需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能指导与实操带教； 2、负责新加盟合作伙伴及门店员工入职前的培训实施与考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营培训宣导，落实活动执行跟进； 4、定期进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理技法及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，拥有扎实的教学实践能力，熟悉护理流程与操作技巧； 4、具备实际培训经历和客户服务经验，熟练使用Office办公软件。

岗位职责 1. 制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容，确保知识传递系统化、标准化。 2. 定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训，并组织实施考核；第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑，推动新上市产品在终端的快速消化与应用；督导销售人员按公司标准提供专业服务，保障服务品质统一达标。 3. 深度参与市场推广活动的规划与执行，通过专项培训赋能团队，助力销售转化提升。 4. 注重团队人才发展，推动内部成长机制建设，增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先；需具备3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理相关工作；精通各类肤质特征及问题肌应对方案，掌握主流护肤理论与技术趋势。 2. 具备优秀的授课能力，善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效；拥有出色的表达与倾听能力，能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3. 具备较强的项目策划与执行能力，可根据企业目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理经验，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受高频次跨区域出差支持培训工作。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教实施； 2、承担新加盟商及门店员工入职前的培训组织与考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营类培训宣讲，落实活动方案执行跟进； 4、按计划进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理手法及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，拥有成熟教学能力，熟悉护理流程与实操技巧； 4、具备实际培训工作经验和客户服务经验，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、落实总部下达的培训任务与安排； 2、推动南昌电视中心产品及相关导购培训的实施； 3、组织开展江西省区域内客户的产品知识培训； 4、承担核心产品及新上市产品的专项培训工作； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职资格要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，具备2年市场营销或培训相关工作经验； 2、具备较强的学习力、执行力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识及问题解决能力，能适应较高工作压力； 3、对市场动态有一定敏感性，了解市场变化趋势，掌握市场营销基本知识与实务。

核心职责 1.招商与会议操盘：组织全国招商会等重要会议，负责流程设计、内容输出与现场执行，助力品牌招商布局 2.经销商赋能：开展经销商专业知识培训、策划组织品鉴会、指导私域客户运营，全方位提升经销商运营能力 3.培训体系搭建：搭建内部培训体系，覆盖员工培训、销售团队产品知识与技能培训等 4.实战经验萃取：挖掘优秀经销商案例，提炼实战方法论转化为标准化教程赋能全渠道 5.内容迭代优化：根据市场反馈持续优化培训内容与形式，为业务增长提供能力支撑 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上培训相关经验，快消品/酒水行业经验优先 2、具备卓越的演讲表达、控场能力，热爱分享，能主导大型会议与培训 3、擅长案例萃取与课程开发，能快速将实战经验转化为标准化内容 4、对精酿啤酒文化感兴趣或有了解者优先，能接受短期出差 5、有保险公司组训、招商会、品鉴会组织经验者优先

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教； 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力； 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富教学经验，熟悉护理流程与实操技巧； 4、拥有实际培训经历及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责： 1、落实总部制定的培训方案并组织实施； 2、推动南昌电视中心产品知识及导购流程的培训工作； 3、开展江西省区域内客户的产品培训支持； 4、组织核心产品及新上市产品的专项培训； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，具备2年市场营销或培训相关工作经验； 2、具备较强的学习与执行能力，良好的组织协调、沟通表达、团队合作及问题解决能力，能适应较高工作压力； 3、对市场动态有一定敏感度，了解市场变化趋势，掌握市场营销基本内容。

岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容，确保培训系统化、专业化。 2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估；快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合新品上市推进内部培训落地；监督门店销售人员按规范提供专业服务，保障服务品质符合公司标准。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过培训赋能提升团队销售转化能力。 4.负责团队人才培育与正向激励，增强团队协作精神与作战能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；至少3年美容护肤领域工作经验，其中需包含2年以上培训或团队管理经历；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。 2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理与领导能力，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受常态化出差开展培训工作。

负责仓内讲解

工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，组织开展活动并实施会前培训。 2、主导活动现场的整体流程与授课环节，协同市场团队推进活动有序进行。 3、分析客户资源，识别核心客户群体，开展健康知识普及与体验式营销讲解。 4、与客户面对面交流，洞察客户需求与关注点，解答疑问，推动产品转化成交。 5、结合市场实际需求，为一线市场人员提供产品使用方面的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应出差安排，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，可独立完成讲授任务，富有亲和力与服务意识。 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强，追求个人成长。 4、踏实肯干，抗压能力强，具有较强的学习意愿与学习能力。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点：优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识

招滚条1名，昌东工业园石桥路联系人

民宿管家 男女不限，年龄20 - 35周岁，大专以上学历，可以适应恬静悠闲的乡村生活，有中高端民宿管家岗位工作经验1年及以上，熟练前厅服务的专业业务和技能，有知名民宿品牌工作经验优先，能尽快到岗优先 薪资福利:1.包食宿，月休四天；2.生日月补助300元；3.每天每人可享一杯免费饮品；4.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+工龄工资=正式管家收入。一、基本工资：2000元；二、岗位工资：1.普通管家：1000；2.兼职技能岗位：咖啡调酒师/前台/新媒体/店长助理+500，驻唱+1000。注：技能管家可通过招聘渠道；普通管家也可通过学习晋升技能管家，技能管家在完全胜任技能岗位一个月后可申请考核，通过考核后可获得相应岗位工资；三、绩效工资：基础管家1500，其他岗位绩效根据所在岗位业绩核算提成；四.工龄工资：1.初始工龄工资为0；2.每做满半年的管家可增加工龄工资200元，，每年增加100元，一直累计；3.获得主理人及其他同事的认可（无明显的负面评价）；六.实习管家：1.实习期工资=（基本工资+岗位工资+绩效工资）X80%；2.实习期为1~3个月，满一个月后可申请转正考核（参照管家转正考核表），如三个月仍未能经过考核转为正式管家，。 号添加时备注：袋鼠管家

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江澜府招秩序人员1名试用期3800。第二个月4000。月休四天上班时间8.00-20.002班倒制男女不限年龄55岁以下包住不包吃联系人徐队

招聘白晚班安保1、福利待遇。月休四天，包住不包吃、月薪白班4250、晚班3910、三节福利。有高温补贴，每月五号准时发工资。2、招聘要求（1）、年龄要求，18-50周岁（2）、身体健康，服从管理，热情主动，礼貌待人，遵守公司规章制度，无不良嗜好，无犯罪记录，有工作经验者，退伍军考虑。地点：南昌欣旺达联系方式：（涂队）

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作形式： 招募线上题目讲解教师，无需坐班，支持远程居家办公，平台提供充足题库资源，可开具实习证明（全程无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 【工作要求】 设备要求：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种设备组合即可 具备所授学科专业能力即可，无需教师资格证

教学任务：按照学校规划，承担初中数学、物理、化学、生物等理科课程的教学职责，制定科学合理的教学计划与课程安排，保障教学质量及学生学习成效。 备课与批改作业：认真开展备课工作，准备必要的教学资料和教具，结合学生学习进度与掌握程度，及时批阅作业，发现薄弱环节并给予针对性指导与支持。 学生管理：关注学生的学习表现与心理状态，适时沟通交流，协助解决问题，督促学生遵守校规，积极参与课堂互动，提升学习主动性。 参与教研活动：主动参与学校及教研组组织的教研活动，探索教育教学规律，优化教学方式与策略，持续提升教学能力与课堂效果。 家校沟通：定期与家长联系，通报学生学业进展与成长情况，倾听家长反馈，推动家校协同，共同促进学生全面发展。 维护教学秩序：负责课堂纪律管理，组织考试与学习测评，保障教学活动有序开展。 可接受兼职，地铁二号线直达教学点，机构固定授课，无需频繁更换上课地点

保温杯烘烤套袋12点到7今天，位子花街 18一个小时要3个一起来。

一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）助力学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常沟通； 3）参与学科教研、团队备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无经验者应聘； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排灵活。 可提供实习证明！ 薪资水平在南昌属中等偏上，收入与工作量挂钩，不提供食宿，欢迎投递简历。

岗位职责： 1.协助教练开展台球教学课程，包括课前准备、器材整理及学员签到管理 2.指导初学者掌握基本握杆、站姿、瞄准与击球技巧，及时纠正动作偏差 3.维护训练场地整洁与设备完好，保障高端台球环境的专业性与舒适度 4. 记录学员学习进度，定期反馈训练效果，配合制定个性化提升方案 5. 参与门店台球文化推广活动，协助组织小型赛事或体验课，提升客户粘性 任职要求： 1.热爱台球运动，了解斯诺克/九球等主流规则，有实操经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球俱乐部从业经历更佳 4. 能适应弹性工作时间，包括周末及晚间时段，具备团队协作精神 5.认同“精于质 诚于心志于同道于合”价值观，致力于传播高端台球文化

1.为学员提供专业的教学服务。独立带班能力 2、做好行课教学任务，并定期与学生及家长保持良好、长期的沟通； 3、参加备课，为学员提供高质量的教学方案。 4、完成上级交代的任务及工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表; 3、1-3年教学经验;具有带初中数学的能力，有教学经验者优先;

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普通员工压根没必要背调，就是一个干活的。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-21 要求 1.具备英语四级及以上水平 2.本科及以上学历 3.外籍教师或留学生可适当放宽条件 4.工作认真负责，性格亲切耐心，有私教经验者优先 5.具备一定的学习规划能力，并能落实跟进与监督 工作内容 1.线上开展一对一或一对多授课 2.每日约2小时（按实际课时计算提成）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展上门辅导教学，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持有效交流，掌握学习实际需求 3.设计个性化辅导方案，保障教学效果与质量 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学生形成良好互动 2.能够灵活处理授课过程中的各类情况，维持课堂积极性 3.有责任感，可准时完成既定教学任务