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门厂主管
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
有门厂工作经验优先
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。 负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。 落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。 推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责: 1、全面生产管理: 统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制: 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升: 主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管控: 全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养: 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作: 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。 二、任职要求: 1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力: 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。 3、管理能力: 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。 4、质量与安全意识: 高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力: 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力: 具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴; 我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
厂长/主管
5000-8000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2.优化生产工艺流程,提升产能效率与产品合格率,降低生产损耗 3.管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核,保障团队稳定高效 4.协调设计、供应链、销售等部门,确保订单准时交付与客户满意度 5. 执行安全生产管理制度,落实环保与消防要求,杜绝安全责任事故 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2.熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及工艺标准,能独立解决生产异常 3.具备团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力,能通过生产报表持续改进运营效能 5.身体健康,能适应制造业现场管理节奏,接受合理加班与应急调度
生产车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与跟进,保障生产任务按期交付; 2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培训。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验; 3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析处理能力; 4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力; 5. 责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业; 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力; 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力 主要职责: 1、全面负责产线的整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付,持续提升产品质量与生产效率。 2、主导产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
食品仓储主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理食品仓储安全标准仓库布局优化团队管理
工作职责 1. 负责食品类仓库的日常运营,涵盖货物验收、库存清点、出库核对等环节,确保账目与实物相符。 2. 严格遵守食品储存安全规定(如温湿度监控、效期管控、区域分类存放),维护食品品质与安全。 3. 持续改进仓区规划及作业流程,提高库存流转速度,减少仓储运营成本。 4. 带领仓库人员开展日常工作,组织培训,落实安全操作与作业标准。 5. 与采购、销售等相关职能协作,及时处理库存差异及物流配送相关事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历,性别不限,物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品领域仓储管理经验,了解食品储存相关认证标准(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉库存管理系统(用友)使用,具备数据处理能力,能通过数据分析推动流程优化。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作。 5. 工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理;组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理,每日跟踪分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障设备安全稳定、经济高效运行。 3.参与工程项目招评标过程,承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持;负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作,推动团队能力建设,提升整体工作效率与技术水平。 任职要求: 1.具备5年以上火力发电厂工作经验,有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关法规和技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神,能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点:新疆博乐 联系人:王经理***********
导游
急聘京东家电讲解员|大量招人18-35岁,形象佳、普通话标准配提词器不用背话术,小白全职8h|时段可调,兼职6h/天、周做6天无业绩压力,多劳多得薪资上不封顶助理2名.电脑会简单的表格,工资奖金小冀万和世家东侧门面陆通龙园小区()
新乡
8月9日 01:08拨打电话
物流叉车工装卸工
创新物流小冀镇分公司急招物流工人,要求:1、年龄30-50周岁,身体结实有力,能吃苦耐劳,有货物装卸经验;2、持有有效叉车证,熟练驾驶叉车装卸、堆货优先薪资面议,工资准时发放工作地址新乡县香港路与富兴路交叉口北求职热线王经理
新乡 新乡县
8月9日 01:08拨打电话
新乡红旗区招工地小工/杂工
100-120元/天
小工门窗安装1-4天餐补3-5人完工结算技术好
新乡市红旗区招工地小工/杂工,按窗户衫,中午管饭
新乡 红旗区
8月9日 01:08拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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河南新乡招聘切配小中工一名6000-6500有经验的联系,月休4天,宿舍3分钟,拎包入住,
6000-6500元/月
切配包住1-2人月结
招聘切配小中工一名6000-6500有经验的联系,月休4天,宿舍3分钟,拎包入住,联系电话
新乡
8月9日 00:52拨打电话
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
努努力月入8000+
3000-8000元/月
网络销售餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC零售/快消
1.负责公司产品的销售 2.开拓新市场,发展新客户; 3.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.有无经验均可有老人一对一带。 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
工厂主管
5000-6000元/月
主管组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本,合理调配人力、物料与能源资源,推动降本增效落地实施 任职要求:1. 有工作经验优先,踏实可靠优先,会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强,执行能力强。 4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、职责范围 1. 生产管理:统筹车间生产运营,调配人、机、料,确保按时保质完成生产计划。 2. 质量管理:全程控制产品质量,执行工艺规程,落实自检互检,解决质量问题。 3. 安全管理:落实安全生产责任制,开展安全巡查与教育,消除隐患,实现安全目标。 4. 成本控制:控制人工成本、材料消耗及能源使用,推动降本增效。 5. 现场管理:执行6S标准,保持整洁有序的生产环境。 6. 设备管理:监督设备日常维护保养,保障设备稳定运行。 7. 团队建设:负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。 8. 沟通协调:与技术、采购、品质、仓储等部门协同,确保生产顺畅。 二、要求条件 1. 学历与年龄:大专及以上学历(机械、焊接、工民建等相关专业优先);55周岁以下。 2. 工作经验:5年以上钢结构生产经验,3年以上同岗位经验;有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。 3. 专业技能:熟悉钢结构全流程工艺及质量标准;能看懂CAD图纸;熟悉下料、焊接、涂装等工序。 4. 管理能力:具备生产组织、协调调度、现场管控能力;有成本和质量意识;熟悉6S及ISO9001者优先。 5. 综合素质:责任心强,沟通及领导力好,抗压能力强。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格: 1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教 4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配 职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
奶粉销售
2000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限限女性门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务批发/零售无经验要求
奶粉店招聘销售若干名,年龄35~52,,上班时间早上8点~上午11点,下午1点半~5点,每月公休3天,节假日带薪休息,工资2000~4000,电话
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金6-10人1-3年高中基本坐班销售额提成快消品售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1.电话销售的模式与客户联系,介绍公司产品。 2.主动了解客户需求,提供个性化解决方案。 3.回答客户疑问,解决客户问题。 4.良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰的沟通产品信息。 5.具备耐心和毅力,能够处理客户异议并寻求解决方案。 工作时间:8:30--11:30;13:30--17:30(2:30--18:30)一天7小时,国家规定法定节假日带薪休假。 福利待遇:底薪4200+200全勤+话补;缴纳五险一金、工龄奖、婚丧嫁娶带薪休假7天、过节福利等,福利多多~ 总公司工作地址:新乡市新飞大道南段与未来大道交叉口泰投科创产业园108 期待你的加入
销售专员11-20人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2. 学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 具备团队协作精神,认同公司价值观
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作; 3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题; 3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
研发储备生
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住20人以上经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求: 1、本科及以上学历,2026年应届毕业生; 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业; 3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力突出 工作内容: 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真) 3、电气类专业 5名 培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同) 简历投递邮箱:**************
销售推广员
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限网络销售
职位详情 拒绝无效加班,我们销售岗到点就下班。 客户资源公司全包,精准客源送上门,开单超容易。 别人销售跑断腿,我们坐享优质客户,主打轻松赚钱。 谁说销售只能苦哈哈?我们下午茶、团建不断,快乐搞钱。 抓住特定人群 工作时间:早十晚七 上六休一任职要求: (1),口齿清晰,普通话流利; (2)工作有激情,愿意挑战万元月薪;薪资8K-15K(3)逻辑思维清晰,工作态度积极认真,接受小白,前期有培训。 (3)有供应链,商务工作经验的优先 有实际工作经验者优先!!!
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鱼泡直聘为工人提供封丘销售主管招工在线招聘信息,主要招聘新乡销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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