
学科教师
8000-15000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
固定底薪
无义务课时
语文、英语、数学、物理、化学多科均在招
薪资8000-15000(浮动源于课时无法固定核算)
辅导老师
3000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生大学/大专生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.教学基本功扎实,能熟练运用多媒体及现代教学手段
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
线上兼职 学生线上兼职
100-200元/天
兼职免费培训6-10人日结假期工
因急需扩张需要、急需同学加入,经验不限,免费
培训,没有押金跟乱七八糟的繁琐操作
1.公司提供素材,只需要简单发布动作,工作内容简单。
2.负责抖音发文与评论维护,无需下载其他app软件,(视频内容都是记录日常,符合平台要求)
3.工作范围包括武汉 南京 孝感 岳阳 荆州 宜昌六城市,每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。
4.无需额外电话卡,闲置抖音即可,无需任何费用。
学科教师(双休+工作地就近分配)
8000-13000元/月
教师经验不限本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师教研物理化学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力。
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,全额发放。
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训;
(2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自指导;
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。
4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽。
5. 享有带薪国内或国外旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近安排
国际课程教师(A-Level、AP、IG)
1.5-2万元/月
教师1-3年本科雅思托福AP考试国际教育经济学教师物理教师化学教师
岗位职责:
1. 承担A-Level、AP、IG等国际课程体系中化学学科的教学工作;
2. 定期参与教学研讨会议,深入分析学科框架及最新考试趋势,落实教研与备课任务;
3. 提供班级学员全流程教学服务,包括监督课外学习进度、与家长保持沟通、实施阶段性测评等;
4. 与学生及家长维持日常联系,重点开展课程答疑与学习支持服务;
5. 积极参与公司及部门组织的教师培训、教研活动、专题讲座、公开课及工作会议;
6. 按规定完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科专业为化学或生物,掌握相关学科教学内容,具备扎实的专业基础与教学能力;
2.有海外留学经历者或C9院校毕业生优先;高中阶段修读过IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程者优先;
3.雅思成绩达6.5分或托福成绩达95分以上;
4.普通话与英语发音标准,逻辑清晰,语言表达顺畅,具备较强的课堂表现力与管理能力;
5.能够使用全英文进行授课;
目前该岗位处于招聘淡季,主要招聘方向为化学学科,具备物理授课能力者优先考虑,有意且符合条件者欢迎投递。
零工兼职
5000-6000元/月
兼职有提成20人以上日结
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
培训主管
5000-7000元/月
培训师1-3年大专特长兴趣职业与技能培训外训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验教师资格证有教研经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:1.负责陪诊师,养老护理员等一线服务人员的岗前培训、在岗提升及专项技能训练,课程内容涵盖陪诊照护,老年照护规范、政策解读、心理疏导技巧及残疾人托养实务等2. 结合福爱养老服务实际业务场景,开发标准化课件、考核题库及实操评估工具,确保培训内容贴合盐城、苏州等地服务需求
3.定期开展培训效果跟踪与反馈分析,优化教学方式,提升学员通过率与服务胜任力
4.协同医疗、康复、社工团队开展跨专业联合培训,推动多学科协作服务能力落地
5.参与公司内训师队伍建设,指导带教新人讲师,沉淀组织知识资产
任职要求:
1.热爱养老事业,具备良好的沟通表达能力与亲和力,有养老服务、健康管理或职业教育相关经验者优先
2.具备课程设计与授课实施能力,能独立完成从需求调研、教案编写到现场授课、效果评估的全流程3.普通话标准,熟练使用办公软件及基础教学设备,有线上直播授课经验更佳
4. 学历不限,持有教师资格证、养老护理员高级证书、社会工作师或相关职业资格者优先5. 工作地点为苏州,需适应阶段性赴盐城等分公司开展驻点培训
零工兼职(可居家)
3000-4000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
质检员
[烟花]白班汽配厂纯日结160主要负责拉车上下挂质检[庆祝]年龄18-53150+10150+10饭补大王7.00东野6.50祥龙6.40车牌900。
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
五金建材安装培训师
8000-12000元/月
培训师
岗位职责:
1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导
2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求
3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估
4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包
5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准
任职要求:
1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容
4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。
5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
无人机培训教员
4000-5000元/月
培训师3-5年大专无人机培训师,装调检修师特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验大型教育机构经验线下教育
任职要求:
1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,能适应多场景授课
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到课件交付的全流程
5. 学历不限,教育学、人力资源管理、关专业背景优先
品牌培训讲师 可弹性调休
8000-12000元/月
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休
线上 + 线下双向授课,综合成长空间大
跟随市场布局走访多城,公费出行
福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖
法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金
绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。
工作时间:下午13点~22点(双休)
岗位职责
1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广;
2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案;
3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动;
4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示;
5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。
任职要求
1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用;
2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队;
3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀;
4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
泰州兴化市前当堡市场招聘用车人员,工作地点为。前当堡周边区域也需用车人员,薪资价格有小幅上
店员临时工
前当堡市场招聘用车人员,工作地点为兴化。前当堡周边区域也需用车人员,薪资价格有小幅上涨。
泰州靖江市招聘打包工1-2人,要求为19周岁至38周岁,需仔细、有耐心、干活利落、做事仔细
4000-5000元/月
清理垃圾1-2人月结
招聘打包工1-2人,要求为19周岁至38周岁,需仔细、有耐心、干活利落、做事仔细、为人靠谱踏实。工作内容为小玩具搭配和垃圾桶收纳桶打包。薪资为4000至5000元。试用期薪资为3800元,试用和学习期在一个月以内。中长期正常上班实际到手薪资为4000元以上。上班时间为8点到5点半,中间休息一个小时。月休4天,可调休或半天组合休息自行安排。旺季加班有加班费,每小时20元。工作超过1年有工龄奖,有过节福利。长期工年底有奖金。工作地址在两水靖江南路74号圆通二楼。有意向者请联系刘先生。
临时工
招聘杂工,工作地点位于泰州市海陵区城北泰州。要求应聘者服从安排,吃苦耐劳,并能根据市场需求灵活调整工作时间。对于需要照顾孩子的宝妈,可根据孩子接送时间安排上下班,实行弹性工作模式。薪资福利待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州培训师找工作在线招聘信息,主要招聘泰州培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。