
消字号生产车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
一、基本任职条件
1.学历要求
学历:大专及以上学历,本科优先
专业:药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业
2.工作经验
行业经验:5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验
管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验
优先条件:
有消毒产品生产管理经验者优先
有GMP或相关质量管理体系经验者优先
有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先
二、专业技能要求
1.生产工艺知识
熟悉消毒产品生产工艺流程,特别是消毒、灭菌等关键环节
了解消毒产品原料特性和配方基础
掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范
2.质量管理能力
熟悉消毒产品相关质量管理规范
了解《消毒管理办法》及相关法规要求
具备质量问题分析和解决能力
3.设备管理技能
熟悉消毒产品生产设备的维护保养
具备设备故障排查和处理能力
了解消毒设备验证和确认流程
三、管理能力要求
1.团队管理
具备优秀的团队领导和管理能力
能够有效激励和培养团队成员
具备良好的沟通协调和冲突解决能力
2.生产管理
具备生产计划制定和执行能力
能够优化生产流程,提高生产效率
具备生产成本控制和分析能力
3.问题解决
具备较强的问题分析和解决能力
能够快速应对生产过程中的突发事件
具备持续改进的意识和能力
四、法规与合规要求
1.法规知识
熟悉《消毒管理办法》及相关法规
了解消毒产品卫生安全评价要求
掌握消毒产品标签标识相关规定
2.合规管理
能够确保生产过程符合相关法规要求
具备应对监管部门检查的能力
能够建立和维护合规的生产记录系统
五、个人素质要求
1.职业素养
具有高度的责任心和敬业精神
具备较强的抗压能力和执行力
注重细节,追求卓越
具备良好的职业道德和保密意识
2.学习能力
具备持续学习的意识和能力
能够关注行业新技术和发展趋势
具备创新思维和方法
3.其他要求
身体健康,能够适应车间工作环境
能够接受必要的加班和出差
具备良好的计算机应用能力
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专
主要职责
1、人员管理:统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核,保障团队运作高效并持续提升专业能力。
2、生产计划制定:结合市场需求与产能实际,科学编制生产计划,跟踪物料供应与生产节奏,确保订单准时交付。
3、质量控制:运用标准化流程及质量管理工具,强化产品品质管控,确保制程稳定,快速响应并解决异常问题。
4、成本控制:监督生产投入与消耗,优化资源使用效率,减少过程浪费,实现生产成本在预算范围内的有效管控。
5、现场管理:推行精益管理模式,落实现场操作规范与标准作业,消除各类浪费,提高整体生产效能。
6、数据收集与分析:系统采集生产各环节数据,开展统计分析工作,为管理决策提供支持,保证记录完整可追溯。
7、跨部门协调:联动采购、销售、客服等相关职能部门,促进信息互通与协同配合,提升整体运营效率。
8、安全生产:全面负责生产区域安全管理工作,严格执行安全制度,定期组织培训与隐患排查,防范事故发生。
分割车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限安全管理分割
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。
任职要求:5年及以上工作经验
1. 具备出色的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产流程及设备操作,具备工艺调整的实操经验;
3. 在生产过程中的品质控制、安全作业等方面具有实际经验与认知。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产工作的组织与调度,保障生产任务按时完成。
2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合既定质量要求。
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4.落实生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运行。
5.严格执行安全管理制度,及时排查并解决现场各类异常情况。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。
2.工作认真负责,执行能力强,能在高强度环境下保证生产品质。
3.善于分析问题并快速响应,具备较强的应急处理能力。
4.熟知生产作业流程及设备操作规范,可提出切实可行的优化方案。
5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以实现目标。
15K急聘钣金主管+五险包食宿
1.5-1.6万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管
职位亮点:
月薪15000+,绩效激励,多劳多得
提供食宿,五险齐全,保障到位
行业领先企业,发展平台广阔
团队创新高效,携手专业人才共同成长
职责速览:
统筹并落实生产计划,确保高效优质交付
负责团队建设与管理,营造积极工作氛围
构建质量管控体系,推动成本控制与优化
认同现场管理模式,带动团队持续高效产出
要求速览:
高中及以上学历,机械或材料类专业优先
3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳
熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作:
下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备;
折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统;
焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术;
后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
生产调度
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专全职
协调生产进度,按时交货,熟练掌握起重机生产各个环节,在起重行业有3年以上生产管理工作经验。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排,保障生产作业高效有序开展。
2.严格执行生产各环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业相关规范要求。
3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行。
5.负责生产队伍的日常管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及品质管控要点,具备生产现场管理经验,了解9001或16949体系要求。
3.具备良好的协调沟通意识和协作精神,能够高效应对现场突发状况。
4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力,能快速响应并解决生产难题。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产计划按期顺利执行。
2.对车间人员工作情况进行监督,及时排查并处理生产环节中的各类异常。
3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提交优化建议。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效交流。
2.具备较强的组织带领能力,可有效激励和指导下属达成工作目标。
3.具备优秀的应变与问题处理能力,能够快速定位并解决生产中出现的问题。
钢结构加工车间负责人
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、职责范围
1. 生产管理:统筹车间生产运营,调配人、机、料,确保按时保质完成生产计划。
2. 质量管理:全程控制产品质量,执行工艺规程,落实自检互检,解决质量问题。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,开展安全巡查与教育,消除隐患,实现安全目标。
4. 成本控制:控制人工成本、材料消耗及能源使用,推动降本增效。
5. 现场管理:执行6S标准,保持整洁有序的生产环境。
6. 设备管理:监督设备日常维护保养,保障设备稳定运行。
7. 团队建设:负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。
8. 沟通协调:与技术、采购、品质、仓储等部门协同,确保生产顺畅。
二、要求条件
1. 学历与年龄:大专及以上学历(机械、焊接、工民建等相关专业优先);55周岁以下。
2. 工作经验:5年以上钢结构生产经验,3年以上同岗位经验;有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。
3. 专业技能:熟悉钢结构全流程工艺及质量标准;能看懂CAD图纸;熟悉下料、焊接、涂装等工序。
4. 管理能力:具备生产组织、协调调度、现场管控能力;有成本和质量意识;熟悉6S及ISO9001者优先。
5. 综合素质:责任心强,沟通及领导力好,抗压能力强。
妆字号车间主任
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责妆字号车间日常管理与运营
2. 确保生产流程符合质量标准和规定
3. 监督车间员工,提升生产效率和产品质量
【岗位要求】
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对化妆品生产流程有一定了解
电工机电工程高空作业电焊3-6个月1-2人日结焊工证
新乡市红旗区招电焊机电工程公司招聘
每月15号发工资
电工5名、焊工5名和安装工10名。
每天260-350之间,有证试岗期280,无证试岗期260,试岗后260-350之间。提供住宿,吃饭自理。三证有一即可(焊工证、电工证、高空作业证)
要求:55岁以内,不恐高,能出差,每个项目3-6个月,长期。
面试地址1:新乡润华金地广场2号楼 刘经理
打板钢结构长期1-2人月结
新乡市新乡县招钢结构安装/打板,工地在新乡县小冀附近工资240-300.不管住不管吃,招本地人,工资月结,一天9小时
钢结构彩钢净化工程
[爱心][爱心]原阳县城找日结工:一天200,18到52,工作6到8个小时,活轻松不累,下班结工资。夜班9点上班
扬州邗江区广告标识标牌工厂车间主任
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先
5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
车间主任(化工)
8000-13000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专
岗位职责:
1、根据集团公司要求,平衡年度生产任务,做好月度生产计划,并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策;
2、负责建立、健全生产技术管理制度,并落实组织执行;
3、负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等,并组织实施;
4、负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等,建立完善工艺技术台账;
5、负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案;
6、负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划;
7、配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查,制定日常维护及整改措施,并按照上级部门检查整改项规定时间内完成;
8、协助班组搞好生产,进行技术指导,解决在生产中出现的技术难题;
9、负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作,每月定期组织开展培训,做好培训记录。
10、负责部门新员工的综合评估工作,包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力,进行月度考核,为转正提供重要依据;
11、 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工专业,有氯碱工艺相关经验者优先;
2、有同等岗位5年及以上工作经验;
3、熟练掌握和应用生产管理体系,具备生产管理相关理论和实践经验;
4、熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等 办公软件;
5、优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属;
经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈
福利:管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等;
优势:集团公司,下属5家工厂,优秀的晋升机制和发展平台,年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想,一切交给我们。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
车间主任,技术工程师,铆工,激光操作员
6000-15000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司
招聘
一、车间主任1名(工资面议)
工作内容
1、全面负责钢结构车间生产管理。
2、组织落实、监督调控车间生产过程。
3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。
4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。
5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。
6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。
任职要求
1、能看懂机械制图图纸
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。
4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。
5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。
二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成)
工作内容:
1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试;
2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计;
3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。
任职要求:
1、自动化/计算机等相关专业毕业
2、3年以上相关工作经验
3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验
4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用
5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件
6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先
7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写
8、具备良好的沟通表达能力
9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。
三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月)
岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。
注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。
四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月)
岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。
五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月)
岗位要求
1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。
2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等
3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。
六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000)
岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班
七、福利待遇
以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。
八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司)
联系电话:
主管车间所有事物
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理与工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 指导、考核班组长及一线员工,开展技能传帮带,建设稳定高效的生产团队
5. 协同质量、设备、计划等部门,及时解决生产异常,保障跨部门协作顺畅
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理,保障生产作业有序高效推进。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品满足公司标准及相关行业规范。
3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体产能与运作效率。
4.及时排查并处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。
5.负责团队人员的管理与技能培训,增强班组专业能力与执行效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点,具备较强的现场管理能力,了解9001或16949体系要求。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够高效应对生产中的各类问题。
4.具备扎实的分析判断与问题解决能力,能在压力下快速响应并落实解决方案。
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屠宰车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限食品安全管理体系质量管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按进度有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
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【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产跟单1-2人经验不限大专
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新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产资料归档生产现场管理生产标准化推进
工作职责
1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作,跟踪生产进度,维持现场秩序,确保生产流程高效运行。
2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案,保证生产资料的完整性与准确性。
3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护,配合监控物料领用、消耗情况和库存动态,保障物料供应有序进行。
4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度,推动标准化作业有效实施。
5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作,助力提升车间生产效率与运行稳定性。
任职要求
1. 化学、化工类专业应届毕业,掌握扎实的化工基础理论知识。
2. 熟悉常用办公软件(Excel、Word等),具备良好的数据处理与文档编写能力。
3. 工作认真细致,执行力强,责任心高,能较快适应生产车间的工作环境。
4. 具备基本的沟通协调能力,能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业;
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验);
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳);
4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利:
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。
2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
栏目概述
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