
房建生产经理
1-1.2万/月
生产经理10年以上中专/中技工业建筑办公建筑
公司位置在河南新乡,招聘老乡
工作地点:广西桂平
岗位职责:
全面统筹
任职要求:
4. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
5. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
6. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
机电副厂长
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态;
2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。
招聘条件:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺;
3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验;
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
生产总监(健康食品厂)
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。
【岗位职责】
1. 负责机器设备操作,设备维修、维护、保养及改造工作。
2. 负责食品生产管理。
3. 负责设备管理。
4. 负责生产安全管理。
【岗位要求】
1. 有相关工作经验3年以上。
2. 有电工证、工作踏实者优先。
3. 工作有创业精神者优先。
4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。
5. 有外地工作经验者优先。
工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
订单计划主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。
工作内容:
1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理;
2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货;
3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题;
4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误;
5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验;
3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况;
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
车间主任学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、数字化升级
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应制造业一线工作环境
5.责任心强,具备成本意识与持续改善思维,熟练使用办公软件及ERP/MES系统
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产,保质保量完成生产任务。
2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升,及时解决员工困扰,保证团队稳定性。
3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况,并协调处理设备问题。
4. 负责车间相关物料(含辅助物料)的库存把控,防止出现因物料不足导致脱供情况发生。
5. 负责产品放行全过程跟进工作,保证市场供货。
6. 负责车间级质量分析会的召开工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品、药学及相关专业毕业,熟悉固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产作业流程。
2. 具有团队管理经验,在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。
3. 目标导向,及时向分管领导及相应合作部门汇报,沟通业务进度。
4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。
5. 熟悉企业管理,《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
机械加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任包住1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性;
3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工包吃有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成交通补助6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
河南新乡这边有检修活,要求年龄在60岁以下,必须持有登高证。有意者可来电联系。
防腐工外墙/滑板
这边有检修活,要求年龄在60岁以下,必须持有登高证。有意者可来电联系。
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.2万/月
生产经理3-5年中专/中技
厂房装修机电安装生产经理(施工员),需要有五年以上机电安装经验,有pcb工厂机电装修经验优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求
1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。
2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。
3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。
4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。
5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。
6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。
7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
建筑施工生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改
4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作
5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
设备主管
5-7千/月
生产设备管理员3-5年大专团队管理经验包吃AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 负责设备的全面管理,包括日常运行、维护保养、故障处理及优化改进;
2. 组织并配合完成体系审核相关工作,确保设备管理符合标准要求;
3. 协调内外部资源,保障生产设备稳定高效运行。
【岗位要求】
1. 具备大专以上学历,机械相关专业;
2. 有大型制造企业工作经验,熟悉设备管理体系;
3. 具备体系审核经验者优先。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位要求】
1. 熟悉各种机械加工设备,包括普通设备和数控设备。
2. 机械设计、模具制件、数控机床加工等相关专业,大专以上学历。
3. 能看懂复杂的零件图和部件装配图。
4. 生产管理经验3-5年以上。
5. 有极强责任心和组织规划能力,有良好的沟通能力和行动力。
6. 有玻璃钢模具生产管理工作经验者优先。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。
3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。
4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。
5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。
2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。
4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
车间储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 以总助岗位进行培养,协助总经理进行公司生产、技术等工作的管理;
2. 进行生产数据分析,协助总经理进行生产异常问题的调研及解决;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先;
2. 3-5年以上生产制造业工作经验,熟悉制造业工作流程;
3. 熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程;
4. 有意愿向生产管理转型,工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力,抗压能力。
研发储备生
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住20人以上经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业;
3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力突出
工作内容:
参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)
3、电气类专业 5名
培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
简历投递邮箱:**************
生产跟单
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科
1、负责监督各产品生产流程的进展,实时掌握动态并跟进,确保按期交付;
2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间,按优先顺序追踪直至完成出货;
3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按时完成的生产任务及时跟进并上报处理结果;
4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况,确保流程闭环;
5、准确完成相关数据统计,并将当日未完成事项的统计表提交至生产经理;
6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。
化验室负责人/品控经理
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹化验室日常运营管理,搭建覆盖原料入厂、生产过程、成品出厂全节点的检测标准体系,精准管控微生物、理化、感官等核心检测指标,确保所有检测数据真实可追溯。
2. 牵头搭建全链路品控管理机制,深入生产一线排查各环节质量风险点,制定针对性的纠偏优化方案,推动质量问题闭环整改,从源头降低不合格品产出率。
3. 负责食品安全管理体系(SC、ISO22000、HACCP等)的落地维护与内外审对接,跟进食品行业监管...
设备主管
6-8千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并落实设备维护、保养及检修方案,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备故障的快速排查与修复工作,深入分析故障原因并推动实施技术优化措施,减少停机时间。
构建完善的设备管理制度与标准化作业流程,合理规划备品备件库存,有效控制运维支出。
统筹组织设备改造及技术升级项目,参与新设备选型与可行性评估,持续提升产线自动化程度与运行效率。
指导设备维护团队开展日常工作,并组织实施技能培训,增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。
任职要求:
大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验,熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。
掌握预防性维护体系运作方法,具有较强的设备故障诊断与处理能力。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动设备管理各项任务有效执行。
持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产车间主管
6-9千/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
氯化车间主任+管吃住
8千-1万/月
车间主任5-10年大专工艺设计化学专业氯碱
【岗位职责】
1. 根据集团公司要求,平衡年度生产任务,做好月度生产计划,并贯彻落实国家安全生产各项方针和政策;
2.负责建立、健全生产技术管理制度,并落实组织执行;
3. 负责编制、修订岗位操作规程、现场处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案等,并组织实施;
4. 负责收集整理和保存分管装置操作记录、报表、工艺图纸、技术资料等,建立完善工艺技术台账;
5. 负责制定分管装置各项工艺处置方案、检修计划、技术改造、技术创新、节能降耗等工作方案;
6. 负责提出备品、备件的需求计划以及化工原辅材料需求计划;
7. 配合安环部做好工艺专业系统安全检查、隐患排查,制定日常维护及整改措施,并按照上级部门检查整改项规定时间内完成;
8. 协助班组搞好生产,进行技术指导,解决在生产中出现的技术难题;
9. 负责班组员工的技术、技能培训及效果验证工作,每月定期组织开展培训,做好培训记录;
10. 负责部门新员工的综合评估工作,包括岗位职责完成情况、工作态度、责任心及执行力,进行月度考核,为转正提供重要依据;
11. 参与生产过程中发生的事故或事件的应急处置、分析、处理及追查工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工专业,有氯化工艺相关经验者优先;
2. 有同等岗位5年及以上工作经验;
3. 熟练掌握和应用生产管理体系,具备生产管理相关理论和实践经验;
4. 熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5. 优秀的沟通表达、组织协调能力、结果导向、知人善任、发展下属。
【福利待遇】
管吃管住、入职社保、年度奖金、晋升通道等。经验丰富、能力优秀者薪资待遇均可面谈。
【公司优势】
集团公司,下属5家工厂,优秀的晋升机制和发展平台,年轻有活力的团队氛围。只要你有梦想,一切交给我们。
建筑工程主管会计
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专总账税务管理会计中级职称
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称,具备5年以上财务会计工作经验,曾负责工程项目类公司全流程财务工作,熟悉建筑、市政、绿化等工程领域财务流程者更佳;有同类岗位经验者优先录用;
2. 财务基础扎实,具备丰富的全盘账务操作经验,精通财会、税务等相关法规政策;掌握全面的财务管理知识与实务能力,能独立完成月度账务处理、纳税申报及财务报表编制;
3. 具备良好的职业道德,工作认真细致,作风正派,沟通协调能力强,认同公司发展理念,愿意与企业长期共同成长;
工作时间:
每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。
栏目概述
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