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房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上中专/中技工业建筑办公建筑
公司位置在河南新乡,招聘老乡 工作地点:广西桂平 岗位职责: 全面统筹 任职要求: 4. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。 5. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。 6. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 年龄25岁~40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求: 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展; 2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成; 3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化; 4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力; 5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求; 6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本; 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验; 2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程; 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况; 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故影响。 2、温度控制: 负责库房温控管理,维护产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,保障制冷效能; 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理: 开展制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,调整优化温控运行策略。 4、设备保养: 实施设备的日常维护与故障检修,维持良好运行状态; 定期梳理并完善设备保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险; 3、素质能力:具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。
主管
岗位职责: 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程,提升生产效率 任职要求: 1.有5年以上涂布车间管理工作经验,工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神,能与员工协作完成任务
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理生产计划管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系懂机器
岗位职责: 1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。 2. 统筹工厂日常运营工作,负责产品生产质量、产量、进度的监控与成本管控,评估产能并制定生产计划; 3. 精通工厂在物料采购、生产执行、品质控制、仓储管理及工艺流程等环节的全流程运作,对产品质量全面负责; 4. 下达生产任务指令,组织并监督生产作业进程,跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产目标; 5. 对生产过程中出现的异常情况及时响应,快速定位问题并跟进处理,提出切实可行的改进建议; 6. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施和实施方案; 7. 负责对接政府部门相关要求及事务性工作的协调与处理; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑; 2. 具备相同岗位工作经验者优先; 3. 熟悉医疗器械领域中康复类产品生产运营与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4. 具备优秀的组织协调与领导能力,良好的沟通技巧、应变能力和谈判能力,能独立应对和解决生产过程中的各类问题;
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管10年以上大专提效
职位概述 本职位为公司核心管理岗位,承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务,全面负责生产各环节的统筹管理,打造高效、稳定的生产体系,保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理:全面统筹工厂生产流程,科学制定生产计划与排班安排,确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目:主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施,依托数据分析持续优化生产过程,保障产能稳定增长,满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制:严格执行出口产品品质标准,构建覆盖生产全过程的质量管控机制,压降不良品率;结合自动化水平优化作业流程,有效控制物料及人力成本,实现降本增效。 4. 团队建设与管理:统筹一线员工及基层管理人员配置,根据扩产规划搭建匹配的组织架构,落实人员招聘、培训、激励与留任工作,增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验,有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验,可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果,具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作,掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力,擅长一线队伍的组建、激励与保留,熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强,抗压性强,沟通协调能力良好,能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历,理工科或食品相关专业优先,曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。
环保车间主管
1-1.7万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控; 6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标; 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制; 4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显; 5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理; 6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改; 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点; 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
电工机电工程高空作业电焊3-6个月1-2人日结焊工证
新乡市红旗区招电焊机电工程公司招聘 每月15号发工资 电工5名、焊工5名和安装工10名。 每天260-350之间,有证试岗期280,无证试岗期260,试岗后260-350之间。提供住宿,吃饭自理。三证有一即可(焊工证、电工证、高空作业证) 要求:55岁以内,不恐高,能出差,每个项目3-6个月,长期。 面试地址1:新乡润华金地广场2号楼 刘经理
新乡原阳县大量楼梯踏步工程,薪资以现金结算。目前没有工作的师傅可联系。工作地址在。
贴砖
大量楼梯踏步工程,薪资以现金结算。目前没有工作的师傅可联系。工作地址在原阳。
新乡 原阳县
9月7日 15:25拨打电话
新乡长垣市招拆除/太阳板十万张,张每一个太阳3元,
210-300元/天
拆除1-2人
新乡市长垣市招拆除/太阳板十万张,张每一个太阳板3元,
新乡 长垣市
9月7日 15:24拨打电话
河南新乡招聘持有焊工证的人员两名,薪资面议。
电焊1-2人焊工证
招聘持有焊工证的人员两名,薪资面议。
新乡
9月7日 15:23拨打电话
新乡红旗区招灯具安装,
300-350元/天
水电工强电工
新乡市红旗区招强电、水电
新乡 红旗区
9月7日 15:22拨打电话
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
劳务单位,负责物流仓库栋号长,管理库区一切生产。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
【工作内容】 - 负责生产线日常运营,保障生产任务按计划高质量完成。 - 指导并监督员工规范操作,确保流程高效运转,持续提升生产效率。 - 及时排查生产过程中出现的问题,并制定优化方案以增强产品品质。 - 定期组织员工培训,提高团队专业技能,促进团队协作与稳定性。 - 统筹管理生产物料,科学控制成本,降低资源损耗。 - 与其他部门保持良好协作,推动生产环节无缝衔接。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,具备制造业经验者优先考虑。 - 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决现场问题。 - 有责任感,拥有一定组织管理和团队带领能力。 - 适应高强度工作节奏,抗压能力强。 - 熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等。 - 工作经验不限,欢迎应届生或有意转行人员投递。
副产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理屠宰经验
1. 具备5年以上生猪/牛羊/家禽屠宰副产品全流程实际操作经验,精通心、肝、肺、肠、肚、头蹄、板油、皮张、血制品及骨类副产品的清理、清洗、预冷、分级与加工各环节。 2. 拥有2年以上副产品班组主管或车间副主任管理经验;在大型定点屠宰企业担任同类职务者优先考虑。 3. 熟悉副产品无害化处理流程,掌握下脚料饲料化加工技术,了解冷链周转运作及副产品销售中的分级定价机制者更优
生产设备主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备机床设备生产设备
1、 负责设备TPM管理,编制设备日常点检、一二级保养及年度检修计划,监督实施过程并做好记录存档,落实预防性维护、定期保养及故障处理,保障设备运行稳定。 2、 推进设备技术改造,组织实施设备升级优化,提升设备使用率、产线效率及产品品质。 3、 落实车间安全生产与环保责任制度,监督执行安全操作规范,确保生产现场安全合规。 4、 参与新设备的调研评估、采购申请、到货验收,以及安全操作培训和后续维护管理工作。 5、 实施成本控制措施,管理设备能耗,降低维修支出,提升设备OEE水平。 6、 完成上级交办的其他工作任务。
生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求: 1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断,行动迅速,责任心强。 7. 能够接受加班安排。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责: 1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。 2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。 3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。 4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。 5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。 6. 全面承担产品质量管控责任。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业; 2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验); 3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳); 4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。 岗位福利: 1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。 2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。 3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责: 负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并落实设备维护、保养及检修方案,确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备故障的快速排查与修复工作,深入分析故障原因并推动实施技术优化措施,减少停机时间。 构建完善的设备管理制度与标准化作业流程,合理规划备品备件库存,有效控制运维支出。 统筹组织设备改造及技术升级项目,参与新设备选型与可行性评估,持续提升产线自动化程度与运行效率。 指导设备维护团队开展日常工作,并组织实施技能培训,增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。 任职要求: 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验,熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。 掌握预防性维护体系运作方法,具有较强的设备故障诊断与处理能力。 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动设备管理各项任务有效执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
班组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4. 配合班组长完成生产计划,确保交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规范 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2.手工灵巧,眼手协调性好,具备基本识图能力 3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排 4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作 5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
1、负责监督各产品生产流程的进展,实时掌握各环节动态,确保按期交付; 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间,按优先级顺序跟进直至完成出货; 3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果; 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况,确保问题闭环处理; 5、准确完成相关数据统计,并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理; 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
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