职位描述： 1.负责公司短视频矩阵的日常运营，涵盖内容规划、脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑及发布推广等全流程工作。 2.深入洞察目标用户需求，制定精准的短视频营销方案，提升品牌曝光度与用户互动率。 3.关注短视频平台热门动态，快速响应趋势变化，优化内容策略以增强传播效果。 4.监测并分析视频数据表现，评估运营成果，提出有效优化建议，持续完善运营机制。 职位要求： 1.具备一年以上新媒体运营工作经验，有成功短视频项目案例者优先考虑。 2.精通短视频文案创作，能产出具创意性与情感共鸣的内容。 3.拥有扎实的视频拍摄与后期剪辑能力，可独立完成高质量短视频制作。 4.熟知主流短视频平台的运作规则与推荐算法，具备敏锐的平台感知力。 5.学习能力强，富有创新意识，能积极应对新环境与新挑战。 6.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效配合其他部门推进项目。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效奖励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持与学习资源，助力个人能力持续成长。 4.开放融洽的工作环境与积极向上的团队氛围。 如果你热爱新媒体领域，拥有相关技能与实战经验，欢迎加入我们！期待与你携手共进！

【岗位职责】 1、负责抖音/小红书平台账号的内容文案与视频脚本创作； 2、深入分析抖音/小红书热门视频内容，拆解爆款逻辑，提炼可复用的内容模式，输出具备传播潜力的优质视频内容； 3、跟踪投放内容的数据表现，结合营销策略进行评论区互动维护与动态优化； 4、整理并汇总运营数据，及时发现执行中的问题，并主动向上级反馈沟通。 【任职要求】 1、熟悉并热爱抖音/小红书等新媒体平台内容生态； 2、对美食、营养、运动健身类产品有浓厚兴趣，具备一定认知或研究积累； 3、新闻、广告传播、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑，接受应届毕业生。 【加入我们的理由】 1、专业成长：提供系统化培训机制及一对一导师指导，掌握行业领先的运营方法论； 2、薪酬回报：具备市场竞争力的薪资体系，涵盖固定底薪+绩效奖金+全勤奖100元/月+激励奖金+五险一金； 3、职业路径：晋升机制清晰，每年2-3次晋升机会，职级从初级到中级、高级、资深至主管、经理稳步提升，薪资同步增长； 4、工作环境：坐落于科技园区独立办公楼，配备专属楼层员工健身房，周边生活与娱乐配套齐全，通勤便利。

【岗位职责】 ·负责新媒体平台内容策划与运营 ·协助完成线上推广及用户互动工作 1.协助参与短视频运营工作 2.协助短视频的拍摄、剪辑等 3.日常直播数据分析,并实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、分析各项数据。 4.热爱互联网，短视频方面者优先 【职位要求】 ·不限学历，3-5年相关工作经验优先 ·熟悉新媒体操作流程，具备一定文案能力 【工作时间】 ·10:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元

一、工作职责： 1、参与公司项目在新媒体平台的内容策划，准确把握内容创作方向，熟悉市场营销类账号的内容风格与表现形式； 2、负责情感类营销账号的培育与运营（涵盖抖音、快手、视频号、小红书等平台），具备平台布局及账号体系的规划意识。 二、岗位要求： 1、性格积极乐观，思维灵活，工作积极主动且有责任心，能够配合上级完成各项任务安排； 2、了解新媒体用户行为及流量导入方式，掌握主流新媒体平台的运作特点； 3、对传媒领域有热情，并具备一定认知或实践经验者优先考虑； 4、面向大四、研一、研二在读学生，广告学、新闻学、市场营销、新媒体等相关专业优先，表现优异者可纳入管培生储备人选； 5、每周到岗不少于4天，实习期需持续3个月以上。

本公司所有职位均无试岗期！！！ 【岗位职责】 1、负责运营各类自媒体渠道（如微博、公众号、抖音、小红书等），完成内容策划与发布； 2、整理分析平台粉丝增长与阅读数据，探索并优化运营策略（鼓励创新尝试）； 3、掌握主流自媒体平台的运营机制，保持账号活跃，提升曝光量与内容传播力，实现粉丝持续积累（接受零基础但有志于长期从事运营工作的伙伴，公司提供系统化免费培训） 【任职资格】 1、对主流互联网内容平台具备基本认知 2、具备良好的学习力、执行力与职业责任感 3、沟通顺畅，思维灵活，认同创新价值 4、积极主动，热爱内容运营，愿意不断突破自我 【发展晋升】 基础员工→组长→主管→经理（享受股份激励） （公司各业务板块体系健全，晋升完全依据实际能力，所有管理岗位均由基础员工晋升产生，通道公开透明，诚邀有理想、有规划的你共同前行！） 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】无责任底薪+工龄工资+提成+奖金，提成不设上限，新人平均月收入在4000—6000元区间，表现优异者可提前转正； 【福利厚】节日礼品、开年红包、定期团建、下午茶点、团队旅游等一应俱全； 【培训丰富】入职培训+业务讲解+多元化技能提升+职业路径指导（全部免费且带薪参与）； 【发展快】提供公平竞争的成长环境，晋升机制完善透明，每年拥有调薪机会； 【上班时间与地点】 时间：8:30—11:3013:00—18:00，法定节假日严格按照国家规定执行 地点：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

新媒体运营负责人 从0到1构建公司新媒体流量体系 岗位职责： 1、制定契合公司产品的全渠道新媒体引流方案，主导视频号/小红书/抖音等平台的整体运营，有效提升线索获取能力； 2、塑造公司产品项目的品牌IP，持续输出行业政策解读、产品亮点及专业优势相关内容，积累口碑，树立行业专业形象； 3、团队支持：搭建新媒体技能培训机制，带领团队完成选题策划与内容创作，为销售团队的个人新媒体账号提供内容支持、发布指导及运营答疑。 任职要求： 1、具备3年以上企业服务或培训类项目的新媒体运营经验，有可验证的账号运营成果（如粉丝增长、内容曝光、转化效果）； 2、精通剪映/AE/PS等工具，能统筹短视频全流程执行，包括脚本撰写、拍摄组织与后期剪辑； 3、综合能力：拥有团队管理经历，曾带领2人及以上团队成功落地运营项目。

福利待遇： 1.下午茶+每月聚餐+团队建设+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 2.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 3.工作内容简单易上手，公司提供手机及账号资源，无需外出，非销售岗 4.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 5.无需电话沟通，提供住宿，用餐自理 工作时间： 早上09:00——18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台进行内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，及时优化调整策略，确保运营效果持续提升。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

岗位职责： 1、规划新媒体平台整体运营方案，明确各渠道（抖音、小红书、视频号等）的定位策略、内容调性、用户增长指标及转化链路，确保与品牌发展方向协同一致。 2、主导或协调内容团队完成内容全流程管理，包括选题策划、文案撰写、视觉编辑及多形式内容发布，覆盖图文与短视频类型。 3、基于数据洞察挖掘目标用户核心需求，制定差异化运营策略，涵盖新用户引入、留存提升、活跃激发及转化优化。 4、设计并执行用户互动机制（如福利发放、线上活动、社群维护等），增强粉丝粘性，推动用户规模持续增长。 5、结合运营数据动态调整内容风格、推送时段及执行策略，持续提升传播效果与投入产出比。 6、开拓外部合作渠道，联动KOL（关键意见领袖）、KOC（关键意见消费者）、垂直媒体及跨行业品牌，共同推进整合营销项目。 任职要求： 1、具备3-5年及以上新媒体运营工作经验，精通至少2个主流平台（如抖音、小红书等）的运作机制与平台规则； 2、熟悉各类新媒体营销模式（如直播销售、短视频挑战、社群裂变、私域流量运营等），富有创新意识，拥有实际落地的用户增长、活动执行或转化成功案例； 3、掌握常用数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心、Excel、Google Analytics 等），能够通过数据驱动决策制定； 4、对热点事件反应敏锐，具备良好的市场洞察力与快速响应能力； 5、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，坚持结果导向； 6、思维条理清晰，目标明确，重视细节把控与工作效率

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的整体运营和内容策划，包括但不限于社交媒体平台如微博、微信、抖音等。 2.制定和执行新媒体账号的营销计划，监控账号表现，分析数据反馈，优化运营策略。 3.与团队协作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.管理新媒体账号的用户互动，包括回复用户咨询、处理用户反馈、维护良好的社群环境。 5.跟踪新媒体趋势，不断更新内容策略，提升账号影响力和用户参与度。 任职要求： 1.具备出色的语言和文字表达能力，能够有效进行用户沟通。 2.具有耐心和强烈的服务意识，能够处理用户的各种问题。 3.细心且有责任心，能够准确记录和管理用户信息。 4.具有快速学习能力和独立处理问题的能力。 5.对社交媒体平台有深度了解，能够有效利用平台特性进行内容创作和用户互动。

接受小白，年龄不限，对自媒体平台有浓厚的兴趣。

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【恒森毛织】有限公司，招聘: 1、看机4名 2、剪片6名，待遇面议！ 电话:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

大众长白班➕免体检，分拣员/叉车工 18-44以内，叉车工需持证 上班时间：6：00～17：30 分拣:19元/时*11时=209元/天 叉车:23元/时*11时=253元/天 优点:免体检，当天安排宿舍，当天入职，免费班车，每天有免费下午茶，每周可以预支500元。 地点：长沙县大众园区。

湖南金富力新能源股份有限公司直招 叉车司机（1名 5500—6000 月休四天） 任职要求： 1，持有叉车证，会开叉车，手动油叉车，有C1小车驾驶证能驾驶自动挡小车 2，年龄25—45岁，责任心强，接受12小时两班倒 3，服从领导安排、做事认真仔细、吃苦耐劳、积极主动 有高血压、听力有问题的勿扰 福利待遇： 1、入职购买五险一金。 2、免费提供工作餐，住宿。 3、享受带薪年假、高温补贴、节假日礼品、生日礼品发放纪念品。 面试地点：常德市德山经开区海德路186号湖南金富力工业园综合楼三楼 电话：/0736—7301388（代女士 ） 工作日下午2点面试

会手机矩阵操作 会养号，懂流量

推广输送带铺房顶，在本地已经打开市场，为了能够快速扩大市场，现招聘兼职若干人，我们每天会给你剪辑好的视频，或者自己剪辑视频因为本地口音拍摄会更亲民，留你自己的联系方式，只有对方有意向我会帮你很近测量尺寸，只要用户我会马上给你提成500元起。一单一结

宣传输送带铺房顶。抖音快手视频号，我们负责测量施工，当天施工，当天结算一单500起步没有年龄限制没有时间限制

职位要求： 1.具备良好的逻辑能力 2.沟通协作能力强，有责任心 岗位职责：公司主营互联网产品业务，团队小组线下进行抖音推广与增流，使其增加活跃度与曝光量。 薪资待遇： 1. 底薪3700+奖金+社保五险+年终奖（综合月薪550 O）；晋升空间大。 2.免费住宿（小区宿舍，装备齐全，拎包入住） 2.企业关怀：不定期聚餐（公司团队管理奖金）＋保险+节日礼品； 3.法定节假日正常休息准点下班！！！ 职位类型：产品专员

主营产品：不锈钢金属画框、装饰画框、定制画框、金属工艺品（自有工厂） 薪资结构：2000元/月 + 利润分成 工作性质：适合希望深耕自媒体+电商领域的从业者，工作内容稳定、上手快   岗位职责 1. 多平台账号运营维护 负责小红书、抖音等平台不锈钢金属画框官方账号的日常管理，完成评论回复、私信互动、账号基础维护，提升账号活跃度与专业形象。 2. 产品内容发布与更新 按照运营节奏，定时发布不锈钢金属画框、金属相框、定制画框相关的图文、短视频内容，保证发布频率与账号视觉风格统一。 3. 私域引流与客户咨询 负责小红书等平台的客户咨询对接，精准引导意向客户至私域；负责微信、QQ日常客服回复，解答客户关于不锈钢金属画框尺寸、材质、定制、发货等基础问题。 4. 产品资料整理与协助 整理不锈钢金属画框的产品图、规格表、定制信息等资料，协助完成产品上架、素材归档、订单跟进等基础运营工作。   岗位要求 1. 熟悉小红书、抖音等主流新媒体平台，有抖音/小红书/淘宝任一平台运营经验，或电商、家居类账号运营经验者优先。 2. 具备基础的视频剪辑、拍照、文案撰写能力，了解主流平台的运营规则。 3. 对家居、装饰、画框类产品有基本审美，做事认真负责、细心耐心，擅长基础文字沟通。 4. 执行力强，愿意主动学习，能长期稳定到岗，服从工作安排。 5. 认同自媒体+电商的创业模式，对合伙人分成机制有清晰预期。

【招聘信息】区统战部临聘人员1名 招聘要求 学历：大专及以上学历 能力：熟练掌握基础办公软件操作，熟悉相关法律法规，具备较强的抗压能力与责任心，工作认真细致、服从安排。 薪资待遇 薪资 3000 元以上（具体面议），缴纳五险，享受双休，工作稳定。 （）

负责直播间的运营与整体规划，具备相关经验者优先考虑

急招急招急招 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位要求： 1、不限学历 2、良好的理解能力、沟通能力及语言表达能力 3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心 4、热爱互联网，对贴吧、微信、小红书、抖音、快手、社区、兴趣部落、QQ等产品有基本的认识 5、性格外向，活泼 岗位职责： 1、主要是通过系统平台负责发布业务信息到社交平台如：微博、抖音、快手、小红书、贴吧等门户上传推广吸引流量，增加曝光度（公司提供账号，手机，电脑) 2、内容运营，运用创新思维，不断尝试目标群体和引流形式，寻找新的推广方式(有人带) 3、有目标客户后推到销售部门进行销售，自己不需要销售，只需要配合维护客户。上班时间：9：30-12：30，14：00-18：00准点下班，准点下班月休4天 薪资福利: 1、优厚的薪金，底薪4500+全勤100-500+流量奖金+流量开单提成+开单数量提成（不需要自己销售，销售部门开单，推广引流部有提成）+日奖励+周奖励，综合8K+ 2、公司年轻化，人性化管理~

衡阳市公司2月至25-28号招聘需要人员每天打卡二小时80元一天工资，坐空调室内，连做一至二个月，

店铺运营：负责电商平台的店铺开设与配置（如抖音、淘宝），商品发布及优化，促销活动规划与执行，以及供应链相关协作工作。 直播管理：制定直播运营方案，统筹选品与脚本设计，通过数据分析持续提升直播表现，并统筹直播团队日常管理。 能力要求：掌握主流平台运营规范（如抖音、淘宝直播机制），具备较强的数据分析意识，需兼具店铺运营管理与直播内容策划双重能力。

早十晚五周末双休合伙人模式高额分佣平均年薪20万+ 工作内容： 通过自媒体渠道引流获客，形式不限于直播、短视频或截流（以结果为导向） 无需亲自销售，客户资源可交由团队对接转化 福利保障： 五险齐全（购房享有公司内部专属折扣） 职业前景： 处于行业上升期的不良资产领域，赛道前景广阔，适合长期发展与深度耕耘 特别适合有志于自媒体创业但缺乏团队和方向的人群！ 合作模式灵活自由，与公司为合作关系而非雇佣 账号所有权归个人所有，内容创作自主掌控 流量积累、客户资源及私域运营成果均归属个人 同时可通过公司平台实现高效变现，最高可享80%业绩分成 公司提供： 办公场地、办公资源、后端变现支持团队、专业法务支持、系统化培训课程等 为想做自媒体创业者打造零成本启动的理想环境，无需投入，合作共赢 欢迎综合能力突出的新人加入 无上级压迫、无强制加班、无晋升瓶颈 无职场内耗、无虚假宣传、无形式主义 不需地推、不打电话、不做违背本心的事 不用频繁开会记笔记，避免重复性劳动 可睡到自然醒后再上班 在这里能持续学习成长 与优秀同行者共事，拓展视野与认知边界 积累人脉资源，提升财富规划能力 身处金融核心赛道，近距离接触亿元级资产交易 公司背景： 中国法拍网湖南总部行业领军企业 接受零基础新人： 不会可以学，全程有人带教 要求踏实肯干，纯佣金制，多劳多得，平均年薪20万+ 前期需付出努力，熟练后工作将更轻松 法拍房业务三大优势： 1、价格低至市场价5-8折 2、房源品质高，多为非主动释放的优质房产 3、覆盖人群广泛，50万可购地铁旁精装两居室，首付仅约8万，月供千元出头，低于租金支出，租房群体转化空间大 我们的职责： 协助委托人以市场价5-8折购入房产 提供全流程服务，规避风险，包腾退、包过户、包交房、终身风险兜底 工作价值体现： 1、助力解决被执行人的债务困境 2、推动银行资金回笼 3、保障客户安全购得高性价比法拍房 4、实现自身专业价值变现 5、促进社会债务化解，助力经济复苏 公司核心优势： 1、全国规模领先的法辅机构之一 2、行业内最早成立的企业之一 3、唯一挂牌运营的法辅公司 4、拥有独家注册的法辅类商标 5、超500人成熟团队 6、3000平现代化办公空间 7、完整闭环的变现服务体系 8、扁平化管理机制 9、系统化新人成长课程 10、积极正向的工作氛围 11、收入无上限 12、早十晚五，周末双休 13、目标客户群体庞大 14、配备专业律师团队 15、成功者面对面指导赋能 16、定期举办高管公开分享会 17、尚无头部垄断的蓝海市场 18、晋升机制公开透明 我们期待这样的你： 1、性格乐观积极，富有责任心，真诚耐心，懂得感恩 2、具备良好沟通能力与团队协作意识 3、执行力强，能独立完成工作任务 4、自我驱动，追求进步，拒绝躺平 5、熟悉主流自媒体平台运营规则者优先 6、能独立完成视频制作与发布者优先 7、有创业经历者优先 8、已有自媒体账号者优先 9、综合素质强者优先 10、具备销售经验者优先 11、愿意从零开始学习的新人亦可（需展现可培养潜力） 12、退役军人优先

工作内容： 1：负责直播活动的策划，协调主播日常开播安排，统筹开播前后的各项准备工作 2：通过多样化方式激励主播产出高质量内容，提升直播活跃度与观众互动 3：与主播保持高效沟通，结合数据分析及活动方案优化，持续提升直播整体表现 任职要求： 反应迅速，工作条理清晰，具备良好的表达与沟通能力，能够妥善应对突发情况

岗位职责 1、负责抖音全平台账号的全流程运营，涵盖内容选题、视频剪辑及发布等环节； 2、通过挖掘用户行为习惯，进行数据追踪与分析，根据反馈持续优化运营方案，提升用户留存与转化效果，具备账号实操经验； 3、策划并落地品牌线上营销活动，结合新媒体传播特点，动态调整内容策略，增强用户互动，实现粉丝增长与流量引入； 4、具备创意构思与文案撰写能力，熟悉短视频表达形式，能独立产出优质视频内容，并自主规划发布方向。 任职资格： 1、对互联网生态有高度热情，积极拥抱新媒体传播方式，熟悉抖音、小红书等内容平台者优先； 2、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及执行能力，能与团队高效配合推进项目执行； 3、掌握视频剪辑及内容发布的相关工具，具备主流网络平台运营实践经验。

明天9点9点。200/天，打包很简单的活

本岗位聚焦于客户资源引流，由区域总经理亲自指导带教 核心职责： 1、结合产品特点，真人出镜录制15-60秒口播短视频（配备提词器辅助）； 2、策划视频中的引流“钩子”（例如：“评论区回复1免费获取资料”），引导用户进入私域流量池； 3、跟踪分析视频数据表现，持续优化表达话术及拍摄环境； 4、复刻已验证的爆款内容模式，提升内容复制效率。 任职要求： 1、敢于表达、不怯镜头（外貌非重点，表现力与感染力优先）； 2、具备网络敏感度，能快速模仿主流口播视频风格（掌握基础剪映操作即可）； 3、对数据有洞察意识，积极学习并实践引流方法； 4、具备6个月以上抖音/视频号/小红书等平台运营相关经验者优先。 薪资结构： 1、无责任底薪3.5K-6K+绩效奖金0.5K-2K+视频引流提成+爆款内容奖励； 2、所引客资由专业团队跟进转化，无需个人承担销售任务； 3、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周末固定双休，节假日按国家规定执行； 4、试用期3个月，入职即缴纳五险一金，并提供补充商业保险。