
双休行政人事
4000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上
【上班时间】8:45-12.00、13:30-18:15:周末双休+法定节假日正常放假;
本职位需线上面试+线下复试哈~
【任职资格】:统招大专以上学历,无专业和经验要求
【薪酬福利】底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;试用期内至少2次加薪机会,每次200~300元,转正后每年2次加薪~
【工作内容】主要负责招聘组队、团队建设、门店行政事务管理、协助营销区域统筹组织会议、传达总部各类通知、文件等,同时协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。其实简单来说就是负责行政、招聘方面的工作~
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人事行政培训实施HR薪资核算人力资源招聘与配置
岗位职责:
1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。
2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。
3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。
4.统筹固定资产管控,以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。
5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。
6.全面推进安全管理,涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。
7.推动企业文化建设,包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。
8.规范各类文件归档管理,如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。
9.负责后勤事务运营,包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于维护职场人际关系。
2.熟悉人力资源管理体系,能灵活应用相关管理工具与方法。
3.拥有较强的计划组织能力与责任担当,可自主高效完成各项工作任务。
4.精通常用办公软件操作,确保日常文书处理的准确性与高效率。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中的突发状况。
蓬江双休人事行政4K起+五险一金+就近推荐
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
目前中山、江门、中山均有岗位空缺,可就近推荐,详细投递了解哦~
工作时间:
08:50——12:0013:15——18:15
最重要的是:周末双休
薪资待遇
1、双休!平均月薪4K-6K!(不含带店绩效100元/店,平均带3—5家店)+伯乐奖200—3000元/人+其他奖金等;
考核晋级还可加薪200—300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡,授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游~
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责:
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、统招大专以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
江门蓬江、新会双休人事岗++不含销售+朝九晚六不加班+入职购买+节假日正常放假
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作内容:
我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理
工作地点:
中山全区域(五桂山、东区、港口区、火炬开发区、南朗区、沙溪、坦洲、石岐区、西区、斗门、蓬江)可就近安排,最短通勤距离提高工作幸福感
工作时间:
8:50-12:0013:15-18:15双休!双休!双休!
薪资待遇:
平均月薪6k-8k!底薪补贴绩效4000元+带店绩效100元/店(新手平均3-5家)+伯乐奖200-600元/人+
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
岗位福利:
1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房;
2.、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策;
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,提供住宿解决案;
4.上班时间灵活多样,周末双休,工作生活两不误,除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
5、请假说明缘由秒批,请假很轻松。
行政岗周末双休+24/25届可实习无经验要求
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公晋升空间大行政管理HRBP人力资源管理
【岗位职责】
1、主要负责人员招聘、人事手续办理、人事风险管控等人力资源相关工作,同时协助店长开展门店团队建设、培训考核、后备干部培养等工作;
2、协助管理门店及员工形象,关注分行人员状态与工作氛围,及时向主管或营销管理人员汇报门店运营情况,配合落实人员优化调整等行政事务;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
【薪酬福利】
1、底薪补贴加绩效3.8K-12K起,设有伯乐奖200-600元/人,具备招聘经验者可享更高起薪,月均收入6-12K;
2、享受双休、五险一金、团队活动、节日福利等各项待遇。
【工作时间】
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15 (每周双休)
人事行政专员(江门)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人事行政招聘
主要职责:工作地点分公司:江门荷塘镇
1、负责开展人员招聘,包括信息审核、候选人邀约及面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程,并完成相关资料的录入与归档;
3、统计员工考勤情况,整理日常人事数据报表;
4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作;
5、协助进行基础财务数据的汇总与对接;
6、完成上级安排的其他临时工作任务;(具备灯具厂从业经历者优先考虑)
任职要求:
1、教育水平:高中及以上学历;
2、经验要求:具有两年以上相同岗位工作经验;
3、工作技能:熟练操作各类办公软件,具备良好的语言表达与文书撰写能力,数据分析能力较强,沟通顺畅,执行高效;
4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定;
5、品行端正、积极向上,工作严谨有原则,耐心细致,责任心强
人事专员大专及以上
职责:
1.负责面试的指导和组织,确保面试流程的顺利进行;
2.参与制定招聘流程和策略,优化选才标准;
3.负责新员工的入职面试及评估,保证人才选拔的公正性;
4.处理日常人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和面试技巧;
2.能够独立处理和解决问题;
3.拥有良好的团队合作精神和责任感;
4.能迅速适应变化,具备良好的组织能力;
5.具备良好的职业道德,能够严格遵守工作规定。
6.协助团队事务工作。
一、岗位职责:
1、做好面试指引和接待。
2、熟悉方案后要做新人的初次面试。
要求
1、大专及以上学历(学信网可查)。
2、年龄25周岁~40周岁。
3、有学习力,正面积极,责任感强,熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。
4、征信良好。
福利待遇
1、工作时间为星期一至星期六,上午8:15分至12:00分,下午2:30至5:30
2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。
3、绩效+奖励,多劳多得,上不封顶。
4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。
岗位具体详情请面谈。
蓬江+人事行政文职+周末双休+每年两次加薪
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以);
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、需要人事行政工作经验
7、周末双休
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
行政周末双休+接受无经验+就近安排
4000-7000元/月
人事专员
【岗位职责】
1、核心工作负责人员招聘、人事手续办理、人事风险防范等人力资源工作,并协助店长做好门店团队建设、培训闯关考核、后备干部培养等;
2、辅助门店负责门店及人员形象、关注分行人员动态、工作氛围等,及时向上级/营销管理人员反馈门店情况,配合做好汰弱留强等行政工作;
3、完成上级交办的各项任务。
【薪酬福利】
1、底薪补贴绩效3.8K-12K起,另外有伯乐奖200-600元/人,有招聘经验可根据情况定高起薪,平均薪资6-12K。
2、双休工作制、五险一金、团建、节假日福利等。
【工作时间】
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休)
蓬江均可就近安排
广东江门,私房菜揾个三粘,技术过关,人品好,工资7000,要求做事勤力。陈小姐,电话,强哥
配菜中餐
广东江门,私房菜揾个三粘,技术过关,人品好,工资7000,要求做事勤力。陈小姐,电话,强哥
江门新会区急需二保焊8个人,年龄20~45岁,12000左右/月
1-1.2万元/月
二保焊6-10人月结
江门新会急需二保焊8个人,年龄20~45岁,12000左右/月
安全员施工员空调维修
(同步)
地址:七滘大桥旁边
均安凯创通信科技招
1、施工安全员 , 2名 18~35岁零基础可学,带教指导现场安全管理,应届生均可,工资面议
2、外勤打卡员 ,2名 18~35岁专人带教项目,教你现场打卡、记录进度,应届生均可,工资面议
3、冷气维修及施工员 ,1名 25~35岁懂空调维修、安装施工(有专人带教),应届生均可,工资面议。
待遇:月休四天,
工作地址:均安镇天连大道35号
联系人:王生
汽车线速生产27.5/小时包吃住
8000-9000元/月
车间普工线束厂免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
广东江门汽车线束厂小时工!27.5一小时!
302元一天!包吃工作餐!4-6人间宿舍!
过年放假3天!每月5号发上月工资!
每月9.19.29号都可以预支!每次500-1000元!
工作内容:为插端子、缠胶带,整理线束,包扎等
空调车间,普工工衣,吃苦耐劳者优先
两班制,站班工作,每天工作11个小时
职位要求:男女不限年龄18-42岁,身体健康
包吃工作餐,4-6人间宿舍,平摊水电费,
宿舍有空调、独立卫生间
月综合收入8000-9500,。
面试当天可以参观车间,安排宿舍
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
4. 无经验要求(若用户未填经验,默认为“不限”;如明确要求则按“1-3年”等规范表述)
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
兼职招聘专员150-200元每天
6000-7000元/月
招聘专员学历不限
不用来公司上班,可以在家办公。
一、工作内容:
1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。
2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。
二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。
三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。
四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。
地址:永康长城工业区
人事助理
1-1.4万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门
【岗位职责】
1. 协助拟定、统筹、推进及监管公司行政与人事相关制度的执行,监督各项规定的落实情况。
2. 负责招聘流程、员工劳动关系管理、考勤统计等人力资源日常事务工作。
3. 配合推动企业文化落地,组织实施员工福利及团队建设活动,增强团队凝聚力。
4. 处理公司日常行政事务,如文件传递、会议组织、办公用品采购与管理等。
5. 负责固定资产及低值易耗品的采买、登记、保管与调配,保障资产安全与合理使用。
6. 协助开展对外联络工作,包括接待来访人员、接听来电、处理日常行政事宜,维护公司良好形象。
7. 配合上级完成部门或公司交办的其他行政人事相关任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备1-2年人事相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 性格亲和,服务意识强,善于与人沟通。
3. 工作认真负责,执行力强,作风细致严谨,具备较强的保密意识和耐心。
4. 具备良好的协调沟通与组织能力,能妥善应对突发状况。
5. 熟练操作word/excel/PPT等办公软件,具备一定文字撰写能力。
【福利待遇】
1. 试用期三个月,提供食宿(含早中晚三餐+夜宵),宿舍4-6人/间,环境整洁卫生;
2. 每月20日准时发薪;
3. 团队以年轻人为主,氛围轻松融洽,定期安排下午茶,领导平易近人;
4. 休假申请便利
【上班时间】月休4天,朝十晚七或朝九晚六,节假日按国家规定调休
人力管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹中心人力资源规划,保障人力配置与业务发展相匹配;
2. 搭建并优化招聘体系,高效引进高素质人才;
3. 主导员工关系维护,营造积极和谐的工作环境与组织文化;
4. 策划并执行培训发展项目,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备人力资源管理或相关领域专业背景;
2. 拥有出色的沟通协作能力,能有效推进各项人力资源工作的落地实施。
企业文化培训专员
4000-6000元/月
培训1-3年本科及以上
岗位职责:
1、策划并实施企业文化类培训项目,确保培训信息准确传递与落地;
2、统筹培训活动的开展,负责培训资料的撰写、整理及持续优化;
3、跟踪培训成效,通过意见收集不断优化培训流程与内容;
4、协助推进总经理日常事务管理,做好内外部沟通衔接,传达工作指令并及时汇总反馈情况,保障信息高效流通
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、传播学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上企业培训或相关工作经验,有大型企业文化培训实操经历者优先,持有教师资格证者优先;
3、沟通表达能力强,富有团队协作意识,能有效调动学员参与积极性;
4、思维活跃,善于创新,可独立设计多样化的培训模式与互动环节
工作时间:周一至周六,上午8:15-12:00,下午13:30-18:00,周日单休
工作待遇:综合薪资4-6k,具体薪酬由总经理面议
人力总监兼总助
1.8-3万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系人力资源规划培训与开发战略管理招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业
诚聘人力资源总监——引领组织变革的核心力量
战略跃迁关键阶段,携手共建新材料领域卓越人才体系
您将主导的突破方向:
战略绩效驱动 + 业务协同攻坚 + 组织效能升级
我们寻找具备以下特质的领军者:
硬性要求:
5年以上知名制造企业HR全面管理经历,3年以上制造业运营负责人经验,5年以上供应链整体管控背景,成功推动过300人以上规模组织的绩效体系革新项目。
熟悉战略人力资源运作模式,具备将公司战略有效分解至部门执行目标(PBC)并落地实施的成功实践。
核心能力:
业务洞察力:善于通过财务指标分析识别经营痛点,运用人力资源策略助力盈利能力提升。
变革推动力:勇于突破固有模式,具备跨层级影响力,能够凝聚共识,构建高效灵活的管理机制。
薪酬回报:
年度总包30-50万(基本月薪占比50%-70%+年度战略成果奖20%-30%+任期激励10%-20%)
长期激励:超额业绩共享机制 + 公司级合伙人分红计划
为何加入我们?
赛道优势:抢占电子胶带国产化替代机遇,硅胶皮革技术打破海外壁垒
智造基地:2026年启用的智能化产业园区,集产、学、研于一体的创新平台
人才氛围:
跨界人才汇聚:传统制造基因 × 新消费理念交融 × 拥抱变化、积极进取的团队文化
“战功合伙人计划”:核心成员享有增效分红及进阶合伙权益
事业部跟投机制:利润分享无上限,充分匹配您的价值贡献!
创新支持基金:每年专项投入百万元资金,用于孵化创新项目与推动业务跃升!
人事文员
3000-6000元/月
人事专员1-3年中专及以上人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
人事文员,
人力资源经理/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
人事行政...
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理;
3、落实人力资源各模块的操作规范与规章制度,确保流程执行到位,并协同其他职能部门推进工作;
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理;
6、组织新员工入职培训及业务技能提升培训,落实内部培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈;
7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理各项社会保险相关事务;
8、推动和谐劳动关系建设,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工关怀活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家和地方劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
广东江门招兼职,初一到初六,胖大个优先,穿道具服装做几天财神,联系电话:价格,时间段,再细
兼职
招兼职,初一到初六,胖大个优先,穿道具服装做几天财神,
联系电话:
价格,时间段,再细谈
周末双休+人事行政文职+准时下班+五险一金
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先(优秀的统招大专也可以);
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、需要人事行政工作经验
7、周末双休
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门培训师人才招聘在线招聘信息,主要招聘江门培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。