职责描述： 1. 承担并完成指定的教学工作； 2. 遵循合作院校的教学规范开展机械类课程讲授； 3. 负责相关授课材料的编制与整理； 4. 参与教学产品的过程优化与持续改进； 5. 参与教学类产品的开发与研究； 6. 指导学生参加各类竞赛活动； 7. 参与横向科研项目实施； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有机械、非标自动化领域3年以上实际工作经验； 3. 熟悉结构设计及标准件选型，熟练操作solidworks、autocad等设计软件，了解机电、液压与气动元件的选型应用； 4. 掌握机加工工艺，了解常用金属材料性能及其热处理与表面处理方法； 5. 精通Solidworks软件进行工程设计； 6. 能结合项目需求，配合项目经理完成前期方案制定与成本预算； 7. 能依据整体方案独立完成3D建模与2D图纸的详细设计； 8. 有教育培训或院校授课经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 负责三棵树马上住服务类培训课程的开发与讲授，内容涵盖服务规范、产品使用等关键模块，紧密对接终端实际应用场景。 2. 组织实施马上住认证考评，跟进学员技能掌握情况，提供现场技术指导与能力提升支持，推动服务标准有效执行。 3. 传播品牌核心价值，协同团队推进培训实施，增强终端服务队伍专业水平，助力三棵树品牌声誉建设。 4. 汇总一线马上住服务过程中的典型问题与优秀实践案例，持续迭代培训素材，满足市场及合作方发展需要。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上培训相关工作经历，有终端零售培训背景者优先考虑 3、具备独立主导人才发展或业务优化项目并取得成果者优先 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备PS、AI或视频制作能力者可加分 5、能独立开展区域培训任务，并接受全国范围内出差安排

（一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、整理与审定授课讲义及教材内容，保障教学品质； 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节，提升学生对知识的理解与运用能力； 4、参与课程质量评估及优化工作，持续提升教学效果； 5、配合部门完成相关协作任务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具有2年以上工作经验，可独立完成控制系统项目方案设计，熟练掌握工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业基础牢固，掌握PLC语言，精通PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理；熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种品牌的PLC编程与维护； 3、掌握组态软件的开发与维护，如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种； 4、了解传感器、机器视觉等相关专业知识及其实际应用。

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境； 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，匹配企业发展需求及个人成长目标； 3. 策划并执行系统性培训方案，涵盖定期专业能力、职业素养、管理领导力及团队协作类活动； 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据并进行分析，持续优化课程设计与执行流程； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 无经验限制，具备2年以上企业培训实操经验者优先，有成功落地培训项目案例者更佳； 2. 掌握学习发展领域的主流方法论，能结合实际场景有效应用； 3. 具备出色的口头表达与演讲能力，可清晰传递信息并激发员工参与热情； 4. 拥有良好沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作。 本次优化聚焦岗位核心价值与执行细节。核心价值在于通过体系化培训提升团队专业能力，直接支撑业务目标达成。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

1. 跟随团队前往各地开展线下推广活动，为客户详细讲解旅游线路特色、行程安排、服务标准等内容，解答客户咨询 2. 负责现场客户开发与对接，主动挖掘意向客户，完成报名登记及相关工作 3. 维护现场秩序，做好客户信息记录与整理，配合团队完成推广目标 4. 出差期间配合完成行程衔接、客户服务等相关工作，提升客户体验

你好！我们正在招聘一位富有热情的保险培训师，与我们携手揭开保险领域的精彩篇章，助力更多代理人掌握专业知识与实战技能！ 你将负责设计生动实用的培训课程，讲解保险产品要点，制定系统化的培训方案及配套资料，并统筹开展培训效果评估工作。同时，你也将担任代理人的学习导师，提供全程指导与支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上； 2. 具备优秀的演讲与沟通能力，善于将复杂的保险内容通俗化、形象化； 3. 熟悉多种培训方式与教学技巧，能够提升学员参与度与学习成效；

工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化，确保内容紧密匹配业务发展需要。 2. 组织并实施线上或线下培训课程，运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。 3. 监测培训成效，汇总参训人员反馈，持续改进课程结构与内容，支持团队目标实现。 4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握保险行业基本知识和销售流程，具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。 3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成课程开发与讲授任务。 4. 持有保险从业资格证书者优先。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年龄：25-50岁

核心职责 1.招商与会议操盘：组织全国招商会等重要会议，负责流程设计、内容输出与现场执行，助力品牌招商布局 2.经销商赋能：开展经销商专业知识培训、策划组织品鉴会、指导私域客户运营，全方位提升经销商运营能力 3.培训体系搭建：搭建内部培训体系，覆盖员工培训、销售团队产品知识与技能培训等 4.实战经验萃取：挖掘优秀经销商案例，提炼实战方法论转化为标准化教程赋能全渠道 5.内容迭代优化：根据市场反馈持续优化培训内容与形式，为业务增长提供能力支撑 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上培训相关经验，快消品/酒水行业经验优先 2、具备卓越的演讲表达、控场能力，热爱分享，能主导大型会议与培训 3、擅长案例萃取与课程开发，能快速将实战经验转化为标准化内容 4、对精酿啤酒文化感兴趣或有了解者优先，能接受短期出差 5、有保险公司组训、招商会、品鉴会组织经验者优先

岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

岗位内容: 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成果进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计 3. 协助参与公司战略层面关于培训与发展体系的规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训计划提供支持依据 任职要求: 1. 年龄：25-50岁 2. 学历：中专及以上 3. 具备扎实的授课能力与实操经验，能灵活运用多种培训工具和教学方法 4. 有相关从业经历者优先，了解行业规范及先进做法 5. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于协作同时也能自主推进工作任务 6. 持有相关资格证书者优先考虑 7. 工作时间：8点30-11点30，2点-5点 待遇及福利: 1. 津贴丰富多样：入职后可享新人津贴+职级晋升津贴+全程成长培训、服务支持、旅游激励等福利 2. 综合保障全面：配备意外险、定期寿险及住院医疗等多重保险福利 3. 养老待遇优越：随司龄增加与职级上升，享有长期服务奖励、养老公积金、个人养老补贴等养老支持 4. 收入结构多元：底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖励+带薪年假（收入上不封顶），入职即安排导师带教

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客乡情洪都北大道诚聘以下岗位：1.服务员3名，薪资4000元起。2.主管1名，薪资5200元起，要求会操作线上运营。3.经理1名，薪资6000元起，负责日常运营管理、团队建设与培训。前厅请联系陶店。厨部招聘洗杂两名，薪资3800元起（上不封顶）。厨房岗位请联系胡。

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1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

高薪诚聘｜商学院负责人兼金牌讲师 【岗位名称】商学院负责人兼首席讲师 【工作内容】负责团队内训、线下课程宣讲、数字人民币聚合收款码商户推广体系培训搭建。 【任职要求】 ，40-50周岁，专科及以上学历；形象气质佳，有事业心、家国情怀；口才出众，表达能力优秀，学习力强，乐于接纳新知识、新事物，具备创新思维；对数字经济、区块链有基础认知；有教育培训管理、讲师授课经验者优先。工作地点秦皇岛市海港区 【薪酬福利】 基础薪资+公司5%分红股权+绩效奖金；高阶内部培训赋能；月休4天，享有年假、节日福利，长期事业发展空间。 备注: 寻找志同道合的事业合伙人，而非普通打工人，期待有格局、有眼光、有能力的您加入，共创数字经济新赛道！ 面试地址:海港区金三角商业中心三楼3017室 联系人:王先生 手机号: (微信同步)

招聘品宣岗位。薪资为每月3000元以上。工作内容涉及品牌及产品形象的树立、宣传、维护和提升。要求熟悉市场和营销知识，对市场销售深入了解，能够独立完成结构和设计，熟练使用办公软件，具备创新和创造能力，能够提出宣传策略和内容。要求具备职业道德和责任心，保持专业态度，对工作负责。

岗位职责： 1.督促一个小学一年级学生高质量完成每日家庭作业 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 5.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 6.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础； 3.具备基本教学经验者优先，在校大学毕业生亦可； 4.授课时间：周一至周五16点至18点（视学生完成当天家庭作业任务而定），工作地点：绿地香颂北区； 5.红谷滩区绿地香颂小区附近高校（江西科技师范大学、南昌大学、南昌航空大学）在校学生优先；

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全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、熟悉初中课本目录章节考点及难点知识框架，并能清晰呈现 2、准备1-2个一模真题题型进行讲解示范 结构化面试内容： 1. 围绕本学科教材章节知识点体系进行提问 2. 针对中考试卷题型分布、分值结构与解题策略进行问答 3. 涉及辅导机构常规教师面试问题考察 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排： 首轮面试支持线上进行 第二轮面试及师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区规定保持一致 一、岗位职责： 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作，及时进行课后反馈 二、任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三、晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四、薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、续费留生技巧及持续岗位提升；为优秀员工提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼物与现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中选择一天调休） 周末 7:50-17:30

南昌京东天虹招聘打杂阿姨一名。工作内容为见事做事，要求吃苦耐劳。薪资为4000-4200元，月休2天，不休可补工资。联系方式为。

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急招昌南邮政荟萃人力直聘信件整理员1名工作内容:主要负责信件分类等工作，工作轻松简单易上手，需要做事认真负责手脚麻利心细，坐岗，空调房。要求:男女不限，，初中以上学历，年龄20-48岁，能接受夜班，根据现场情况排班上班，上一个连班休一天（详情可面谈）上班时间薪资待遇:白班:9:00-16:30，120元/天，晚班:18:30-04:30，160元/天满勤300全勤奖以上上班时间为一个班次培训时间:9点到16:30，。每月25号发上月工资。咨询电话:，地址:迎宾大道邮区中心局

 招明天折衣服两个点工，，