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物流业务员经理
4000-5000元/月
销售经理经验不限大专
负责开发客户
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标 2、积极拓展新市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖区域 3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态,依据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域内客户开展产品宣传,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系 任职资格: 1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有工作经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场,确保工作稳定性 4、具备吃苦耐劳精神,抗压能力突出,富有责任心 职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
储备区域主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略、促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 近三年毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应河南省内频繁出差,热爱外出工作模式。 岗位福利: 月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
销售经理大专
工作职责 1. 主动挖掘本地政企、商业机构等潜在广告客户,通过陌生拜访、资源对接等方式建立合作意向。 2. 深度了解客户广告需求,结合公司传统媒体资源定制针对性营销方案。 3. 维护客户关系,跟进订单全流程,确保广告投放效果与客户满意度,推动二次合作与转介绍。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈,为公司优化销售策略及媒体资源配置提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、广告或相关专业优先,具备广告销售经验者可放宽学历要求。 2. 拥有3年以上广告销售或市场外拓经验,熟悉本地广告市场格局,自带政企/商业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力,能独立完成从客户挖掘到签单的全流程工作。 4. 了解传统媒体广告运作模式,能清晰向客户传递媒体价值与投放优势。
铝单板销售业务员
3000-5000元/月
区域销售社保交通补助五险6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
- 岗位名称:铝单板销售专员/区域销售代表 - 招聘人数:3-5人 - 工作地点:河南郑州/卫辉(可根据需求调整) - 薪资范围:基本工资+工龄工资+油补,根据业务能力,上不封顶 - 工作性质:全职,接受出差 岗位职责 1. 负责铝单板、蜂窝板等产品的市场推广与销售,开发建筑幕墙、室内装饰等工程客户,维护老客户关系 。 2. 拜访甲方、施工方、设计院,收集项目信息,推进合作与订单转化 。 3. 提供专业产品方案,跟进订单交付,解决履约问题,保障回款 。 4. 调研市场与竞品,反馈客户需求,协助优化产品与策略 。 5. 完成个人与团队销售目标,遵守公司销售制度 。
车贷业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作 2、开发并维护渠道客户资源,确保合作关系稳定持续,推动长期协作 岗位要求: 1、接受零经验入职,提供系统化培训 2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800~4500+业绩提成,月收入轻松过万,收入无上限,能力决定收益 2、缴纳社会保险 3、灵活打卡,无需固定坐班,享受双休、节日福利及团队建设活动 单位地点:鸿基国际 加入我们,不是为他人工作,而是携手共创属于我们的崭新篇章!
直播 业务经理
3000-4000元/月
业务经理保险1-2人
工地直播 会开车
厨电卫浴销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售建材
1. 主动迎接到店客户,细致沟通了解其装修需求与预算范围。 2. 清晰讲解店内厨电、卫浴产品的品牌背景、核心功能、优势特点及当前促销政策。 3. 结合客户需求,提供专业的产品选配建议与整体搭配方案。 4. 及时回应客户在产品参数、价格明细、售后服务等方面的咨询。 5. 负责门店陈列维护、环境清洁及商品盘点工作(需适应仓储式运营环境)。 6. 全力推进销售任务达成,完成个人与团队既定业绩指标。 7. 持续跟进客户关系,提升客户满意度,推动重复购买与推荐传播。
展厅经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售数据报告,为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门,推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专
工作内容: 1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护 3、配合业务部门完成市场调研及新市场开拓相关工作 4、公司主营6.8高栏运输,具备完善的运输体系和稳定的大客户群体 任职要求: 1、年龄20-45岁,具备物流行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好 3、知识面较广,拥有较丰富的管理背景,能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧,同时具有敏锐的洞察力,出色的判断决策水平,以及优秀的计划与执行能力 上班时间: 上午8-12,下午14-18,每月轮休4天 薪资待遇: 无责底薪+提成2000-5000/单,综合薪资10000+
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
河南新乡找一名上护墙板老师孟庄附近的
护墙板1-2人
找一名上护墙板老师孟庄附近的
新乡
5月7日 16:28拨打电话
砧板配菜打荷改刀1-2人
经开八区,招聘改刀贴灶一人,一月6000至6500,一月一天休息186****9534 招聘打荷两人工资4300要求55岁以下男女不限,展板一人,工资5000男女不限,要求踏实肯干,四天带薪休假电话176****6081
新乡
5月7日 16:27拨打电话
临时工包住包吃日结
招聘一批日结工 日结 260元/天 18~48岁 男女不限 管吃管住 不体检 不要求文化 上六休一 月休四天 月月7000左右 需要联系:()
新乡
5月7日 16:25拨打电话
新乡红旗区招电焊
电焊1-2人
新乡市红旗区招电焊
新乡 红旗区
5月7日 16:20拨打电话
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技先进制造
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿 6.电力电子行业工作经验优先。
销售经理经验不限学历不限包吃、包住
岗位职责: 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通; 4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能 工资: 基本工资+提成+全勤奖
销售经理经验不限学历不限
1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业!我们企业就是给全国线下的这些单体门店,家盟门店和连锁门店供货的批发大平台!批发全品类的产品!产品数量突破十万,百万单品!我们全国有庞大的销售团队,跑这些门店!同时做大数据赋能!我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台,我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业! 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品!在网络上线上开发也可以谈合作等等!全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等!都可以去谈合作,上我们全国批发系统,把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场!全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多,时间越长收入越高,平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人,时间自由,收入高!收入非常稳定,收入越来越高!可以做10年、20年、30年长久赚钱,轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发!招募想改变自已收入的人,想赚钱,通过自已的努力增加收入! 4,我们做了15年企业,现在有8个公司,深圳市很低批网络科技有限公司,深圳市叁捌医药有限公司,深圳市很低批医药供应链有限公司,深圳市很低批软件技术有限公司等等!我们有丰富的行业资源!有丰富的行业经验!欢迎加入很低批发大平台,我们一起奋斗赚钱!
业务经理
6000-8000元/月
业务经理3-5年大专混合办公
学历与专业:本科及以上学历,市场营销、企业管理、负责重要客户的开发、沟通与深度维护,建立长期稳定的合作关系;及时响应客户需求,协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度。出色的沟通协调与商务谈判能力,可独立对接各类客户,高效推进合作;
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年高中快消品销售经验
工作职责: 1、 经销商出货: 按照正常出货价格覆盖划定的区域市场,不乱价,不跨区/跨渠道卖货。 2、管理当地的重点客户(NRL): ① 保证必铺单品齐全,保障客户合理库存,不恶意压货,不缺断货。 ② 在合规的基础上争取最好的陈列位置和陈列面。 ③ 线上+线下的生意拓展。 ④ 执行公司统一的活动,争取客户最好的资源支持。 3、新客招募:完成本区域每个月的新客招募指标。 4、完成上级交办的其他任务。 5、规范经销商管理,建立相应的渠道体系: 指导经销商完善进销存管理,确保DMS系统数据准确性; 建立区域Top经销商的生意回顾及JBP机制,提高经销商管理水平; 职位要求: 1、1-2年以上市场营销工作经验,有快消品公司、婴儿营养品从业经验者优先; 2、具有高度的责任心,良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力; 3、具有良好的逻辑思维,了解奶粉辅食相关产品销售运作机制; 4、熟练使用Office软件,良好的数据分析能力; 5、优秀的运营能力,抗压能力强,良好的理解及沟通技巧
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力强教育培训
不是贷款!不是传媒! 我们从事企业管理培训,属于教育行业,现招聘学习顾问,岗位性质为销售岗;主要工作是通过电话与目标客户沟通,邀约到访并完成课程销售,入职后由资深同事一对一指导,全程实操带教;零经验也可快速适应~ 岗位要求:能适应电话沟通及面谈服务的工作模式 年龄范围:22-40周岁; 工作态度:遵守公司管理,积极协同上级完成任务。 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效+提成+奖金 收入与付出成正比,多劳多得,上不封顶 上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时,每日工作七个半小时,可灵活调休,支持连续休假 晋升通道清晰: 管理方向:初级顾问→中级顾问→高级顾问→团队经理→总经理 讲师发展:初级顾问→高级顾问→推广讲师→大课讲师
电话销售年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:电话销售(年终奖) 薪资:3000.00-8000.00 工作内容: 1.负责通过电话向客户推广产品,达成销售目标 2.及时跟进潜在客户,维护良好客户关系 任职要求:具备良好沟通表达与抗压能力即可,有经验优先,无经验也可学 工作时间:上午9.00-12.00下午14.30-18.30 工作地点:派克公馆D座 工资:底薪+提成提成高具体可面议 福利:节日福利+年终奖+全勤
销售专员社保生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限宝宝康母婴连锁招聘: 家里有孩子的宝妈优门店销售销售额提成不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求
宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名 水疗5名 年龄25-40岁 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址:宝宝康旗舰店
销售经理
4000-7000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业
岗位名称 车辆电器配件客户关系专员(售后销售岗) 岗位职责: 1.存量客户维护:负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系,定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门,跟踪电器配件的供货使用情况,及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求,保障合作稳定性。 2.增值业务拓展:基于现有合作基础,深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求(如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等),向客户推介公司新款配件及定制化解决方案,推动订单续约、增购,完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同:牵头协调公司技术、生产、物流等部门,高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题,形成问题闭环处理机制,降低客户投诉率,提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理:建立并完善车辆厂家客户的精细化档案,动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息,为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈:密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态,定期向公司反馈行业需求变化,协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验:大专及以上学历,2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验,有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知:熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景,了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配:可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访,能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力:具备专业的行业商务沟通话术,能精准对接客户不同层级负责人(技术岗、采购岗、管理岗),建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力:能从客户的车型升级规划、成本控制需求中,识别电器配件的替换、增配机会,针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力:可高效联动公司内部技术、售后团队,快速响应客户的复合诉求,保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力:能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力,兼顾服务质量与业绩达成,具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识:严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策,维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识:愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术,能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构:无责底薪(4k)+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成(阶梯式比例,上不封顶)+ 年度服务之星奖金 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利:差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。
户用光伏业务员
销售专员
介绍当地家户安装光伏,工作简单,容易上手,提成丰厚。
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
一、基本任职条件 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件: 有消毒产品生产管理经验者优先 有GMP或相关质量管理体系经验者优先 有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉消毒产品生产工艺流程,特别是消毒、灭菌等关键环节 了解消毒产品原料特性和配方基础 掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉消毒产品相关质量管理规范 了解《消毒管理办法》及相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉消毒产品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解消毒设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《消毒管理办法》及相关法规 了解消毒产品卫生安全评价要求 掌握消毒产品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节,追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康,能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力
区域运营主管
4000-9000元/月
城市经理社保3-5年大专销售经验陌拜开城经验先进制造厨具团队建设及管理能力制定区域营销计划餐饮洗碗客户/渠道开发及运营销售管理经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤地推团队独立开拓市场
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店,负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利: 1. 综合底薪3500-7000+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入8000-12000,表现优异者月薪可达15000以上; 2. 本科及以上学历享有学历补贴(500-1000元,统招适用); 3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同; 4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益; 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动; 6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况; 二、任职要求: 1. 具备5年以上销售经验,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用; 2. 有设备、机械类销售或租赁工作经验者优先考虑; 3. 有过自主创业经历者优先; 4. 家庭主要经济来源者优先考虑; 5. 执行力强,具备高度责任心与良好的服务意识; 6. 具备基础水电工技能者优先; 7. 身体健康,符合岗位入职基本条件; 8. 个人征信状况良好。
电话销售
5000-10000元/月
网络销售生日福利五险一金6-10人1-3年高中电话销售基本坐班销售额提成零售/快消电话销售经验
岗位职责: 1.主动了解客户需求,提供个性化解决方案。 2.回答客户疑问,解决客户问题。 3.良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰的传达产品信息。 4.具备耐心和毅力,能够处理客户异议并寻求解决方案。 上班时间:8:30--11:30;13:30--17:30(2:30--18:30)一天7小时,周日固定单休,国家规定法定节假日带薪休假。 薪资待遇:底薪5200+200(全勤)+话补。 福利待遇:高绩效奖金+高提成;缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天,带薪旅游、过节福利等,福利多多~ 期待你的加入 工作地址:新乡市新飞大道南段未来大道交叉口泰投科创产业园108 工作地址:新乡市金穗大道与新二街交叉口跨境贸易大厦2109 就近安排工作地点,找工作的小伙伴联系我哈
生产跟单/文员经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责: 1.负责机械制造环节的文书处理,如文件归类、资料存档等相关事务。 2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况,保障生产任务按期交付。 3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。 任职要求:质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门顺畅协作。 2.工作细心严谨,有较强的责任意识和落实能力。 3.熟悉机械加工及生产基本知识,能够较快融入岗位工作环境。
生产调度
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专全职
协调生产进度,按时交货,熟练掌握起重机生产各个环节,在起重行业有3年以上生产管理工作经验。
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