1. 负责终端日常培训工作的组织、执行与落实，涵盖每季新品发布时的产品知识讲解 2. 协助推进各类主题性零售培训活动的开展 3. 专注于提升门店店长及销售人员在商品陈列与销售技能方面的专业能力 4. 参与培训需求调研，并参与年度培训计划的拟定与实施 5. 集团总部（常熟）岗位，协助企业文化传播及员工活动的策划与支持 无相关经验者可培养，提供助理培训岗位作为起点 团队规模4人，直接上级：培训经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、健身俱乐部、节日福利、员工旅游、每年多次调薪

主要职责： 1. 政策研究：密切跟踪并深入解读全国及地方中、高考体育相关政策、评分细则、特长生及体育单招等招生信息，系统整理形成政策资料库。 2. 产品结合与开发：结合政策导向与汇武现有武术课程、体能训练、体育中考冲刺班等业务模块，策划并推出“体育升学规划”类咨询服务、服务组合或专项训练方案。 3. 内部落地与赋能：推动规划类产品在公司内部实施落地，面向课程顾问及教练团队开展政策解读与产品培训，提升前线人员专业能力。 4. 客户咨询：为有中高考体育成绩提升需求的家庭提供一对一专业咨询服务，分析学员现状，制定个性化训练与应试策略。 5. 资源链接：逐步对接学校、体育院校等相关机构，拓展合作渠道，完善服务体系生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育、教育、社会学等相关专业背景优先。 2. 熟悉多个地区中高考体育政策，具备2年以上学校体育教研、招生指导或教培机构升学规划相关工作经验。 3. 具备较强的信息归纳、分析能力及产品设计思维，能够将政策内容转化为可落地的服务模式。 4. 拥有良好的沟通表达、咨询引导及文案撰写能力。 5. 热爱体育教育事业，目标明确，执行力强，具备持续学习与自我驱动能力。

江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，是一家专注于研发、设计、加工、制造及销售口腔种植体、种植工具与手术器械的高新技术企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理工艺，致力于打造医生认可、患者放心的高品质国产口腔种植系统。 岗位职责 1、为营销团队提供专业技术支持，具备产品知识培训能力，协助销售团队处理客户咨询与售后问题； 2、协同市场部完成各类学术会议中的产品讲解与专业培训工作； 3、具备开展学术授课的能力，参与优化种植体相关培训课件与教学内容； 4、负责专家资源的对接与维护，为产品在临床端的应用提供权威技术支持； 任职要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，掌握多种口腔种植技术，了解主流种植系统特点； 2、有公立医院或大型民营医疗机构工作经验者优先考虑； 公司以创立民族自主口腔种植品牌、提升国民口腔健康水平为使命，持续加强技术研发与外部合作，健全质量管理体系，力争成为国内种植牙领域最具公信力的自主品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会

1. 负责公司培训课程的规划与开发工作。 2. 策划并执行各类员工培训活动。 3. 不断完善和提升培训内容及授课方式。 4. 跟踪培训进程，评估培训成果与员工掌握情况。 5. 协同相关部门，推动培训内容与实际业务有效衔接。 期待您的加入，共创团队发展新机遇！

岗位职责: 1. 策划并制定公司培训项目的整体方案； 2. 承担课程体系搭建及培训项目全流程运营管理； 3. 统筹开展公司内部培训相关事务，涵盖方案设计、项目策划及现场呈现等环节； 4. 组织并执行公司大型活动的规划与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2. 熟悉培训需求调研与分析的方法及工具，具备独立开发课程和授课的能力； 3. 具备结构化思考与清晰表达的能力； 4. 拥有扎实的文字撰写功底，良好的组织协调与问题处理能力，能够高效完成内外部沟通协作。

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动日常运作高效有序，逐步构建校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续优化教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，建立稳定且高素质的教学队伍； 6、积极协同其他部门联动协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有沟通亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

想转行、想利用工作之外的时间兼职、想学习一项技能备用、内心迷茫想找突破口、公司高管想寻找公司破局的方向、带团队不知道如何与00后沟通都欢迎咨询。我们在做筛选，我们只提供基础岗前培训，我们需要有组织能力且乐于沟通的人加入我们。 【工作内容】 全国出差到达客户指定地点对该企业参训学员进行1-2天通用管理类教学！ 【岗位要求】 学历不限，工作经验不限，年龄不限，但对沙盘教学认可度较高，表达能力和学习能力较强，近一年有50天以上培训经历优先，对沙盘教学了解或感兴趣且登台不紧张均可报名参加！ 【酬劳】按授课天数付酬，根据学习结束和考核结果，核定单天酬劳2000-5000元/天不等！特殊或优异者课酬可面议！ 【其它】 1-出差时，交通和当地食宿费由公司负担； 2-全程有助理陪同，协助你完成授课； 3-接受全国各地应聘者，培训结束返回居住地，等待外派信息即可！

【岗位职责】 1. 负责公司软件产品的现场会销宣讲，精准传递产品核心价值与竞争优势，激发客户购买意愿。 2. 深度理解目标客户需求，结合产品特性设计针对性宣讲内容，提升现场签单转化率。 3. 配合市场团队完成会销活动的前期筹备（如客户需求调研、宣讲方案优化）与后期复盘（如转化数据统计、客户反馈分析）。 4. 持续打磨宣讲技巧与内容，根据市场动态更新宣讲素材，确保内容的专业性与吸引力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备软件/IT行业相关背景或产品知识储备者优先。 2. 拥有1年以上会销、产品宣讲或培训讲师经验，能独立完成现场宣讲与客户互动。 3. 具备优秀的语言表达能力与现场控场能力，能快速调动 audience 情绪，精准把握客户心理。 4. 学习能力强，能快速理解复杂软件产品的功能逻辑与应用场景，并转化为通俗易懂的宣讲内容。

1. 搭建全国门店运营培训体系，结合市场变化与业务需求，制定并优化各层级人员的培训计划，并推动落地实施； 2. 基于零售数据洞察终端销售短板，输出具有针对性的培训策略以提升门店业绩表现； 3. 跟进重点门店及区域的日常培训执行情况，识别高潜力员工并及时向零售团队提供人才反馈； 4. 协同零售管理团队开展TTT培训（如销售带教方法、产品讲解技巧等），保障培训机制在终端有效延续； 岗位职责： 5. 独立开发培训教材，设计课程内容，定期开展培训效果调研，完成月度培训复盘与评估，确保结果可追踪、可反馈； 6. 具备将培训技能实操落地的能力，保障培训成果在实际工作中的有效转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年连锁零售行业培训相关工作经验； 2、掌握员工培训的组织管理方法，熟悉培训流程与实用授课技巧； 3、具备良好的表达能力与统筹协调能力，性格亲和，应变灵活； 4、仅接受有服装行业培训经验的专业人士应聘。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

辅助工150一天，最少做五天

白班160，夜班170，三天以后一天一结18-45

20天短期工，泰州金龙鱼300一天，打扫卫生的，长白班。18-60周岁，男女不限。干满工期人走帐清，车补200。有人抓紧报名，名额有限。周一兰陵县城发车报名

我们是市中心口碑爆棚的恒温游泳馆，三公里内两家场馆，一家位于学校旁商业街。一家位于五星酒店三楼。客量稳流量足，就缺一位能撑得起场子的核心管理者!招聘岗位：游泳馆馆长/泳教经理我们需要你：有2年以上游泳馆运营/健身教培管理经验，懂水质维护、课程排期、安全管控那套流程，出问题能快速兜住会带团队，能搞定泳教招生转化，还能留住老客，手里有现成教练资源那就更棒啦热爱水畔事业，性格泼辣又细心，安全弦时刻绷紧不松劲给你的待遇超心动底薪5k-1w+门店营收提成+课程利润分红，做得好月入2w+不是梦!月休4天，缴社保，提供住宿，自己带课额外拿课时费老板佛系放权，只要你能出成绩，空间政策全给你放开!如果你蹲到了一个能施展拳脚的好平台，快把简历砸过来私信发【游泳馆应聘】预约线下面聊，现场看店谈待遇!坐标:泰州靖江市吾动体育发展有限公司。截止日期：招到合适的人就关帖啦~/电话:

招聘武术套路散打教练4名，男女不限。要求有责任心，专业能力强，有代课经验者优先录用。薪资面议。

招聘跆拳道教练和自由搏击教练。工作地点位于内蒙古包头市昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100米路西。要求有独立教学经验，能独立代课，有责任心。薪资面议。

招聘武术搏击教练2人，学历和经验不限。薪资为4000-8000元。工作地址位于河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105。

招聘武术散打教练。工作地点在柘城县。年龄要求18至35岁。有无经验均可，需服从安排、听从指挥。工作内容包括武术散打教学、招生及表演。每天工作8小时，每月休息4天。薪资待遇为保底3000元，另有奖金和提成，综合薪资范围3000至8000元。提供住宿及节日福利。

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括拳击、散打、柔术等项目的基础与进阶教学 2.制定个性化训练计划，帮助学员提升体能、技巧及实战能力 3. 组织并带队参与内部考核、公开表演及赛事活动 4. 维护训练场地与器械安全，确保教学环境规范有序 5. 关注学员身心状态，提供科学训练指导与运动防护建议 任职要求： 1. 具备格斗相关专业背景或职业运动员经历，持有国家认证教练员资格证者优先 2. 热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 3. 身体健康，无重大运动损伤史，能胜任高强度示范与陪练工作 4.有责任心、耐心和团队协作精神，尊重学员个体差异 5.具备基础运动解剖学与运动康复知识者更佳

招聘市区救生员。岗位职责包括：具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责；做好游泳者的安全管理；密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速地采取有效求助措施；定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求包括：熟悉游泳池、沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识；有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力；持有救生员上岗证。薪资面议。

有经验的瑜伽普拉提教练、擅长普拉提专业、维秘体雕课程

帮助客户了解服务内容 工资6000-8000

【岗位职责】 1. 深入了解行业培训需求，编制和调整培训计划。 2. 开发培训课题并制作培训课件，不断丰富课程内容，设计课程结构。 3. 负责现场讲授课程，解答学员的疑难问题。 4. 培训新人，帮助新人更快地适应新环境。

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、散打、器械等不同方向的授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质、协调性与武德修养 3. 组织并参与馆内展演、考级、赛事及对外交流活动，展现专业水准与团队风貌 4.协助场馆日常管理，维护教学秩序与器械安全，保障教学环境规范有序 5.定期与学员及家长沟通学习进展，提供科学训练建议与成长反馈 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风与责任心，无不良从业记录 2. 持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书（如中国武术协会段位制四段及以上） 3.具备扎实的武

1. ，对台球行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作 4.无经验者可接受带薪培训 5.最低学历不限

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岗位职责： 1.负责初高中化学授课 任职要求： 1. 有责任心

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招聘篮球教练。薪资为3000-6000元/月，提供五险及带薪年假。岗位内容：教学对象为少年儿童。需独立编纂篮球教案，对学员进行基础篮球、个人技术、技战术演练、专业体能等训练。需熟悉学员上课情况及上课进度，具备带班上课的能力。需为家长提供专业、准确、快速的咨询服务，邀请家长和学员到现场体验试课并促成报名。需及时跟进处理家长对课堂的反馈，维护好家长的关系，及时解决家长提出的问题。需完成上级交代的其他工作。岗位要求：对青少年教育充满热情，把篮球培训当做自己的事业。热爱篮球，有爱心，有耐心，有责任心，喜欢跟小朋友互动。有较强的亲和力和沟通表达能力，能主动与小朋友和家长相处，乐观积极向上。工作积极肯干，能越挫越勇，不怕困难，遇到问题主动跟上级沟通。