招聘：劳务工-日薪260元左右 薪资：5000-8000元 海泽医疗科技发展有限公司招聘劳务工，月薪6000-7000，工作环境好，有相关经验者优先。 1.35岁以下，男女不限； 2.身体健康，工作时间：08:00~20:00； 请有意愿的候选人，于周一到周五八点半来公司洽谈面试，只需带好身份证即可。 面试地址：无锡市锡山区芙蓉三路99号锡山科创园瑞云五座三楼

员工关系|劳务管理专员 薪资福利:1.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金。2.国企编制：签订正式劳动合同，社保和公积金在当地缴纳。3.薪酬待遇：有竞争力的薪酬福利，年终奖金及其他奖金丰厚，假期及福利标准按国家法定执行。4.人才晋升：多通道的人才发展体系，三条晋升路径（行政管理，专业技术、技术工人）优秀员工每年都有晋升加薪机会。5.福利保障：完善的后勤保障服务，提供人才公寓、午餐补助、通勤补助、话费补助、节日福利、带薪年假，高温补贴、定期体检等。6.员工关怀：文体团建活动丰富。 投递邮箱：、、 工作地址:如皋市长江镇疏港路38号

岗位名称：TE项目支持。 岗位要求：1.掌握项目知识与TE项目流程、技术规范。2.具备良好的沟通协调能力。3.熟练使用Office办公软件。 薪资待遇：薪资50007000元；周末双休；缴纳五险；有班车。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练掌握菜品及饮品知识，主动介绍特色菜品，协助顾客完成合理点餐 3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保用餐体验顺畅舒适 4.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机完成简单操作 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

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招聘营地服务员 要求： 1.年龄18～55岁之间，身体健康，手脚麻利，有无经验均 2.穿烤串、负责接待顾客，指引点菜区； 3.及时为顾客点单、上菜，满足用餐过程中的合理需求； 4.餐后收拾餐桌，清洁卫生，保持区域整洁； 5.配合其他岗位完成店内日常运营工作。 任职要求： ·态度热情，沟通能力良好，能吃苦耐劳； ·工作积极主动，有责任心，服从店内安排 ·工作：15:00-凌晨02：00 ·包吃两餐，工资面谈

22-45岁，负责餐馆的卫生及菜品挑选

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品牌：苏杭旗袍（新店开业） 工作地点：无锡惠山映月里 招聘人员： 1名 薪资待遇：底薪3600+2～5个点的提成+各类奖励，年综合收入8W以上，满，每季度自选工作服一套 工作时间：每天8小时，早晚班（月休4天） 任职要求： 1、42岁以下，形象气质佳，需要穿版 2、有服装销售管理经验，良好沟通表达能力，工作积极主动 3、性格热情开朗，具备优秀服务意识，团队荣辱感 联系电话：（）

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岗位名称：劳资员； 岗位要求：1.学历至少初中；2.具备基本看图能力；3.具备基本算数能力；4.工作内容包括木工班组成员信息填报、出勤管理、考勤及工资核对、任务单开立等。 薪资待遇：包住；日薪350元；每月有基本生活费（数额可能变动）；第三个月结清第一月剩余工资。

湖南湘乡湘潭市需要土建劳务。

小南头村在河北省保定市需要短期劳工，工作四五天的招工需求。

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

负责人员进出厂，考勤，简单资料

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会做饭，热情的，要有工作责任心

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