厂长兼雕刻机画图，管理工厂

生产，品质全面管理，要求对工作认真、细心、有上进心、无不良嗜好，有5年以上管理经验，待遇面议

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 1、全面负责工厂的生产运作，包括制定生产计划、监控生产进度、确保产品质量； 2、负表审核跟进生产各类日报表、周报表、月报表（包括月经营分析报告）、员工计日报表等数据表单 3、管理生产团队，包括人员配置、培训与考核，提升团队整体工作效率； 4、对生产流程进行持续改进，推动精益生产和成本控制，提高生产效率和降低成本； 5、负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，定期对设备进行检查和保养； 6、与销售、采购等部门紧密合作，保证生产计划与市场需求相匹配； 7、处理生产过程中出现的各种问题，及时向上级汇报，并提出解决方案； 8、定期对人员进行安全培训，防止工伤的发生。 【任职要求】 1、具备至少5年以上制造业生产管理经验，有大型制造企业工作经历者优先； 2、熟悉产品工艺、品质管控流程，了解电子产品3C认证； 3、熟悉生产流程及质量管理标准，掌握精益生产理念和工具； 4、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效激励员工； 5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够在高压环境下工作； 6、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，熟悉金蝶K3ERP系统操作者优先； 福利待遇： 1、本岗位因需每天跟进生产管理，为单休工作制（介意***递）； 2、入职购买五险一金； 3、带薪年假，第三年起每工作满一年递增1天年假； 4、提供单人间住宿（水电费平摊）； 5、公司有自营食堂，三菜一汤（早餐3.5元、中餐13元、晚餐13元）； 6、每月15日发放上月工资，工资卡为中国银行或浦发银行。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

一、岗位职责与要求： 1、具备塑胶加工领域（挤出或注塑）一线实操经验，熟悉生产计划制定、生产效率提升及现场管控流程；统筹管理生产、品质控制与仓储运作；主导新产品开发、工艺优化、成本管控、质量监管及物料流转的全过程监督；负责团队绩效考核，并具备指导与激励各职能部门达成目标的能力； 2、拥有5年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业的生产工艺流程、现场运作管理及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；有人员培养与梯队建设的实际经验；熟悉水电、安全、消防等基础安全管理机制；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实务操作能力； 3、具备全面的行政管理经验，能通过优化后勤服务体系有效支持生产运行； 二、工作时间： 26天制，早上8点至晚上8点，中午休息1.5小时，晚餐时间0.5小时；提供住宿，配备独立卫生间、空调、热水器。 欢迎有志于塑料挤出加工行业并具备实战背景的专业人才加入辰龙三维！

岗位名称：全屋定制家具木工主管（原木、木皮、混油）； 岗位要求：1.具备原木定制家具实战经验；2.能够带领10至15人团队；3.折单优化工艺，活动家具折单放模，具备团队组织降本增效之能力； 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

岗位名称：全屋定制家具木工主管（原木、木皮、混油）；混油家具木工；原木家具设计师。 岗位要求：1.具备原木定制家具实战经验；2.能够管理并带领10至15人团队；3.能够进行折单优化工艺，活动家具折单放模，具备团队组织降本增效的能力。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

招聘：粘盒机长 薪资：面议 1、熟练操作全自动糊盒机，按时完成生产任务； 2、三年以上机长经历，能对糊盒机进行维护和保养； 3、能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作精神； 4、完成主管交办的临时性工作； 5、包食宿；

周一罗湖要个有高工证师傅安装断桥铝，就一个阳台

深圳弯工地，万科城。急需水电工师傅10名450一天。小工6名300一天。木工师傅10名450一天。小工8名300一天。批灰喷漆师傅8名。450一天。焊工师傅6名600一天焊工得有焊工证的。包吃包住。有想过来的。尽快联系我。陈工。

身高170以上年龄55岁以下踏实肯干 主要工作内容人员车辆进出管控 工地保安4000包吃包住

深圳南山区，光明区需要多名电梯司机新装机，50岁以下证件官网可查即可，带体检报告入职。有工人产业证优先，

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上包包制造行业管理经验 3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程，能高效指导并协调生产环节，了解周边包厂产能与运作情况，可统筹定制化采购与生产安排 4、具有小单快反生产能力者优先，持有C1驾驶证者优先考虑 5、熟练操作ET软件，有纸格制作相关经验

招聘：注塑经理 薪资：20K-25K 岗位职责： 1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核，执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成； 2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪，确保计划的按时完成，负责对生产过程中异常问题的协调与处理； 3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收，生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良； 4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行，并推进部门5S工作及确保安全生产； 5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上注塑生产管理相关经验，3年以上同职岗位工作经验，塑料日用品（水杯、厨具、文具）优先； 2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点； 3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法，具备较强的生产资源调配能力，熟悉生产现场管理方法与技巧，具备优秀的成本管控能力； 4、了解精益生产运行模式、快速换模，熟悉工厂ERP运行模式； 5、具备优秀的沟通协调能力。

负责公司生产流程与质量管控工作

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岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如品鉴、组装、包装，测试，开机，等工作； 年龄16-45岁，身体健康， 【福利待遇】 薪资20-24元， 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；

一、薪资待遇： 1、薪资架构：底薪4300+加班费+生活补贴1200+绩效+其他（夜班补贴等） 2、工作时间：5天8小时工作制，周一至周五工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算； 平时加班费约为37.07元/小时，周末加班费约49.43元/小时，法定节假日加班费74.14元/小时 3、津贴福利：夜班可享受20元/天津贴；特殊岗位享受每月50-800元津贴；综合月薪资7500-8000元。 二、招工要求： 男女不限，无案底纹身，须持本人真实有效身份证，有高中/中专/大专真实有效毕业证原件。 三、工作内容： 1、主要生产华为手机，电子配件等，岗位涉及装配，组装，物料，检验，测试，包装等。 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，普通工衣。 五、食宿： 1、食堂菜系丰富，有粤菜、湘菜，早餐有水饺、馒头，饭后有水果，苹果、桔子、香蕉、梨等（每月有1200元生活补贴）。 2、住宿免费，公寓宿舍，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品。 六、体检： 面试合格后工厂统一安排体检，体检免费。

1.负责跟踪客户资料 2.负责对接客户

月薪7500-8500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1000元入职奖励 1.【奖励】：朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】28/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费,订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-21.00,中间有两小时休息时间 3【薪资发放】！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以

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主要安装橱柜门以及加工厨房吊柜