岗位职责： 1、负责新人培训体系的规划执行及部门间协作，通过专业化支持提升新人留存与成单效率，确保业务运作高效有序； 2、主导新员工培训实施，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业授课方法开展系统化教学； 3、及时响应新人在业务推进中的问题，建立合理评估机制，重点达成提升入职留存率与快速开单的目标； 4、配合项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，统一信息节奏、推动跨岗协作，对外衔接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程协同； 5、处理项目总监交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点； 3、拥有优秀的沟通协调技能，既能完成内部知识传递，也能高效开展跨部门交流； 4、不限行业背景，业内相关经验者优先，有培训师、内训师、产品经理岗位经历，或曾为销售团队提供业务支持经验者优先。

可接受全国范围出差，提供带薪培训。 1、负责西药或中药综合类课程的讲授工作； 2、参与所授课程相关教学资料的编写与研发； 3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题趋势； 4、深入探索解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业背景：药学及相关专业； 3、工作节奏：偶尔需前往其他省会城市进行授课； 4、经验条件：具备教育培训行业同类科目授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。 受疫情影响的过去两年，众多行业面临挑战。然而我司业务未受影响，年初业绩实现120%同比增长。随着国家对医药护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正处于快速发展阶段。现面向社会引进一批高素质人才，携手共进，共同助力大健康产业发展。有时候，行业选择胜过个人努力，而理想状态是两者兼备。 福利待遇： √法定节假日按规定正常休假 √专人专岗配置：独立办公工位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间设计，实行扁平化管理机制 √薪酬体系：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业祝福 √生日庆祝：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送暖心小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅通道，营造积极学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师辅导：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式 √公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对表现稳定的员工进行薪资调整 √培训体系：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性工作地：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续不变，工作资源不受居住地变动影响

一、岗位职责 1.课程开发与实施 负责小儿推拿教学大纲的制定与修订（涵盖0-12岁婴幼儿推拿手法、穴位定位及常见病症辨证） 编写配套教案与多媒体教学资料（案例库覆盖不少于20种病症，如积食、便秘、咳嗽等） 2.教学管理与实操指导 示范标准推拿操作流程（包含7大基础手法及6类组合应用方案） 指导学员熟练使用《体质辨识表》，确保90%以上学员通过考核 3.学员成长追踪 每周开展学员技能测评（重点评估感冒调理、穴位定位、育儿指导等能力） 建立并维护学员成长档案（跟踪就业情况，持续优化培训内容与教学方法）

工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（含文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达清晰流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作时间：8:30-5:30，周日单休 薪资待遇：底薪3800+满勤200+提成10%-20%+续报2%-5%，，月休息四天。 培训内容：培训家政服务人员相关技能（维修、清洗、母婴、育儿、护老等相关），只会单一项技能也可以 应聘要求：沟通能力强，学习能力强，如果没有培训经验之前做过销售也可优先录用！！！

1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请资格及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与专项培训； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，开展定期市场调研，迭代优化培训内容，助力销售达成签约目标； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对外输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，组织实施销售人员的周期性培训与考核评估。 任职要求： 1、年龄*****，若工作经验高度契合，可适当放宽年龄限制； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备相当语言能力； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公众表达能力，富有感染力； 6、具备扎实的逻辑分析能力，善于总结学习方法与实用工具。

先讲下公司：互联网金融企业，2014年成立，总部位于北京，在上海、大连、沈阳、营口、鞍山等地均设有分公司，现有团队规模超3500人，大连拥有两个办公场所，本地员工规模达500余人，发展空间广阔，福利待遇优厚，职场临近地铁，方便您上下班通勤。 【工作内容】 1、依据公司实际需求拟定并执行培训方案，并对实施效果开展评估与优化 2、承担企业文化宣导与推广工作 3、组织并开展新员工入职阶段的系统性培训 4、负责新员工在催收岗位中话术技巧的培训与实操指导 5、协同团队推进员工业务技能提升的相关培训与过程监督 相关要求： 1、发音清晰，普通话标准 2、思路分明，具备良好的逻辑思维能力，语言表达、沟通协调及信息处理分析能力较强 3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作 【应聘要求】 1.中专及以上学历，专业不限 2.形象良好，气质端正，语言表达流畅，富有沟通亲和力，具备授课感染力者优先 3.具备优秀团队协作意识，应变能力强，抗压能力佳 4.拥有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，能高效落实上级安排的各项工作任务 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资范围：4-6K，根据面试结果及试用期表现确定具体薪档，入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责各类招商创富峰会的策划与落地执行，助力销售增长及品牌声量提升； 2、搭建并维护核心客户关系，开展客户互动活动，提升客户忠诚度； 3、洞察市场趋势，制定针对性的会销策略以提升转化效果； 4、统筹协调内部资源，保障活动全流程顺畅，涵盖供应商对接、现场布置等环节； 5、汇总活动数据与反馈信息，持续优化会销执行方案。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与良好的现场表现力； 2、拥有成功主导会销项目的经验，具备独立运作项目的能力； 3、具备较强的团队合作意识，能带动团队共同推进目标达成； 4、有保健品或零售行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、教辅图书的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历 药学讲师：药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景，具备相应资格证书，教学经验不限； 中医讲师：中医学或相关专业，持有相关资格证书者优先考虑 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围内的授课安排 全国师资中心统一调配 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮替； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部保障，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理机制 √薪酬待遇：提供行业具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现，为优秀员工提供持续增长的薪酬调整机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚的学习氛围 √晋升机会：每年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养方案

岗位职责: 1.策划并执行多样化的培训课程，提升团队专业水平与综合能力。 2.根据市场动态及产品特点，持续研发与优化培训内容，保障培训的实效性与高质量。 3.主动参与团队协作，提出可行性建议，推动培训机制不断健全。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能清晰高效地传递知识内容。 2.可独立完成培训资料的编写工作，如教案、课件及相关文档。 3.熟悉常用办公软件，尤其擅长PPT设计，能制作生动直观的培训材料。 4.拥有较强的学习能力和创新意识，能及时将新知融入培训实践。 5.工作态度严谨，具备良好的团队协作精神与环境适应力。

沈阳又开始招电工了，男女不限，每月工资接近万元，有的还能超过1万元。要大学生大专的也可以。抓紧时间安排，机会难得，这是正式的，不是临时工。年龄不管，。 我的联系电话

招牌匾安装工人 厂家直招 包吃包住 常年干活 每月15号准时开支 大工工资7000 焊工6000 小工5000 联系电话

新加工厂招聘零活3名 3900+满勤300+工龄 工作时间早8点--晚8点 12：30--14：00午休 月休四天 提供食宿 工龄半年涨50连涨5年 1年龄50岁以下男女不限 2学徒 找成手展板5名工资5300，月休息4天 地址：沈阳市沈北新区七星大街 有意者联系 136****6756程

沈阳市和平区下河湾牌匾厂家直招牌匾安装工人 会铝塑板刨槽7000/月 焊工6000/月 包吃包住 常年干活 每月15号准时开支 也可提前借支

沈阳市和平区厂家直招牌匾安装大工工资7000 焊工6000 小工5000 常年干活 包吃包住 每月15号准时开支

公司亮点： ！！！公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发 ！！！试用期薪资100%全额发放 ！！！入职有新员工培训、师傅带教、定期培训 ！！！超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等 ！！！公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品 岗位职责： 1、根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施； 2、研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训； 3、发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广； 4、负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化； 5、定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 任职要求： 1、有强烈的目标意识和较强的执行力； 2、有京东美团抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先； 3、有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方； 4、本科学历，有教培行业工作经验优先。 【职位福利】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等 【工作时间】弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天

—————— 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘‬如下： ❤ 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，要求:22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九‬晚六周‬末休 利‬遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合‬薪资7000-30000+包‬食宿，月休4天+法假，春节‬休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即‬薪‬终身‬保底工资 工地作‬点：武侯区天府新谷 联系☎

岗位职责： 1、主导培训体系的规划与建设； 2、策划并执行公司各项培训计划，独立完成业务单元培训需求调研、方案制定、落地实施、效果评估及复盘优化，协调内外部培训资源，持续迭代人才培养项目； 3、培训项目的全流程运营：包括项目筹备、内容包装、宣传推广及执行管理，确保培训目标有效达成； 4、内部讲师队伍建设：搭建内训师管理体系，发掘并组织业务骨干参与专业课程研发与授课，通过培养与发展机制，打造稳定且高水平的内部讲师团队； 5、跟踪与督导各业务条线关键岗位员工的培训进度与实施情况； 6、统筹各部门内训师的能力提升、培训支持与日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有咨询机构或专业培训机构从业背景者优先考虑； 3、精通连锁零售或消费电子行业营销类培训课程的开发设计与实际讲授工作；

工作职责： 1、品牌方培训任务：按照品牌标准，落实产品知识、销售技巧及服务流程的内部转训执行； 2、运营：负责数据维护与运营支持，完成培训数据报表、进度跟进、培训成效与销售业绩关联分析等指定工作； 3、人员培养：组织实施门店新员工入职培训、老员工提升培训以及师徒带教落地工作； 4、业务导向：深度融入业务场景，以销售培训为核心，确保培训实施过程与成果对销售产出负责； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上3C电子行业运营或培训相关经验，有华为、小米、oppo、vivo等品牌KA渠道运营背景者优先； 2、语言表达清晰，普通话良好，性格外向，善于换位思考与沟通协作； 3、熟练掌握Excel数据处理，能运用PPT、可画、创客贴等办公设计工具； 4、积极主动，具备较强的自我驱动力和良好的时间管理能力；

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化； 2. 策划并搭建培训课程体系，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道组织实施； 3. 定期调研员工对培训项目的满意度与建议，结合评估结果推动课程内容的迭代升级； 4. 能独立管理培训系统平台，负责相关活动策划与日常运营工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的方法与流程； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心； 5. 具备培训平台运营、经验提炼或课程设计开发经验者优先考虑。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时报酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位空缺逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位优势： 1.时间地点全自由，在线接单随心安排，轻松兼顾学习、工作与生活！ 2.无需教师资格证，实力决定一切，擅长数学就能加入！ 3.题目资源丰富，项目长期稳定，任务多单价优，每周准时结算，保障收入！ 4.操作便捷不露脸，仅需录屏配音，专注内容输出，过程简单无负担！ 工作内容： 1.根据自身时间灵活承接中小学数学题目； 2.采用录屏形式进行讲解（仅展示屏幕并配语音，无需出镜）； 3.按要求高质量、高效率完成讲解任务并及时提交。 在招科目&薪资： 小学数学：4.4-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 多劳多得，答题量越大单价越高！周周结算，绝不拖欠！ 任职要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业者优先； 2.普通话标准，表达条理清晰，易于理解； 3.工作态度认真，注重效率与质量双重提升； 4.自备设备：电脑+数位板/平板+电容笔（满足其一即可）。 适合人群： 大学生，在职教师，数学爱好者，自由职业者，斜杠青年！ 感兴趣？欢迎私信了解详情！请附上简要自我介绍，一起快乐讲题，轻松创收！

国足比赛兼职周六，熟人认识可以组队报名分配在一个组里！下班现场结钱！ 日期/地址 沈阳铁西体育场 【内容】售卖周边明星纪念品，袋子，纪念票根衣服等。很好卖！商品很受欢迎，不担心卖不出，个人售卖金额800金额超过过的部分提5% 【要求】16-28岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，能编头发更好！其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备有充电宝 【时间和底薪 ⏰13:00-17:30 60 福利】底薪＋提成＋包水报名

用1个小时工

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

公司招聘残疾人士3名， 具体要求如下： 1、残疾等级一、二级或者军人致残三级 2、 3、工资标准为最低工资标准（无需上班） 4、可提供残疾证给公司使用 联系人：庞女士

工作内容 1、承担理科课程的教学任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与课程内容设计与教学材料的筛选与准备 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和反馈 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对科学学科的浓厚兴趣 2、能灵活运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求 3、富有耐心与责任感，善于调动学生的学习积极性

沈阳岗位，线下坐班，工作日五天休息两天，确保双休！ 招聘全职，面向25届毕业生，入职即签订劳动合同，缴纳六险一金。 25届在校生可先实习，表现优异可转正，支持三方协议签署。 仅限现场办公，不接受兼职或远程居家，外地候选人可安排线上面试。 小学及初中助教岗位，无需授课，无专业限制，不要求教师资格证，具备良好沟通表达能力即可。 团队以90后、00后为主，来自大厂背景，氛围轻松活跃。 薪资待遇优厚，月薪过万可期，顶尖可达两万元。 实习期间与正式员工同薪同酬，晋升机制透明，速度快，完全依据个人能力发展。 欢迎投递简历了解详情，随时联系沟通，外地人员可线上参与面试流程！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，老师需判断信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用规定的答题模板并结合个人语言进行讲解板书，允许直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体请即时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、就读或毕业时间在注册截止前三年内的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非对口专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、就读或毕业时间在注册截止前三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

招零活钟点工一位。15一小时，下午1点到7点 电话