岗位名称：兼职招聘单位：博明堂教育招聘人数：5人。年龄性别：不限工作时间：周内：16:00-21:00，100元周末：10:00-18:00，120元工作内容：兼职：学校门口拿资料加家长工作地点：博明堂教育嘉祥校区工资待遇：20/小时，一个有效2元，上门30，（平均工资150+），周结联系方式：宋老师：（同号）

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9月17日，新都长白班食品厂招聘低压电工。长白班不倒班，工资稳定。打卡20天1000元，V卡3天。新都国酿食品长白班招聘电工，长白班不倒班，可预支工资，有福利食堂。招聘岗位为低压电工，要求30-48岁，持电工证，工期半年左右，身体健康，无传染疾病，认识基本字，入职后统一办理健康证。上班时间为8:00-20:00左右，月薪综合5000-6000元/月，每月16号发薪，每周可预支。食宿情况：包住（2-4人间，有空调、洗衣机），吃食堂可预支。工作地址：新都新繁镇。面试时间为下午14:00准时面试。我司出名单后开票下款，每月不限次数，各位老板放心输送。可提供招人无压力，可提供招聘资源名单。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐合适的产品与风格，提升客户满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 积极参与新品学习与技能提升，定期更新流行趋势与技术手法 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有相关职业技能证书或健康证者优先 4.形象整洁，沟通亲和，具备团队协作精神 5.工作认真细致，能适应美业节奏与顾客个性化需求

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薪资待遇： 日/300，周/2500职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-9000左右 4，短期长期即可 5，当天安排住宿，可就近安排 6，提供食宿 无押金 不套路 7，可兼职

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【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉数学教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先，接受实习教师

【薪资待遇】 1、无责底薪4000-4500+绩效包2000+提成，新人首月享受保底绩效； 2、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金； 3、无试岗期、不淘汰，试用期间薪酬福利与正式员工一致。 【工作时间】 13:30-22:30，每周二、三固定休息 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能独立完成题目讲解，提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：结合学员实际需求，制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、大班课运营与1对1服务：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展日常学员维护，提升用户互动频率； 4、续报转化：通过电话与微信协同跟进，优化沟通话术，精准把握客户需求，达成续费及扩科目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，理工科（数学、物理方向）优先考虑； 2、普通话流利，性格开朗，表达清晰，富有积极向上的态度； 3、具备良好的学科知识储备，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心与责任感，热爱教育事业，期望在教育领域长期深耕发展。

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岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位亮点： 无拓客压力：仅需服务已报名在读学员，无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛：欢迎应届生加入，专业不限、经验不限、教师资格证不限 薪资有保障：试用期享受全额工资，综合月收入10-15K 福利正规化：入职即办理五险一金，制度规范，体系成熟 新人好上手：配备系统岗前培训与专人一对一指导，零基础也能快速适应 岗位职责： 1. 学情规划跟进：对接在读学员及其家长，全面掌握学习情况与提升诉求，制定个性化学习计划，持续跟踪学习进展，评估效果并及时反馈。 2. 社群日常运营：按照标准化服务流程，负责班级社群的维护管理、信息传达与问题答疑，确保沟通高效有序，保障良好的服务体验。 3. 续报转化达成：深入理解课程内容与产品价值，在优质服务基础上推动学员完成课程续费及产品升级，助力团队达成业绩目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届或往届皆可，不限专业、工作经历及是否持有教资 2. 表达清晰流畅，耐心细致，具备良好的亲和力，善于与学员和家长建立有效沟通 3. 学习能力突出，能快速熟悉教育类产品知识与标准服务流程 4. 目标意识强，执行力佳，能紧跟团队节奏完成各项服务与转化任务 5. 有教培行业服务经验、社群运营管理或班主任相关背景者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪10000-15000元，由底薪+绩效奖金+续报提成构成，表现优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整岗前培训与在岗带教机制，拥有明确的职业发展路径，支持长期成长 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平化，办公环境舒适，工作氛围轻松积极