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厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议; 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责: 1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升 二、岗位要求: 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理标准化与执行水平; 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议; 5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法; 5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
电机绕组主管
5000-10000元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责电机生产管理工作,精通电机绕组全流程,含绕线、嵌线、整形、绝缘、接线、浸漆及质量检验。 2.负责团队日常管理、人员调度及工作安排,带领团队高效完成生产任务; 3.开展员工技能培训与工艺指导,提升团队整体操作水平与生产效率; 4.优化生产流程、把控产品质量,解决绕组及生产过程中的技术问题; 任职要求: 1.经验:5年以上电机绕组相关工作经验,熟手优先; 2.技能:熟练掌握绕线、嵌线、整线、绝缘、接线全流程,能独立操作; 3.识图:能看懂电机绕组图纸、布线图、工艺卡; 4.自带成熟电机绕组团队者优先; 岗位福利: 五险、单休、法定节假日
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责: 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定; 2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作; 3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿; 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地; 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产; 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度; 7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先; 3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善; 4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求; 5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现; 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作; 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升; 4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等; 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理; 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验; 3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用; 4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全; 2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本; 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定; 4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理; 5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专QCQA全面质量管理体系品质异常处理ISO体系维护团队管理
工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责: 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署; 2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环; 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况; 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈; 5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生; 6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本; 7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定; 8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理; 9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措; 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整; 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力; 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑; 4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
宁德蕉城区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
宁德市蕉城区招水电
宁德 蕉城区
5月6日 11:53拨打电话
福建宁德新能源招驻点的。
水电工
宁德新能源招驻点的。
宁德
5月6日 11:52拨打电话
宁德蕉城区弱电安装施工调试人员
弱电工
弱电安装施工调试人员
宁德 蕉城区
5月6日 11:51拨打电话
宁德福安市甘棠轮挖驾驶员一名反手要会开轮挖的驾驶员二刀手不要
8000-10000元/月
反手挖机司机1-2人
宁德福安甘棠轮挖 驾驶员一名 反手 要会开轮挖的驾驶员 二刀手不要
宁德 福安市
5月6日 11:50拨打电话
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理员
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保福利、绩效评估等人力资源管理制度体系; 2、负责人事档案的建立与日常维护; 3、落实人力资源各项业务的操作规范及规章制度执行,协同支持其他部门相关工作; 4、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理; 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈; 6、人力资源或相关专业背景者优先; 7、掌握人力资源各模块实务操作流程,具备实际应用能力; 8、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
食品生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系团队管理数据分析流程优化
工作职责: 1. 全面主持食品生产工厂的日常运营工作,构建并持续优化生产、品质、安全等方面的管理制度体系。 2. 组织制定与落实生产计划,改进工艺流程,提高设备利用率及产品交付效率。 3. 主抓食品安全与质量监管,确保各环节符合国家法律法规及公司内部标准,防范各类安全事故。 4. 组织开展生产成本核算与管控,通过技术升级、人员配置优化等手段实现降本增效。 5. 组建并管理生产团队,设计实施员工培训方案,提升团队专业水平与协作氛围。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理经验,熟悉餐饮类产品的生产流程与质量规范。 3. 熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系,有实际体系运行与认证经验。 4. 具备良好的数据分析能力,能够基于数据反馈推动流程改善与成本精细化管理。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能高效推进跨部门协同作业。
污泥处理厂主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限污水污泥
做过污泥处理项目,我们是污泥场运维。没做过的勿扰。 项目地在伊春。
生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理现场管理焊接工艺钣金工艺ISO9001
我们正在寻找一位富有激情与能力的厂长,携手推动工厂持续发展! 你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现运营新突破! 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 具备5年以上制造工厂管理经验; 擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力; 熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你加入,共同开创美好明天!
工艺主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺钣金工艺焊接工艺
主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化,制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径,确保生产流程的合规性与稳定性。 牵头箱体装配各工序的工艺开发,涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节,设计过程质量控制策略,从源头减少生产风险。 编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件,明确工时与物料消耗定额,保障文件具备可操作性与执行性。 及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常,推动问题闭环管理,确保产线稳定高效运行。 主导精益生产与工艺改进项目,通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效,提升整体生产效率。 负责工艺团队日常运作,包括人员调配、技能培养、绩效评估,协调生产、质量、研发、采购等多部门协作,保障项目顺利推进。 参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪,提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。 贯彻执行安全生产要求,排查工艺过程中的安全隐患,确保装配工艺满足安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历,机械、自动化、材料等相关专业背景,具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。 熟悉蓄电池系统装配全流程,具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。 熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法,能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。 具备解决现场复杂工艺问题的能力,有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。 拥有团队管理经历,能够有效整合跨部门资源,推动项目目标达成。 熟悉安全生产规范,具备工艺风险识别与防控能力
生产计划主管
1.3-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,保障生产目标按期达成,兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求: 1. 具备生产计划管理相关经验,熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力,认同团队协作理念。 3. 注重工作实效,条理清晰、责任心强,适应一定强度的工作节奏
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中设备管理5S
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发性异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
普工操作工5500-6300
6000-7000元/月
长白班操作工车间包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
招工人 一、长白班若干名,年龄23-45岁,站班,活简单,包吃住18元/小时,全新空调车间,宿舍4人间,主要生产摩托车配件化油器。 二、两班倒工人两名,车间95%坐班,有夜班津贴,年龄25-45岁包吃住,宿舍2-3人间全下铺,车间噪音小,主要生产传感器。 三、福鼎小厂 人性化管理,不是流水线,上手快,工作节奏慢!95%长白班,随机分配! 年龄21~45岁!不体检,站班为主!上班不开会下班不开会,中途上卫生间不用请假,不扣工时! 员工薪资: 员工统一发:18元/时,夜班没饭,餐补10元/晚! 吃住在厂,住宿免费水电费平摊,免费工作餐!四菜一汤,住宿6人间,空调,洗衣机,柜子,应有尽有,集体洗澡间! 主要生产化油器,不穿无尘衣,不过安检,可以带手机! 特别提示:身份证福鼎的勿扰,福鼎以外的可以带身份证原件面试。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成; 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题,强化员工安全操作意识; 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据,并报送生产部审核; 5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能培训、考核与人力补充,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部开展的安全与卫生检查,落实问题项整改并跟进验证改善结果; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程规范化并形成文件归档; 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,管控车间生产成本; 10、负责车间日常运营及人员调度管理; 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验; 2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰反馈问题给工程人员; 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础; 4、熟练使用Microsoft办公软件; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关作业流程,逻辑思维能力强,具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
车间保险餐补包住20人以上日结
【宁德时代供应商大量招聘长期小时工】 宁德时代供应商,订单常年充足,工时稳定; 公司主要研发和生产各类电芯连接组件(CCS)动力传输组件以及低压信号传输组件 ★招聘要求:男女不限,18-50周岁,初中学历,无需考试,不查烟疤,不查纹身,。 ★岗位有站有坐,老厂区站班较多,新厂区坐班较多;恒温空调车间不穿无尘服,不带工帽,工作轻松没有劳动强度,每2小时休息10分钟。 ★薪资:白夜班19元/小时,餐补400元/月,每月工时300-370小时,,综合收入6000-7500元/月,,每月30号发放上月薪资。 重要提醒️。 ★福利:提供吃住,入职后无需自行充值,即有400元在餐卡内,当月超出400元部分需自行在食堂内充值,6元左右/餐;宿舍4-6人间,平摊水电费,月休2-4天。
大龄操作工
6000-7000元/月
普工操作工免费培训
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-57周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成; 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作; 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核; 5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存; 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,监督车间生产成本控制; 10、负责车间日常运营与人员调度管理; 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历; 2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队; 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础; 4、精通常用办公软件操作; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
用品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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300-320元/天
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