
SM糖果厂急招机修工/懂电/长白班
6000-9000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
【工作内容】
-负责机械设备的日常维护、检修及故障排除;
-按照操作规范进行设备保养和调试;
-配合团队完成设备运行保障工作;
-记录设备运行状态及维修情况,确保设备正常运转。
【任职要求】
-45岁以下,2年以上机修工作经验,有责任心和良好的学习能力;
-具备基本的电气、机械知识和动手能力;熟悉食品行业机械设备为佳;
-能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从工作安排。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排;
2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力;
6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转;
7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范;
4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
机修工
6000-7000元/月
机械维修1-2人
负责智能化、自动化生产线的日常巡检、维护与维修工作,及时排查设备故障,快速处理各类设备问题;定期对设备进行保养、调试,降低设备故障率;做好设备维修、保养记录。
拥有2年及以上智能化、自动化生产线维修相关经验;
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺标准规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、能深入分析消费者对产品的需求,协同市场团队共同推进产品研发计划制定;
7、了解行业动态与发展走向,掌握国内外市场行情及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行基本调试与维护操作。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
工厂管理(渔业养殖及水处理设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准;
3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。
2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。
3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。
4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。
5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。
1、学历要求:大专及以上
专业要求:制药或相关专业
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。
3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
石英石 / 大理石台面板中干生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理石材台面板生产管理
岗位职责: 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理,统筹日常生产运作,把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序; 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班,合理调配班组人力、设备、物料,根据订单交期制定日 / 周生产计划,跟进生产进度,杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控,熟练制作桥切、排切优化图纸,合理排版下料,控制大板原材料损耗率,降本增效;; 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸,精准分析尺寸、造型、工艺要求,提前预判生产难点、加工风险,做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作; 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接,紧盯关键生产节点、质检节点,及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题; 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控,做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通,协调生产、物料、质检各环节工作。; 7. 严格把控美国出口订单品质标准,熟悉外贸出货包装、装箱规范,配合验货、出货安排,确保订单符合美国客户验收要求; 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养,规范操作流程,规避安全及生产事故。 任职要求: 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验,熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求; (2)精通台面板完整生产工艺流程:大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历; 熟练大板成本核算、损耗计算,能独立完成桥切排版、排切画图下料; (2)掌握基础电脑操作,会使用办公软件、常用石材排版绘图工具,能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力,能合理规划产能、调度人员设备; (2)细节把控能力强,对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高,善于提前规避生产问题; (3)逻辑清晰,善于数据分析生产损耗、产能效率,持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责,原则性强,抗压能力强、执行力极强,能落地各项 生产管理制度与工作安排; (2)具备良好组织能力、沟通协调能力,善于对接业务、班组、后勤等多方人员,高效解决现场问题; (3)品质意识、成本意识、交期意识强,对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作,能适应驻外生活及工厂作息; (2)无不良从业记录,责任心强,能稳定长期任职,能带团队稳定生产。 福利待遇: 1.薪资面议,底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金; 2.包吃住,驻外提供独立住宿、完善生活配套; 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利; 4.工厂平台稳定,订单充足,管理岗位发展空间大。
临时工20人以上
招聘临时工:在下午至(一天)共计一天半,需求临时工60人,男女不限年龄18-50周岁,不超过55周岁,有从事过按摩器行业优先需带上身份证,银行卡号报名联系电话:地址:福安市秦溪大成路17号
急招!入职即缴五险一金/餐补高/工作轻松
7000-9000元/月
汽车厂有提成夜班补贴餐补五险一金20人以上月结工作轻松
1.工作内容:主要生产汽车,电池外壳及顶盖岗位轻松
2.薪资待遇:员工综合薪资7000到8500每月,600每月的餐补。超产奖,夜班补贴,岗位绩效,学历补贴
3.招聘要求:18-45岁,男女不限,小学文化及以上即可,纹身不超过身份证
4.食宿条件:免费豪华住宿,水电均摊,伙食好
福建宁德【核电招聘】招聘一名油漆防火涂料技术员,工作地点在核电。工资在7500-8500元
7500-8500元/月
防火涂料1-2人月结
【核电招聘】招聘一名油漆防火涂料技术员,工作地点在宁德核电。工资在7500-8500元。联系电话:。
宁德蕉城区招外墙漆/真石漆施工团队,需要师傅长期上门对接并施工,本公司找长期合作施工
300-400元/天
外墙漆真石漆长期1-2人包工
宁德蕉城区招外墙漆/真石漆施工团队,需要师傅长期上门对接并施工,本公司找长期合作施工团队
保安绿化
招聘鹏飞物业面向社会招聘以下人员1.客服专员3名,男女不限,55岁以内,熟练使用办公软件,有物业或销售经验。2.维修人员6名,男女不限,有电工证,三年以上维修经验。3.保洁员10名,男女不限68岁以内,身体健康。4.保安员10名,男女不限68岁以内,身体健康。5.绿化工10名,男女不限68岁以内,身体健康。工作地点:东城市区、六户、垦利区联系电话:
海南海口招聘工程综合维修工。负责酒店设施设备的正常运转,有工作经验者优先。薪资为3000-
3000-3500元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘工程综合维修工。负责酒店设施设备的正常运转,有工作经验者优先。薪资为3000-3500。待遇包括包食宿、月休6天、享受工龄、带薪年假、节假日待遇等。
综合维修工1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘:玖璋台小区招工程2名。电工证,工资面议。联系人滕经理。联系电话:
综合维修工1-2人
奎文区鸢飞路清溪街附近小区招聘保安师傅两名,身体健康,踏实能干,年龄65岁以内,8小时,工资及时。维修师傅一名,工资面议联系电话:
综合维修工1-2人月结
招聘:市民大厅招聘工程维修一名,上六休一,法定假日另外加休息,月薪2700有需要的联系李主管双节有福利!
工厂焊工焊工
6号培训25块钱一个小时,7号8号两天工期做完,工资结清招临时焊工:五名3天检修焊工,要有焊工证,400-500每天超出算加班,按小时另算包工作餐45块钱一个小时工作地点:霞浦附近报名检修焊工包一餐工作餐咨询报名电话()
CNC编程操机师傅
8000-13000元/月
CNC1-2人月结全职操机调机电脑编程
1.塑料模具编程操机
2.熟练掌握PM,UG编程软件
3.对减少模具加工时间,降低成本的策略有独到理解
4.排除日常程序故障,提高程序最大效率有相关经验
质检员叉车工
上汽高工价,24元/小时长白班6月工时250可先上班后体检宁德振华振德汽车部件有限公司招聘岗位:普工,叉车工,质检[烟花]岗位简介:公司主要生产汽车配件为主;[烟花]薪资待遇:24元/小时()每天工作11小时;岗位要求:工人,20-40周岁,能吃苦耐劳,不招纹身,特别是手臂,胳膊,和身上,不查烟疤,刀疤等,站立式工作。[烟花]员工福利:包吃,包住(每月22号发薪)工作地点:宁德上汽工业园区内面试时间:一点到云淡门店。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理PMC管理质量管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹管理,保障产品按时保质保量完成交付;
2. 控制生产支出,确保各项成本控制在预算标准内;
3. 对接生产与采购团队,保证原材料供应及时且储备充足;
4. 组织实施员工技能培训,提升整体作业水平和工作效率;
5. 性格沉稳踏实,工作严谨细致,具有一年以上车间管理经历。
任职要求:
1. 有制造业相关工作经验;
2. 掌握现代生产管理模式,熟练操作ERP、WPS等办公系统;
3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证
6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决
5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力
8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
工厂焊工质检员叉车工
招聘目检员、挪车员、增坂长白班正式工、新能源正式工、焊工、叉车工。目检员:年龄23-40岁,坐班空调车间,负责目检工作,白班薪资17元/小时,夜班薪资18元/小时。挪车员:年龄18-35岁,需3年驾龄,负责将产线新车开到指定停放区,第一个月薪资23元/小时,第二个月24元/小时,后续25元/小时。增坂长白班正式工(含普工、开机、质检、打包):年龄22-45岁,做六休一,计件或综合工资,综合工资6000-8000元,提供食宿。新能源正式工:年龄18-40岁,底薪较高,综合工资6000-8500元(含加班和补贴),花园式工厂,吃住在厂。焊工、叉车工:需相应证书,年龄40岁以内,前30天薪资22元/小时,后续24元/小时,提供食宿和外宿补贴。
电工钳工
240-400元/天
装配钳工包住20人以上月结专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好新能源能看懂图纸
岗位职责:
1.负责智能自动化设备的机械装配、调试及现场安装工作
2. 按照3D图纸及SOP完成非标自动化设备组装,包括标准件、气缸、直线导轨、电机、减速机等部件安装
3.执行电气控制柜配盘、强弱电接线、线路故障排查、焊线及万用表等基础工具操作
4.独立完成设备电气元件识别、电路图识读及售后现场维修支持任务
5.配合团队高效完成宁德蕉城时代厂区短期(约半个月)或长期项目交付
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读图与动手能力
2. 钳工需熟悉机械设备装配流程,能独立完成打表、调平及问题分析;电工需具备实操经验,有无电工证均可
3. 熟悉自动化设备常见元器件及电气控制系统,掌握基础电工技能
4.吃苦耐劳,适应工厂环境,可接受住宿统一安排(水电费200元/月)
5. 支持周借支,入职快,面试通过次日即可上岗
栏目概述
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