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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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【要求】无纹身,视力良好,站班,接受两班倒
【劳保用品】安全头盔,劳保鞋
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【注意事项】面试员工需带身份证原件,严禁穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,裙子,短裤
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2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
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异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在常州
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福建宁德核电现场安装需要双证焊工多人550元每天,53周岁以下有核电现场工作经验3年以上,以上是9小时制为一工作日,加班1比1.无犯罪记录证明,体检合格培训期间每天补助200元每天,培训期间补贴干满半年给补助,,长期活联系人张金伟
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福建宁德核电招聘水电工若干名属国家重点项目,岗位要求1.有电工证2.无犯罪记录3.身体健康(体检较严格,不能有传染病,重大疾病,及基础疾病)薪资待遇师傅300-350/天,活比较多,有加班,有加班费,综合薪酬12000-16000包住不包吃,吃有食堂,公益性质的比较便宜,三年工期联系人:崔先生:
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车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结住宿环境好免体检人走账清不会加班不降单价
包吃住不体检主要生产耳机,手表,手机零件等组装/包装/品检/贴标签
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(正式工底薪) 2600/月
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外宿补贴300元/人,全勤奖200元/月。
:6500-7500元,15号准时发放工资,月休四天
工作时间:8点-20点
吃饭时间:12点-13点,17点-18点
年龄要求:16-45岁
关于吃住:包吃住,免费!宿舍有空调热水器面试资料:身份证,身份证复印件,于预支:每周可以预支300-500元。
坐班手工活,工作轻松简单,离职当天结清工资
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折算18-20元/小时,夜班另外补贴,综合月收入5800-6800元。
包午餐、晚餐,宿舍4-6人间,有热水器、空调,宿舍水电平摊。
每月固定日期发工资,在职满一定时间,可以申请预支部分生活费应急。
工作内容:
产品组装、贴标签、包装,岗位简单,不需要工作经验,有人带,生手也能快速上手。
上班时长约10小时,中间有正常吃饭休息时间,岗位两班倒。
应聘条件:
年龄18-55周岁,身体健康,能接受两班倒,服从车间管理。
混日子、怕吃苦的就不用咨询。
玩具厂打包上班可戴耳机20一小时
8000-9000元/月
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【岗位优势】新产线,组装、包装部门自由选择;可换岗位、换部门、换宿舍;当天面试、当天入职、当天安排住宿,免费包吃住,无任何费用。
薪资:小时工18‑22元/小时
可长期做,也可短期务工,离职工资一次性结清。
工时:每日8‑10小时,长白班/两班倒可自由选择坐班
预支发薪:每周可预支200‑500元生活费;每月15号准时发放上月工资,人走账清,不拖欠薪资。
岗位内容:组装工、包装工,工作简单轻松。
任职要求
1.男女不限,本人有效身份证,身体健康,服从工作安排。
2.面试门槛宽松,条件合适即可录用。
3.携带个人行李,入职签合同直接安排宿舍。
食宿福利
包吃:每日三菜一汤
包住:公寓4‑8人间,宿舍配有空调
无需体检,管理人性化,上班可携带手机,可佩戴耳机听歌
有意向直接联系,当天安排入职。
急聘检测员6300-8500包食宿坐班
6000-8000元/月
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一,企业简介:
光器件的领导者,成立于 2015 年是专业从事研发、生产和销售光纤通信器件的高新科技企业。
二,薪资待遇:
1,底薪2800元/月,平日加班23.27元/时,周末加班31.03元/时,法定加班46.55元/时,房补200元/月,
2,全勤100元/月
3,转正后有绩效、岗位津贴、技能奖。工龄津贴50-500元,另设超产奖。
4,每月 10 号发上月工资
5,6000-8000元/月,正常购买社保
三,招聘要求:
1,18-40岁
2,无可见纹身
3,身体健康
四,食宿安排:
1,吃饭: 入职发饭卡,吃饭不用掏钱。,吃剩的发在工资里面。厂内食堂
2,住宿:6-8人间,空调,热水器,桌椅,洗衣机,隔上班地址的距离5公里,(无厂车)外宿补贴200/月
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生产班长-HZ(Z6 制造单元) (MJ050382)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
生产班长-HZ (MJ039477)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
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岗位要求:
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1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系,涵盖制度建设、开发流程、技术规范与样机评审机制,推动体系执行与迭代升级。
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7. 建立技术积累机制与专利布局框架,加强知识产权管控,防范技术侵权风险。
8. 牵头处理产品在开发、试产及量产环节中的各类技术问题,主导技术变更、工艺改进与性能升级。
9. 统筹研发相关物料、图纸资料、技术文档及样品的标准化归档与保密管理,确保信息安全性与可追溯性。
10. 负责研发团队日常运作,包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设,打造高效协同的技术队伍。
11. 协同生产、业务、采购及品质等部门开展跨职能协作,提供专项技术支持,推进售后问题复盘与产品持续优化。
12. 组织内部新品评审会议及订货会样品准备,定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计等相关专业,具备扎实的专业技术基础。
2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验,熟悉产品全生命周期开发流程。
3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路及软件程序等核心技术模块,能独立主导复杂产品方案设计。
4. 具备出色的项目管理能力,能够有效控制研发进度、成本与质量,保障项目顺利交付。
5. 拥有跨部门协作经验,能够高效联动生产、采购、品质等团队解决实际问题。
6. 具备技术创新思维,了解新材料、新工艺的应用场景,有专利布局与知识产权管理经验者优先。
7. 具备良好的团队管理能力,能够组建并培养高水平研发团队,促进技术沉淀与知识传承。
8. 具备较强的市场敏感度,能够结合行业发展趋势与客户需求制定科学的产品研发策略。
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理;
5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行;
6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报;
7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范;
2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力;
3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验;
4. 拥有5人以上团队的管理经历;
5. 英语可作为日常工作的沟通语言;
6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
cnc编程助理工程师
5000-7000元/月
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职
1、根据图纸和工艺文件要求编写零件加工程序,确保加工质量、加工效率,成本控制。
2、根据零件图纸及型面特性建立加工零件的几何模型。
3、根据工艺文件要求,确定加工方案并合理选择加工参数。
4、根据图纸要求选择刀具,负责刀具的使用与保养。
5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
6、数控、机械类相关专业,中专及以上学历,有3年以上工作经验。
7、有模具编程和操作机床经验的优先。
栏目概述
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