岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与培养，建设高水平的内训师资力量； 4、制定重点人群专项发展计划（包括管理者、工程师、应届生、班组长等），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，持续迭代优化培训策略； 6、具备良好抗压能力，善于沟通协调，性格积极，富有亲和力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉培训领域资源，具备大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、5年以上企业培训实操经验，主导过多个重要培训项目并有成功案例（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，如行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、自我驱动力强，逻辑清晰，抗压性强，具备优秀的沟通表达能力和职业素养；

焊接机器人培训师岗位职责 1. 负责在客户现场或公司内部开展焊接机器人操作、示教编程及调试相关的培训工作 2. 独立完成焊接机器人的示教编程、路径优化以及气保焊工艺的调试任务 3. 对接客户实际需求，讲解设备操作流程、常见故障处理方法及相关安全规范 4. 为客户提出现场技术支持，协助提升焊接质量并提供工艺优化建议 5. 编制培训用课件、设备操作手册及标准化作业指导文件 6. 协同销售团队完成样机展示、客户验收配合及专业技术沟通交流

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，熟练运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 负责培训效果评估与跟踪，通过柯氏四级评估模型分析培训ROI，持续提升培训转化率与业务支撑力 4.协同HRBP及业务部门梳理岗位能力模型，识别人才发展痛点，提供定制化培养解决方案 5.管理培训资源库（课件、题库、讲师档案等），推动内部讲师队伍建设与知识沉淀 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有TTT（培训师培训）、CSTD、ATD等相关认证者优先 4.具备成人学习理论基础，能结合业务场景设计实战型学习项目 5.学历不限，经验不限，欢迎应届优秀毕业生及跨行业转型人才加入

焊接机器人培训师 岗位职责 1. 负责客户现场 / 公司内部焊接机器人操作、示教编程、调试培训 2. 独立完成焊接机器人示教编程、轨迹优化、工艺调试（气保焊） 3. 对接客户现场需求，讲解操作流程、故障排查、安全规范 4. 为客户提供工艺支持、焊接质量优化、现场技术指导 5. 编写培训课件、操作手册、作业指导书 6. 配合销售完成样机演示、客户验收、技术交流

工作地在济宁！！！ 一、岗位职责： 1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力的培训体系； 2、深入业务部门识别能力差距与培训需求，结合实际需要组织实施专项培训项目，强化与业务团队的协同联动； 3、主导内部讲师及导师队伍的选拔与培养，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养路径，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效，动态调整优化培训策略与方案 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 3. 具备较强的英语听说读写能力者优先； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及数据分析能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 5. 热衷于人力资源工作，有意愿在HR领域长期深耕发展； 6. 具备较强抗压能力，可适应弹性工作安排

一、岗位职责1、培训体系构建与实施：统筹公司培训体系的规划、建设与持续优化，制定新员工入职、专业技能提升、职业素养等标准化培训流程及课程框架。 2、培训需求分析与计划执行：定期协同各部门开展培训需求收集，结合公司战略方向、岗位能力差距及员工发展路径，拟定年度/季度/月度培训方案并推动落地。 3、课程研发与资源管理：主导内部培训材料、课件、试题库的开发工作；负责外部课程甄选、引入及合作机构沟通，完善课程资源库与讲师资源池。 4、培训活动组织与协调：全面负责各类培训项目及技能比武的组织实施，包括场地安排、讲师对接、学员通知、签到管理、现场秩序维护及线上线下培训执行。 5、培训成效评估与改进：开展培训后测评、技能测试、行为改善跟踪及业绩关联分析；完成培训数据整理、报表编制、总结复盘并提出优化建议。 6、人才发展与梯队建设：参与人才储备计划设计，推动后备干部培养、岗位轮换、晋升支持等工作，协助建立并更新员工学习成长档案。 7、培训资料与日常事务管理：归集培训过程资料，如签到记录、课件文档、考核结果、评估反馈等；负责培训预算管控、物资采购及台账管理，落实上级交办的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上企业培训或人力资源相关工作经验； 3、有生产制造、化工行业或大型集团企业培训实操经验者优先。

理伦，模拟，实践

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、专业技能、管理能力等方向） 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用柯氏四级评估模型开展培训效果跟踪与分析，持续优化培训方案与交付质量 4.协同业务部门诊断绩效差距，提供基于问题解决的定制化学习解决方案 5.管理内部讲师队伍，组织赋能认证与教学复盘，提升组织内生培训能力 任职要求： 1.具备扎实的成人学习理论基础与课程开发能力，熟练使用ADDIE或SAM等主流教学设计模型 2. 有3年以上企业培训实战经验，有制造业、互联网或服务业行业背景者优先 3. 普通话标准，具备优秀的表达力、感染力与现场控场能力，能适应高频次授课节奏 4.熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等课件制作与数字化学习工具 5.学历不限，持有ATD、CSTD、ISPI等国际培训认证者优先

授课：模拟飞行，理论教学，实操飞行，地面战讲解。（包吃住）

招工招工招一名工人。县医院附近。 年龄25岁至45岁。要求。积极向上。乐观大度。联系电话。微信同步。工资面议。

曲阜申通快递招聘1、统计质控、快递客服中专及以上学历，细心负责，有快递客服经验优先实习期后薪资3000-4000元，长期稳定缴纳社保2、送货司机、装卸工、分拣工、打包员、上门取件员薪资5000-8000元，岗位多，名额有限联系电话：

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济宁市嘉祥县招装修木工、吊顶要团队，约1000多方平顶，加300多米边吊，能

**关于我们：** 深耕直播电商1v1实战陪跑7年，从【真人直播】到【无人直播】再到【AI直播】，是行业领先的『AI直播实战陪跑』服务商，服务三臧文化等头部流量机构，帮前端渠道做后端陪跑交付。现因业务高速发展，诚邀优秀的你加入，共同开启AI直播新篇章！ 我们致力于帮普通人用AI做抖音无人直播，抓住时代红利，日赚1000+，轻资产创业。 核心卖点： 1. 不出镜 — 用真实产品视频+AI实时互动，24小时自动播，解放双手 2. 不投流 — 纯自然流，一场起号，100%成功！不用砸钱买流量 3. 不囤货 — 挂精选链接，不用管发货和售后，轻资产，门槛极低 4. 有人带 — 1v1全程陪跑，手把手从选品到起号，365天在线答疑 5. 可复制 — 矩阵多账号玩法，1+4+4放大收益，规模效应明显 6. 防封号 — 合规底层逻辑，过系统机审，长期稳定，100%不违规 交付模式： 先起号 → 看到效果 → 再付尾款； 能达到的起号效果：10分钟暴力起号 1. 流速：＞100人/分钟 2. 在线：50~100人 3. 成交：50~100单 4. GMV：500~1000元 尾款率99%！全流程纯线上交付！ 合作对象： 想做副业的上班族宝妈 有团队想找项目的老板 想转型的传统实体店主 **岗位职责：** 1. **私域直播转化**：负责在微信私域进行直播授课，讲解我们成熟的AI无人直播项目，促成客户成交。 2. **一对一实战培训**：为成交客户提供1v1的细致培训，指导其掌握项目核心玩法。 3. **起号实操指导**：手把手带领客户完成账号启动和实操，确保客户能够快速上手并取得结果。 4. **客户关系维护**：及时解答客户疑问，提供优质的售后服务，建立良好的客户关系。 **任职要求：** 1. **经验要求**：具备1年以上直播带货、知识付费或销售经验者优先。 2. **能力要求**： * 表达能力强，有感染力，善于调动直播间氛围。 * 具备优秀的销售意识和成交能力。 * 有耐心，乐于分享，具备良好的培训和指导能力。 3. **学习能力**：对AI和直播电商行业有热情，学习能力强。 4. **工作地点**：深圳。 **我们提供：** * **成熟体系**：拥有经过市场验证的成熟课件和标准化起号流程，新人入职即可快速上手，无需摸索。 * **高回报**：无责底薪 + 高额销售提成 + 培训奖金，上不封顶，你的努力决定你的收入。 * **成长空间**：与行业顶尖团队共同成长，清晰的晋升路径。 * **优质客户**：公司提供精准私域流量，你只需专注于转化和交付。 **我们希望你：** * 对赚钱有强烈的欲望，不甘于平庸。 * 有责任心，能把客户的事当成自己的事。 * 具备团队合作精神，愿意与团队共同进步。 如果您对AI直播行业充满热情，渴望挑战高薪，我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责餐饮服务流程、产品知识、操作规范等课程的设计与讲授 2. 针对新员工开展岗前培训，对在职员工组织技能提升及管理类培训 3. 制作培训课件、考核试题及培训效果评估报告，持续优化培训体系 4. 深入门店一线观察带教，收集业务痛点并输出针对性培训解决方案 5. 协同运营、人力等部门推动培训落地，跟踪学员行为改善与业绩变化 任职要求： 1. 热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2. 熟悉餐饮行业运作逻辑，有实际门店服务或管理经验者优先 3. 具备基础课程开发能力，能熟练使用PPT等办公软件 4. 责任心强，适应短期出差及门店驻点支持 5. 学历不限，有培训师资格证或企业内训经验者更佳

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

颜店招聘替班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问。 2. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 3. 冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。 4. 审验、备案、复审等需配合的工作予以配合。 5. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 6. 工作完成后先自行检查，需修改的修改，再提交验收。

招聘小时工一名。，年龄在20至50岁之间，需会简单电脑操作。工作时间为上午2小时，下午2小时。

招聘小时工，薪资按计件结算。

招聘临时工。薪资福利面议。工作地址为泗水县经济开发区泉源大道路南方达机械院内。

济宁市区招聘外宣人员，负责连锁品牌宣传。御坊耳鼻堂需招聘宣传员5名，年龄要求在35至50岁之间。每日工作时间较长，但不影响接送学生。

招聘暑假工若干名。工作地址位于金乡县中心街西头。薪资待遇优厚，具体薪资需电话商议。

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窗帘店招聘熨烫工，要求吃苦耐劳，招聘长期工。工作时间一天8小时或10小时。有意者请联系，工作地点在山东济宁。

地点：山东济宁档期：10号进场-长期薪资：6-7要求：两名火壶火魔方都要会待遇：一天一趴每月4天休包吃包住单独民宿。

有相关教学经验，有高中教师资格证书