公司财务之销售经理，主要还是向全国推广销售，传统沙土炒花生。

岗位职责： 1.负责充电桩产品在指定区域的渠道开发、客户拓展及批发销售工作 2. 维护现有经销商及合作伙伴关系，推动订单达成与回款 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协同技术团队为客户提供基础产品咨询与解决方案支持 5.完成月度销售目标及公司安排的其他市场推广任务 任职要求： 1. 有汽车销售经验者优先，接受优秀应届毕业生 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 持有有效驾驶证，能适应短期出差及客户拜访 4.工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5.遵守公司考勤制度，享受法定节假日休息及月休4天及法定节假日休息

核心责任 1．对公司广宣物料负责、市场推广效果、品牌知名度提升、线上获客转化量负全面直接管理责任； 2．对市场行业数据分析、竞品信息收集、推广策略落地、短视频运营效果负直接责任； 3．对销售部获客配合、推广费用控制、市场推广团队管理负统筹责任。 具体工作责任 1．组织编制市场推广策略（线上+线下）、广宣资料制作方案、短视频运营计划，提交营销管理部总监审批后组织落地； 2．每月收集分析市场行业数据、竞品价格/政策/推广策略，每月编制市场分析报告，提交营销管理部总监； 3．统筹市场推广专员开展线上推广、短视频制作发布，监督推广效果，每日跟踪推广数据（曝光量、点击量、线索量），及时优化推广策略； 4．配合销售部开展获客转化工作，将推广线索精准分配给业务经理，跟踪线索转化进度，确保线上获客转化率≥公司既定标准； 5．组织开展线下推广活动（展会、推介会等），配合销售部完成线下获客，提升公司产品市场占有率； 6．控制市场推广费用，确保推广费用预算执行偏差率≤5%，提升推广投入产出比； 7．向营销管理部总监每周提交推广工作简报、每月提交推广效果分析报告，及时汇报推广问题。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

招聘灭火器年检业务经理10名，工资日结，300-800，需要自带车辆，轿车面包车三轮车，均可，（另寻找 分公司授权合作商2名）

高薪岗位招聘： 1、短视频营销推广2名 2、销售经理区域主管10名 3、视频剪辑人员6名 任职要求: 不限学历不限年龄，有销售经验者优先 公司福利：享有超长年假；法定节假日；中秋、春节等节日礼品，社保。 上下班时间： 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 单双休 薪资待遇：4000元+提成＋奖金，上不封顶！！！ 宝妈也可以，时间灵活不耽误接送孩子。   联系电话：王同微 工作地址：平原新区恒大金碧天下二期

新乡原阳招打柜子/做家具，打磨做底工

现需招临时打扫卫生工作人员4人，男女不限，年龄50岁左右，地址，原阳县长通钢构厂区内，（县行政服务中心南）联系电话明天开始上班工资一天120元

招聘暑假工，提供食宿，薪资较高，外地人员薪资更高，本地人员薪资稍低。招聘人数为大量，本地和外地人员均可报名。工作地址位于长垣市山乔松人力资源服务有限公司。

新乡市封丘县招光伏安装、电焊、架子工

新乡市获嘉县招水电，消防水，消防电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

重点，重点！公司刚成立，您来就是公司的元老。 因此，我们要求您有梦想，有远见，有想实现自我价值的欲望和行动力！！ 公司虽然新，但是掌舵人却是商业领域的老手，可以给你平台与资源，快速实现自我突破。 本次招募想做品牌运营的电话营销专员，或者地推合作伙伴，只要您有韧性，三个月内月入3万不是梦，更主要的是有长期管道收益，您可以实现某种意义上的躺平！ 事业模式:您与团队共同开发客户，给客户创造价值，然后您在客户的价值中获取分润。只要客户不倒闭，你的收入就会源源不断。 工作内容:公司提供客资，您负责与商家洽谈合作(一切流程、话术和谈判技巧公司都会教给您)。 任职要求:性别、经验不限；年龄23周岁以上；学历初中及以上。

代招畜牧业销售主管/经理岗位职责： 1、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业（消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等）销售经验。 2、根据公司年度销售战略，销量、销售额、回款、市场占有率实现指标；按月度/季度销售计划与费用预算，带领团队或下属业务员完成 KPI，对最终业绩负责。 3、开发、筛选和管理一级/二级经销商、代理商；定期复盘达成情况，分析缺口（铺货率、动销、价格、竞品），按实际市场动态制定纠偏方案.。 4、负责区域内业务员/推广员的招聘推荐、带教、日常考勤、路线核查、绩效考核。 5、带团队客户开发计划、拜访频率、演示话术及试用实验跟进，提升团队执行力。 6、重点开发规模化猪场/禽场/奶牛场/肉牛场及集团客户，参与大项目谈判、招投标、合同签署。 7、解决窜货、撞单、价格冲突，维护渠道秩序。 8、配合或协技术兽医/技术服务老师开展产品试用、对比试验、方案、技术讲座、养殖户推广会。 9、用现场数据和案例带动产品替代与增量；收集养殖场在疾病、营养、管理方面问题汇总并反馈给技术研发部门。 10、及时收集市场信息和竞品监控，回款和风险控制，按时提交销售报表、费用核销、市场分析报告和合规性。 11、积极参加例会和产品培训，传达并落地总部政策，完成上级交办的其他工作。 任职要求：1、大专以上学历，男女不限，45岁以下优秀可放宽；有相关动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业更佳； 2、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业（消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等）销售经验，1年以上区域团队管理经验。 3、持C1牌会开车，愿意出差，具备目标感、抗压能力、谈判及团队激励能力，熟悉使用 Office软件。

普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

工作职责 1. 协助车间主任落实生产现场日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责生产相关台账、报表、工艺记录及文件资料的整理、核对与归档，保障生产信息准确完整。 3. 统筹原辅材料、备品备件的清点、登记及台账维护，配合监督物料领用、消耗情况与库存动态，确保物资供应有序。 4. 参与编制、更新车间生产操作规程、作业指导文件及相关管理制度，促进生产标准化实施。 5. 协同开展生产数据汇总、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间运行效率与生产稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工专业基础知识。 2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编辑能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快融入车间生产工作环境。 4. 具备基本沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产事务。

1、负责货物接收，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标签信息 2、原材料入库后按类别进行分类管理，执行上下架操作，做好日常仓储保管及出库作业，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据管理，包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作 4、参与周期性库存盘点，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保数据更新及时、准确无误 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责】 一、渠道拓展与基建 1. 负责抖音、快手平台达人、主播、团长、MCN资源开发与维护，深耕美妆工具类目，拓展短视频挂车、直播带货合作渠道。 2. 独立完成达人建联、商务谈判、佣金及坑位洽谈、排期锁定，制定达人合作方案，达成月度GMV销售目标。 3. 负责寄样对接、排期跟进、开播跟播、数据追踪，全程跟进达人合作落地，及时处理合作过程中的各类问题。 4. 统计每日、每周达人带货数据，复盘ROI、转化率，优化合作策略，维护优质达人长期稳定合作，淘汰低效资源。 5. 跟进平台活动、团长资源，配合公司新品推广、店铺动销，完成渠道销售增量。； 6.兼顾小红书种草笔记、短视频等站外内容营销，给店铺与直播间高效引流，扩充流量入口； 【任职要求】 熟悉抖音、快手带货规则，有两年及以上电商达人BD、招商、渠道对接经验。 2.具有主流平台达人资源MCN机构深度积累；有成熟KOL合作案例项目落地实战成果； 3. 沟通谈判能力强，目标感强，能自主开发新达人资源，抗压能力良好。 4. 了解美妆、美妆工具类目者优先。 5.沟通议价能力出色，把控合作核心权益；工具应用熟练，策略优化有依据；能够多线任务并行。【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道，提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 09:00-12:00 13:30-18:30 【核心福利】 1、双休+法定节假日正常休; 2、五险；基本工资+全勤+绩效+各项补贴，薪资可根据能力面议; 3、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 4、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 5、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 6、出差专项保障、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北1门-进北门后左转300米-国家产教融合实训中心大白楼-南门进来左转到电梯间，11楼。 请在学院门岗处登记

【工作内容】：主要是针对性的对账户进行运营打造，通过社交APP以及新媒体-线上沟通客户，了解客户的需求，为客户搭配产品方案，促成订单成交 【任职要求】：1、年龄18-26岁，可接受应届生，实习生（可以开具实习证明） 2、有无经验皆可，入职会安排主管一对一带教 3、能吃苦耐劳，有事业心，有一定的抗压能力，有学习心，有理想有抱负，想要有发展的 4、会打字，熟悉电脑基本操作 【岗位福利】：1、17年电商公司，正规公司，正规业务，遍布多个城市，多个营业部 2、法定节假日带薪休假，年假带薪休假 3、年终奖，住房补贴，全勤奖，个人奖金等等多种奖励福利 4、免费培训，上级主管、老板手把手教 5、每月工资准时发放，不拖欠，遇到节假日提前发放 6、团建多多，公费旅游，，老板请客吃饭，捣台球，打游戏，轰趴馆，漂流游乐园样样都有 7、公司晋升公开透明、无任何空降、发展空间大，目前在大力发展扩大，岗位员工空缺较大，长期稳定发展 【工作时间】：早上9:00-中午12:00，下午14:00-19:00，中午休息两个小时

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本，合理调配人力、物料与能源资源，推动降本增效落地实施 任职要求：1. 有工作经验优先，踏实可靠优先，会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强，执行能力强。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟踪客户动态 5.要求善于沟通，勤奋踏实

任职资格： 年龄18-28周岁，学历不限。 岗位职责： 办公室坐着办公，空调吹着，不用外出跑业务，我们是做互联网电商的，有自己独立的APP小程序官网，定期免费专业培训，没有经验没关系，前 期安排师傅一对一带你 1，利用网络进行办公；2，不打电话不线下不直播薪资待遇及福利： 1，薪资：无责底薪+提成+奖金，后期稳定6000+,薪资上不封顶 2，上班时间：早9:00-12:00，下午2:00-7:00,法定节假日带薪休假 3。福利：不定期员工活动(聚会，出去玩，每月一至两次)，公费旅游，员工生日福利，免费零食下午茶等 公司氛围超级好，期待你的加入~

1.良好的沟通能力和判断力，敬业、勤奋、有责任心; 2.具备较强的抗压能力，能认同并融入公司的企业文化; 3.能够适应出差，有销售经验者优先考虑。 4.大专及以上学历，机械专业优先 5.三年以上销售经验，从事过机械行业优先

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、保护薪酬:保护期间前六个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来为您解答： 1、行业需具备长期发展潜力，属于国家扶持的朝阳产业 2、产品应具有高附加值且为市场刚需，持续需求旺盛 3、拥有大量精准且稳定的资源支持 4、项目持续运营三年以上，团队规模超百人 5、企业老员工占比不低于一半，人员稳定是发展的基础 6、企业文化与价值观必须积极正向，缺乏责任感的企业难以持久 您觉得这些标准合理吗？ 接下来请了解我们企业： 我们与航空工业集团携手合作，拥有四个生产基地，办公环境现代宽敞，公司在职人员超100人 业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京 分红待遇可面议 现招聘车间主任，同时支持优秀员工转型为合伙人，构建利益共享机制，达成共同发展 诚邀您的加入，携手突破自我、影响未来，共同参与这一历史性的进程

河南部分区域经理 ，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 （号同上）