1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.积极参与日常教学培训及专业提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.参与课程教学及教研相关工作 3.具备1年以上教学相关工作经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

【工作内容】 1、开展年度培训需求调研，制定培训计划与预算，并组织实施及跟进效果评估。 2、牵头设计并推动实施各类人才发展项目（如管培生、储备干部、内部讲师等）的全流程落地。 3、开发通用类及专业类课程，制作配套教学课件，并承担部分授课职责。 4、负责线上学习平台（如云学堂）的日常运营，包括课程上传、学习任务分配、进度跟踪及数据报表管理。 5、搭建并维护内部讲师团队、课程资源库和案例资料库，促进组织知识积累与共享。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业培训工作经验（主管岗位需5年经验且含2年管理经历），有新能源、锂电、铜箔行业背景者优先。 3、熟悉培训全周期运作流程，具备课程研发与课件设计能力，可独立讲授课程，熟练使用线上培训系统工具。 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目执行能力，责任心强，能适应阶段性高强度工作。 5、具有云学堂实际操作经验；成功主导过企业级人才培养项目；持有TTT、PMP等相关认证；具备制造业新员工培训体系构建实操案例者优先。

【长期合作】招募K12学科辅导教练|灵活排课 职位名称：兼职教学教练（[具体方向，如：k12学科伴学]) 工作模式：线上直播（线上伴学、线上服务) 核心职责： 负责对应课程模块伴学。 为学员提供个性化的学习指导、作业批改与反馈,激发学员学习兴趣，跟踪并保障学员的学习成果。 职位要求: 本科及以上学历，相关专业背景，或具备该领域3年以上实战经验/突出成绩。 具备优秀的语言表达和逻辑梳理能力，能够深入浅出地讲解知识。 有责任心、有耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神。 有教学、培训、公开演讲经验者优先考虑。 能保证每周至少2小时的稳定投入时间。 我们为您提供: ·丰厚回报：基础课时费（70-220元/小时），视情况定级，有后续晋升通道。 ·专业成长：免费参与内部教学培训。 ·灵活自主：何根据你的时间排课，长期稳定合作, ·品牌背书：优秀教练将获得平台认证和作品宣传机会

【岗位职责】 1. 负责无人机相关课程的教学实施与课堂管理 2. 根据教学计划开展理论讲解与实操指导 3. 组织学生参与无人机飞行训练及安全操作演练 4. 协助完成教学设备的日常维护与使用管理 5. 参与教学研讨与课程优化，提升教学质量 【岗位要求】 1. 具备扎实的无人机基础知识和实际操作能力 2. 热爱教育工作，有责任心，能够耐心指导学生 3. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 4. 能够适应室内外教学环境，确保教学安全有序 5. 有团队协作意识，积极配合教学相关安排

一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）助力学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常沟通； 3）参与学科教研、团队备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无经验者应聘； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排灵活。 可提供实习证明！ 薪资水平在南昌属中等偏上，收入与工作量挂钩，不提供食宿，欢迎投递简历。

岗位职责: 1. 负责烧/吹玻璃客户的教学指导 2. 协助客户实现玻璃艺术作品的制作 3. 参与店内玻璃艺术品的设计与陈列展示 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅互动 2. 能够准时完成教学任务，确保服务品质 3. 具备团队协作意识，可与团队成员共同推进项目执行

熟悉讲稿并深入研学讲解，精心安排学生行程， 配合团队管理工作

1、负责高中相对应学科课程的教学工作；数学 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

需要认真敬野，能够教初中水平，时间灵活

招收中高考督学老师，男女不限，全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生，待遇面议。

负责园区公共水电、照明、给排水、配电设施巡检保养；受理业主水电报修故障处理；服从物业管理，维护设施正常运行。有电工证优先录用。

洁净车间吊顶，隔墙

南昌市新建区望城镇第三中学招泥瓦工

扬州厂招焊工450一天，包吃住 不要证会焊就行 年龄48岁以内都可以 福利待遇好 可以预支工资 节假日放假

赣州市章贡区招水电、强电、给排水，。开槽配管。

武术散打搏击教练员薪资福利:底薪2500元+提成招工人数:若干工作地址:通州、海淀

我们是国内直营门店规模最大的品牌 无界格斗 目前全国有60家店，要不要考虑换一个平台！ 来我们这儿最大的优势：课多，能挣钱，门店有总教练带队训练，以及全方位的在岗培训，后期晋升空间非常大，大公司发展机会多 大平台工资按时发放，绝不拖欠

桐乡崇福洲泉龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪4000-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道桐乡市洲泉镇中洲路83号洲泉中心幼儿园对面联系电话：

武术搏击教练学历不限·经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105

桐乡崇福龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪3300-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道联系电话：

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程内容 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【工作内容】 1、开展年度培训需求分析，拟定培训规划与预算方案，并推动实施及效果跟踪评估。 2、牵头设计并执行人才发展项目（如管培生、储备干部、内部讲师等），确保全流程落地。 3、开发通用类及专业类课程内容，制作配套教学材料，并参与部分课程讲授。 4、负责线上学习平台（如云学堂）的日常运营，包括课程上架、学习任务分配、进度督导与数据统计。 5、搭建并维护内部讲师团队、课程资源库与实战案例库，促进组织知识积累与传播。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业培训工作经验（主管岗位需5年经验且含2年管理经历），有新能源、锂电、铜箔行业背景者优先。 3、熟悉培训全周期管理流程，拥有课程研发与课件设计能力，可独立授课，熟练使用线上培训系统。 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目推动力，工作积极主动，能适应阶段性高强度工作。 5、具备云学堂操作经验；曾主导企业级人才培养项目；持有TTT、PMP等相关认证；有制造业新员工培训体系构建实操案例者优先。

【岗位职责】 1. 制定并落地校区教学方案，管控教学进度与教学质量，确保教学工作符合英孚教学体系标准； 2. 统筹中外教团队管理工作，涵盖日常教学指导、专业技能培训、绩效考核及团队团建活动组织； 3. 牵头开展教研活动，优化教学方法与课堂授课模式，提升教师授课专业能力； 4. 跟踪学生学习成效，分析各类教学数据，制定针对性教学提升方案； 5. 参与课程体系本土化适配工作，保障教学内容贴合本地学员学习需求； 6. 协助处理家长关于教学事宜的沟通与反馈，维护良好客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有英语专业八级证书，英语口语流利，可满足全英文工作沟通需求； 2. 拥有英孚体系内教学相关工作经验，熟练掌握英孚教学模式与标准规范； 3. 持有国内有效教师资格证，或国际通用英语教学资质证书（TESOL/TEFL）； 4. 至少3年青少儿英语教学及团队管理相关工作经验，具备成熟的团队管理统筹能力； 5. 熟知青少儿英语学习规律，具备课程研发设计与教学教研能力； 6. 沟通协调能力突出，擅长处理各类问题，能够适应高压工作环境。

岗位职责 负责3-儿童的课程教学；认真备课，依据教学计划落实各项教学工作； 提供优质课后辅导与学习规划建议，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音准确，具备海外学习经历者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 性格亲和，具备良好的语言表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我； 有少儿教育培训经验者优先考虑，薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

【岗位职责】 1. 周中主要辅导学生完成作业及带托管，周末上课。 2. 定期与家长沟通，反馈学生情况。 3. 管理学生，熟悉课程，能有效、快速、专业地解决学生问题及家长疑问。 【工作时间】 1. 开学期间：周一到周五 15:00-21:00，周末 9:00-18:00。 2. 寒暑假：上白班，早9晚6。 3. 月休四天，享受国家法定节假日。 【薪资待遇】 1. 不包吃住。 2. 托管工资 3.5k-4k＋课时费。 3. 试用期拿总课时费的百分之三十，转正以后拿总课时费的百分之50。 【岗位要求】 1. 教育学或者相关本科及以上学历。 2. 具备教师资格证。 3. 3年以上公立学校经验。 4. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、按时完成课程准备，做好课后总结，制定整体教学规划； 2、准时抵达授课地点，组织学生进入上课状态； 3、坚持正确政治导向，落实国家教育方针与政策； 4、以素质培养为核心、能力提升为基础，促进学生职业素养与综合能力发展； 5、按标准执行各项教学任务，课前充分准备，授课过程严谨，加强课堂管理，严格执行考勤与请假规定，实现育人目标。 每月薪资：60-300/h 职位福利：线下授课，无需坐班，提供交通补贴 任职要求： 1、本科及以上学历（教育相关专业或有教学经验者优先）； 2、普通话流利（若教授外语需具备标准口语表达能力）； 3、具备责任感，能持续稳定参与工作； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、耐心细致，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.根据学生特点制定个性化教学计划，开展一对一或小班辅导 2. 讲解学科知识点，辅导作业，答疑解惑，提升学生学习能力与成绩 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习情况并提出改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，给予正向引导与鼓励 5.配合机构或家长需求，完成阶段性测评与学习报告撰写 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和良好的表达能力 3.能独立备课、授课，具备基本教学设计与课堂管理能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业或相关专业背景者优先 5.无犯罪记录，身心健康，能适应灵活的工作时间安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台提供题目题干及参考文本答案，由老师判断信息是否匹配。若一致，将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并书写板书，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，投入越多收益越高。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，详情可随时沟通确认。

岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容，确保培训系统化、专业化。 2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估；快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合新品上市推进内部培训落地；监督门店销售人员按规范提供专业服务，保障服务品质符合公司标准。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过培训赋能提升团队销售转化能力。 4.负责团队人才培育与正向激励，增强团队协作精神与作战能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；至少3年美容护肤领域工作经验，其中需包含2年以上培训或团队管理经历；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。 2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理与领导能力，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受常态化出差开展培训工作。