一、基本任职条件 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件： 有消毒产品生产管理经验者优先 有GMP或相关质量管理体系经验者优先 有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉消毒产品生产工艺流程，特别是消毒、灭菌等关键环节 了解消毒产品原料特性和配方基础 掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉消毒产品相关质量管理规范 了解《消毒管理办法》及相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉消毒产品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解消毒设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《消毒管理办法》及相关法规 了解消毒产品卫生安全评价要求 掌握消毒产品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节，追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康，能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力

新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管 职位亮点： 月薪15000+，绩效激励，多劳多得 提供食宿，五险齐全，保障到位 行业领先企业，发展平台广阔 团队创新高效，携手专业人才共同成长 职责速览： 统筹并落实生产计划，确保高效优质交付 负责团队建设与管理，营造积极工作氛围 构建质量管控体系，推动成本控制与优化 认同现场管理模式，带动团队持续高效产出 要求速览： 高中及以上学历，机械或材料类专业优先 3年以上钣金车间管理经验，责任心强，抗压能力佳 熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作： 下料：掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备； 折弯：熟练操作爱克折弯机及Delem系统； 焊接：精通氩弧焊、激光焊接技术； 后续工序：涵盖粗磨、组装、抛光等环节

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

基本任职条件 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：生物医学工程、医疗器械、机电一体化、自动化等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上医疗器械或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件： 有三类医疗器械生产管理经验者优先 有洁净车间（尤其是菌车间）管理经验者优先 有医疗器械注册生产现场核查经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉医疗器械生产工艺流程，特别是精密加工、菌装配等关键环节 了解医疗器械产品结构和功能原理 掌握医疗器械生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 精通GMP/ISO13485医疗器械质量管理体系 熟悉医疗器械法规和相关标准要求 具备质量问题分析和解决能力，熟悉CAPA流程 3.设备管理技能 熟悉医疗器械生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《医疗器械监督管理条例》及相关法规 了解医疗器械生产质量管理规范（GMP） 掌握医疗器械分类、注册和备案相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 熟悉医疗器械可追溯性管理要求 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节，追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康，能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力，熟悉CAD等制图软件者优先 工作职责： 全面负责医疗器械生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行6S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作 确保生产活动符合医疗器械行业法规要求 参与医疗器械注册生产现场核查工作

全面负责生产现场的日常管理工作，科学规划生产排程，保障订单准时完成； 负责人员调度、技能培养、绩效评估及团队能力提升； 持续推进6S管理实施，落实整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全要求，构建规范化作业现场； 牵头或参与精益生产相关项目，持续优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 严格把控产品质量，监督各环节质量执行情况，协同品质部门进行异常分析与改善； 贯彻安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，防范各类安全事故； 统筹生产设备的日常维护与协调工作。

一、职责范围 1. 生产管理：统筹车间生产运营，调配人、机、料，确保按时保质完成生产计划。 2. 质量管理：全程控制产品质量，执行工艺规程，落实自检互检，解决质量问题。 3. 安全管理：落实安全生产责任制，开展安全巡查与教育，消除隐患，实现安全目标。 4. 成本控制：控制人工成本、材料消耗及能源使用，推动降本增效。 5. 现场管理：执行6S标准，保持整洁有序的生产环境。 6. 设备管理：监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 7. 团队建设：负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。 8. 沟通协调：与技术、采购、品质、仓储等部门协同，确保生产顺畅。 二、要求条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（机械、焊接、工民建等相关专业优先）；55周岁以下。 2. 工作经验：5年以上钢结构生产经验，3年以上同岗位经验；有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。 3. 专业技能：熟悉钢结构全流程工艺及质量标准；能看懂CAD图纸；熟悉下料、焊接、涂装等工序。 4. 管理能力：具备生产组织、协调调度、现场管控能力；有成本和质量意识；熟悉6S及ISO9001者优先。 5. 综合素质：责任心强，沟通及领导力好，抗压能力强。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则） 1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与作业效率，持续降低生产成本 5. 协同技术、品质、采购等部门，及时处理生产异常，保障跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1.具备3-5年车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报表分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无不良从业记录，能适应倒班或加班安排

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来告诉您： 1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业 2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大 3、资源必须是精准且大量的 4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的 5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了 6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久 你认为有道理么？ 接下来请看我们企业： 我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+ 业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京 分红可谈 招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢 欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

（同）长垣南蒲亚都集团（11路公交直达）~~~~~~~~~~~~~~~~~招电焊工，做梁头，日工计件都可以，日工要求懂点梁头干活规矩的，电话

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

新乡市红旗区招腻子/艺术漆/墙漆

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新乡市原阳县招装修木工

张经理◆--◆--◆--◆--◆--◆二、合肥珞米信息咨询有限公司（环境好+工作轻松+双休）上班时间：早九晚六[强]电话客服：无销售性质，综合工资6000-15000元福利：节假日带薪休假，团建，生日礼物，下午茶，晋升通道等地址：巢湖南峰大厦◆--◆--◆--◆--◆--◆三、合肥鹰联科技有限公司福利：五险一金、法定节假日、节日福利、团建、带薪年假1、办公室助理：35岁以下，工资4000-5500元/月，有行政文员经验优先上班时间8:30-18:00，单双休轮换地址：半汤街道振兴路先进智能制造产业园1号厂房3楼◆--◆--◆--◆--◆--◆四、安徽达天下新材料有限公司（长白班）1、车间主任：30-55岁，，初中以上文化，工资面议，能看懂图纸会电脑优先。2、技术人员：40岁以下，男女不限，工资面谈，铝板折弯，需要对数字敏感。地址：巢湖市中垾镇（非诚勿扰）电话：

【急招】自动化生产线管理主管（家清日化行业） 岗位职责 1. 自动化产线全盘管理：负责公司家清产品自动化生产线（自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线）的日常运行管控，保障产线稳定、高效、有序生产，把控生产节拍，提升整体产能。 2. 设备故障排查与调试：负责自动化设备日常异常处理，快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题，最大限度减少停机时间，保障生产进度。 3. 设备保养与台账管理：搭建并落地设备TPM维保体系，制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划，定期更换易损件，建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账，有效降低设备故障率。 4. 产线优化与技改升级：结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性，优化产线运行参数、换型流程，提升生产效率与产品良率；负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作，对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。 5. 现场团队与规范管理：负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核；制定、更新设备安全操作规程（SOP），规范岗位操作流程，杜绝违规作业。 6. 品质与安全生产管控：配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题；严格落实车间安全生产规范，排查电气、管路、设备安全隐患，做好应急处置，保障车间安全生产。 7. 备品备件管控：梳理产线易损件、备品备件清单，合理规划安全库存，把控耗材、备件使用成本，杜绝浪费，保障设备维修保养物资充足。 任职要求 1. 经验要求：2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验，熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式；有整线调试、产线优化经验者优先。 2. 核心技能（硬性要求） •精通PLC、触摸屏HMI操作，熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统，可独立修改参数、排查程序及电气故障； •熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修，可快速处理产线各类电气、机械故障； •熟悉家清行业专用设备：自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等； •了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性，懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。 3. 能力要求：具备独立处理突发设备停机故障的能力，擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改；会看懂电气、气动、机械简易图纸。 4. 综合素养：做事严谨负责、执行力强，有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力，能适应车间生产节奏，服从公司生产安排。 5. 年龄学历：大专及以上学历，25-45岁，条件优秀者可适当放宽。 优先录用人群 1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验； 2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者； 3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。

①钣金生管理3年以上 ②有品质意 ③年龄25一40岁 ④数据敏感 ⑤有团队建设能力 ⑥计划思路清晰 ⑦有6S意思 ⑧有执行力

数控操作者：6名，要求：三年以上工作经验，会编程，能独立操控机床。 机械设计员3名，要求三年以上工作经验，熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员：2名，要求：掌握铸造生产流程（可以在辽宁省朝阳市发布）。 工作地点：辽宁省葫芦岛市连山区

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1、体系建设与合规管理：全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续改进，主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核、年度复审及优化工作，确保各环节符合《食品安全法》及相关监管规定，实现全过程合规零风险。 2、全链条质量管控：制定并完善涵盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书，覆盖调味品、粉面全品类生产流程，构建严密的质量控制网络。 3、质量异常与风险防控：带领团队对生产关键控制点（CCP）进行动态监控，及时发现、拦截并处理生产中出现的质量异常和食品安全隐患；组织跨部门协同分析与整改，推动问题闭环管理，防止类似问题再次发生。 4、实验室与检验管理：统筹化验室日常运作，监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行，确保检验结果真实、准确、可追溯，保障所有出厂产品均达到合格标准。 5、供应商质量管理：参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价，建立完善的供应商质量档案，推动其持续提升质量水平，确保原料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机处理：主导市场端质量投诉及食品安全相关反馈的快速响应与处置，牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落地，保护品牌声誉与客户信赖；配合监管部门开展日常检查与突击审查，妥善应对各类合规质询。 7、团队建设与管理：负责品控团队（含现场QC、化验员）的日常管理、技能培训、绩效考核与人才梯队搭建，强化团队专业素养与质量责任意识，打造高效专业的质量保障队伍。 8、数据管理与汇报：系统整理与分析各环节质量数据，编制月度/季度质量分析报告，向管理层汇报工作进展、潜在风险及改进建议，为产品迭代与工艺升级提供数据支持与决策依据。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。 任职要求 1.身体健康，能够适应生产现场工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产车间相关管理实践经验者优先。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

只负责纱窗的组装工作，不用下料，需要认卷尺，，年龄不超50岁，会用手电钻！

招聘启事：厂区内勤文员(10名) 公司地址:东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！ 核心要求： 长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。 责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。 踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。 主要工作: 1.厂区行政事务（文件、办公用品）。 2.生产单据（出入库、领料单）录入核对等。 3.基础生产数据收集统计。 4.接听电话、沟通协调。 5.上级安排的其他后勤工作。 需要你： 中专/高中以上学历。 熟练电脑操作（Word,Excel）。 沟通良好，学习力强。 耐心细致，吃苦耐劳。 薪资面议，就在您家门口的高薪工作。 免费工作餐(提供午餐晚餐) 期待踏实、负责的你加入！

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。

，有意向请投递简历详聊!1[进广福利] 小时工，日结工：32元/小时，综合收入 8000/10000 [统一新入职员工享受绩效分红打卡20天2000 元1 [可以预支工资在职满15天以上元1 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。1 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇] 小时工，日结工：32元/小时，综合收入 8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月[工作时间] 1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。[招聘要求] 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 1:年龄16-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） :薪资待遇 一天工作10个小时，32小时，一天薪资320到350元，可预支 :上班时间 早上8点-晚上8点，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、简单易操作、无任何辐射和危险性，（不穿无尘服，80%坐班）。 工作地址，江苏省无锡惠山区 :内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元