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房建生产经理
1-1.2万/月
生产经理10年以上中专/中技工业建筑办公建筑
公司位置在河南新乡,招聘老乡 工作地点:广西桂平 岗位职责: 全面统筹 任职要求: 4. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。 5. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。 6. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
厂长/主管3-5年学历不限安全管理成本管理现场管理
全面统筹车间拉丝、打磨、刨槽、折弯等关键工序的生产安排,依据订单排产计划细化每日工作任务,科学调度人力与设备资源,保障展柜金属构件准时、保质交付。 具备排版能力,熟练使用CAD软件,严控机加工艺质量,重点关注刨槽精度、开孔尺寸公差、拉丝纹理均匀性及打磨面光滑度,杜绝毛刺、划伤、变形等影响展柜外观的质量问题。 负责车床、刨槽机、砂轮机、拉丝机等设备的日常巡检、维护保养及故障报修,建立并维护设备台账,监督作业人员规范操作,有效降低设备故障发生率。 管理机加班组日常运作,组织实施员工排班、技能指导(侧重拉丝与打磨精细作业)、绩效评估及安全培训,及时协调解决生产过程中的人员纠纷与技术难题。 严格执行车间安全生产与5S管理要求,重点防范打磨粉尘污染与机械伤害隐患,监督员工正确佩戴防护用品,确保工作区域整洁、有序。 协同设计、焊接、组装等相关岗位,持续优化金属件加工流程,减少材料浪费,提升整体生产效能。
生产主管
5-8千/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责】 岗位职责:1)3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验,2)熟悉整个手袋生产流程,懂看纸格,会车办,管理能力和协调能力强.一经录用,待遇优厚  任职资格:我司工厂常年有稳定的订单,出粮准时,主要生产各种缝制类手袋,化妆包,购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区,有意向请联络!! 【职位要求】 ·学历不限,1-2年相关工作经验 ·有责任心,具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专
江苏新天地食品股份有限公司(速冻调整肉制品·食品厂厂长岗位职责+任职要求) 一、公司简介 江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调整肉制品 【岗位职责】 1. 生产运营管理 全面负责工厂的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程,推行精益生产,持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场,确保符合6S管理标准。 2. 质量与安全管理 建立健全并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人,全面落实食品安全主体责任,确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。 3. 成本控制 负责生产成本(原材料、能耗、人力等)的预算与控制,分析成本差异并实施改进措施,达成公司降本增效目标。严格控制物料损耗,优化库存管理。 4. 团队建设与管理 负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。 5. 技术与管理改进 协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化,推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理,确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年以上同等岗位(厂长/生产总监)工作经验。 3. 精通食品生产流程与工艺,熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。 4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力,精通成本控制方法。 5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心,原则性强。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。 【福利待遇】 五险一金,带薪年假,节日福利,定期体检,员工餐/餐补等。
急聘车间主管1名
7千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责 1.牵头制定、完善所辖范围内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2.统筹车间生产任务执行: (1)依据公司生产计划,编制部门生产作业流程及相关程序文件; (2)按计划组织安排生产活动,确保生产进度按时推进; (3)科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷分配,提升整体效率; (4)全面管控车间作业过程,保障生产运行有序顺畅。 3.生产过程管理: (1)主持部门日常会议,协调各项事务,推动工作高效开展; (2)对生产流程实施监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标; (3)检查员工操作行为,对不合规操作及时警示并纠正; (4)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施; (5)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品流入后续工序。 4.生产现场管理: (1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导; (2)推行5S管理体系,促进生产车间实现规范化、标准化运作; (3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。 5.车间安全管理: (1)贯彻执行公司安全生产制度,开展常态化安全巡查; (2)强化重点区域与关键环节管控,消除潜在隐患,防范事故发生; (3)定期组织安全教育培训,提升员工安全意识与操作规范性。 6.成本控制管理: (1)每日汇总分析生产数据,持续挖掘改进点,提升产能效率; (2)跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的降本增效方案; (3)聚焦生产成本优化,推动工艺与流程改善; (4)准确维护各类生产台账(含原材料、设备、工具、工装等),定期组织盘点核查。 7.人员管理: (1)组织车间员工参加公司及部门组织的各类技能培训,提升团队综合能力; (2)协同综合办、工时员、财务完成考勤统计与薪资核算等相关工作; (3)负责员工日常行为规范的监督与管理; (4)制定绩效考核细则,并跟进执行效果。 8.设备管理: (1)规范生产设备的使用、保养、点检与维修流程,保障设备稳定高效运行,支撑生产顺利进行。 9.其他事项: (1)做好与其他部门之间的协作配合; (2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发问题; (3)落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.具备2年以上相关岗位工作经验。 3.具有良好的沟通协调与问题解决能力。 4.责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力。 5.熟悉生产工艺及生产技术相关基础知识。 薪资待遇 试用期3个月,试用期综合薪资:首月6000元,次月6500元,第三个月7000元;转正后7500+
生产管理岗位
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,策划并推行品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产各环节至发货全流程,及时排除异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇: 10-15K 五险一金 提供住宿
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、引导入座及餐前点单服务,提供热情周到的用餐体验 2. 协助传菜、撤台、餐具整理与桌面清洁,保障服务流程顺畅高效 3.维护餐厅环境整洁,定期检查并补充服务用品,确保营业区域规范有序 4.主动关注顾客需求,及时响应反馈,协助处理简单客诉 5. 配合店长完成日常交接班、物料盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 不限学历,年龄18-45周岁,身体健康,持有有效健康证 2. 有无餐饮服务经验均可,具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制,能胜任站立工作及高峰期服务节奏 4.形象端正,举止得体,服从管理,具有团队协作精神 5.包吃包住,月薪3000-4500元,工作时间09:00-22:00
新乡封丘县招电焊
电焊
新乡市封丘县招电焊
新乡 封丘县
10月26日 00:59拨打电话
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
叉车工
招聘叉车工,工作时间为周一、周三、周五上午8点至下午7点,实行两班倒制度,每班含半小时用餐时间。薪资为10000元/月。要求男性年龄20至53岁,女性年龄20至45岁,需提供无犯罪证明。
新乡
10月26日 00:42拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理
餐饮店装修项目经理,熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
水产经理
6千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专销售经验损耗管理陈列管理连锁门店经验超市库存管理不需要出差生鲜卖场包吃住数据分析不需要晚班/夜班业绩管理不需要倒班需要卖场经理经验3-5年卖场经理经验
【岗位职责】 1. 负责水产区域的整体运营与日常管理,确保业务流程规范执行; 2. 组织实施商品订货、收货、陈列及库存控制,保障商品新鲜度与供应稳定; 3. 带领团队完成销售目标,提升水产品类业绩与顾客满意度; 4. 监督卫生标准与操作规范落实,确保食品安全与现场运营安全; 5. 协调处理客户反馈与现场突发情况,维护良好的购物环境与服务体验。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效指导员工工作; 2. 熟悉生鲜商品特性及零售运营流程,具备基础的数据分析意识; 3. 工作责任心强,能适应早班、晚班及节假日工作安排; 4. 具有良好的沟通能力,能够妥善处理客户关系与现场事务; 5. 执行力突出,能在快节奏环境中持续推动任务高效完成。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理ERP
岗位职责 一、库房全面管理:全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作,确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效; 二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理; 三、系统与数据管理:熟练操作 ERP 系统,保证出入库单据及时准确录入,实现库存数据动态更新与可追溯性。 任职要求 学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 经验:3 年以上制造业库房管理经验,2 年以上团队管理经验;具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先 二、专业技能 熟悉机械制造类企业仓储作业全流程,掌握非标定制生产模式下的物料管控方法 能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等,了解其基本材质、规格及型号信息 熟练运用 ERP 系统(用友 / 金蝶等)及 Excel、Word 等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力 熟悉 5S 管理、精益生产理念,有现场实施经验者优先 三、能力素质 责任心强,工作细致有条理,抗压能力强 具备良好沟通协调能力,能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作 执行力强,问题解决能力突出,能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施 具备安全防范意识与成本控制意识,重视库存物资安全与损耗管理 四、薪资福利待遇:7千-1万,单休、五险
食品厂生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的组织与管理,确保生产有序进行。 2. 统筹生产计划实施,保障产品产量与交付周期。 3. 监督生产现场运行,确保符合安全与卫生标准。 4. 协调各部门资源,推动生产目标达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理与跨部门协调能力。 2. 熟悉食品生产运作流程及相关质量管理体系。 3. 具有较强的问题分析与现场应对能力。 4. 能够承担生产管理压力,确保任务按时完成。
屠宰车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限食品安全管理体系质量管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按进度有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
职位:储备干部 招聘人数:2名【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2023年-2024年应届毕业生优先。 2. 表达能力强,有较强的团队合作精神,具备良好的应变能力和承压能力。 3. 有目标,行动力强,敢于接受挑战、突破自我。 4. 认同企业文化,愿意与公司共同成长。 5. 需要基层轮岗,熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘,基层岗至少半年。 【岗位职责】 1. 进行公司基层岗位轮岗,深入了解各业务模块运作流程。 2. 协助完成部门日常管理工作,推动团队协作与目标达成。 3. 参与公司内部培训及项目实践,提升综合管理能力。 4. 根据公司发展需求,参与储备干部竞聘,承担更高层次管理职责。 【工作时间】 8:00-18:00,根据生产进度基层需要加班。 【薪资待遇】 3-8K,具体面议。
厂长/主管3-5年大专库存管理食品仓储安全标准仓库布局优化团队管理
工作职责 1. 负责食品类仓库的日常运营,涵盖货物验收、库存清点、出库核对等环节,确保账目与实物相符。 2. 严格遵守食品储存安全规定(如温湿度监控、效期管控、区域分类存放),维护食品品质与安全。 3. 持续改进仓区规划及作业流程,提高库存流转速度,减少仓储运营成本。 4. 带领仓库人员开展日常工作,组织培训,落实安全操作与作业标准。 5. 与采购、销售等相关职能协作,及时处理库存差异及物流配送相关事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历,性别不限,物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品领域仓储管理经验,了解食品储存相关认证标准(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉库存管理系统(用友)使用,具备数据处理能力,能通过数据分析推动流程优化。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作。 5. 工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
要求:有制造业管理经验 一、生产管理:统筹车间日常生产工作,合理安排人员、设备、物料,把控生产进度,确保按时、保质、保量完成生产任务,及时处理生产异常问题。 二、质量管控:落实产品质量标准,监督各工序操作规范,巡查生产过程质量,杜绝批量次品、废品,配合质量部门完成质检、整改工作。 三、安全管理:负责车间安全生产,落实安全规章制度,开展日常安全巡查、员工安全交底,排查设备、场地安全隐患,杜绝安全事故,做好消防、劳保管理。 四、人员管理:负责车间员工日常排班、考勤、现场纪律管理,做好员工岗前培训、技能指导,协调团队工作,调动员工积极性,维护车间正常生产秩序。 五、设备与现场管理:监督车间设备日常点检、保养、维护,保障设备正常运行;落实6S现场管理,保持车间整洁、物料摆放规范,杜绝浪费,控制生产成本。 六、对接与汇报:对接公司各部门,及时上报生产进度、质量、安全、人员等车间各项情况,记录车间生产台账,落实公司各项管理制度与工作安排。
其他生产营运人员5-10年本科制浆造纸
【岗位职责】 1. 参与制浆专业项目可行性研究文件的编写或审定。 2. 根据项目需要,参与编制专业项目技术方案以及调试方案。 3. 参与专业项目技术交流,负责投标技术文件的编制或审定。 4. 参与专业项目初步设计技术说明的编写,以及初设图纸的绘制。 5. 负责部分非标专业项目设备图纸绘制与说明的编写。 6. 负责技术文件编写和文档整理。 7. 参与工程施工设计及重大施工方案的讨论和审定。 8. 负责制浆车间技术方案的考察、对比、优化及论证工作。 9. 负责收集、汇总与基地安全环保管理、清洁生产管理、节能减排管理、碳排放等相关的工艺技术、执行标准、先进经验,并参与编制、制定相关的配套管理制度。 10. 参与项目设备选型订货,协助拟定技术协议及参与合同的谈判。 11. 参与工程材料的认质认价工作。 12. 负责材料、设备的到货验收和质量把控。 13. 协调现场安装工作,跟踪管线布置、设备定位、操作空间及相关设施设置等;严格按施工进度要求协调、推进工程进度。 14. 参与设备、流程的调试。 15. 负责为现场项目施工过程提供技术支持,及时协调解决项目安装调试过程出现的各种问题。 16. 配合做好项目的费用控制工作。 17. 负责组织专业项目操作规程的编写。 18. 负责专业项目管理人员的指导培训。 19. 参与项目交付前生产作业人员的培训。 20. 参与并指导生产调试工作。 21. 协助相关部门新工艺、新技术验证及推广工作。 22. 适时申请并组织进行性能验收测试工作,作好相关数据收集整理分析,出具性能验收测试报告,对违约责任提请公司按合同进行相应处罚。
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
食品生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责机器设备操作,生产管理,设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。 8. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 2. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。 3. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。 4. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。 5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 6. 负责客户和相关部门的接待工作。
车间班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划安排、生产进度跟踪等; 2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程顺畅进行; 3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,大专学历; 2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位; 3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范; 4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责: 1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进; 2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系); 3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标; 4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
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