
高端系统门窗厂招聘厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
岗位职责:
1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作
2. 监控设备运行情况,快速响应并排除突发故障
3. 持续改进设备操作规范,提高设备运转效能
任职要求:
1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能
2. 具备独立排查和处理设备问题的能力,逻辑分析能力强
3. 重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
生产经理
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;
2. 有3年及以上食品工厂全盘生产管理经验,熟悉SC食品生产车间;
3. 熟悉SC食品生产规范、车间5S、GMP、SSOP、HACCP、食品安全管控;懂原料验收、过程管控、成品管控、客诉溯源;
4. 精通生产计划排产、人员调度、产能提升、生产成本管控(能耗、辅料、人工、边角料管理);
5. 熟悉车间设备基础管理、设备维保、点检、工装管理等。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
食品厂品控经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 熟悉《食品安全法》、GB 2760、GB 14881等食品相关国标,掌握ISO22000、HACCP体系建立、落地、内审、迎审(市场监管、客户审厂)。
2. 全流程管控:原料入厂验收、生产过程巡检(人员卫生、车间环境、工艺参数、交叉污染)、半成品/成品抽检、出厂检验、留样管理。
3. 实验室管理:化验室人员安排、检测项目(微生物、理化)、试剂仪器校准、检验记录管理。
4. 异常处理:生产质量异常、...
生产管理(卡盒及瓦楞)
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。
2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。
3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。
4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。
5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。
任职要求
1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。
2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。
4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。
福利待遇
我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括:
1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。
2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排
3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
工厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹新厂筹建、安评环评、生产体系、现场5S管理。
2. 负责团队招聘组建,预判投产风险,输出落地方案汇报。
【岗位要求】
1. 有机械加工厂全盘管理、装备制造经验,能独立操盘新厂筹建。
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产,保质保量完成生产任务。
2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升,及时解决员工困扰,保证团队稳定性。
3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况,并协调处理设备问题。
4. 负责车间相关物料(含辅助物料)的库存把控,防止出现因物料不足导致脱供情况发生。
5. 负责产品放行全过程跟进工作,保证市场供货。
6. 负责车间级质量分析会的召开工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品、药学及相关专业毕业,熟悉固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产作业流程。
2. 具有团队管理经验,在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。
3. 目标导向,及时向分管领导及相应合作部门汇报,沟通业务进度。
4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。
5. 熟悉企业管理,《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
新乡新乡县找长期焊工最好会一拖二的厂在花园村河南大重厂七号车间工资待遇好河南新乡
工厂焊工
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种植工日结
招聘干农活人员,主要工作是出姜、出萝卜。年龄要求65岁以下,男女不限。长白班,包吃包住,需自带餐具。劳保用品(剪刀、手套)由雇主提供。工作内容为将农产品挖出并封箱,无需装车。工资按计件计算,每天150-300元,工资日结。中途愿意转场地的,可免费接送。能干到年底者优先。患有高血压、心脏病、冠心病的人员请勿报名,若工人自身隐瞒病情所造成的一切后果自负。保险为每月80元。
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
厂长/主管
8千-1.1万/月
主管厂长10年以上中专/中技有做过断桥系统门窗厂和室内门的管理经验有生产管理经验
对门窗生产交期负责,质量把控,产品不断完善及更新,管控满单发货,厂里的设备调试要懂一部分。要求有在门窗工厂做过5年以上的管理经验。同时要懂得售后维修门窗使用过程中坏的如何去处理(这个需要有在外面安装过门窗的经验),要驾照C1五年以上的驾驶经验。有意向电话联系:王先生
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5.协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2. 具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2.制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5. 协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2.具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
新能源厂区普工月薪九千包吃包住
8-9千/月
普工新能源厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限吃住环境好 报销车票 人性化管理 包入职两班倒长白班
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
报名需要交换微私聊---在线添加咨询
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
设备主管
6-8千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并落实设备维护、保养及检修方案,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备故障的快速排查与修复工作,深入分析故障原因并推动实施技术优化措施,减少停机时间。
构建完善的设备管理制度与标准化作业流程,合理规划备品备件库存,有效控制运维支出。
统筹组织设备改造及技术升级项目,参与新设备选型与可行性评估,持续提升产线自动化程度与运行效率。
指导设备维护团队开展日常工作,并组织实施技能培训,增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。
任职要求:
大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验,熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。
掌握预防性维护体系运作方法,具有较强的设备故障诊断与处理能力。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动设备管理各项任务有效执行。
持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
车间生产主管
5千-1万/月
主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
1、负责车间的生产流程并提高生产效率,加强生产管理
2、生产计划落实到人,及时根据生产经营情况调整计划;
3、跟进生产进度,及时有效的解决相关问题,保障生产计划的按时完成;
4、责任心强,有较好的沟通协调能力,能够妥善处理员工人际关系。
任职要求:
1、具有良好的职业道德,讲信用,守承诺,负责任:
2、遵守公司制度,服从公司和领导的安排。
屠宰车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限食品安全管理体系质量管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按进度有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
新乡4500+撕胶带,装箱工
4-5千/月
普工夜班补贴餐补6-10人月结
新乡中豫新有限公司
一、岗位:产线普工
二、工作时间:白班8:00‑17:00,吃饭时间半小时,白班计薪8.5小时
三、薪资:15元/小时+全勤奖150元/月+住宿补助100元/月+技能补贴300元/月+饭补10元/天,综合月薪区间:4075-4585
四、工作内容:撕胶带、产品去毛刺、装箱,岗位操作简单。
五、休息安排:正常月出勤26天为满勤,需要休息请假即可
五、食宿福利:
1. 体检:工作三天后愿意继续工作再安排体检
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,合理安排人员、设备与物料,确保订单按质按量按时交付。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,降低不良品率,保障产品质量稳定。
3. 协调解决生产过程中的突发问题,优化生产流程,提升生产效率与资源利用率。
4. 组织团队日常培训与技能提升,落实安全生产规范,维护现场5S管理标准。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备1年以上制造业或电商仓储生产管理经验。
2. 熟悉生产...
液压工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科机械设计机械绘图师液压工艺CAD液压流体工业过滤风电零部件制冷零部件
【岗位要求】
1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验,具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力,具备独立解决问题能力,思维清晰而有条理。
2. 熟悉液压行业产品知识,对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。
3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。
4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。
5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计:二维绘图软件CAD及三维绘图软件。
6. 有一定的英语读写能力。
7. 诚信、正直,工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神,严守职业道德。
【岗位职责】
1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。
2. 解决生产现场技术问题。
3. 实施技术及工艺改进、创新。
4. 实施产品成本核算方案。
5. 知识产权相关文件的编写,如专利、企业标准等。
主管
岗位职责:
1.负责涂布车间日常管理与运营
2.确保生产流程符合质量标准
3.优化工作流程,提升生产效率
任职要求:
1.有5年以上涂布车间管理工作经验,工资面议。
2.具备良好的组织和管理能力
3.能够有效解决生产中的问题
4.具有团队合作精神,能与员工协作完成任务
审图工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 审核零件图、装配图、总装图、焊接图、钣金图、工装图、包装图等技术图纸。
2. 检查视图、尺寸、尺寸链、公差配合、形位公差、表面粗糙度、材料、热处理、表面处理、技术要求是否完整、正确、合理。
3. 审核图号、版本、标题栏、明细表、BOM、图纸与三维模型一致性。
4. 审核焊接符号、坡口、焊缝标注、螺纹、键槽、齿轮等机械要素标注是否规范。
5. 从可制造性、可装配性、可检验性、经济性角度提出改进意见,避免无法加工、无法测量等问题。
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产部门整体运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制;
2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程;
3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成;
4. 协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成;
【岗位要求】
1. 具备全面的生产管理知识体系,熟悉制造业生产运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力;
3. 熟练掌握生产现场管理方法,能有效推动效率提升与成本控制;
4. 具备较强的分析判断和问题解决能力,能够应对突发生产状况;
栏目概述
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