培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上内训IT培训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训电子商务产品/运营
岗位职责:
1.策划并执行公司内外部培训方案。
2.组织开展企业内部培训活动，增强员工专业技能与知识储备。
3.负责营销体系人员的培训工作，涵盖心态、能力及专业知识提升。
4.参与构建并完善企业培训体系，持续优化培训流程与机制。
5.开展培训需求调研，确保培训内容与公司发展战略相匹配。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员。
2.具有高度责任感与创新意识，能够独立设计并落地培训内容。
3.能依据企业实际需要，动态调整培训安排与策略。
4.具备较强的统筹与规划能力，可同时推进多个培训项目。
5.熟练运用多样化培训方式与工具，提升培训成效与参与度。
讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年高中及以上线下教育有销售经验线上教育外训普通话发音标准
岗位职责:
1.负责会议营销中的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。
2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。
3.熟练运用肢体表达、语音语调等演讲技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议成效。
4.与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续优化宣讲内容与策略。
任职要求：
1.具备扎实的会销讲师实战经验，可独立承担并完成销售型演讲任务。
2.学习能力强，富有创新意识，能迅速吸收新知识并应用于实际工作。
3.具备出色的现场感染力，有销售从业背景者优先考虑。
BPO领域/培训专员/外派享十三薪
5000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训企业培训经验
base合肥许昌滁州
岗位职责
1.培训实施与质量把控：
全面承接业务团队的岗前、岗中及专项培训工作，主导培训方案的设计、组织与落地执行，对培训成效与整体质量负责，保障培训目标顺利实现。
2.需求分析与主动支持：
与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训需求，并独立制定、推行有效的培训应对策略。
3.课程设计与优化更新：
依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（包括课件、资料、案例等），并持续迭代完善。
4.跨部门协作与任务落实：
作为连接业务团队与平台培训体系的关键节点，确保日常沟通高效顺畅，严格遵循平台标准与流程推进各项培训任务执行。
任职要求
1.学历要求：
大专及以上学历。
2.经验要求：
具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明）。
3.表达能力：
普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通讲述能力。
4.工具技能：
熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件
BPO行业培训师/外派岗位/十三薪
5000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训企业培训经验
base合肥许昌滁州
岗位职责
1.培训实施与效果保障：全面负责业务团队岗前、岗中及专项培训的规划、组织与落地执行，对培训过程质量及最终成效负直接责任，确保各项培训目标顺利完成。
2.需求分析与主动支持：与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入洞察业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训机会点，并独立设计、推进实施有效的培训应对方案。
3.课程设计与优化更新：结合业务团队实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（包括课件、资料、实操案例等），并持续迭代完善。
4.协同推进与流程落实：作为连接业务端与平台培训团队的关键纽带，确保日常协作高效顺畅，严格依照平台标准与流程执行各项交付任务。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历。
2.经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明材料）。
3.表达能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通感染力。
4.工具技能：熟练使用**MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等
讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年高中及以上线下教育有销售经验线上教育外训普通话发音标准
岗位职责:
1.负责会议营销中的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品及服务的推广。
2.深入掌握公司产品信息及行业发展趋势，针对不同客户群体设计定制化的演讲内容与呈现方案。
3.熟练运用肢体语言、语音语调等表达技巧，营造积极的现场氛围，提升听众参与度，保障会议达成预期效果。
4.与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲内容与策略。
任职要求：
1.具备丰富的会销讲师实战经验，可独立承担并完成销售型演讲任务。
2.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。
3.具备出色的现场感染力与控场能力，有销售实战经验者优先考虑。
生涯规划培训讲师
4000-9000元/月
培训师3-5年本科及以上职业与技能培训内训外训培训机构口才/播音主持产品/运营教师培训经验大型教育机构经验教师资格证有销售经验线上教育线下教育
1、负责线上/线下生涯规划课程、公益讲座、主题工作坊的授课，覆盖职业兴趣测评解读、升学/职业路径规划、求职竞争力提升等内容；
2、结合学员年龄、需求差异调整授课风格，运用案例分析、小组研讨、情景模拟等方法，增强课堂互动性与知识吸收度；
3、把控授课节奏与教学质量，实时解答学员疑问，确保学员掌握生涯规划核心方法与工具。
4、跟踪高考改革、就业市场趋势等政策与行业动态，定期更新课程内容、案例库及教学工具，保障课程实用性和时效性；
5、聚焦青少年、高中生、大学生、职场等不同群体，研发体系化生涯规划课程（含职业探索、升学选科、志愿填报、职业规划等模块）
6、设计配套讲义、测评工具，提供一对一/小组形式的生涯规划咨询，协助学员梳理兴趣、性格、能力、价值观等自我认知，明确升学/职业目标。
7、针对学员需求制定个性化规划方案（如高考选科组合、大学专业选择等），并提供持续跟踪指导。
8、配合机构市场活动，参与校园宣讲、家长沙龙、公益讲座等，提升品牌知名度；
9、维护学员关系，跟进规划方案落地情况，提供后续答疑支持，提升学员满意度与口碑；
10、整理学员成功案例，协助完成课程宣传素材制作。
培训师
1.负责公司的发展、管理培训
2.负责公司各项培训体系的搭建，其他培训项目的策划与实施，确保培训目标达成
3.组织并协调培训课程，提示培训活动的质量和效果
4.跟踪培训效果，收集反馈并进行持续优化
5.维护培训资料库，管理培训相关文档和资料
A2货运司机趟结
嘉祥南环大量招A2长期驾驶员多名 双驾 配货 跑甘肃 青海 西宁 工资趟清 打游击的不要 2400一趟 联系电话
面点厨师
鲁西煤矿食堂招聘
厨师2名
工资5500
【白班夜班轮着上】
面点工3名
工资3200
以上人员月休4天
交五险
年龄50以下
厨师1-2人
邹城市区内:诚心招精品家常菜厨师一名，工资面议，年龄35岁左右，有职业道德，工作经验者，优先录用，电话:
培训教员
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限服从公司安排，令行禁止，良好的沟通能力制作培训计划，熟悉 uom 流程独立带学员考试责任心组织能力职业与技能培训外训培训机构制造/建筑技术有教研经验退伍军人线下教育
四类超视距教员证，底薪加提成
无人机教员
4000-5000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训外训培训机构教师培训经验普通话发音标准大型教育机构经验
四平无人机培训基地
因业务范围扩大需求
招聘无人机教员
岗位职责：
1.培训公司的学员及客户。
2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。
3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。
4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。
5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。
6.完成领导安排的其他任务(外派)。
任职要求：
1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。
2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。
3.无人机教学一年以上经验优先。
4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。
5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。
薪资面议
工作地点；四平市
联系电话
公考讲师（公安专业知识）
1-2万元/月
培训师1-3年本科及以上公务员讲师职业与技能培训
1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强；
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃，包住，月结工资，家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解：
一、核心职责：课程开发与教学实施
1.课程体系设计：
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学：
·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。
3.教学评估与考核：
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责：学员管理与职业塑造
1.学员学习管理：
·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育：
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责：专业发展与质量把控
1.自身专业提升：
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进：
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责：机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作：
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表：
·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。
·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
NPC6-10人
招聘:假期工。到3月初，有节前集中休5天，底薪3000加饭补，每天工作时间不超过6小时，济宁景区NPC。要求男女各5名，身高178以上，身高163以上。形象气质佳，有工作经验的，舞蹈专业的优先考虑，联系电话
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师
岗位职责：
1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议；
3、细致开展学生学习情况测评，并进行专业化的分析与反馈；
4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果；
5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣；
5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。
培养体系：
提供完善的培训机制，量身打造职业发展所需的在职进修课程；
组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘；
晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
山东济宁招聘：招人！招人！年龄30以下男女不限工作轻松不累公司氛围好底薪无招人！招人！年龄
3000-5000元/月
临时工月结
招聘：招人！招人！年龄30以下男女不限工作轻松不累公司氛围好底薪无
招人！招人！年龄30以下男女不限工作轻松不累公司氛围好底薪无责3000-5000 联系电话：
理科老师
3000-5000元/月
理科教师1年以下本科及以上小学教育初中教育高中教育
1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；
兼职
曲阜济宁地区招聘年龄在25至35岁之间的兼职人员，主要工作内容为给儿童更换衣物，工作时间为早八晚五。
嘉祥硬笔书法教师
4000-6000元/月
教师1年以下大专及以上全职
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务；
3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析；
4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果；
5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规；
3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。
机电课程讲师
4000-5000元/月
教师经验不限大专及以上
能带PLC及机械基础课程者优先！！！！兼职、全职均可！
1，可胜任机电类理论教学及实训操作课程的教学任务
2，需具备全日制专科或以上学历
3，熟练掌握机械制图、机械基础、液压与气压传动、钳工技术、电工基础、电子技术基础、电气与PLC控制技术等相关科目
4，有相关教学或实践经验者优先考虑
5，身体健康，无传染病病史
济宁梁山县招聘：招聘其他薪资：3000-5000元/月洗化商贸。
3000-5000元/月
临时工月结
招聘：招聘其他
薪资：3000-5000元/月
梁山洗化商贸。
研学资深工作经理
1-1.5万元/月
课程设计1-3年本科及以上培训机构中学生学前儿童/小学生教育专业背景有教育工作经验课程研发经验大型教育机构经验
【岗位职责】
1、中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程的教学和课程实施；
2、研学课程方案和熟悉研学课程内容；
3、结合课程教案，完成课程执行手册；
4、现场实施课程教学；
5、指导学生在活动过程中的各类学习活动；
6、对活动效果进行评估和总结；
7、关注行程中学生的安全。
【岗位便签】了解中小学生教育学、心理学、教师、营地导师、研学导师、拓展师、教师资格证、导游证，做讲解培训。
【任职要求】：
1、身体健康22-40周岁，专科以上学历，男女不限；
2、有组织学生研学经验，会一定的素质拓展项目；
3、有教师资格证、教官证、导游证、研学指导师（能力强者除外）；
4、有冬夏令营、童军、教育、教育＋旅游、营地教育、STEAM课程、研学旅行等相关工作经验，能够独立组织教学活动；
5、具有强烈责任心，较强的亲和力和逻辑表达能力
6、思维敏捷、思维活跃、洞察力强、有较强的创新意识和动手能力；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁培训师求职招聘在线招聘信息，主要招聘济宁培训师相关人才。作为培训师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
