岗位职责： 1、负责公司产品在互联网平台早间及晚间时段的直播工作； 2、讲授中医养生知识、中医传统功法等相关内容。 任职资格： 1、具备中医或医学相关专业背景者优先考虑； 2、年龄不超过45岁，形象良好，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力，工作态度认真踏实，有耐心； 3、有中老年群体营销讲座经验，具备线上或线下授课经历及健康类产品销售经验者优先； 4、熟悉中医穴位理论及传统功法操作； 5、无不良生活习惯。 薪资待遇： 底薪+销售回款提成，定期组织团队建设活动。

1、依据总公司中介事业部的培训体系与机制，制定分公司中介部门年度培训规划，整合现有培训资源，优化兼职培训团队结构； 2、统筹分公司中介部门培训预算工作，建立并维护相关费用台账，实施有效的成本管控； 3、全面管理分公司中介部门各类培训档案，确保资料完整规范； 4、组织开展分公司中介部门通过各类媒体渠道进行保险产品的宣传与推广工作； 5、负责分公司中介部门行销辅助材料的设计、制作与推广，参与产品配套服务设计，对接第三方采购事宜； 6、推动分公司中介讲师队伍专业能力提升，强化授课技能与实战水平； 7、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上同行业相同岗位工作经验； 3. 具有较强的团队组织协调能力及一定的管理经验； 4. 熟悉保险公司培训运作体系，拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力及授课实操能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6. 形象良好，沟通能力强，具备一定人脉资源，情商高，善于人际交往。

培训师 1. 负责公司新员工入职培训、员工技能提升培训、管理层赋能培训等课程的开发、设计与优化，搭建贴合企业需求的培训体系。 2. 独立完成培训授课工作，运用多样化教学方式，提升培训效果与学员参与度。 3. 收集培训反馈，评估培训效果，形成培训总结报告，持续迭代课程内容与教学方法。 4.完成上级交办的其他培训相关工作。

负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：年龄28岁-40岁，形象气质佳，具备亲和力 语言表达清晰流畅，善于沟通交流 性格开朗外向，具有良好素养 具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作内容： 负责健康知识、项目产品、技术手法、经营运营课程的研发与线下 / 线上授课；面向加盟商、员工、客户开展培训宣讲，输出课件及培训资料。 招募条件： 口齿流利，擅长当众演讲，有讲师、健康行业培训经验；具备基础健康知识，学习能力强，形象气质佳。 薪资待遇： 底薪 + 课时费 + 绩效 + 出差补贴，综合薪资 5000元+。 职涯规划： 初级讲师→资深讲师→培训主管→商研院负责人，专属成长培养通道。

岗位职责： 1. 结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2. 负责产品知识培训、推广会组织及门店用药指导，提炼并整理核心卖点，开展联合用药培训； 3. 对培训成效进行评估，并依据评估结果优化调整培训策略； 4. 定期与销售人员交流，掌握一线实际状况，协助解决工作中遇到的具体问题； 5. 跟踪竞品信息，熟悉竞争品牌产品特点及主推卖点，针对性地开展专项培训； 6. 汇总市场反馈信息，及时向相关部门传递。 岗位要求： 1. 具备行业背景，医学、药学类相关专业优先；欢迎医学药学方向应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达能力与现场把控能力； 3. 有中医药销售领域培训经验，具备中医药企业内训/外训讲师或药店店长工作经历者优先考虑； 职位福利：年度奖金、五险一金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、绩效奖金、班车、免费午餐。

岗位职责： 1.负责烘焙店新员工岗前培训及在岗技能提升培训，涵盖产品制作、服务流程、卫生标准等内容 2.制定并优化培训计划与课程体系，开发标准化培训课件与考核工具 3.组织实操演练与带教指导，跟踪培训效果并持续改进培训质量 4.协助门店完成员工能力评估与职业发展路径规划 任职要求： 1.烘焙行业相关工作经验优先 2. 具备良好的表达能力、授课能力及课程设计能力 3.责任心强，耐心细致，具备较强的组织协调与沟通能力 4. 持有培训师资格证或相关认证者优先 5. 热爱烘焙行业，认同品牌理念，具备服务意识与团队精神

岗位职责： 依据公司战略与业务发展需求，制定年度/季度招聘规划，全面负责幕墙设计、工程管理、生产加工、商务造价、外贸运营等岗位的招聘全流程工作（包括需求对接、渠道开发、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职闭环管理）。 持续拓展并维护多元化招聘渠道（如行业垂直网站、猎头合作、校企联动、内部推荐、项目所在地定向招聘），构建幕墙领域专属人才储备库，提升招聘响应速度与人选匹配质量。 持续优化招聘流程、统一面试评估标准、完善人才甄选工具，有效控制招聘成本，提升到岗及时率与员工留存水平。 统筹招聘数据的收集、统计与分析，定期开展复盘并输出专业报告，为人力资源规划与决策提供数据支持。 组织开展培训需求调研，结合幕墙生产制造、施工安全管理、项目执行及岗位能力要求，编制年度培训计划与费用预算。 建立涵盖新员工融入、岗位技能提升、安全生产规范、管理能力进阶、企业文化认同五大模块的培训体系，主导开发或内化幕墙专业课程内容（如幕墙图纸识读、工艺技术标准、安全作业规程、项目交付流程）。 组织实施多样化培训形式（现场实操、工地教学、内外部讲师授课、线上学习平台），落实培训签到、过程监督、考核评价与成效跟踪（应用柯氏四级评估模型）。 组建并管理内部讲师团队，整合优质外部培训资源，持续丰富课程资源库、典型项目案例库与标准化试题库。 推动关键岗位人才梯队布局，协助推进任职资格体系建设、技能等级评定及组织人才盘点工作。 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；持有企业培训师、HR类相关证书者优先考虑。 工作经验：具备3年及以上制造业、建筑装饰或幕墙行业招聘与培训复合型实战经验，熟悉幕墙产业岗位结构与人才分布特征者优先。 专业能力： 熟练掌握招聘全链条运作机制，擅长招聘渠道运营管理及核心岗位人才搜寻，具备项目制用工与大规模招聘实施经验。 精通培训体系构建、课程研发设计、培训执行落地与效果量化评估，能够有效推动安全教育与实操技能培训实施。 了解劳动法律法规及相关人事合规要求，熟练操作Office办公软件、各类招聘系统工具及培训管理平台。 综合素质：目标导向强，具备出色沟通协调能力与抗压能力，能高效推动跨部门协作与重点项目落地，有施工现场或生产一线工作经验者优先。

岗位职责： 1. 熟悉化妆品行业动态及化妆学科理论，具备国际视野与艺术审美能力，能为多渠道输出行业知识、美学理念、流行趋势、设计原理等相关培训资料、文案及妆容创意方案； 2. 独立完成妆容类培训课程的架构设计与课件制作，参与新品市场调研，并承担产品培训材料的开发与内容搭建； 3. 根据不同培训需求，协助策划并准备培训内容，通过授课、会议等形式提升销售团队的专业化妆技能； 4. 参与品牌对内对外公关活动，如路演、新品发布、品牌晚宴等，负责产品说明、妆容解析与实操演示，具备与现场嘉宾互动交流的能力； 5. 配合直播项目、主题沙龙及其他渠道活动，提供专业的彩妆支持与内容输出。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，具有时尚品味，热爱培训工作并具备较强的职业热情； 2. 化妆技术扎实，掌握全面的护肤与彩妆专业知识，接受过正规彩妆系统化培训； 3. 拥有3年以上知名美妆品牌培训经验或专业彩妆师从业经历，对彩妆色彩潮流与时尚动向有敏锐洞察力； 4. 具备优秀的语言表达、授课技巧与舞台表现力，善于激发学员参与感，拥有良好的互动设计与临场应对能力。 薪资待遇： 固定薪资12-15K+项目奖金，年15薪 六险一金，带薪年假，年度体检+旅游 工作时间： 朝九晚六，双休，节假日休

岗位职责： 1、负责公司产品在直播平台的早间及晚间时段线上直播工作 任职资格： 1、中医或医学相关专业背景者优先； 2、形象端正，具备良好亲和力，沟通表达能力强，工作踏实认真，富有责任心与耐心； 3、有中老年群体营销讲座经验，具备线上线下授课经历或保健品销售经历者优先； 4、熟悉中医穴位知识及传统养生功法者优先考虑； 5、无不良生活习惯 薪资待遇： 无责任底薪8000元，享受销售回款提成，定期组织团队建设活动

电话凉菜找，熏酱拌菜，替个十天八天的230一天，。招展板五千五千五满勤一百三天休息。店在黄姑

沈阳新民招聘吊车司机驾驶25吨汽车吊，先导操作，月薪9000，包月活联系电话，钱把握，加班有加班费，，要求双证

谁有时间用一个喷漆的现在，一个小时40...

14号。有干替班的吧？食堂工作200.，替1天，电话。

招16.5箱车司机，跑沈阳，德州，无为，开130方箱车，单驾！要求能开会倒，会使用各各快递APP！年龄30-50岁！电话:

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

我们不限制门槛，更关注实力与态度 月薪轻松过万，收入与付出成正比，上不封顶 转正后即办理五险一金，福利保障全面到位 外地员工免费提供食宿，解决生活基本需求 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松 岗位要求 性别不限，学历不限，性格开朗、沟通顺畅、有进取心 具备食品销售经验者优先考虑，无经验者可带薪培训 积极主动、表达清晰、富有拼搏精神 工作时间 周一至周六，8:00-17:00 每月5日准时发薪，绝不拖欠

（接受小白+资源扶持+带薪培训） 岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！ 一、招聘岗位及核心职责 1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交； 2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接； 3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。 4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。 通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。 二、招聘要求 1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力； 2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力； 3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分； 4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强； 5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。 三、工作时间 周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班） 周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。 四、薪资构成 试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）； 开单后一个月转正，转正底薪2500元/月； 提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得； 综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）； 福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。 五、人才培养 系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础； 资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判由资深前辈全程引领，助力项目落地实操； 师徒带教：一对一师徒制，资深销售手把手带教，从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。 六、岗位晋升 晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度： 客服→助理/储培销售→销售Leader（团队管理）→项目经理/KA（大客户维护）→市场总监

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

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酒店智能客控产品销售，不限毕业年限 我们是谁 专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案，服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户，以科技赋能酒店行业智能化升级，是行业内高速成长的创新企业。 你将负责（都有人带） 1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户，推广智能客控产品及整体解决方案，达成销售目标 ； 2. 挖掘客户智能化需求，提供产品演示、方案讲解等售前支持，推进商务谈判与合同签约 ； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供依据 ； 4. 维护客户关系，协调内部技术、运营资源，保障项目落地与回款，提升客户满意度 。 我们希望你 1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先；应届生也可 2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣，愿意深耕销售领域，具备快速学习产品技术知识的能力 ； 3. 性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ； 4. 能接受出差，抗压能力强，有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。 5.退伍军人加分 我们为你提供 - 薪资福利：底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金（工作满一年）；五险、节日福利、带薪年假、定期调薪；（至少半年没有业绩要求，以渠道拜访为主，办事处地点确定好以前，可在家中打卡，无需坐班） - 成长体系：带薪培训（产品技术+销售技巧+行业知识），一对一带教，快速掌握智能客控行业核心逻辑； - 职业路径：双轨晋升通道——销售线（销售专员→区域经理→销售总监）、职能线（销售→产品经理→售前顾问） ； - 其他福利：周末双休、法休、年轻化团队。

检修维护接受倒班、白夜休休转正后综合工资4000至5000五险一金节假日福利、年底奖金检修维护，检修维护，接受小白35岁以内

[收钱吧介绍] 上海收钱吧科技股份有限公司，创立于2013年7月，专注线下商家信息化服务，致力于为其提供"安全，可靠，便捷"的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。 总部位于上海，在苏州设有产品研发中心，并在沈阳，北京，广州，深圳，武汉，南京，海南，长沙等全国26个城市设有分公司。目前在全国拥有10000人的精英团队。旗下品牌"收钱吧"服务中国近七十万家线下门店；月服务人次近一亿五千万；覆盖全国近五百个城市(2017年7月数据)，与微信支付，支付宝，京东钱包，QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作，实力雄厚并具有深远的品牌影响力。 [岗位描述] 1，负责银行业务对接，商户拓展及维护工作，有一对一帮扶 2，根据部门营销计划，完成部门销售业务指标 3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 [任职要求] 1，性格外向，有较强的沟通能力与交际技巧 2，能吃苦耐劳并具备团队合作精神适应能力强 3，大专以上行业优先，有地推经验，营销经验，快销品经验包括[美团saas客如云saas窝窝快享付超盟金服京东富掌柜等等同行业者优先录取] [岗位福利] 1，无责底薪3000新人保底4000+硬件提奖89-500+长期分润+开户提奖50-200+奖金+高温补贴+五险一金2，入职满一年有五天带薪年假，国家节假日常规放假 3，晋升快通道：商务BD(1-9级)一团队主管(1-4级)城市经理(1-4级) 4，快乐工作，健康生活!公司不定期组织团体活动，聚餐，K歌，轰趴，爬山...每月举办生日会，等娱乐活动，节假日福利派发，公司将贴心为每一位同事准备节日派对。 工作地点：辽宁省沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座室

公司亮点： √ 平台稳健：1995年成立，30年资深企业，主营华为、oppo、三星、苹果、荣耀、小米品牌。门店30余家，中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作企业。 √ 发展空间：晋升空间大，晋升制度完善，每季度一次全员竞聘会； 内部调岗，根据个人擅长和意愿进行人岗匹配。 √ 福利待遇：综合薪资高于市场平均水平； 五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等。 √ 培训机制：完善的带教制度，门店内进行一对一新人指导， 安排带教伙伴，提供良好的职业规划建议！ 岗位职责： 1. 负责门店全品类产品的销售服务工作，完成公司下达门店销售指标； 2. 负责维持门店正常安全运营，保持良好门店形象； 3. 负责给顾客提供优质服务，提升门店服务质量； 4. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 5. 负责门店商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6. 做好所负责区域的卫生清洁工作； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备良好的沟通能力，性格开朗； 2. 喜欢数码产品，热爱销售行业；销售经验或数码行业经验优先 3. 大专及以上学历； 4. 年龄23-32岁，男女不限； 薪资福利： 1. 无责底薪+提成=月综合长点心的6000~8000元，见钱眼开的8000~10000元； 2. 福利：社会保险、员工生日福利、节日福利、旅游、团建等； 3. 倒班制（根据商场营业时间按上下午排班） 只要你有能力、有梦想，这里就有你施展才华的舞台。一起努力，共创美好未来！！！

岗位职责: 1、负责区域内经销商及成套客户的开发与日常维护，建立客户/项目跟踪台账，达成分配的销售目标； 2、围绕公司划定的重点行业，推进该领域客户拓展，落实行业客户开发计划； 3、收集并整理指定行业与盘厂市场动态信息，协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作； 4、跟进客户应收账款的回收，落实催收措施，确保回款进度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电气类或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电气行业销售背景，熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力、市场敏感度，以及出色的执行能力和业务突破能力； 4、能承受较高强度的工作压力，接受频繁出差安排。

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