一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

江汉路全职岗位&薪资（包吃保住）领班：4200-4800元主管：5000-5500元店长：8000元（2名）厨师：7000-10000时薪优厚+节日补贴.可叠加！专属福利本土老牌餐饮，工作稳定有保障，不画饼不套路春节在岗福利拉满，年夜饭、红包统统安排团队氛围超暖心，新人一对一带教，晋升通道清晰江汉路核心地段，交通便利，上下班超方便工作地址：武汉江汉路统一街，上班时间9.00-10.00应聘联系方式

有相关经验，责任心强。

职责描述： 1、负责大堂日常服务，做好迎宾接待及客户引导分流工作； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变反应能力； 5、恪守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实肯干，具备团队协作精神。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

有铲墙皮需求的人员，请与我联系。

招聘写字楼小区商场酒店保安 年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000一个月不等 不同年龄工资不一样 按身份证年龄说话 大量招聘商场保安 年龄18-43岁 身高170以上 工资可以周结 可日结 周结160/天 日结150/天 包住宿 吃饭自己解决 具体咨询 有意向可以与我联系。

扬州市邗江区招工地力工

南通刘桥镇招焊工，铆工工作地址：南通

无锡市江阴市招氩弧焊

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

大堂经理1名 (4千-5千)18-45有工作经验两年

1.根据公司提供的资源 电话筛选意向客户 邀约到店，平时维护开发新老客户。工作轻松 氛围好。有无此工作经验都可以，⼩⽩可做，⾦牌团队带队 快速赚钱。 2.工作强度不大，也欢迎宝妈 3.认真负责对待⾃己的工作，出色业务经理可以申请晋升主管。业务和主管收入都很高。 4.朝九晚九点晚5点半！国家节假日正常休！ 开心快乐工作环境 欢迎咨询！

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

灵山大佛附近的民宿：日落而栖客栈招聘 早餐+客房阿姨，长期，早餐和客房可以一起做工资3500元起，具体工资面议！每周休一日，非周末休息。有经验者优先考虑！ 联系电话：黄女士（微信同步）

【岗位职责】 1. 筛选和审批信贷申请，确保申请材料齐全、真实有效； 2. 风险把控，加强审查环节，减少违约率，提高贷款成功率； 3. 搜集分析市场信息，制定优秀的信贷计划，并监督实施； 4. 对客户资信情况进行评估，制定合适的贷款额度和期限。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 2年以上银行或金融机构信贷岗位从业经验，主动性强优先； 3. 具备比较强的数据分析和逻辑思维能力； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。

南京市江宁区《瓶子村舍乡野院子》招聘:经理主管领班数名有经验者优先工资面议月休4天包吃住离宿舍近电话夏

薪资待遇行业领先，收入上不封顶 无责底薪5000元，入职即享，保障基本生活 高额提成机制：10%-50%统提比例，业内高点位，业绩越好提成越高 多重奖金激励：月度奖、季度奖、销冠奖持续发放，奖励不断 收入表现亮眼：团队人均月薪2-3万！顶尖销售单月收入可达十几万至二十万！踏实拼搏，年入20-50万可期 财富目标明确：公司承诺！入职满1年，轻松购置30万以上新车；入职满2年，助力实现安家买房！薪资结构公开透明，无隐藏扣减 获客方式高效便捷，新人快速适应 客户均为线上主动咨询，有清晰贷款意向，无需外拨陌生电话 每日稳定分配200-300条精准线索，资源充沛，成单更容易，做几单即可月入过万 配备新人专属培养计划，一对一辅导带教，零经验也能迅速开单 晋升通道高效畅通，管理岗位近在眼前 平均每3个月即有一次晋升机会，达成业绩目标并有管理意愿即可申请 晋升标准清晰透明，能力突出者可快速由一线销售成长为管理人才 全面福利体系，兼顾工作与生活 严格执行国家法定节假日安排，拒绝过度加班 带薪年假、节日礼品等福利一应俱全，职场更有温度 岗位要求 年龄20-40岁，语言表达清晰，具备良好沟通能力，高中及以上学历 重要说明 本职位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递

选择决定方向，自由安排上班，待遇优厚，事务轻松，不怕单调！入职首月即缴纳社保。 薪酬福利：无责任底薪6000-8000 + 提成（17%-50%）+ 奖金（1k-5k）+ 年终奖（总业绩3%）。公司现有员工两百人，超半数月薪过万，业绩前十名均达5万以上。 工作性质： 1、工作内容较为简单，办公室内办公，每人配备独立电脑。 2、全程线上操作模式，公司免费提供中高端优质精准客户资源，成交率稳定在95%以上。

招聘：苏州园区共耀路68号园区奥体中心 客房服务员1名，做六休一6000元/月，年纪56岁以下 联系电话：

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

工作内容： 1. 上手简单，工作不用外出。 2. 公司会提供有需求的客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约。 3. 其他岗位合适也在诚邀各路英才加入。 新人收入：前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 【福利待遇】 1. 无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休。 2. 有完善的岗前培训和晋升平台。 3. 公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管、大区总监、分公司负责人。 4. 企业文化活动：每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等。 【您的顾虑】 1. 没有接触过这个行业，担心做不好？ 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的！ 2. 压力大，赚不到钱怎么办？ 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单。 交通方便，地铁口附近写字楼

1.银行营业厅内客户接待与引导 2.妥善处理客户投诉与突发事件、配合网点合规管理 3.产品营销与转介、维护银行厅堂秩序；20-35周岁，大专及以上学历； 4.女生158男生170 5.征信良好、无犯罪记录、有同岗位经验优先 6.地址：1安顺市紫云县宏泰商贸城 2平坝区中山中路某银行营业网点

公司主营：个人信贷企业贷款房抵车抵过桥垫资等 岗位职责： 1、开展客户信用状况评估，完成贷款申请的初审工作； 2、对接客户，解答其在贷款流程中的各类疑问，提供专业支持； 3、持续维护客户关系，提升服务体验与客户粘性； 4、配合团队推进信贷产品落地，助力达成整体业绩指标。 任职要求： 欢迎无经验者加入，无需担忧客户资源问题，公司统一提供高质量一手客户数据，确保高效成单，入职首日即分配精准客户资源，涵盖缴存公积金、持有房产证明等优质客群！！！！！！ 资源覆盖网推实时数据+个人客户+企业客户+银行信贷渠道（专注谈单即可达成业绩） 年轻是资本，拼搏才能创收，销售赛道靠的是行动与坚持