岗位职责: 1. 负责“扬子江文萃”平台文章的甄选、审校及宣传推广，统筹图书出版内容的质量把控，确保内容品质与传播成效；同时配合开展公众号的日常运维工作。 2. 策划并执行“扬子江文萃散文奖”颁奖典礼、主题论坛、写作培训课程等企业文化活动，营造浓厚文化氛围，提升员工参与积极性。 3. 承担集团内部文化类竞赛活动的全流程沟通、协调与推进，保障赛事有序实施并取得实效。 4. 结合重要节庆节点策划组织主题突出、形式丰富的文化活动，强化员工认同感与企业文化的向心力。 5. 协助推进集团主题演讲比赛等大型文化项目的筹备与落地执行，确保活动顺利进行。 6. 承担集团学堂的讲解接待任务，负责来访嘉宾的接待与内容解说工作，展示企业良好文化形象。 7. 完成上级交办的其他相关事务，积极协同团队推动各项工作高效落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历，教育学、文化传播、中文、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上文化传播、活动策划或培训领域相关工作经验； 3. 具有较强的逻辑思维能力、文字撰写与编辑加工能力； 4. 具备良好的口头表达能力、组织协调能力；熟练操作Office办公软件，掌握设计或排版工具者优先。

工作职责 1. 深入各业务单元开展培训需求调研，结合年度人才发展计划，制定具有针对性的培训实施方案（包含课程体系设计、讲师选配、预算编制等内容）。 2. 统筹内外部培训资源，负责外部培训机构的合作对接，推动内部讲师队伍建设及课程资料库的持续优化与维护。 3. 全面负责培训项目的落地实施，包括开班准备、现场运营管理、培训效果评估（如考核测试、满意度调查）以及后续改进措施跟进，保障培训目标有效达成。 4. 定期汇总分析培训相关数据（如参训比例、通过率、学员反馈等），编制月度及年度培训总结报告，为人才发展决策提供数据依据。 5. 主导新员工入职培训的整体规划与执行，助力新人快速适应企业文化并掌握岗位所需基础能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上培训领域工作经验，熟悉培训需求分析、课程研发及项目落地全流程操作。 3. 具备较强的沟通协作与项目组织能力，能够独立推动中小型培训项目顺利实施。 4. 熟练运用办公软件及培训管理系统，具备基本的数据整理与分析技能。 5. 熟悉医药制造行业人才培养模式者优先，具备企业内部培训体系构建经验者优先。

岗位职责: （1）配合开展集团年度培训需求调研，结合培训需求分析与年度战略目标，拟定年度培训规划及费用预算； （2）参与关键岗位人才发展项目的策划与落地执行，推动各类培训活动有序实施； （3）协同完善培训相关制度与流程，持续优化培训运营的效能与执行效率； （4）协助推进培训体系赋能与管理工作，包括资质认证、能力培养、计划督导与执行、内审评估及评优激励等环节； （5）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: （1）本科及以上学历，具备两年以上中大型企业培训相关工作经验者优先考虑； （2）有独立运作和管理培训项目的经验，具备自主开发课程及授课的能力； （3）具备清晰的逻辑思维，良好的沟通表达能力和较强的组织协调能力。

岗位职责: 1、核心职责：独立承担培训项目的全流程运营管理工作，涵盖方案策划、讲师对接、场地布置、物资筹备、现场执行及参训人员管理，保障培训实施的高效与品质； 2、核心职责：结合公司战略方向与业务发展需要，配合上级推进公司培训体系的建设与持续优化，参与拟定并完善培训管理制度、流程及年度培训计划，确保培训工作规范有序开展； 3、日常职责：推动公司三级培训体系的落地运行与日常管理，保障各层级培训任务高质量、高效率完成，并不断促进培训成果的转化与提升； 4、日常职责：协助建立内部讲师的选拔、培养、认证和激励机制，组织开发与维护内训课程资源，支持内训师团队的能力成长与发展； 5、日常职责：拓展并管理内外部培训资源（含培训机构、外部讲师、课程产品等），开展资源评估、引入谈判、采购执行及效果评估，合理管控培训投入，充实培训资源储备； 6、日常职责：负责线上学习平台的日常运维工作，包括课程上架、学习计划设置、账号权限管理、学习数据跟踪及用户问题响应，提升平台使用率与学习满意度； 7、协同职责：与各业务单元保持紧密协作，提供专业化的培训支持与建议；监控各部门培训预算使用情况，确保培训内容与实际业务需求深度联动。 任职要求: 1、培训评估数据分析：熟练运用数据分析方法与工具，对培训过程中产生的各类数据进行系统整理、精准分析与有效解读； 2、培训制度理解和应用：准确理解公司培训相关政策与制度要求，能够在实际工作中规范执行，推动培训管理的标准化、专业化与合规化； 3、掌握培训岗位工具与技术。

培训需求管理：协助负责人推进全公司各业务单元的培训需求调研工作，进行需求信息的收集、整理与分析，参与拟定年度 / 季度 / 月度培训规划，确保培训内容紧密围绕业务目标与人才发展需要。 培训项目实施执行：独立承担常规培训项目的全流程运作，包括场地协调、物资筹备、讲师联络、现场管控、学员安排及线上 / 直播培训支持等工作，确保培训有序高效开展。 培训效果评估改进：组织开展培训后的数据汇总、问卷回收与成效复盘，输出标准化的培训总结材料；关注参训人员的行为改变与绩效改善情况，提出切实可行的优化方案，不断提升培训实际成效。 培训资源维护运营：统筹管理公司内部讲师团队与外部合作机构资源，负责讲师沟通、协作对接及日常维护；建设并持续更新企业培训档案库与知识体系，实现培训资料的系统化归档与规范管理。 学习生态建设推动：响应员工在培训与发展方面的咨询需求，协助设计员工成长路径，组织策划学习型文化建设活动，助力打造积极进取的学习型组织环境。 完成领导交办的其他相关事务。

岗位职责： 1、配合拟定企业各类培训管理规范及操作流程，推动培训体系的建设与优化。 2、制定年度培训方案及经费预算，并负责具体执行与落实。 3、审核各部门月度培训安排，跟踪培训实施进展，收集整理培训资料，完成归档与备案。 4、负责网络学院、知识管理系统（KM）的维护，确保系统稳定运行。 5、统筹开展专业培训班、学历提升班、在职研究生项目、上岗资格认证及职称申报等相关工作。 6、完成领导安排的其他临时性任务。

家政培训讲师，跟据网上直播备课，采用双师教学，线下讲师，配合线上老师教学实操。

岗位职责​ 1.核心课程教学​ 负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学，根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案，确保知识传递生动易懂。​ 主导赛事赛前特训，指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化，提升学员竞技水平与团队协作能力。​ 2.教学研发与优化​ 参与课程体系研发，结合行业前沿技术与青少年认知特点，优化课件、教具及实践项目，增强课程趣味性与实用性。​ 收集学员反馈，针对性调整教学方法，持续提升课程满意度与结课率。​ 3.学员成长管理​ 跟踪学员学习进度，建立个性化成长档案，通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力，提供针对性指导与鼓励。​ 组织科技主题活动（如学员作品展览、飞行表演赛），激发青少年对科技的探索热情，树立公司专业教育形象。​ 4.跨部门协作​ 与市场团队配合，参与体验课、公开课等招生活动，通过教学展示助力课程推广；与教务团队协作，确保教学流程顺畅高效。​ 任职要求​ 1.专业背景​ 本科及以上学历，无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先；具备无人机相关资格证书（如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书）或 3D 打印认证者加分。​ 熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础（如 Python），或掌握 3D 建模软件（如 Tinkercad、Fusion 360）、打印机操作维护技能。​ 2.教学能力​ 1 年以上青少年科技教育教学经验，能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求，擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。​ 具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心，能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。​ 有带赛经验，带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。 3.综合素质​ 热爱青少年科技教育事业，对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情，愿意深耕教学一线。​ 具备团队合作精神与责任心，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 ​ 公司福利​ 成长支持：提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程，优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。​ 职业发展：明确的晋升通道（教学骨干→教学主管→区域教学主管），优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。​ 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，配备先进教学设备（如无人机实训机群、专业级 3D 打印机），定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。​ 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金），社保、节日福利。​ 弹性工作时间，周一周二双休 工作地址：博士路1566号清华科技园2号楼一层

上午10-18点，超出时间另算工资，综合工资300左右 年龄18-55岁都可以！日结酱油活，要来的抓紧联系

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央市场的业务开拓与服务推进，确保本省业绩目标实现，协助区域公司完成项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司、银行等合作机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

泰兴招聘多人 车间内厂平台预制管工 管吃，有宿舍。 要求：师傅优先，没有做过船厂内厂预制的勿扰。 （工资待遇电话详谈）联系人：胡总、 （）

()" 订单三 "泰州兴化市 养老院直招男护工 1人 要求60岁以下，有护理经验优先，小白也有人带教，优秀者适当放宽。 12小时白班，负责楼层失能老人，月薪4500元月休2天，不休加钱。 若需住宿，需自带被褥及生活用品 王老师

安装粮仓，工作是眼见的活很简单，只要是干活利索有眼力吃苦耐劳的即可，明天早上就可以开始工作，非成勿扰谢谢！

泰州市高港区招二保焊2人，保证ut合格，可计件，明天到岗，有意者电话详谈

 泰州新华联设备安装大量要人，打酱油活，36每小时 每天.5小时 有住无食 电话:

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

奥特莱斯需要招聘一名临时工！跟着师傅干辅助工！年龄45岁以下！有需要工作的可以与我联系！薪资待遇20元一小时！下班接工资！联系方式

集客解决方案经理 全日制本科及以上学历，3T专业。负责DICT项目和业务的拓展 薪资福利:15 - 25万/年，缴纳泰州五险一金 工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

岗位职责： 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学，保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点，能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力，尊重学生个体差异，关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求： 1. 深入理解初中物理教学体系，具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心，能够因材施教，准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责，能按时完成教学目标，持续保证教学效果。

工作内容 1、配合管理球房娱乐经营部的日常运作，保障服务品质稳定 2、参与拟定并落实球类娱乐相关运营方案与管理制度 3、统筹团队成员的工作安排，推动整体作业效率提升 4、主导助教人员的招募工作，确保招聘目标按时达成 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2、具备良好的沟通应变能力，可妥善应对突发状况，维持运营秩序 3、热爱球类娱乐行业，愿意与团队协作促进业务持续成长

泰州 招剪料小工1名 主要鳄鱼剪料，分货

工作内容： 1、参与球技训练，持续提升个人技术水平 2、与他人对战交流，切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户，维护良好的客户关系 工作环境： WiFi全覆盖，配备员工专属更衣柜及休息室 班次安排： 14:00-23:00，每周休息3天 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备良好的沟通与表达能力 3、热爱台球运动，有长期从事台球行业的意愿 4、无须台球基础，提供带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 授课时间：周一至周五下午4点左右，可自由选择其中一天（非寒暑假期间正常上课，寒暑假放假） 授课地点：根据居住地就近安排，进入学校授课—海陵区 授课科目分类： 学科类：语文（含口才、绘本阅读）、数学（思维训练、图形认知）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 艺术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 传统文化类：书法、国画等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 综合素养类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象年级：主要为小学生（侧重基础性知识讲授） 任职要求： 1、须为大三及以上在读或以上学历 2、具备半年以上教学经验，持有教师资格证者可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或其他专业资质证书，家教经历亦可视为有效经验；英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均可作为能力证明 课时费用：45分钟/节，90元/节 岗位ID：84598 招聘岗位：课后服务教师（兼职） 授课区域：江苏省-泰州市-海陵区（就近分配） 课程名称：L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间：2025-09-17 上课时段：每周三16:05～17:05 课酬标准：130元+20元（最高绩效奖励）/56-70分钟 提供完整课件支持，需有爱心与耐心，具备课堂管理能力；在学生未能独立完成作品时，可在指导下协助完成，确保学生最终能够完成绘本创作任务

白班日结大量要。

招聘:临时工数名（白班夜班），年龄均在50岁以内。夜班12小时，7点至7点，300一人，白班6点至6点共12小时，150一人。管饭。招聘地址:戴南孙堡西边，伍张村。招聘电话:

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，负责接待顾客。 需形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，执行能力突出。 任职要求：年满18周岁，形象良好，口齿清晰，善于交流，具有团队协作精神，服从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪约2万元，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。