岗位职责: 1.根据安排完成指定的临时性工作任务 2.配合团队完成每日工作目标 任职要求: 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

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8.18今天开始八一馆地铁站附近珠宝街每天需要数名兼职做试吃售卖打杂，随机安排，非常轻松，要形象好的，聪明机灵愿意做事的，花瓶，太内敛的不要，一定要外向开朗的！经验优先，尽量来单个优先安排可以单天可以连做[愉快][爱心]工作内容:美食的售卖，发试吃，以及少许打杂帮忙以下上班时间任选:今天14.-22.或者23.或者24.工资:12/时＋5-10补贴（中间有休息吃饭时间[愉快]）下班后附近有公交地铁，23.都有不用担心[嘿哈]若出现暂定现象为时间以及工资都暂定，会随时有变化，需接受微调[愉快][愉快][愉快]报名格式:姓名电话照片（看形象）。

小蓝日结兼职招日结，短期要求：男女不限，满20岁兼职也可以，工资日结，工作轻松工资:12.5/小时日结，连做13/小时中间吃饭一个小时不算工资，（不包吃）工作时间:9:30_19:00（忙可能会加班，加班包吃）要能接受服从安排。报名格式：姓名+电话+。

南昌国际体育中心每月不定期有演唱会，现存包服务招聘长期兼职2-3名。男女不限，需要普通话流利，善于沟通。 【工作地点】南昌国际体育中心广场安检入口。 【工作时间】大部分是周末和节假日下午，活动开始到结束（一般是17-18点开始。22点左右结束）。 【工作内容】工作较简单，很容易上手。 ①引导观众到智能存包柜寄存物品或人工存包； ②现场存包柜运维维护，收纳现场指示广告，和其他存包事项。 【工作要求】有责任心，有耐心，普通话流利，善于沟通，能够长期兼职优先。住贵阳体育中心附近，有电动车优先（观众应急取物能骑电动车取物）。 【薪资待遇】每场活动按工作时间算：2小时60，元4小时120元，6小时180元等，。

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南昌工学院10.12上班期间8.30-18.30江西师范大学瑶湖10.14上班时间9.00-19.00中途轮休需要5个）形象良好身材匀称年龄18-26活动内容：引导顾客互动游戏工资待遇：120一天做完现结！（）人员年龄要求18-25岁备注：请看清楚上班地址，自行导航一下方便在报名

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4. 保持接待区域整洁美观，及时补充物资，营造温馨专业的第一印象 5.配合完成日常行政辅助工作，如文件整理、访客系统录入等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

叠山路审计厅物业招聘晚班值班电工一名。工作时间为6:00至次日8:00。工作内容为前半夜关灯和开灯，每次操作约15分钟，合计约半小时，其余时间可休息。薪资为3600元。有意者可报名。

招聘水电工 要求如下： 1、上班时间：8:00—17:30 2、年龄：35--55岁以内 技术过硬，有电工上岗证（高低压证） 有经验者优先； 3、需要有强烈的责任心，团结同事，服从领导安排； 4、踏实、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳； 5、工资4200-4500、交五险，有意者可咨询； 联系人：徐经理 上班地址：高新区方大上上城12栋物业

1、负责智能手机全系故障维修，包括屏幕更换、电池更换、主板维修、进水修复、面容修复、刷机解锁、换外屏等日常维修工作； 2、1年以上手机独立维修工作经验，熟练掌握安卓、苹果全系列手机常见故障及主板基础维修； 3、能独立完成爆屏修复、换屏、换电池、排线维修、进水处理、芯片焊接等各类维修项目，维修成功率高； 4、熟悉各类手机配件型号、价格，了解二手手机市场行情； 5、工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识和职业操守，无不良从业记录； 6、能吃苦耐劳，服从门店工作安排，有团队协作精神。

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有教资要求目前招初中托管老师 一、岗位职责: 1、负责学生上下学接送工作，保障学生往返安全。 2、引导学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，协助解决学习中的薄弱环节。 4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现情况。 5、服从并配合主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，须持有教师资格证。 2、师范类专业或具备教学经历者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心和耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化的岗位技能培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿条件（三室一厅一厨一卫，距公司步行约10分钟）。 3、享有节日慰问礼品，年终发放绩效奖金。 4、定期组织员工团建及户外拓展活动。

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一、【教师岗】 【岗位职责】 1. 课前备课，课后反馈沟通，初高中个性化一对一授课； 2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4. 参加学科教研活动、集体备课等。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业功底较强或者有相关科目教学经验； 2. 热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3. 有爱心、耐心和责任心； 4. 善于倾听和沟通，表达能力强。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+带薪年假+节假日福利 综合5K-8K 晋升路线：教师-组长-主管-中心负责人 【福利待遇】 1. 日常福利：生日福利/团建活动/节日福利； 2. 假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 3. 工作环境：明亮开阔，中心位置，交通便利，环境优美 【工作时间】 周一周二双休。 寒暑假：早8:00-晚6:00 平时：08:00-21:00或15:00-21:00

【岗位职责】 1. 负责内部业务团队的金融基础知识、业务流程、销售话术、合规风控相关培训，开展新员工入职培训、在岗员工技能复训。 2. 独立制作培训PPT课件、讲义习题，结合业务真实案例迭代优化课程内容。 3. 组织线下授课、小组演练、模拟通关；跟进学员学习效果，收集反馈，输出培训台账记录。 4. 宣导金融行业合规政策，强化全员风险意识，规避业务操作风险。 5. 协助制定月度培训计划，完成上级安排的其他培训相关工作。 【岗位要求】 1. 金融、经管类相关专业优先。 2. 口齿清晰，表达大方，具备当众讲课能力，熟练使用PPT。 3. 愿意学习金融业务知识，理解力强，可以把业务内容转化为通俗易懂课程。 4. 工作细致有耐心，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 有企业内训、讲师、助教经验优先。 【福利待遇】 1. 底薪5-6K+绩效奖金，收入稳定。 2. 完善新人带教，不用独自摸索。 3. 节日福利、定期团建，办公环境舒适。 4. 内部晋升路径：培训老师-培训主管-培训负责人。 5. 内部岗位，不用跑业务，无业绩考核。

岗位职责： 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求： 1. 专业不限，具备大学英语四级至六级水平，英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅，能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力，有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训，通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通

招兼职打包工两名，记件，万洋众创城E区29栋，工资面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板并结合自身表达方式进行视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容进行复现。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

【工作内容】 1、开展年度培训需求调研，制定培训计划与预算，并组织实施及跟进效果评估工作。 2、牵头设计并推动各类人才培养项目（如管培生、储备干部、内部讲师等）的全流程执行与落地。 3、负责通用类及专业类课程的开发，制作配套教学课件，并参与部分课程讲授。 4、负责线上学习平台（如云学堂）的日常运营，包括课程上传、学习任务分配、进度跟踪及数据报表整理。 5、搭建并维护内部讲师团队、课程资源库和典型案例库，促进组织知识积累与内部共享。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业培训工作经验（主管岗位需5年经验且含2年管理经历），有新能源、锂电、铜箔行业背景者优先。 3、熟悉培训全周期管理流程，具备课程研发与课件设计能力，可独立授课，熟练使用线上培训系统工具。 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目推动力，工作积极主动，抗压能力强。 5、有云学堂平台实际操作经验；成功主导过企业级人才发展项目；持有TTT、PMP等相关认证；具备制造业新员工培训体系搭建实践经验。

【岗位职责】 1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境。 2. 为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求。 3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动。 4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度。 【岗位亮点】 世界500强上市公司，实力雄厚，发展前景好；周末双休，法定节假日正常休息，上班时间8:30-11:30，13:30-17:00。 【岗位要求】 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工；应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果。