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人事专员大专及以上
人力资源部专员/实习生: 1.员工考勤管理:负责记录以及汇总核对员工的出勤情况; 2.薪酬福利管理:负责一些日常的补贴明细表以及协助SSC跟进员工薪酬核算数据; 3.劳动合同管理‌:负责员工劳动合同的签订、续签、变更等手续,以及劳动合同的审核和管理‌; 5.招聘与入职管理‌:负责根据公司的需求制定招聘计划,通过网络以及线下渠道发布招聘信息,筛选简历,组织面试,以及新员工的入职手续办理‌; 6.其他一些日常工作以及完成上级交办的其他工作任务。 要求及福利待遇: 大专或以上学历,性格乐观开朗,有一定承压能力,可接受无经验; 公司提供免费住宿,工作餐; 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,周末双休;
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科及以上人力资源/管理类专业
工作职责: 1.负责员工信息档案整理; 2.公司员工活动、培训活动协助策划执行; 3.协助公司完成日常招聘工作; 4.协助部门完成其他日常工作。 任职资格: 1.2026年应届生,人力资源管理等相关专业尤佳; 2.具备较强的责任心,良好的沟通表达能力、分析能力及耐心细心,有较好的团队服务意识; 3.熟练掌握office办公软件 4.实习期限:3个月
人事专员大专及以上
只要你想成功,你就来加入我们的大家庭!!!我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先! [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次,每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
目前中山、江门、中山均有岗位空缺,可就近推荐,详细投递了解哦~ 工作时间: 08:50——12:0013:15——18:15 最重要的是:周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪4K-6K!(不含带店绩效100元/店,平均带3—5家店)+伯乐奖200—3000元/人+其他奖金等; 考核晋级还可加薪200—300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡,授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游~ 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 岗位职责: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、统招大专以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设销售教育培训重工/纺织/食品等制造业
岗位职责: 1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作; 2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序; 3.协助推进人力资源类项目与活动,助力团队效率提升与员工满意度优化。 职位要求: 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力; 2.可独立应对并处理人力资源领域的各类问题; 3.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
招聘合伙人
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘讲解工作岗位,开展人才招聘,进行员工入职培训,员工关系协调、离职面谈与反馈,及其他与员管理相关的辅助性工作。
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
1、全日制大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以); 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。
人事专员
【岗位职责】 1、核心工作负责人员招聘、人事手续办理、人事风险防范等人力资源工作,并协助店长做好门店团队建设、培训闯关考核、后备干部培养等; 2、辅助门店负责门店及人员形象、关注分行人员动态、工作氛围等,及时向上级/营销管理人员反馈门店情况,配合做好汰弱留强等行政工作; 3、完成上级交办的各项任务。 【薪酬福利】 1、底薪补贴绩效3.8K-12K起,另外有伯乐奖200-600元/人,有招聘经验可根据情况定高起薪,平均薪资6-12K。 2、双休工作制、五险一金、团建、节假日福利等。 【工作时间】 上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休) 蓬江均可就近安排
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人事行政培训实施HR薪资核算人力资源招聘与配置
岗位职责: 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控,以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理,涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设,包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理,如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营,包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系,能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当,可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作,确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中的突发状况。
人事专员1-3年大专及以上
工作内容: 我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理 工作地点: 中山、江门全区域可就近安排,最短通勤距离提高工作幸福感 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15双休!双休!双休! 薪资待遇: 平均月薪6k-8k!底薪补贴绩效4000元+带店绩效100元/店(新手平均3-5家)+伯乐奖200-600元/人+ 任职要求: 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 岗位福利: 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房; 2.、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策; 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,提供住宿解决案; 4.上班时间灵活多样,周末双休,工作生活两不误,除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 5、请假说明缘由秒批,请假很轻松。
江门恩平市需要砌胶泥师傅,有空的速度联系
砌砖6-10人
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江门 恩平市
12月27日 17:34拨打电话
质检员餐补1-2人
诚招 长期(临时也可以)质检一名,会检验不锈钢拉丝、麻光及铜件产品。 180/天加班1:1,有绩效奖,全勤奖,加班餐补贴。. 地址:沙岗工业园, 电话
江门
12月27日 17:33拨打电话
广东江门明天上午开平朝新楼要一个半天收拾屋
保洁1-2人
明天上午开平朝新楼要一个半天收拾屋
江门
12月27日 17:32拨打电话
江门鹤山市招工地小工/杂工
小工
江门鹤山市招工地小工/杂工
江门 鹤山市
12月27日 17:27拨打电话
江门鹤山市招工地清洁/开荒
开荒
江门市鹤山市招工地清洁/开荒
江门 鹤山市
12月27日 17:23拨打电话
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员大专及以上
人员踏实,踏实,肯干,服从安排
人事专员
人力资源公司招聘岗位,要求18到35岁, 有经验优先,月工资10000+,有野心的来。主要工作内容为在招聘平台发招聘信息,回复工人信息,给工人匹配合适的工厂!
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人力
1000-2000元/月
人事专员博士及以上
虚拟岗位
文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容: 1、发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
广东江门杏坛招聘短期工人两名,工作简单且工资年底结清。
临时工1-2人
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江门
12月23日 11:46拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、负责员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理; 2、管理员工档案,确保信息更新及时准确,维护员工个人资料的保密性; 3、协助处理员工关系,包括解答员工咨询、处理投诉及劳动争议; 4、参与制定和优化人事相关政策和流程,提升人力资源管理的效率和质量。 任职要求: 1、熟悉人力资源相关法律法规,具备基本的人力资源管理知识; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理员工关系及解决人事问题; 3、具有较强的组织协调能力和执行力,能够高效完成人事行政事务; 4、熟悉使用办公软件,有较强的数据处理和文档管理能力。
临时工有提成包住
岗位名称:蔬菜主管;水果小弟;蔬菜小弟。 岗位要求:1.有相关经验或技能;2.上班时间为9.5小时,月休两天;3.不接受加班补偿。 薪资待遇:蔬菜主管:月薪65007000+提成;水果小弟与蔬菜小弟:月薪4500+提成。所有岗位提供包住。
江门
12月26日 09:23拨打电话
江门江海区正在招聘打角炒更岗位人员。
临时工
江门江海区正在招聘打角炒更岗位人员。
江门 江海区
12月17日 11:19拨打电话
临时工月结
岗位名称:零工;全职;实习岗位; 岗位要求:1.相关专业或技能背景;2.具有良好的团队协作能力;3.具备一定的职业素养和责任心; 薪资待遇:具体薪资待面试后确定。本次招聘会提供零工、全职、实习等超560个岗位,总有一个机会适合您。岗位要求和薪资待遇请在面试时与企业代表详细沟通。带上您的简历,提前了解心仪岗位,面试更从容。
江门
12月23日 09:29拨打电话
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理企业文化建设互联网
工作内容: 1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排,确保招聘任务按时达成; 2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动; 3、统计与汇总员工考勤数据; 4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训,助力员工发展,满足人才储备需求; 5、推进企业文化落地,落实员工关怀机制; 6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。 岗位要求: 1、熟悉人力资源相关专业知识,能独立开展人事与行政各项工作; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率。
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上人力经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源规划的实施,合理调配人力,提升组织效能; 2、全面负责招聘工作,开发多元渠道,提高人才引进效率; 3、搭建并落实绩效管理体系,支持员工成长与职业晋升; 4、维护薪酬福利制度,保障激励机制的公正性与市场竞争力; 5、协调员工关系,营造积极氛围,妥善处理劳动纠纷。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、5年以上人力资源领域从业经历,具备3年以上人事主管或同等岗位经验; 3、精通劳动法律法规及人事政策,具备较强的实务问题应对能力; 4、优秀的沟通协作与团队管理能力,能有效推动团队目标实现; 5、掌握数据分析方法,能依据数据反馈优化人力资源决策。
临时工1-2人周结
招两名熟手打气动胶 小苹果 21元一个小时 三天一结 江门江海区 能现在上班的联系
江门
12月19日 00:10拨打电话
临时工包吃月结
招聘:急招实习生(可以盖实习协议+月休6-9天) 薪资:3500元/月 要求:性格开朗乐观,积极向上,善于跟别人沟通,乐于接受领导的工作安排 上班时间:每天上班6到9小时,月休6到9天 福利待遇:有员工特惠餐,定时定期的欢乐员工活动(可以盖实习协议)
江门
12月17日 09:10拨打电话
江门急招日结工369一天
300-500元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结兼职假期工全职
江门无需经验,薪资日结,附近安排,可接受案底,速来
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鱼泡直聘为工人提供江门培训师人才招聘在线招聘信息,主要招聘江门培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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