沈阳·和平区
职位详情
岗位职责：
1、负责新人培训体系的规划执行及部门间协作，通过专业化支持提升新人留存与成单效率，确保业务运作高效有序；
2、主导新员工培训实施，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业授课方法开展系统化教学；
3、及时响应新人在业务推进中的问题，建立合理评估机制，重点达成提升入职留存率与快速开单的目标；
4、配合项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，统一信息节奏、推动跨岗协作，对外衔接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程协同；
5、处理项目总监交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点；
3、拥有优秀的沟通协调技能，既能完成内部知识传递，也能高效开展跨部门交流；
4、不限行业背景，业内相关经验者优先，有培训师、内训师、产品经理岗位经历，或曾为销售团队提供业务支持经验者优先。
1、负责新人培训体系的规划执行及部门间协作，通过专业化支持提升新人留存与成单效率，确保业务运作高效有序；
2、主导新员工培训实施，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业授课方法开展系统化教学；
3、及时响应新人在业务推进中的问题，建立合理评估机制，重点达成提升入职留存率与快速开单的目标；
4、配合项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，统一信息节奏、推动跨岗协作，对外衔接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程协同；
5、处理项目总监交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点；
3、拥有优秀的沟通协调技能，既能完成内部知识传递，也能高效开展跨部门交流；
4、不限行业背景，业内相关经验者优先，有培训师、内训师、产品经理岗位经历，或曾为销售团队提供业务支持经验者优先。
2025-11-05 10:06
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
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