
一级消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防安全管理/培训消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
具备一级消防工程师资格证,了解消防建筑,电气,给排水,暖通专业知识。
消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师3-5年学历不限
招聘全职:一级注册消防工程师+中级消防设施操作员(维保专业),中介勿扰。必须要有经验、要求懂消防水、消防电维修及故障排查,学历大专,待遇面谈,工作地址:南昌市青云谱区华东国际工业博览城E区28栋!要去上饶项目执业打卡,上饶项目有技术人员维修!
消防维保
8000-9000元/月
消防工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
一级消防工程师
1000-2000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构
招聘兼职:一级注册消防工程师,中介勿扰。经验不限,学历不限,待遇面谈,工作地址:南昌市青云谱区华东国际工业博览城E区28栋!
教育培训专员
5000-8000元/月
教育工作者经验不限学历不限包吃住待遇好
岗位职责:
1.分析学生学业情况与兴趣特长,提供个性化专业与院校选择建议
2. 开展升学政策解读、志愿填报策略讲解及生涯规划辅导
3.组织家长说明会、专题讲座及一对一咨询,提升服务专业度与信任感
4.持续跟踪教育行业动态与高校招生变化,优化咨询服务内容
5.协同团队完成课程研发、案例沉淀及服务质量提升工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与共情能力
2.熟悉国内高校专业设置、录取规则及新高考改革政策
3.具备教育咨询、升学指导或教育培训相关经验者优先
4.学历不限,教育学、心理学、人力资源等相关专业背景更佳
5.责任心强,细致耐心,能适应灵活工作安排
康养认证导师
6000-12000元/月
培训师1-3年本科企业培训沙龙主讲擅长分享
1. 负责公司家庭财商、养老规划、家庭教育等主题的线下沙龙主讲及线上课程分享;
2. 研发并优化科普性质的培训课件,取得平安官方认证讲师资格;
3. 为本地家庭提供涵盖健康保障、养老安排及子女教育金规划的专业咨询;
4. 参与新成员培训授课、学员日常辅导及各类主题客户活动的策划与执行。
双休+朝九晚五/授课讲师
7000-9000元/月
培训师1-3年大专课程学习保险从业资格证保险培训授课
工作职责
1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化,确保内容紧密匹配业务发展需要。
2. 组织并实施线上或线下培训课程,运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。
3. 监测培训成效,汇总参训人员反馈,持续改进课程结构与内容,支持团队目标实现。
4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。
2. 掌握保险行业基本知识和销售流程,具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。
3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维,可独立完成课程开发与讲授任务。
4. 持有保险从业资格证书者优先。
补充说明:
1. 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
2. 年龄:25-50岁
教师10年以上博士公立学校
数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学(1303)、新闻传播学(0503)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835);研究生;博士;/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入事业单位编制备案制管理,待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下(1985年6月以后出生)。聘用后最低服务年限为8年。
培训师5-10年本科
岗位要求:
1. 文化认同:认可阳光文化,并能积极践行
2. 学历要求:具备本科或以上学位
3. 年龄要求:不超过35周岁
4. 工作经验:具有5年及以上保险行业工作经验,熟悉销售场景,有培训或组训经历者优先考虑
岗位职责:
1. 主导推进分公司销售培训计划的实施,配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作
2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理,并按要求完成年度授课目标
3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队,推动讲师认证及专项教学能力提升培训
4. 落实上级交办的其他工作任务
岗位能力:
1. 服务意识:具备主动响应业务需要的意愿,乐于助人,善于知识共享
2. 专业能力:拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力
3. 组织能力:具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力
4. 学习能力:能够理解公司战略方向,对市场动态和新事物保持敏感,工作中注重反思总结与经验沉淀
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8000-15000元/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
J1HY0017
【岗位要求】
1.男 21-63 岁,女 21-55 岁,
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
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取得一级注册消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师
岗位职责:
1.负责建筑消防设施功能测试、设备运行状态巡检及数据记录
2.实时响应甲方业务需求积极配合
3.填写维保记录,确保信息准确、完整、可追溯
4.配合甲方、消防、生产等部门完成相关检查与整改
5. 服从工作安排,严格遵守安全操作规程
6.无不良记录,身体健康,能胜任本职工作
中级消防工程师
5000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 消防控制室值班,处置火警、故障报警
2. 消防设施日常巡检、维保、故障检修
3. 填写消防台账,配合消防检查与演练
任职要求:
持有中级消防设施操作员证,熟悉消防设备操作,能轮班,责任心强
消防工程师
1-1.1万元/月
消防工程师5-10年大专负责驻场较多出差施工单位一级注册消防工程师消防设施操作员天正建筑AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询招投标消防工程施工管理
1. 有消防工程、维保检测现场管理经验,熟悉各类消防系统,能看懂消防施工图;
2. 具备现场统筹能力,可以独立带队,安排工人作业,处理现场突发问题;
3. 沟通能力良好,能和甲方顺畅对接,做事严谨负责;
4. 持有一级/二级注册消防工程师、消防设施操作员证优先;
5. 能省内外勤出差,服从项目调度。
薪资待遇
薪资面议,根据工作经验定价,外勤补贴、交通补贴,缴纳社保,待遇可谈。
消防战斗员
6000-7000元/月
消防工程师
工作职责
1. 灭火救援:负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助,包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。
2. 日常训练:24小时驻勤备战,参加体能、技能、战术演练等训练,保持实战能力。
3. 装备维护:负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养,确保时刻完好可用。
4. 防火巡查:排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患,及时上报并协助整改。
5. 宣传培训:协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。
任职要求
身体健康,无违法犯罪,无不良嗜好,退伍军人、退出的消防员、从事过消防工作的优先。
补充说明
薪资待遇:试用期 4800 转正工资 转正工资5800+200全勤
试用期时间:2月
包住宿、月休 5-7 天
安装工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 安装车牌识别与道闸。
2. 安装人行通道闸、摆闸、翼闸、高转闸。
3. 安装人脸机。
4. 安装门禁机。
5. 安装监控摄像头。
【岗位要求】
1. 计算机类、电工类、电子类相关专业毕业。
2. 会安装道闸,有车牌识别、人行通道闸安装经验者优先。
3. 熟悉门禁监控、车牌识别、道闸人行、通道闸及人行小门等设备。
4. 有弱电工程调试维护或施工经验者优先。
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检,确保系统安全稳定运行
2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作
3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业,严格遵守安全规范
4.记录运行数据、填写交接班日志,及时上报异常情况并协助处理
5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有有效高压电工证及制冷证优先,
2. 具备大型商用中央空调系统,尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先
3.能适应8小时轮班制,责任心强,具备基本应急处置能力
4. 学历不限,身体健康,无妨碍高空或电气作业的疾病
5. 服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
道闸车牌识别系统安装与维护工
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技车牌识别,道闸,人行通道闸,监控,人脸机综合布线系统安装施工住宅小区商业综合体停车管理系统安防系统
底薪3000元,另享提成,收入上不封顶。
负责道闸及车牌识别停车场系统的安装与调试
负责人行通道闸、摆闸、翼闸、高转闸的安装与调试
负责动态人脸识别设备、门禁设备的安装与调试
负责监控系统的安装与调试
要求:
1、熟练使用万用表。
2、掌握电锤、电钻、切割工具的操作。
3、具备监控、道闸、车牌识别系统安装经验者优先,熟悉人行通道闸安装者优先。
给排水工程师经验不限本科给排水设计
一、 岗位职责
1. 专业设计工作:在指导工程师的指导下,参与项目中给排水专业的初步方案设计、施工图阶段设计以及设计调整等相关工作。
2. 计算与分析:协助开展给水、排水、消防等系统的水力计算,完成设备选型及初步技术方案分析。
3. 协同配合:与建筑、结构、暖通、电气等专业技术人员保持良好协作,配合推进专业间设计条件传递及图纸会签流程。
4. 图纸与文档处理:负责本专业相关设计图纸的绘制、修改和整理,协助编制并归档技术文件、计算说明等资料。
5. 技术支持:协助解决施工过程中涉及本专业的常见技术问题,参与技术交底等现场支持工作。
二、 任职资格
1. 学历与专业
(1)给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历。
(2)欢迎综合素质优秀、具备发展潜质的应届毕业生应聘。
2. 年龄要求
(1)年龄不超过30周岁。
3. 知识与技能
(1)专业知识:掌握给排水工程设计所需的基础理论和系统知识,熟悉国家及地方现行相关规范与标准。
(2)软件技能:熟练使用AutoCAD及本专业常用设计工具;具备Revit等BIM软件应用能力者优先。
(3)计算能力:具备扎实的数理基础,能够掌握并运用本专业常规计算方法。
4. 核心素质
(1)严谨踏实:责任心强,工作细致认真,重视技术数据准确性与图纸质量控制。
(2)团队协作:具备良好的沟通意识和协作精神,能积极融入团队协同作业。
(3)学习能力:求知欲强,具备快速掌握新知识、新技能的能力。
(4)进取心:热爱设计工作,有清晰的职业发展目标,能适应一定的工作强度。
5. 优先考虑条件
(1)在校期间学习成绩突出,专业基础扎实;
(2)具有设计院或相关机构实习经历,并参与过实际工程项目者;
(3)毕业设计或课程设计方向贴近本岗位需求且取得优良成绩者。
薪资待遇:
固定月薪+绩效月薪+项目驻场补贴+年终奖金+各项福利(五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等)。具体薪资面议,年综合收入约10-20万。
弱电工程师经验不限硕士设备管理
岗位职责:
1. 主导设备管理智能化与信息化系统的整体规划及实施,涵盖设备数字化管理平台、物联网感知体系、数据采集与分析系统等建设内容,编制可行的技术实施方案并推动落地执行。
2. 统筹设备数据资源的汇聚、治理与深度挖掘,构建设备运行数据分析模型,实现故障提前预警、使用寿命预估、能耗监测分析等功能,为设备维护策略提供科学依据。
3. 牵头推进设备智能化与信息化方向的关键技术研究,攻克系统开发与应用过程中的核心技术瓶颈;关注行业先进技术发展,积极引入创新方案,持续提升技术水平。
4. 负责智能化与信息化系统的日常维护与迭代优化,制定系统运维管理制度,确保系统高效稳定运行;指导团队成员开展技术实践,促进团队专业能力整体提升。
5. 协同公司智能制造重点项目的实施,联合相关部门开展技术对接与协作,保障设备信息化工作与项目总体目标协同一致。
任职资格:
1. 学历要求:硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、智能制造工程等相关领域专业背景。
2. 专业技能:
- 掌握扎实的智能化与信息化理论基础,熟悉工业物联网(IIoT)、工业软件(MES/CMMS/EAM等)、智能传感、数据采集处理、机器学习等核心技术。
- 具备设备智能化系统规划设计与实施经验,能独立完成技术方案编制、系统部署与调试工作;有参与智能制造或工业数字化转型项目者优先考虑。
- 熟练使用至少一种主流编程语言(如Python、Java、C++等),具备数据建模能力,有使用MATLAB、SPSS、Tableau等分析工具经验者优先。
- 熟悉工业设备工作原理,了解设备全生命周期管理流程,能够基于实际业务需求设计匹配的智能化解决方案者优先。
3. 能力要求:
- 具备突出的技术研发与复杂问题应对能力,可主导关键技术攻关任务。
- 具备良好的项目统筹能力,能合理安排进度、调配资源,保障项目按期高质量交付。
- 具备快速学习能力与创新意识,能紧跟技术发展趋势,提出具有前瞻性的技术路径。
- 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多部门高效协同作业。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
光伏运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师3-5年大专
1、光伏电站运维站长
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、团队管理与协调:负责管理运维团队,分配工作任务,监督团队成员的工作进度和质量,确保团队高效运作。
2、专业化运维执行:
2.1制定光伏电站的运维计划,包括日常巡检、定期维护、预防性维护等。
2.2 带领团队完成光伏电站的日常巡检、设备维护、故障处理、技术改造等工作,确保光伏电站的正常运行。
2.3按照公司要求,实施专业化运维。
3、安全管理:负责光伏电站的安全管理工作,执行安全管理制度,确保团队成员遵守安全规程,保障人员和设备的安全。
4、成本控制:合理安排运维资源,控制运维成本,确保运维工作的经济性和高效性。
5、市场开拓:深挖风场运维需求,主动对接业主痛点,协同公司商务团队推动合同落地。
6、沟通协调:与光伏电站的业主、供应商、合作伙伴及政府部门进行沟通协调,解决运维过程中遇到的问题。
(二)任职要求
1、学历要求:专科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先。
2、工作经验:年龄50岁以下, 5年以上光伏运维工作经验,其中至少2年现场团队管理经验。
3、 项目经验:具备丰富的光伏电站运维工作经验,能够独立带领现场团队完成运维任务。
4、技术经验:熟悉光伏机组的原理、结构和运行维护流程,能够熟练处理常见故障。
5、专业技能:熟悉光伏电站设备的电气、机械、控制系统,能够进行设备的安装、调试、维护和故障排除。
6、数据分析:具备一定的数据分析能力,能够通过设备运行数据优化运维策略。
7、工具使用:熟练使用各种检测设备和维修工具,如兆欧表、万用表、钳形电流表等。
8、安全技能:熟悉光伏电站的安全操作规程,具备高压电工证、低压电工证、登高证等。
9、职业素养:具有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
10、团队协作:具备良好的团队协作能力,能够带领团队高效完成任务。
11、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各方建立良好的合作关系。
2、运维值班员
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护,并作好相应的记录;
2、严格按照安全规章制度开展工作,保障人身及设备安全;
3、积极参加各类技术培训和制度学习,达到培训要求;
4、严格按照各项制度开展工作,互相监督,认真执行,接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。
5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表;认真记录运行日志,对全厂运行情况认真总结;对各种记录和参数进行系统性的技术分析,发现问题并提出改进措施;
6、负责备品配件管理工作,做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。
(二)任职条件:
1、有光伏电站运维工作经验者优先。2、具备高压电工证、低压电工证、登高证。3、具有良好的执行力、沟通表达能力、学习力及团队合作意识;4、具有较强的文字撰写及口头表达能力,熟悉计算机办公软件应用及操作。 5、愿意从事光伏运维工作,服从公司统筹安排和工作调派,责任感强,踏实肯干,吃苦耐劳。6、人品端正,无不良嗜好,无恐高症、无色盲、色弱,无重大疾病;7、高中或者同等学历(职高,中专,技校)以上,18-50周岁。
三、薪资
运维站长工资面议,值班员5000-6000元(试用期3个月,4500元),3-6个月进行技能测评,技能提升,薪资相应上涨500-1000元
线上兼职英语老师(不坐班)
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.在系统上进行一对一陪伴式学习
2.定期参与线上培训
任职要求:
1.热爱英语,英语过四六级
2.有电脑设备,可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
建筑水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年学历不限施工工程师电气给排水防雷接地系统AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位综合布线系统建筑给排水
1. 熟悉施工现场验收规范及各项质量标准,严格贯彻执行强制性条文。
2. 熟练掌握并看懂水电安装图纸,掌握水电安装施工工序、施工工艺及工序施工质量要求。
3. 负责施工全过程的技术跟进,为公司相关部门提供技术支持和配合。
4. 负责做好沟通协调工作,解决技术前方设计与现场施工的问题。
5. 熟悉工程量清单,计算工程量。
6. 完成部门领导交代的其他任务。
7. 接受外地项目。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
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