需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教； 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力； 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富教学经验，熟悉护理流程与实操技巧； 4、拥有实际培训经历及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容，确保培训系统化、专业化。 2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估；快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合新品上市推进内部培训落地；监督门店销售人员按规范提供专业服务，保障服务品质符合公司标准。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过培训赋能提升团队销售转化能力。 4.负责团队人才培育与正向激励，增强团队协作精神与作战能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；至少3年美容护肤领域工作经验，其中需包含2年以上培训或团队管理经历；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。 2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理与领导能力，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受常态化出差开展培训工作。

岗位职责： 1、落实总部下达的培训任务与安排； 2、推动南昌电视中心产品及相关导购培训的实施； 3、组织开展江西省区域内客户的产品知识培训； 4、承担核心产品及新上市产品的专项培训工作； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职资格要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，具备2年市场营销或培训相关工作经验； 2、具备较强的学习力、执行力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识及问题解决能力，能适应较高工作压力； 3、对市场动态有一定敏感性，了解市场变化趋势，掌握市场营销基本知识与实务。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能指导与带教执行； 2、负责新加盟商户及门店员工入职前的培训实施与考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营培训宣导，落实活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理技术的掌握，提升销售能力； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经验； 3、掌握专业的美容护肤知识，具备系统化教学能力，熟悉护理流程与实操技巧； 4、拥有一定培训实践经历和客户服务经验，熟练操作Office办公软件。

岗位职责 1.制定并落实护肤专业知识与技能的培训方案，涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等内容，确保培训体系系统化与专业化。 2.定期组织店员及相关人员开展产品特性、服务标准、销售策略等方面的培训与考核；快速掌握公司新品的核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合完成新品上线前后的内部培训落地；监督门店销售人员执行标准化服务流程，保障服务水平符合公司规范。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过专项培训赋能团队，助力提升整体销售转化能力。 4.注重团队人才发展，推动团队成长氛围建设，增强团队协作意识与执行力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类专业或具备同等实践经验者优先；具备3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理工作；精通各类肤质特征及问题肌应对方案，熟悉主流护肤理念与技术趋势。 2.具备优秀的授课能力，善于运用多种教学方法提升学员参与度与学习效果；拥有良好的沟通协调能力，能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，可根据企业发展方向设计匹配的培训计划；具有一定团队管理经验，能够带领成员达成业绩目标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先；能接受高频次出差开展培训工作。

工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，组织开展活动并实施会前培训。 2、主导活动现场流程与课程讲授，协同市场团队推进活动有序执行。 3、分析客户资源，识别核心客户群体，开展健康知识普及与体验式营销。 4、与客户进行面对面交流，挖掘实际需求与关注点，消除顾虑，推动产品转化。 5、结合市场反馈，为一线市场人员提供产品使用及推广的专业指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应出差安排，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。 2、具备良好沟通表达能力，可独立完成授课任务，富有亲和力和服务意识。 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强，追求个人成长。 4、踏实肯干，抗压能力强，具有较强的学习意愿与学习能力。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点：优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作； 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富的教学经验，熟悉各类护理手法与操作流程； 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责： 1、落实总部制定的培训方案并组织实施； 2、推动南昌电视中心产品知识及导购流程的培训工作； 3、开展江西省区域内客户的产品培训支持； 4、组织核心产品及新上市产品的专项培训； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，具备2年市场营销或培训相关工作经验； 2、具备较强的学习与执行能力，良好的组织协调、沟通表达、团队合作及问题解决能力，能适应较高工作压力； 3、对市场动态有一定敏感度，了解市场变化趋势，掌握市场营销基本内容。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

南昌扬名大排档招聘 ①前厅服务员4000-4500 福利：包吃+包住+生日聚会+带薪休假(年假)+绩效奖 电话

招聘 本公司量大，价格美丽 （1）拷克合大身，拼裤子各2名。 地址:小蓝工业园莲河西二路电话

有替班小挖机师傅不，做农改，上下，左右都可以。

27号上午 江西省南昌市南昌县航空城大道瑶湖郡D区5栋2单元1304 深度保洁含擦窗大扫除35一个小时四小时起步做几个小时算几个小时，优秀的阿姨优先。

明天8点，绿都新房开荒90平面450，能做的私加我。

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

岗位职责 教授3-儿童课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语流畅、发音准确，具备海外学习经历者更佳； 热爱教育行业，对儿童有爱心、耐心与责任感； 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于探索与提升； 有少儿教育培训经验者优先，薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250，成熟教师月薪8000-10000 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升、管理技能训练等） 上班时间 周一周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六周日8:00-18:00

江西南昌诚招网管，月薪三千以上，职位涉及日常运营、客户服务及环境卫生的维护工作。

本科以上，熟练掌握且胜任小学生语文、英语、数学等各学科教学。具有良好的专业素质，自律，长期稳定，有海外国际小学生教学经验优先。上课时间：周一～周五晚上，上课时间约18:50～晚上20:20。线下上门一对二教学。小学生下课后上门授课。

精品托管班

岗位职责: 1.制定并执行儿童英语课程方案，保障教学效果与学员学习感受。 2.跟踪并测评学生学习情况，给予针对性辅导建议。 3.策划并参与各类教学互动活动，提升学生英语学习积极性。 4.与学员、家长及教学团队保持有效交流，保障教学流程顺利进行。 任职要求： 1.热爱少儿英语教育工作，掌握多样化的教学策略与实践方法。 2.能依据学生个体差异和学习特点，灵活调整授课内容与节奏。 3.具备较强的责任意识，能独立承担教学任务并保证授课质量。 4.拥有良好的协作态度与沟通技巧，能与团队成员高效配合。

具备高校教师资格及本专业相关领域执业证书； 具备良好的职业信念、道德素养、专业知识和人文关怀精神； 本科及以上学历，专业方向为电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关领域； 掌握扎实的电子商务理论基础，具备较强的实践应用能力； 具备良好的信息化教学水平，能推进课程教学创新并承担科研任务； 有丰富教学经历或行业实践经验者优先，能独立承担课程教学及相关工作安排。 薪资待遇可面议 提供住宿、五险、下午茶、团队建设、带薪培训等福利

江西南昌市西部牛仔后面的门窗旁边需要雇佣两位熟练的蔬菜打包零时工，工资为每小时16元，工作时间预计至晚10点半左右。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-05 岗位职责： 1、担任线上兼职教师，支持居家远程办公，工作灵活弹性。线上服务时间由学生与老师协商确定； 2、负责小初高中学生的在线辅导工作，包含学习计划设计、线上教学指导、问题解答、进度监督及学习陪伴； 3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流； 2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可考虑； 3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对宽裕； 4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用； 5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师 福利待遇： 1、项目长期稳定，暑期月收入可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，涵盖公司带教、领导力提升、表达能力培养等赋能课程； 3、享受续费奖励提成，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰； 4、薪酬模式为时薪制，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，提供免费培训，保障顺利上岗）

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行课堂教学：负责点名、随堂协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、带领学生如厕等各项课堂支持工作 2.作业批阅与记录：完成不同班级的作业批改，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师 3.参与个别辅导或小组补课：根据校方安排，协助对缺勤学生或学习落差者进行补课，配合小学阶段考试开展英语重点复习，并参与语法、词汇等相关题目设计与成果验收 4.配合插班测验、公开课及校园活动：支援学校临时举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语评估、照看学生等 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，评分后将结果录入系统 6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审，给予评分与反馈，并发放相应奖励 7.视频剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课或活动的精彩片段与照片 8.协助处理其他日常行政事务

招聘：管理 薪资：3500元以上/月 管理