岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

导师培训的核心职责在于构建人才培养体系并助力业务成长，依托专业教学与经验传承，全面提升平安内部员工的专业水平与职业素质。 具体职责涵盖以下三个方面： 1. 课程研发与迭代：围绕平安主营业务（如保险、金融、科技等领域）及岗位实际需求，制定标准化培训方案，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 2. 培训执行与指导：采用线下授课、线上直播、小组研讨等多种形式组织实施培训，并针对学员问题提供一对一或一对多的辅导支持，促进知识有效转化。 3. 成果测评与优化：通过笔试、实操测评等方式检验培训成效，同步收集学员意见，推动课程内容与授课方式持续改进，实现“培训-评估-提升”的良性循环。

岗位要求： 1. 负责组织实施公司各项培训任务，涵盖门店陈列、实操指导、系统操作等内容； 2. 根据实际需求设计并开发专题课程，持续优化课程结构与内容体系； 3. 编写与完善培训相关材料，如课程PPT、操作手册等学习资料； 4. 结合实际应用反馈，动态调整和升级培训课程，提升培训成效，并跟踪学员学习进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1~2年培训相关工作经验，表达能力强，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握办公软件操作，擅长PPT制作； 3. 具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力，思维条理清晰； 4. 文案撰写能力强，能独立完成各类文档及文字材料的编写工作。

（一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、统筹讲义与教材的编制及审核，保障授课质量； 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节，促进学生对知识的掌握与运用； 4、参与课程建设与教学反馈优化，持续提升教学水平； 5、配合部门完成相关协作任务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具有2年以上工作经验，可独立承担控制系统项目方案设计，精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业功底深厚，掌握PLC语言，熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理；熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种PLC的编程与维护； 3、掌握组态软件的开发与运维，如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种； 4、具备传感器、机器视觉等相关领域的基础知识及实际应用能力。

你好！我们正在招聘一位富有热情的保险培训师，与我们携手揭开保险领域的精彩篇章，助力更多代理人掌握专业知识与实战技能！ 你将负责设计生动实用的培训课程，讲解保险产品要点，制定系统化的培训方案及配套资料，并统筹开展培训效果评估工作。同时，你也将担任代理人的学习导师，提供全程指导与支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上； 2. 具备优秀的演讲与沟通能力，善于将复杂的保险内容通俗化、形象化； 3. 熟悉多种培训方式与教学技巧，能够提升学员参与度与学习成效；

岗位内容: 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成果进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计 3. 协助参与公司战略层面关于培训与发展体系的规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训计划提供支持依据 任职要求: 1. 年龄：25-50岁 2. 学历：中专及以上 3. 具备扎实的授课能力与实操经验，能灵活运用多种培训工具和教学方法 4. 有相关从业经历者优先，了解行业规范及先进做法 5. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于协作同时也能自主推进工作任务 6. 持有相关资格证书者优先考虑 7. 工作时间：8点30-11点30，2点-5点 待遇及福利: 1. 津贴丰富多样：入职后可享新人津贴+职级晋升津贴+全程成长培训、服务支持、旅游激励等福利 2. 综合保障全面：配备意外险、定期寿险及住院医疗等多重保险福利 3. 养老待遇优越：随司龄增加与职级上升，享有长期服务奖励、养老公积金、个人养老补贴等养老支持 4. 收入结构多元：底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖励+带薪年假（收入上不封顶），入职即安排导师带教

一、岗位职责： 1. 负责三棵树马上住服务类培训课程的开发与讲授，内容涵盖服务规范、产品使用等关键模块，紧密对接终端实际应用场景。 2. 组织实施马上住认证考评，跟进学员技能掌握情况，提供现场技术指导与能力提升支持，推动服务标准有效执行。 3. 传播品牌核心价值，协同团队推进培训实施，增强终端服务队伍专业水平，助力三棵树品牌声誉建设。 4. 汇总一线马上住服务过程中的典型问题与优秀实践案例，持续迭代培训素材，满足市场及合作方发展需要。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上培训相关工作经历，有终端零售培训背景者优先考虑 3、具备独立主导人才发展或业务优化项目并取得成果者优先 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备PS、AI或视频制作能力者可加分 5、能独立开展区域培训任务，并接受全国范围内出差安排

你好！我们正在招聘一位富有热情的保险培训师，与团队共同深耕保险领域，为众多代理人赋能知识与实战技能！ 你的职责是设计生动实用的培训课程，讲解保险产品要点，制定系统化的培训方案及配套资料，并统筹开展培训效果评估工作。同时，你将担任代理人的成长导师，提供持续的学习指导与支持。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 本科及以上学历，具备保险或金融相关专业背景； 2. 拥有3年以上保险行业从业经验； 3. 具备优秀的演讲与沟通能力，擅长将复杂的保险内容通俗化表达； 4. 熟悉多种培训方式与技巧，能够提升学习的参与感与成效； 5. 深度关注保险市场发展，能敏锐把握行业最新趋势与变化。

负责仓内讲解

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其迅速适应公司文化及岗位工作环境。 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展及个人成长需求。 3. 策划并执行培训方案，涵盖周期性技能训练、职业态度培养、管理能力发展及团队协作活动。 4. 跟踪培训实施效果，评估培训成果，持续优化培训体系与执行流程，提升参与积极性与实效性。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织能力与实操经验， 2. 拥有2年以上相关领域工作经验，了解行业规范与成熟运作模式。 3. 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，兼具团队协作意识与独立作业能力。 4. 善于跨岗位协作，具备较强的亲和力与合作精神，能有效推动培训目标达成

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

南昌市新建区招电焊，楼梯安装师傅，广告牌安装师傅365元每天！

南昌市青山湖区招水电

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日结[玫瑰]叉车工[玫瑰]电工40/小时【工期1个月稳定的来】地点:【经开深国际物流港】岗位1:叉车21/小时[玫瑰]【需特种设备叉车证，没有过期的】岗位2:电工40/小时【需要有证】需会电器图，接电箱，懂pLc年龄:20~58[太阳]工作时间:8.00～18.00报名格式:名字+电话+身份证号+。

岗位职责： 1.负责公司内外部培训课程的设计、开发与讲授，覆盖健康保障、养老体系、高端医疗及金融资管等业务板块 2. 针对不同层级员工（新人、骨干、管理者）定制化开展赋能培训，提升专业能力与服务意识 3. 协同业务部门梳理知识体系，提炼最佳实践，建设标准化课程库与讲师资源池 4.组织培训效果评估与持续优化，推动学习成果向业绩转化 5. 参与数字化学习平台内容运营，支持线上直播、微课、案例库等多元形式落地 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉保险、金融或大健康行业者优先 2. 具有良好的课程开发能力与现场呈现力，能独立完成全流程教学实施 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与共情沟通能力 4.学历不限，持有企业培训师、TTT等专业认证者更佳 5. 认同中国人寿企业文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1、负责相应学段学科的教学工作； 2、依照教学计划认真备课，确保高质量完成授课任务； 3、积极参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及相关会议； 4、不得在同类或竞争性教育机构从事相同课程内容的教学工作； 任职要求： 1、985院校25届、26届毕业生； 2、持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑； 岗位福利： 1、首年薪资20-25W； 2、入职即缴纳六险一金，享受带薪年假等福利待遇；

红谷滩怡园路29号要兼职一名120一天

兼职 55岁以下，须提供无犯罪记录。12小时工作制，长白班晚班都可以，月休两天，工作时间8点至8点 薪资福利:工资3800，包住不包吃 工作地址:正荣御园

 上面地址下午5_7点钟点工，能接单的请联系我熊老师

有做临时工，九点上班，下午五点下班，150块一天。

碧桂园服务南昌诚聘： [太阳]凤凰管家（4人）-南昌青云谱、进贤、湾里、青山湖福利：入职即缴纳五险，带薪年假，年终奖，高温补贴等。联系方式：李女士

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用。 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可）。 其他要求：需完成试讲视频录制

招聘：实习生 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 二、活动执行实习生(2-3人）岗位职责： 1. 协助完成各类活动的筹备与执行工作。 2. 在指导下，协助协调活动所需的广告物料。 3. 参与活动相关文档的整理与归档工作。待遇：月薪3-4千元(无责任底薪+提成）。

招聘 招长期游戏工作室员工 要求20岁左右，零基础可教边做边学，做事有责任心 工作时间 11:30—17:30 休息一小时吃饭 18:30—23:30 薪资：底薪3000+提成 ⚠不包吃住 联系：吴先生 也可私信咨询报名

岗位职责： 1. 承担高中物理课程的日常授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 结合学生实际学习状况，制定并执行针对性的教学计划； 3. 参与课程体系的建设以及教学资料的优化与整合工作； 4. 主导或参与学科教研活动，推动教学团队专业能力提升； 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业知识和较强的教学实施能力； 2. 拥有良好的课堂管理能力与人际沟通技巧； 3. 能够调动学生积极性，增强课堂互动，提升学习成效； 4. 富有协作意识，认同教学创新，积极优化教学策略。 年薪：12w-15w 薪资架构：底薪+课时费