
培训专员(J24378)
6000-8000元/月
培训师经验不限本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
岗位职责:
1、核心职责:独立承担培训项目的全流程运营管理工作,涵盖方案策划、讲师对接、场地布置、物资筹备、现场执行及参训人员管理,保障培训实施的高效与品质;
2、核心职责:结合公司战略方向与业务发展需要,配合上级推进公司培训体系的建设与持续优化,参与拟定并完善培训管理制度、流程及年度培训计划,确保培训工作规范有序开展;
3、日常职责:推动公司三级培训体系的落地运行与日常管理,保障各层级培训任务高质量、高效率完成,并不断促进培训成果的转化与提升;
4、日常职责:协助建立内部讲师的选拔、培养、认证和激励机制,组织开发与维护内训课程资源,支持内训师团队的能力成长与发展;
5、日常职责:拓展并管理内外部培训资源(含培训机构、外部讲师、课程产品等),开展资源评估、引入谈判、采购执行及效果评估,合理管控培训投入,充实培训资源储备;
6、日常职责:负责线上学习平台的日常运维工作,包括课程上架、学习计划设置、账号权限管理、学习数据跟踪及用户问题响应,提升平台使用率与学习满意度;
7、协同职责:与各业务单元保持紧密协作,提供专业化的培训支持与建议;监控各部门培训预算使用情况,确保培训内容与实际业务需求深度联动。
任职要求:
1、培训评估数据分析:熟练运用数据分析方法与工具,对培训过程中产生的各类数据进行系统整理、精准分析与有效解读;
2、培训制度理解和应用:准确理解公司培训相关政策与制度要求,能够在实际工作中规范执行,推动培训管理的标准化、专业化与合规化;
3、掌握培训岗位工具与技术。
培训专员
6000-8000元/月
培训师3-5年本科新员工培训企业文化培训拓展培训内部培训外部培训
培训需求管理:协助负责人推进全公司各业务单元的培训需求调研工作,进行需求信息的收集、整理与分析,参与拟定年度 / 季度 / 月度培训规划,确保培训内容紧密围绕业务目标与人才发展需要。
培训项目实施执行:独立承担常规培训项目的全流程运作,包括场地协调、物资筹备、讲师联络、现场管控、学员安排及线上 / 直播培训支持等工作,确保培训有序高效开展。
培训效果评估改进:组织开展培训后的数据汇总、问卷回收与成效复盘,输出标准化的培训总结材料;关注参训人员的行为改变与绩效改善情况,提出切实可行的优化方案,不断提升培训实际成效。
培训资源维护运营:统筹管理公司内部讲师团队与外部合作机构资源,负责讲师沟通、协作对接及日常维护;建设并持续更新企业培训档案库与知识体系,实现培训资料的系统化归档与规范管理。
学习生态建设推动:响应员工在培训与发展方面的咨询需求,协助设计员工成长路径,组织策划学习型文化建设活动,助力打造积极进取的学习型组织环境。
完成领导交办的其他相关事务。
培训专员
6000-10000元/月
培训师1-3年本科新员工培训内部培训外部培训培训需求调研课程开发项目执行
工作职责
1. 深入各业务单元开展培训需求调研,结合年度人才发展计划,制定具有针对性的培训实施方案(包含课程体系设计、讲师选配、预算编制等内容)。
2. 统筹内外部培训资源,负责外部培训机构的合作对接,推动内部讲师队伍建设及课程资料库的持续优化与维护。
3. 全面负责培训项目的落地实施,包括开班准备、现场运营管理、培训效果评估(如考核测试、满意度调查)以及后续改进措施跟进,保障培训目标有效达成。
4. 定期汇总分析培训相关数据(如参训比例、通过率、学员反馈等),编制月度及年度培训总结报告,为人才发展决策提供数据依据。
5. 主导新员工入职培训的整体规划与执行,助力新人快速适应企业文化并掌握岗位所需基础能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上培训领域工作经验,熟悉培训需求分析、课程研发及项目落地全流程操作。
3. 具备较强的沟通协作与项目组织能力,能够独立推动中小型培训项目顺利实施。
4. 熟练运用办公软件及培训管理系统,具备基本的数据整理与分析技能。
5. 熟悉医药制造行业人才培养模式者优先,具备企业内部培训体系构建经验者优先。
培训专员
6000-10000元/月
培训师1-3年本科新员工培训管理层培训内部培训外部培训
岗位职责:
1、配合拟定企业各类培训管理规范及操作流程,推动培训体系的建设与优化。
2、制定年度培训方案及经费预算,并负责具体执行与落实。
3、审核各部门月度培训安排,跟踪培训实施进展,收集整理培训资料,完成归档与备案。
4、负责网络学院、知识管理系统(KM)的维护,确保系统稳定运行。
5、统筹开展专业培训班、学历提升班、在职研究生项目、上岗资格认证及职称申报等相关工作。
6、完成领导安排的其他临时性任务。
文化培训专员(J24225)
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科企业活动策划企业文化传播企业品牌管理企业员工关怀
岗位职责:
1. 负责“扬子江文萃”平台文章的甄选、审校及宣传推广,统筹图书出版内容的质量把控,确保内容品质与传播成效;同时配合开展公众号的日常运维工作。
2. 策划并执行“扬子江文萃散文奖”颁奖典礼、主题论坛、写作培训课程等企业文化活动,营造浓厚文化氛围,提升员工参与积极性。
3. 承担集团内部文化类竞赛活动的全流程沟通、协调与推进,保障赛事有序实施并取得实效。
4. 结合重要节庆节点策划组织主题突出、形式丰富的文化活动,强化员工认同感与企业文化的向心力。
5. 协助推进集团主题演讲比赛等大型文化项目的筹备与落地执行,确保活动顺利进行。
6. 承担集团学堂的讲解接待任务,负责来访嘉宾的接待与内容解说工作,展示企业良好文化形象。
7. 完成上级交办的其他相关事务,积极协同团队推动各项工作高效落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、文化传播、中文、新闻传播等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上文化传播、活动策划或培训领域相关工作经验;
3. 具有较强的逻辑思维能力、文字撰写与编辑加工能力;
4. 具备良好的口头表达能力、组织协调能力;熟练操作Office办公软件,掌握设计或排版工具者优先。
培训专员(J22702)
5000-10000元/月
培训师3-5年本科新员工培训企业文化培训
岗位职责:
(1)配合开展集团年度培训需求调研,结合培训需求分析与年度战略目标,拟定年度培训规划及费用预算;
(2)参与关键岗位人才发展项目的策划与落地执行,推动各类培训活动有序实施;
(3)协同完善培训相关制度与流程,持续优化培训运营的效能与执行效率;
(4)协助推进培训体系赋能与管理工作,包括资质认证、能力培养、计划督导与执行、内审评估及评优激励等环节;
(5)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具备两年以上中大型企业培训相关工作经验者优先考虑;
(2)有独立运作和管理培训项目的经验,具备自主开发课程及授课的能力;
(3)具备清晰的逻辑思维,良好的沟通表达能力和较强的组织协调能力。
少儿财商引导师
4000-5000元/月
培训师1-3年本科
任职要求
1、具备本科及以上学历,教育、心理学、培训与发展等相关专业优先,有幼师或教学工作经验者优先考虑
2、持有教师资格证或培训师相关认证者优先,具备培训课程的开发与执行经验,掌握学习理论及多种培训方式
3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与演讲能力,能准确高效传递培训信息,具备较强的项目统筹与协调能力,可同时推进多个培训任务
4、热爱儿童教育,富有亲和力,乐于探索创新培训形式,并具备自我复盘与持续改进的能力
岗位职责
1、依据实际需求,构建系统化、具针对性的少儿财商课程体系,完成课程设计与内容开发
2、开展培训效果评估,建立并落实评估机制,通过测试、反馈收集、观察跟踪等方式分析成效,持续优化课程内容与授课方式
3、支持员工成长,提供个性化指导与帮助,助力提升其专业能力和职业综合素质
4、协同各部门紧密配合,保障培训项目顺利落地并推动持续完善
安全消防培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年学历不限退伍军人消防中控证
工作职责
1、前往各类企事业单位,协助客户开展消防安全管理,普及消防设备使用及检测相关知识;
2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识,并协助完善单位内部安全资料体系;
3、跟踪消防服务实施成效,指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。
任职要求
1、形象良好,高中及以上学历或具备丰富社会实践经验;
2、表达清晰流畅,思维敏捷,具备较强的责任心和吃苦耐劳品质;
3、退伍军人、退役消防人员优先考虑;
4、本岗位欢迎应届毕业生投递;
5、需自带车辆并具备熟练驾驶能力(硬性要求)
福利待遇
1、提供行业内具竞争力的薪资结构,包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金;
2、五险一金、餐食补助、交通补贴;
3、季度奖励、年度奖金;
4、享受员工分红权益,拥有明确的管理晋升通道
工作时间
周一至周五 9:00-17:00,周末双休,法定节假日按规定休息
26届校招徐州地区教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及追求成长的内在动力。
江苏泰州仓管,30-50岁,夏早7点半-6点,冬早7点半-5点半,月休4天;有会计基础优先
5000-6000元/月
库管社保餐补月结
仓管,30-50岁,夏早7点半-6点,冬早7点半-5点半,月休4天;有会计基础优先,亲和力强,会电脑操作。门店进出货点货验货,定时定期盘库开店客户客服工作薪资福利:5000-6000,五险,免费午餐工作地址:大厦附近
厨师食堂厨师
食堂厨师/帮厨厨师每天按照菜单烹饪,保证老人、员工能按时开饭;帮厨辅助厨师烹饪,负责食材洗切;负责三餐的派发;负责餐具清洁和食堂区域的卫生清洁薪资福利:面议工作地址:靖城街道柏木桥西首
销售导购收银员
导购收银负责接待顾客的咨询,做好货品销售记录,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作薪资福利:3500-5000,年终奖、五险、加班补助工作地址:靖江市江平路337号江城公寓7号唯真中外名烟名酒2楼
行车工行吊月结
25-26/小时,靖江新开企业招工,豪华3人间宿舍
普工,18-45岁,有机械厂经验优先,25元/小时
叉车工,行车工(地操),会开遥控器行车,18-50岁,无证25/小时,有证26/小时
工作时间:上六休一,8点-17点,会加班,夜班补贴20/班
工作环境:需要穿劳保鞋,戴安全帽
福利待遇:免费吃住在厂区
入职提供:无犯罪证明,体检单,每月20号发工资,电话☎
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性
2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构
3. 参与教学相关的材料编写与资源开发
4. 配合团队完成教学任务及培训目标
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力
2. 热爱教学工作,有责任心和耐心
3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法
4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
江苏泰州工作地址:日结280元/天(点对点出勤)男18-50周岁,女18-48周岁
280元/天
临时工日结
工作地址:泰州
日结280元/天(点对点出勤)
男 18-50 周岁,女 18-48 周岁
临时工
如果有空的,明天就可以开始去招聘临时工工期七天早7点半~11点半,下午12点半~4点半地点南三环,有空的联系
泰州高端台球会所月薪1.5W
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备出色的沟通表达能力,服务意识强,执行力高。
任职要求:年满18周岁,外形端正,语言表达清晰,善于与人交流,具有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求相关经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力工作者月薪可达3万元左右。
工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休息时间。
泰州海陵小学教师兼职全科不限学科
90-95元/时
其他外语教师经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
授课时间:周一至周五下午4点左右,可自由选择其中一天(非寒暑假期间正常上课,寒暑假放假)
授课地点:根据居住地就近安排,进入学校授课—海陵区
授课科目分类:
学科类:语文(含口才、绘本阅读)、数学(思维训练、图形认知)、科学(物理化学启蒙小课堂)、英语(自然拼读、绘本教学)
艺术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
传统文化类:书法、国画等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等
综合素养类:STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等
未列出的课程方向也可咨询了解
授课对象年级:主要为小学生(侧重基础性知识讲授)
任职要求:
1、须为大三及以上在读或以上学历
2、具备半年以上教学经验,持有教师资格证者可放宽至三个月
3、需持有教师资格证或其他专业资质证书,家教经历亦可视为有效经验;英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均可作为能力证明
课时费用:45分钟/节,90元/节
岗位ID:84598
招聘岗位:课后服务教师(兼职)
授课区域:江苏省-泰州市-海陵区(就近分配)
课程名称:L1【AI创意设计】AI大模型应用
开课时间:2025-09-17
上课时段:每周三16:05~17:05
课酬标准:130元+20元(最高绩效奖励)/56-70分钟
提供完整课件支持,需有爱心与耐心,具备课堂管理能力;在学生未能独立完成作品时,可在指导下协助完成,确保学生最终能够完成绘本创作任务
临时工包吃日结
100/天 包饭 日结
急招明天城东出勤
时间 8-20点 包饭
要求 18-55岁 有纯黑色鞋子 ,可以连做优先
工资 100/天 包饭,可连做4天;
报名
中小学理科教师
1.5-1.6万元/月
理科教师10年以上本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课授课老师
招聘:长期稳定任职的【小学初中语文】【小学数学】、【初高中英语、数学、物理、化学、生物、地理】学科教师
要求:持有教师资格证,具备实际教学经验,工作态度认真负责,热爱教育工作。(须通过笔试考核,不接受短期兼职、寒暑假临时工)
联系电话:***********(微信同号)
工作地点:阳光国际周边区域
零工兼职(日结)
5000-6000元/月
兼职20人以上日结
岗位职责:
1. 根据用工方需求,完成当日指定的零工类工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从工作安排与调度
3. 按时到岗、保质保量完成交付任务
4. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题
5. 严格遵守安全操作要求,确保人身与作业安全
栏目概述
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