【岗位职责】 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 协助团队开展招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘功能模块的实施； 负责分公司的业务支撑、组织建设、高端客户服务等相关事务； 协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科或以上学历； 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、培训体系建设：负责搭建并持续优化企业培训体系，深入调研与精准识别各部门及层级的培训需求。基于实际需求制定系统化、可落地的培训规划，完善培训相关制度与流程，确保培训工作规范有序、高效推进。 2、课程开发与实施：构建覆盖全面且实用性强的培训课程体系，编写配套教材与教学课件。主导各类培训项目的组织实施，采用多元化培训形式，如内部授课、外部送训、在线学习等，助力人才梯队成长，为企业发展提供有力的人才支撑。 3、培训组织执行：统筹开展新员工入职培训，协助其快速掌握公司文化、规章制度及岗位职责，顺利融入团队。同时组织开展在职员工技能进阶培训及管理能力提升课程，支持员工职业发展，推动组织效能提升。 4、培训效果管理：全面跟进培训实施过程，及时开展效果评估与反馈收集，推动培训成果向实际工作转化，并持续优化改进。完成培训数据的统计与分析，包括参训率、满意度、绩效变化等指标，建立完整规范的培训档案体系。 5、培训资源维护：维护现有培训渠道与资源体系，积极开拓高质量的内外部讲师资源。与内外训讲师保持定期沟通协作，保障师资队伍的专业性与稳定性。 6、线上学习平台搭建：负责企业线上学习平台的建设与全流程运营管理，包括功能优化、内容更新与技术支持。结合公司培训需求及员工学习习惯，上传多样化学习资料，如视频课程、电子文档等，提升员工自主学习体验与参与度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及课程开发流程。有制造业从业背景者优先。 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PowerPoint，能独立制作高质量培训课件。具备课程设计基础，了解成人学习规律与常用培训方法。有线上学习平台运营经验者优先。 4、具备出色的沟通协调能力，能够跨部门、跨层级高效对接。拥有较强的组织策划能力，可独立推动各类培训项目落地。具备良好的数据分析能力，能基于培训数据进行深度挖掘并提出优化建议。学习能力强，富有创新意识，持续推动培训工作迭代升级。 5、工作态度严谨认真，具备良好的团队协作精神和服务意识，能适应一定强度的工作压力。

工作职责 1. 入职第一年将在动力能源部门内进行轮岗，涵盖能源管理、污水处理、叉车维护等业务模块，并参与生产、工艺、设备、计划、质量、物流等跨职能轮岗实践。 2. 轮岗期结束后，根据培养情况定岗，主要承担能源管理系统中底层仪表的参数配置与数据处理，以及配电室电气设备相关项目的落地执行。 任职资格 1. 2026届全日制本科毕业生，电气工程、自动化等相关专业优先。 2. 态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域。 3. 具备发展潜力及较强的沟通协调能力。 4. 能适应岗位压力，服从轮班制工作安排。 5. 掌握基础计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰。

岗位职责： 1. 负责新员工入职培训的实施，组织培训后的考核与反馈工作，确保新员工上线前具备必要的业务能力； 2. 依据主管制定的培训计划及实际业务需求，开展在岗业务培训，持续提升员工专业水平，并对培训效果进行跟踪、评估与优化，确保培训质量； 3. 根据培训实施情况，定期整理并提交培训总结报告，归档员工参训记录，保障培训数据的完整与可追溯； 4. 结合部门发展及员工成长需要，统筹培训资料的梳理、更新与管理，持续完善培训资源体系； 5. 完成公司临时安排的各类培训项目及相关任务。 岗位要求: 1. 具备1年以上培训相关工作经验，有客户培训或客服中心背景者优先考虑； 2. 英语读写能力良好，熟练使用PPT等办公软件，能独立完成课程开发，并胜任新老员工的培训授课任务； 3. 思维灵活，授课富有热情与感染力； 4. 具备创新意识，乐于接受挑战，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作时间： 1. 若有新人培训，需安排一周09:00-18:30班次； 2. 主要为夜班时段14:00-23:00（享受额外夜班津贴）； 3. 偶尔需轮值通宵班23:00-08:00（享受额外夜班津贴）。 福利待遇: - 激励奖金（面向优秀员工）； - 享有带薪年假及法定节假日； - 入职即缴纳五险一金； - 提供团队聚餐、年度体检、中秋月饼券、年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等丰富活动； - 节日礼品：每逢节日可领取项目提供的专属礼遇； - 多样化培训支持：包含带薪培训及在职个人发展计划； - 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； - 舒适办公环境 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利

6月4号在摊位上做简单手工派送，男女不限招4人，形象好，身体健康，工资好，日结，全天工作，

【岗位职责】 1. 需求洞察：深入业务场景，准确识别业务挑战与团队能力短板，输出具有针对性和前瞻性的培训与人才发展策略。 2. 体系构建：主导搭建、优化并持续迭代公司层面的培训体系（涵盖新员工融入计划、管理干部领导力成长路径、专业条线能力进阶方案、高潜人才梯队建设等）。 3. 项目管理：牵头实施重点且复杂的人才发展项目（如“未来领袖”培养计划、关键人才评估与发展项目等），全面把控执行流程，保障项目高质量落地并带来可量化的业务贡献。 4. 推动落地：促进业务主管切实履行人才培养职责，提升管理者在辅导与带教方面的实战能力，推动育人机制扎根于业务前线。 5. 文化提炼与传播及活动策划，打造正向文化环境，提升员工的满意度与组织归属感。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、中文、新闻传播等相关专业优先； 2、8年以上在中大型企业从事培训工作的经验，具备从零构建或全面升级培训体系的成功实践者优先。 3、性格稳重开朗，具备良好的人际互动与沟通表达能力，拥有较强的组织协调与整体规划能力； 4、具备卓越的项目统筹与跨部门协同能力，能高效推进企业文化类项目的实施与落地。

大量招聘临时工，日结工，暑假工

岗位职责: 1. 深入掌握公司运营逻辑，规划并构建匹配业务发展的培训课程体系，内容覆盖业务架构、产品特性、用户增长策略等方面； 2. 组织实施内部员工培训工作，涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训，助力团队系统化理解公司运作机制与核心知识，提升专业素养与服务效能，推动业务高效开展； 3. 面向外部客户或合作方开展培训宣导，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司业务亮点、执行路径与核心价值，增强C端用户参与度，驱动用户传播与业务延伸； 4. 监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程设计与授课方式，保障培训成果落地，支撑企业长期发展目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好； 2. 具备较强的数据分析意识，能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略； 3. 熟悉场景化教学方法，可策划合规话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏及出差或弹性工作时间安排； 有从0到1搭建创新业务培训体系经历，或主导过权益类产品的推广项目者优先。

1，根据国外院校升学要求，制定学生的课程计划和教学方案； 2，负责指导学生作品集创作，培养学生的创意思维，设计能力及创作表现技法等； 3，配合教学教务部管理，积极反馈学生学习情况； 4，配合教研组把控，梳理，优化教学结构 任职要求： 1，海外艺术院校艺术类专业硕士学历及以上； 2，了解国外艺术院校升学要求，熟悉作品集制作流程，重难点等； 3，要求专业知识扎实，善于与人沟通；热爱教育行业，拥有认真负责的工作态度。

急聘临时工兼职3小时180

江门市江海区招空调安装/维修

江门市新会区招爬架/提升架

江门台山招强电

清理工地垃圾

包吃住，工作稳定可长期干 1、二保焊：不用证 2、油箱打磨工：生手，熟手都可以！！想挣钱就来！！不怕苦来！！ 班次: 两班倒 年龄: 20-45 薪酬: 二保焊：白班30元/小时，夜班36.5元/小时 油箱打磨工:白班31元/小时，夜班37元/小时 15号发放上月工资 不拖欠，可发微信支付宝等 借支: 7天借支300-500元

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

招聘临时工多名。薪资福利包含包吃，工作时间为两班倒。白班工资为200元/天，夜班工资为210元/天。工作地址位于江门市蓬江区西堤二路塱窖工业区。

招聘临时工。办公地点位于鹤山市共和镇玉堂路11号之二，具体为创新中心1号楼三楼鹤山人力资源服务产业园304室。

广东江门招一名母猪分割工，主要剔排骨和骨头，必须老手，做事踏实，服从安排。电话。非诚勿扰

还要两人。

岗位职责： 1. 承担小学及初中阶段数学学科教学任务，运用多样化教学手段激发学生学习热情，增强数学思维能力。 2. 定期开展学生学业水平测评，依据学习反馈优化授课方式，保障教学过程的高效性与针对性。 3. 保持与家长的常态化联系，及时反馈学生学习动态，协助制定个性化学习方案。 4. 积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与教育理论素养。 任职要求： 1. 热心投身教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神，重视学生的个性化发展需求。 2. 持有教师资格证书者优先考虑，具备扎实的数学专业知识和授课基本功。 3. 具备出色的表达能力与协作意识，能与学生、家长及教学团队实现良好互动。 4. 有实际教学经历者优先录用，能适应托管教育场景下的弹性工作时间和节奏。 加入我们，您将获得：1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；2、具有竞争力的底薪和提成；3、广阔的职业提升空间；4、完善的社会保险制度（五险）+带薪年假；5、完善的入职培训+在职培训机制；6、年终效绩奖金、员工团建活动、员工福利等……

岗位职责: 1.教授小学一年级至六年级的数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.采用互动式教学方法，激发学生对数学的兴趣。 3.根据学生的学习能力和理解程度，调整教学方法和内容，以适应不同学生的学习需求。 4.准备和更新教学材料，确保教学质量和学生学习效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中。 2.具有良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效管理学生。 3.能够根据学生和家长的反馈，适时调整教学方法和内容。 4.对教育事业有热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，

岗位职责： 1、承担中小学生语文课程的日常教学任务，系统讲授相关内容，提升学生语言综合能力； 2、拟定教学方案，整理教学素材，开展课后辅导与作业批阅，保障教学效果； 3、结合学生个体差异和学习节奏，优化授课方式，调动学生积极性与参与感； 4、定期与家长交流学生表现，及时传递学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、持有教师资格证书，热爱教育工作，具备耐心与责任感； 3、掌握中小学语文课程标准，拥有良好的课堂管理能力与授课技巧； 4、具备较强的沟通协作能力，能与学生建立信任互动关系。 加入我们，您将获得：1、舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围；2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展路径与晋升机会；4、健全的五险保障+带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续性的在职提升机制；6、年终绩效奖励、团队建设活动、节日福利等多项员工关怀……

招砍猪头工人，计件工资高，彭

招聘：兼职手工人员（开平市悦音毛绒制造） 薪资：2200-3000元/月 有进取心和责任感，身体健康，吃苦耐劳