招劳务员/劳资员会开车会电脑

高速公路桥梁施工劳务队负责人 个人素质高人品好，具备劳务队管理经历、高速桥梁施工经验、责任心强，主要负责桥梁下部结构及桥面系施工 薪资福利:电话沟通 工作地址:苏州

招聘合伙人 公司免费提供一手资源（本地以及全国几十家热门企业）综合薪资10000-35000，上不封顶，特邀18-35岁有志青年加入，男女不限，学历不限，上六休一，管理人性化。 这不是一份工作，而是一次选择，一次机遇

施工现场劳资员 (1) 2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2) 办公软件熟练(3) 可以接受随项目长期全国出差(4) 熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1) 核心制度执行与监管(2) 劳务信息与专户管理(3) 项目部人员基础管理(4) 任务承接与执行 工作地址:常州

办理结算、劳动合同、整理工资等

水利项目的测量员、标准员、机械员、劳务员、需要有证书的。无证书的勿扰。来电请注明是应聘工作的。谢谢配合！

双休，熟练使用办公软件，肯吃苦耐劳，欢迎应届毕业生加入

施工现场劳资员 (1) 2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2) 办公软件熟练(3) 可以接受随项目长期全国出差(4) 熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1) 核心制度执行与监管(2) 劳务信息与专户管理(3) 项目部人员基础管理(4) 任务承接与执行 工作地址:常州

服从管理，服务好客人 接待客人招揽客人

简单易上手

要个50吨吊车，要干几天活。附近有车联系我

找打箱1人、20/小时、下班结钱、联系电话

岗位职责： 1、负责接待顾客，提供优质服务； 2、负责顾客的点餐工作，确保准确无误； 3、维持工作环境的卫生和清洁； 4、遵守店铺的规章制度，保持良好的工作态度。 任职要求： 1、善于沟通，具有良好的服务意识； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、无不良记录和嗜好，能够提供健康证明； 4、底薪加各项奖励，提供包吃的服务； 5、每月有公休假。

梳棉机挡车工 52周岁以内，3年以上相关工作经验。品行端正，身体健康。工作为专业把亚麻、汉麻纤维梳理成棉型纤维，类似羊毛绒梳理。 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:数名 工作地址:顾山镇北国锡张公路738号

1.申通快递，急招A2驾驶员，多组，主驾带副驾，或副驾都可，线路:江阴-太原，三天一圈，一台车23000，江阴休闲26小时左右，活轻松 2.:江阴-深圳，四天一圈，22000一台车，两头有宿舍 3.苏州-南宁，四天一圈，一台车22000，两头有宿舍 要求：年龄52内，A2增照满1年，驾驶证累计记分不超6分，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，背调合格，无不良记录，左右倒车考试后，带体检入职上车，电话:，

招劳资员，条件特别艰苦

1.负责项目全体人员（含管理人员、劳务工人）的信息采集、录入、核对与更新； 2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料； 3.协助办理人员进场、退场手续，确保数据与现场同步； 4.对接地方实名制管理平台，完成数据上报与维护； 5.要求会开车，要几年驾驶经验的

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

招聘：服务员 薪资：2600-3000元 岗位职责：<br>1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务体验；<br>2、维持餐厅环境整洁，确保餐具、设备及食品区域的卫生标准；<br>3、熟练掌握菜单内容，为顾客提供专业的菜品介绍及建议；<br>4、高效处理顾客订单，保证快速且准确的送餐服务；<br>5、积极参与团队合作，提升整体服务效率和顾客满意度。<br><br>任职要求：<br>1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；<br>2、工作细致认真，有较强的责任心，能够在快节奏环境中保持专注；<br>3、有团队合作精神，愿意协助同事完成各项服务工作；<br>4、身体健康，需要提供健康证；<br>5、持有积极的工作态度，能够面对挑战并解决问题。

甜作糖水店招聘服务员数名 负责对客服务，及客餐区卫生工作，有相关甜品店或奶茶咖啡店工作经验者优先。 年龄：18-36岁，男女均可 要求：身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳 地址：常熟东门大街123号 联系方式： 薪资面议

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求： 1、身高153以上，年龄18-30周岁 2，无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇： 保底5000-6000＋包吃住，综合薪资5000以上，签正规劳动合同，保障员工利益！ 2、目前公司员工月收入在5000以上，上不封顶。 3、吃包住，公寓宿舍，有单人间，双人间，家电配套齐全，拎包入住 4、入职可接送，可 5、月休4天，自主安排可以连休 6、提供WiFi，空调，洗衣机，热水器

富士康扬州街火锅店本月25号营业需要服务员二名工资3500-3800联系电话

【服务员招聘】 工作地点：八佰伴商场 职位：服务员 任职要求 •年龄：18-40周岁（形象亲切，性格开朗优先）； •学历：初中及以上，有无经验均可（我们有专业培训带教）； •其他：身体健康，无不良记录，能接受站立式服务。 薪资福利 •综合月薪：4000-5000元 •晋升空间：优秀者可晋升为组长/领班，薪资另议。 工作时间&休息 •轮班制：具体以当日排班为准 •月休4天：可根据个人需求灵活调休（需提前报备）。

给客人开卡打扫卫生

老板老板招2个30岁到45岁工人，负责穿戴甲的甲片在机器上拿放拿放，一分钟就学会，4000底薪加提成，地址在葛宅大桥南30米，想干联系

打扫卫生，引进客户！

工作内容： 1:每天帮忙穿串.打扫卫生收拾桌子上菜.保存卖不完的货～ 2:工资3500-4000有没有经验无所谓听话勤快眼里有活就行～ 3:每个月店里统一休息4天，休息时间由老板定 4:每天上班时间下午3点30-凌晨1点30 5:不包吃不包住每天补贴餐费20元

岗位职责： 1.接待顾客并引导入座，协助点餐，保持餐桌、餐具整洁，执行标准化清洁流程。 2.配合团队完成餐前准备及餐后整理工作，处理顾客咨询与需求，提供优质服务体验。 岗位福利： 工作环境好，弹性排班制月休4天，加班费，节假日补贴等 任职要求​： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，沟通表达流畅 2.无经验可培训上岗，有服务行业经验者优先 3.责任心强、耐心细致，具备团队协作意识 4.不接受暑期兼职