岗位职责： 1、配合拟定企业各类培训管理规范及操作流程，推动培训体系的建设与优化。 2、制定年度培训方案及经费预算，并负责具体执行与落实。 3、审核各部门月度培训安排，跟踪培训实施进展，收集整理培训资料，完成归档与备案。 4、负责网络学院、知识管理系统（KM）的维护，确保系统稳定运行。 5、统筹开展专业培训班、学历提升班、在职研究生项目、上岗资格认证及职称申报等相关工作。 6、完成领导安排的其他临时性任务。

岗位职责: 1. 负责“扬子江文萃”平台文章的甄选、审校及宣传推广，统筹图书出版内容的质量把控，确保内容品质与传播成效；同时配合开展公众号的日常运维工作。 2. 策划并执行“扬子江文萃散文奖”颁奖典礼、主题论坛、写作培训课程等企业文化活动，营造浓厚文化氛围，提升员工参与积极性。 3. 承担集团内部文化类竞赛活动的全流程沟通、协调与推进，保障赛事有序实施并取得实效。 4. 结合重要节庆节点策划组织主题突出、形式丰富的文化活动，强化员工认同感与企业文化的向心力。 5. 协助推进集团主题演讲比赛等大型文化项目的筹备与落地执行，确保活动顺利进行。 6. 承担集团学堂的讲解接待任务，负责来访嘉宾的接待与内容解说工作，展示企业良好文化形象。 7. 完成上级交办的其他相关事务，积极协同团队推动各项工作高效落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历，教育学、文化传播、中文、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上文化传播、活动策划或培训领域相关工作经验； 3. 具有较强的逻辑思维能力、文字撰写与编辑加工能力； 4. 具备良好的口头表达能力、组织协调能力；熟练操作Office办公软件，掌握设计或排版工具者优先。

工作职责 1. 深入各业务单元开展培训需求调研，结合年度人才发展计划，制定具有针对性的培训实施方案（包含课程体系设计、讲师选配、预算编制等内容）。 2. 统筹内外部培训资源，负责外部培训机构的合作对接，推动内部讲师队伍建设及课程资料库的持续优化与维护。 3. 全面负责培训项目的落地实施，包括开班准备、现场运营管理、培训效果评估（如考核测试、满意度调查）以及后续改进措施跟进，保障培训目标有效达成。 4. 定期汇总分析培训相关数据（如参训比例、通过率、学员反馈等），编制月度及年度培训总结报告，为人才发展决策提供数据依据。 5. 主导新员工入职培训的整体规划与执行，助力新人快速适应企业文化并掌握岗位所需基础能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上培训领域工作经验，熟悉培训需求分析、课程研发及项目落地全流程操作。 3. 具备较强的沟通协作与项目组织能力，能够独立推动中小型培训项目顺利实施。 4. 熟练运用办公软件及培训管理系统，具备基本的数据整理与分析技能。 5. 熟悉医药制造行业人才培养模式者优先，具备企业内部培训体系构建经验者优先。

岗位职责: （1）配合开展集团年度培训需求调研，结合培训需求分析与年度战略目标，拟定年度培训规划及费用预算； （2）参与关键岗位人才发展项目的策划与落地执行，推动各类培训活动有序实施； （3）协同完善培训相关制度与流程，持续优化培训运营的效能与执行效率； （4）协助推进培训体系赋能与管理工作，包括资质认证、能力培养、计划督导与执行、内审评估及评优激励等环节； （5）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: （1）本科及以上学历，具备两年以上中大型企业培训相关工作经验者优先考虑； （2）有独立运作和管理培训项目的经验，具备自主开发课程及授课的能力； （3）具备清晰的逻辑思维，良好的沟通表达能力和较强的组织协调能力。

培训需求管理：协助负责人推进全公司各业务单元的培训需求调研工作，进行需求信息的收集、整理与分析，参与拟定年度 / 季度 / 月度培训规划，确保培训内容紧密围绕业务目标与人才发展需要。 培训项目实施执行：独立承担常规培训项目的全流程运作，包括场地协调、物资筹备、讲师联络、现场管控、学员安排及线上 / 直播培训支持等工作，确保培训有序高效开展。 培训效果评估改进：组织开展培训后的数据汇总、问卷回收与成效复盘，输出标准化的培训总结材料；关注参训人员的行为改变与绩效改善情况，提出切实可行的优化方案，不断提升培训实际成效。 培训资源维护运营：统筹管理公司内部讲师团队与外部合作机构资源，负责讲师沟通、协作对接及日常维护；建设并持续更新企业培训档案库与知识体系，实现培训资料的系统化归档与规范管理。 学习生态建设推动：响应员工在培训与发展方面的咨询需求，协助设计员工成长路径，组织策划学习型文化建设活动，助力打造积极进取的学习型组织环境。 完成领导交办的其他相关事务。

岗位职责: 1、核心职责：独立承担培训项目的全流程运营管理工作，涵盖方案策划、讲师对接、场地布置、物资筹备、现场执行及参训人员管理，保障培训实施的高效与品质； 2、核心职责：结合公司战略方向与业务发展需要，配合上级推进公司培训体系的建设与持续优化，参与拟定并完善培训管理制度、流程及年度培训计划，确保培训工作规范有序开展； 3、日常职责：推动公司三级培训体系的落地运行与日常管理，保障各层级培训任务高质量、高效率完成，并不断促进培训成果的转化与提升； 4、日常职责：协助建立内部讲师的选拔、培养、认证和激励机制，组织开发与维护内训课程资源，支持内训师团队的能力成长与发展； 5、日常职责：拓展并管理内外部培训资源（含培训机构、外部讲师、课程产品等），开展资源评估、引入谈判、采购执行及效果评估，合理管控培训投入，充实培训资源储备； 6、日常职责：负责线上学习平台的日常运维工作，包括课程上架、学习计划设置、账号权限管理、学习数据跟踪及用户问题响应，提升平台使用率与学习满意度； 7、协同职责：与各业务单元保持紧密协作，提供专业化的培训支持与建议；监控各部门培训预算使用情况，确保培训内容与实际业务需求深度联动。 任职要求: 1、培训评估数据分析：熟练运用数据分析方法与工具，对培训过程中产生的各类数据进行系统整理、精准分析与有效解读； 2、培训制度理解和应用：准确理解公司培训相关政策与制度要求，能够在实际工作中规范执行，推动培训管理的标准化、专业化与合规化； 3、掌握培训岗位工具与技术。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【薪资福利】 1、入职当月即缴纳六险一金，享带薪年假、节日福利、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间：前六个月每周一单休，六个月后调整为周一至周二双休，按课程安排打卡上班。 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金，综合收入8-12k+ 【工作职责】 1、认真完成学校分配的各项教学任务。 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研、讲座及相关会议活动。 3、积极参与全校范围内各类建设性非教学类活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，具备实际教学经验者优先； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。 更多惊喜福利等待你来发现！新东方期待你的加入！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力

企业招聘 行车工 55 岁以内，50 岁以内，持有Q2限桥式操作证；12小时工作制，主要从事钢管吊运，免费提供住宿。薪资:8200左右 地址：靖江特殊钢厂内 电话/：

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

日薪2⃣4⃣0⃣元➕包吃 免费工作餐➕日薪工资 不用坐厂车➕不查案底 【泰州坦克◆日薪】日面试政策 日薪2⃣4⃣0⃣元/天➕包吃 日薪2⃣4⃣0⃣元/天➕包吃 男：1⃣8⃣-3⃣8⃣周岁，女：1⃣8⃣～3⃣5⃣周岁，26个字母必须要会，裸露处无纹身 薪资待遇： 员工日薪2⃣4⃣0⃣元/天，打卡7天第9天下班后开始预支第8天工资，点对点出勤有效工时10.5-12小时（具体看分配岗位）不满或者超出11小时折算，。 ✅工作内容看机台，包装，品质和生产汽车零部件及组装 ✅食宿待遇：免费工作餐，住宿100元/月，住宿押金100正常离职退还，水电平摊，服务费10元/天 ⚠：工期打卡90天，工期结束可以留任，政策不变。 做不到工期且正常离职前七天工资按100/天发放，开除辞退旷离不按规定离职的冻结前七天工资。。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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岗位职责： 1. 根据用工方需求，完成当日指定的零工类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 按时到岗、保质保量完成交付任务 4. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全

类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

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