两年工作经验，工厂最大机台250吨。联系电话叶小姐。地址松岗。燕罗街道牛角路5-3号。燕罗派出所对面。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺畅； 2. 监控产品质量，及时处理生产过程中出现的问题； 3.与团队协作，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量； 4.参与新模具的调试与测试，确保其性能稳定； 任职要求： 1.具备良好的机械操作能力和注塑工艺知识； 2. 具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应轮班工作； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成跨部门协作； 4. 具备一定的故障排查和解决能力，能够快速应对生产中的突发状况。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应两班倒工作制，责任心强，注重安全生产 4.初中及以上学历，能识读简单图纸和工艺文件 5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先

深圳市格登科技有限公司招聘 上下模一名。年龄19-30岁。会简单操作注塑机机械手。公司核心看重：有责任心服从管理，初级技术公司可培训。 身体健康。 工资待遇 ：5500-7000元。包住 五险

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.年龄25-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能适应车间工作环境

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置，保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和计量工具使用能力 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识及简单工艺文件

龙岗注塑机20元/时包吃住 人走帐清!!人走账清！！ —————————— *注塑部～男女不限 两班倒纯包吃包住 员工单价:20元/小时 *白班包吃，夜班补20元／天，刮毛刺，削披风 *公司主要生产电脑配件，鼠标、键盘等塑胶外壳产品。 *注塑部两班倒，男女不限，全自动机器不开机，员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位，要试工。 *年龄18-42岁，本人身份证，身体健康，现场测血压，面试不严！可以看车间，会试工。 *面试必备：身份证原件、身份证复印件2张 上班地址:龙岗新生

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设定、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理注塑过程中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好记录与反馈 4. 配合技术/品质部门完成新模具试产、工艺优化及持续改进工作 5. 负责设备日常点检、清洁保养及现场5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 有注塑操作相关经验者优先 2. 责任心强，动手能力强 3. 具备基本识图能力，了解常用塑胶材料特性及注塑工艺原理 4. 高中及以上学历，身体健康，无不良职业禁忌 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

月入10000万元以上[握手][握手][握手] 好消息，福永注塑机上下模调机员，临时工40元每小时包住，每周借支1000-1500 每天11个到11个半小时左右，最少做一个月，一个月之后可以选择长期做时工或转正

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南山要个顶班师傅。

薪资可聊 岗位职责: 1，从事服装辅料行业注塑拉头优先考虑，电子注塑不合适! 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.负责生产过程中的巡检、自检与异常反馈，及时处理短射、飞边、缩水等常见缺陷 4.做好设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员完成维护工作 任职要求: 1.年龄18-45岁，身体健康 2.有服装辅料行业注塑操作经验者优先，无经验者，或者主要从事电子行业注塑的免谈! 3.具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及注塑工艺原理 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 5.遵守公司规章制度，服从生产安排，具备良好的团队协作精神

有在AC电源线插头厂，开个立式注塑机的，要求一年以上的经验，生手不懂或不熟练的，一律不要，来了也被劝退，工资计件，26天制，包吃包住，宿舍有空调，有洗衣机。一定要做事勤快的，能吃苦的，不想干活，拿高薪磨洋工的一律不要，

招注塑机岗位，可看车间满意再入职 主要工作：看 外观 削皮封 全是简单手工活，轻松易上手。 招聘要求 年龄：16-42岁，男女不限，无需经验 不体检 不查纹身 可带手机， 班次：长白班/两班倒、坐班/站班任选，独立岗位 宿舍4-6人间，独立卫浴、阳台、24小时热水 工资准时发放， 管理轻松，环境好 当天面试，当天安排宿舍 离职当天结清工资

工厂生产汽车零件，注塑工，不需要经验，有人教，20-45岁，男女不限，两班倒，厂内包吃住。 面试要求：20-45岁，男女不限，接受两班倒，站坐自由，有文化会写字 岗位福利：220一天，夜班补贴20/班，月综合6000-7000，厂内包吃住，宿舍4-6人间，平摊水电费。 每个月月底发上个月工资，中途有急用可以借支生活费。

本公司成立于2016年11月，是一家主要研发、制造、销售汽车用内、外后视镜的国家级高新技术企业。现因公司发展需要，面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1.喷涂工 2.注塑工 二、招聘条件 年龄：18-48周岁，初中以上学历。 三、薪资待遇 综合薪资：6000-7000元，每月15日发薪，，提供免费工作餐及住宿。 四、上班时间及地址 上班时间：8：30-20；30（两班制） 地址：武汉市蔡甸区竹林一路63号

1、能看懂图纸，熟练操作铣床，要求做过机加工的 2、能吃苦耐劳，对工作负责。

【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度，确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产中出现的问题，参与生产流程优化建议，提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心，能够承受一定工作强度，具备基本的电脑操作能力。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资） 岗位福利： 1.工龄奖：每满1年工资加100元/月，满2年工资加200元/月，以此类推； 2.加班多：每天加班4小时，周六安排加班8-11小时，周日休息； 3.包住宿：公司免费提供住宿（配有全新空调、热水器），外宿补贴100元/月； 4.餐补:每月发放300元餐补（公司设有冰箱、微波炉，也可自己带饭使用） 5.社保:（工伤+医疗+失业+生育+养老，二档） 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;

岗位职责: 1、参与构建并优化供应商质量评估体系； 2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划（APQP）相关工作； 3、开展供应商质量能力的监督审核，涵盖体系与产品层面的审核任务； 4、依据项目进度要求，及时完成新零部件的认证流程； 5、制定并落实来料检验标准，编制IQC检验作业指导文件； 6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题； 7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题，并落实预防再发措施； 8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。 任职要求: 1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历； 2、熟悉VDA6.3过程审核，持有VDA6.3外部审核员资质证书； 3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。

每天接收客户订单及按客户订单协助主管生产跟进进度及回复安排进出货。

一、岗位职责 1、负责贵金属设备工程项目的整体技术管理，包括设备选型、方案设计、安装调试及优化，确保生产线高效稳定运行。 2、带领工程师团队处理客户现场的问题点，技术创新降低设备故障率。 3、制定贵金属设备生产工艺标准与操作规范，指导团队落实工艺要求，提升生产效率与产品质量。 4、负责设备改造、更新项目的设备安装及调试工作。 5、负责团队人员管理，包括培训、绩效评估，提升团队专业技能与协作能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、设备工程相关专业。 2、5年以上机械设备 / 精密机械设备管理经验，有主管经验优先。 3、熟悉机械结构、液压、气动、传动系统，具备独立设备维修改善能力。 4、会使用 CAD 绘图，能看懂机械图纸、装配图、电气原理图。 5、有用过金蝶、用友等ERP系统的优先。

岗位职责： 1、负责冲压车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2、监督冲压工艺的实施，保证产品质量符合标准； 3、协调设备维护与保养，减少设备故障对生产的影响； 4、分析生产数据，优化生产流程，提升整体效率； 5、培训并考核团队成员，提升团队技能和工作效率。 任职要求： 1、具备丰富的冲压行业管理经验，熟悉冲压工艺流程； 2、能够熟练操作和维护冲压设备，有解决生产现场问题的能力； 3、具有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、注重细节，有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。

超精密钨钢件火花机师傅招聘简章 一、岗位基本信息 -岗位名称：超精密钨钢件火花机师傅 -招聘人数：2-3人 -用工性质：全职 -工作班次：两班倒/长白班（根据生产需求调整） -岗位概述：专注于钨钢（硬质合金）精密零件的超精密电火花加工（EDM），依托非接触式加工技术实现微米级精度控制，服务于航空航天、半导体设备、精密模具等高端制造领域，保障复杂结构钨钢件的加工质量与稳定性。 二、核心岗位职责 1.超精密火花机操作与编程：严格按照技术图纸及工艺规范，独立完成CNC火花机（含镜面火花机、慢走丝电火花线切割）的编程、对刀与加工操作，精准控制钨钢件尺寸精度（±0.002mm以内）、表面粗糙度（Ra≤0.1μm）及形位公差，适配深腔、窄缝、异形曲面等复杂结构零件加工。熟练调整脉冲宽度、脉冲电流、放电间隙、加工速度等参数，平衡加工效率与表面质量，避免热影响区过大导致零件开裂。 2.工艺管控与自检追溯：使用二次元测量仪、粗糙度仪、金相显微镜等高精度设备，对加工前后钨钢件进行全项检测，重点排查积碳、裂纹、电极损耗残留等缺陷，对尺寸偏差≥0.001mm的零件立即停机调整。详细记录加工参数、电极损耗数据及检测结果，分析不良品成因，提出参数优化、电极改进等工艺解决方案。 3.电极与耗材管理：负责石墨、紫铜等电极的选型、装夹与损耗补偿，根据钨钢材料硬度优化电极结构设计建议，降低加工损耗。管控绝缘介质（火花油）的纯度、温度及循环系统，定期清理设备工作台与过滤装置；负责火花机日常点检、润滑与基础维护，监控主轴稳定性及放电回路状态，发现异常及时报修并协助排查故障。 4.工艺优化与技术传承：结合钨钢硬脆特性及超精密加工需求，优化电火花加工流程，参与新工艺、新电极材料的试加工验证，协助工程师制定标准化操作流程（SOP）。指导新员工掌握火花机编程技巧、参数调整要点及钨钢件加工禁忌，传承电极损耗补偿、复杂结构加工等核心经验。 5.现场与质量合规：严格遵守车间管理规范，规范穿戴防护用品，减少环境振动、油污对加工精度的影响。配合质量部门完成批次产品检验，确保加工过程符合ISO1302、电火花加工行业标准，保障产品全流程可追溯性。 三、任职资格要求 1.经验要求 2-3年及以上超精密火花机操作经验，且具备钨钢（硬质合金）等硬脆材料电火花加工经验者优先；熟悉钨钢材料导电特性、热稳定性及加工难点，能独立处理复杂结构钨钢件的加工难题，有航空航天、半导体领域零件加工经验者加分。 2.技能要求 -能熟练看懂机械加工图纸，精准解读公差配合、形位公差要求，熟练操作二次元测量仪、粗糙度仪等检测设备，可通过检测数据反向优化加工参数。 -精通CNC火花机编程（Mastercam、UG等软件优先），掌握电极损耗自动补偿技术，能根据零件精度需求切换粗加工、精加工工艺，稳定实现微米级加工精度。 -熟悉电火花加工原理，能精准调整脉冲参数、放电间隙等关键指标，有效控制积碳、裂纹等缺陷，具备设备基础故障判断与排查能力，可配合工程师完成设备精度校准。 3.素质与其他要求 -学历：高中/中专及以上，机械制造、数控加工等相关专业优先。 -素质：具备极强的耐心、细心与责任心，对精度高度敏感，能承受超精密加工的严谨性要求；具备良好的问题分析能力与沟通协作能力，服从生产安排。 -其他：持有特种作业操作证（电工类，3年复审、6年换证）、数控加工技工证书者优先；熟悉镜面火花机、慢走丝设备操作者加分，能适应洁净车间环境及两班倒者优先。 四、薪资福利体系 1.薪资标准：月薪12000-18000元（根据经验与技能等级浮动）、熟练技师及以上岗位薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假（满1年5天起）、法定节假日加班三倍工资；包住（宿舍配备空调、热水器），发放节日福利、高温补贴、年度体检。 3.发展支持：提供岗前专项培训、火花机新技术提升培训（与行业专家合作），明确技工-高级技工-技师-首席技师的晋升通道；鼓励参与技术攻关项目，对提出有效工艺改进建议者给予专项奖金。 4.其他福利：定期组织团队建设活动，发放生日礼品、工龄补贴，提供完善的劳动防护用品（绝缘手套、防护眼镜等），车间保障工作环境舒适安全。 五、应聘方式 1.报名材料：个人简历（注明过往钨钢件火花机加工项目经验、掌握的设备与编程软件）、身份证复印件、相关技能证书复印件，可附带过往加工产品精度检测报告或案例照片。 2.投递方式：将报名材料发送至邮箱：zhengpiao@szbdme.com，邮件主题注明“超精密钨钢件火花机师傅-姓名-联系方式”；也可直接联系公司人事部，携带材料至现场应聘。 3.面试流程：简历筛选→实操测试（现场完成钨钢件火花机编程加工及精度检测）→技术面试→薪资洽谈→入职体检→录用上岗，实操测试合格者优先录用。 4.联系方式：联系人：郑飘，联系电话：，公司地址：深圳市南山区西丽街道松坪山社区科技北二路25号航天微电机大厦A103、206。 六、公司简介 深圳市摆渡微电子有限公司是一家深耕超精密微孔加工的高新技术企业，致力于半导体制造和封装领域带微孔（小至9微米）的零部件解决方案的供应商，批量生产有压电喷射阀用喷嘴/撞针、键合机用楔形劈刀和铝线劈刀、激光锡球焊机用喷嘴、贴片机用吸嘴、3D封装/微凸点制备喷嘴/吸嘴等，也可来样加工微孔和微槽的零部件。我们的核心产品涵盖了一系列封装技术及解决方案，致力于推动半导体行业向更高效的方向发展。公司的使命是通过技术创新，引领半导体行业的发展潮流。我们在深圳科技园设有研发中心与运营总部，在苏州设有生产基地。 使命：贯通芯片之脉，摆渡科技未来。 愿景：成为全球半导体产业超精密制造的核心摆渡人。 本公司致力于超精密制造领域深耕，聚焦钨钢等硬脆材料的高端加工技术研发，重视技术人才培养与工艺创新，为员工提供广阔的发展平台与有竞争力的薪酬福利，诚邀具备工匠精神的超精密钨钢件火花机师傅加入，共同助力高端制造业升级！

工作职责： 1. 接收服装开发端发布的面料寻源、打色、调样及开发需求，制定面料开发进度计划，搭建并维护面料档案库，定期更新开发进度表，确保产品开发的时效性与成功率； 2. 对所开发面料进行风险预判，提前识别潜在生产问题，并提出可行应对措施； 3. 从工艺实现、生产可行性、品质标准及交付周期等维度管控面料开发与采购全过程，保障样品及大货面料在交期、质量与成本方面的有效达成； 4. 定期整理与分析公司面料相关数据，按时向上级反馈工作进展与关键信息； 5. 参与处理面料生产过程中出现的异常情况（如品质瑕疵、交付延迟等），协同供应商制定解决方案并推动预防机制落地； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 熟悉面料采购流程、纺织生产工艺（如针织、染整）及相关质量规范； 3. 具备3年以上跨境快时尚女装面料跟单经验，掌握跨境面料供应商开发与采购全流程； 4. 具有出色的计划统筹能力、执行推进能力、沟通协调能力及应急处理能力； 5. 性格外向开朗，具备良好的情绪管理能力、目标导向意识及自我驱动力； 6. 不限性别；

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。