招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，具备良好的自主学习能力 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节期间可享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，将给予股权激励奖励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地点变动影响

## 岗位职责 1. 协助构建并优化企业培训体系，完善新员工入职、岗位技能提升、主播专项等核心课程内容，形成标准化培训资料库。 2. 深入娱乐直播业务前线，收集培训需求，设计定制化培训方案，独立推动培训项目从策划到落地的全流程闭环执行。 3. 独立承担课程研发及线上线下授课任务，打造主播培养、直播运营领域的标杆性课程产品。 4. 管理讲师资源池，跟踪培训实施效果，协同达成年度培训目标。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训工作经验，其中至少1年担任同类岗位，有直播或互联网行业经验者优先。 3. 具有较强的培训项目管理能力，能独立主导项目的开发与全流程落地。 4. 具备扎实的课件制作与授课实力，了解娱乐直播运营模式，有主播培训实操经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力出色。 ## 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖，具备行业竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日福利、团队建设活动。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径，配套完善的内部培训与学习支持资源。

一、行业介绍： 每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾频发，私家车短时间内被烧毁成空壳等情况屡见不鲜，此类新闻在我们生活中时有出现。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后需承担更明确的责任。与生命安全密切相关，消防行业无疑是未来发展的重点方向之一。 二、岗位介绍： 根据公司制定的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范能力，同时为居民配置必要的消防器材提供专业指导和选购渠道。并非制造需求，而是基于实际需要提供相应的设备支持。 三、上班时间： 周一至周五 8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间，表现优异者月入2-3w也属常见。公司按规定缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力和适应能力，有较强的团队协作意识。 2、通过系统化培训后，能够做到会表达、敢表达，顺利完成授课任务。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一安排，无需自行开发客户，无地推性质工作内容。 2、以授课形式传播安全知识，职业形象受社会认可与尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备互联网营销师证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、有会场销售、内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

岗位职责: 1. 负责全国范围内代理商与经销商的培训支持，涵盖产品知识传递、推广策略、门店运营指导及促销活动执行等内容。 2. 主导新品上市培训，讲解核心卖点、使用场景演示及安全规范传达，增强渠道销售推动力。 3. 对内部员工及区域赋能团队开展系统化培训，协助搭建内部讲师培养体系。 4. 独立完成培训资料开发，包括课件设计、销售话术编写、操作指南制作及教学视频策划。 5. 深入市场一线走访终端门店，进行现场辅导与实操训练，解决实际销售难题。 6. 协同参与招商会议、新品发布及行业展会，承担现场培训讲解、产品展示与互动环节。 7. 跟进培训实施成效，组织评估考核并复盘优化，完善培训记录与档案管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训、渠道支持经验者优先，有母婴、玩具、快消品或商业培训领域背景更佳。 2. 具备出色的语言表达能力，授课风格自然大方，善于互动与示范，可独立开展课程讲授。 3. 熟练运用PPT等办公工具，有课程内容开发经历者优先考虑。 4. 可接受频繁出差，工作态度认真踏实，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 5. 热爱儿童相关产业，对培训与赋能工作充满热情，性格耐心细致，富有亲和力。 大小休，9:00-17:30，买社保

招聘目标：招聘1名具备中医专业知识及基层培训能力的复合型人才，负责邵阳地区诊所、药店的学术支持、医生培训和巡诊带教，提升区域销售转化与客户黏性。 岗位职责 1.学术培训 -定期面向基层医生、药店工作人员开展中医相关知识培训，涵盖中医基础理论、产品临床运用及常见疾病诊疗思路等内容。 -编制培训材料，围绕公司产品特点制定具有针对性的教学方案。 2.门店带教与巡诊 -深入诊所、药房进行现场指导，协助医生科学应用公司产品，解决实际使用中的专业问题。 -通过病例讨论、处方调整等实操方式提供带教服务，增强客户对产品的认可与信赖。 3.学术支持与推广 -配合销售团队组织学术交流会、产品说明会，输出专业的讲解内容。 -汇总一线医疗市场信息，为公司优化产品布局提供可行性建议。 4.人员能力建设 -定期为销售队伍开展中医药知识培训，强化团队的专业服务能力。

一、岗位职责 1、统筹集团年度培训规划及预算编制，全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化； 2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系，规范内部课程开发与认证流程； 3、主导线上学习平台的搭建与日常运营，推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用； 4、策划并执行关键人才梯队培养项目（如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等）； 5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程，系统传递企业核心价值观与战略方向； 6、以培训为抓手，推动业务关联性强的文化实践，主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动，包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等； 7、融合培训项目与文化活动，增强组织凝聚力，提升员工对战略目标的理解与认同，常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排； 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验，熟悉人才发展项目的全流程设计与实施； 4、有线上学习平台建设或运营管理经验，掌握主流数字化学习工具； 5、具备扎实的课程研发与授课能力，能够高质量输出管理类与文化类培训内容； 6、擅长活动策划与执行，善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识； 7、深刻理解业务与文化的协同关系，能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透，具备优秀的跨部门协作与推动力。 三、福利待遇 1、薪酬构成：底薪+绩效，综合8-10K； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会； 5、开放透明、扁平化的工作氛围，清晰的职业发展与晋升通道。

岗位职责：负责飞行学员的培训与指导 任职要求：需持有教员资格证书 岗位福利：面议 工作地点：湖南、广东、重庆

一、行业介绍： 每年都有火灾事故发生，家庭中因电器使用不当引发的火灾屡见不鲜，私家车起火几分钟内便烧成空壳，此类新闻在我们身边频繁出现。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故后的责任追究也更加明确。与生命安全密切相关，消防行业无疑将成为未来重要发展方向。 二、岗位介绍： 根据公司安排的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防设备提供专业指导和平台支持。并非主动制造需求，产品推荐属于辅助性、被动式服务环节。 三、上班时间： 工作日周一至周五 8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 在职员工综合月收入普遍稳定在6-10k区间，表现优异者月入2-3w亦属常态。依法缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力与适应能力，有较强的集体协作意识。 2、通过系统化培训后，能够做到会表达、敢表达，胜任现场讲解任务。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一调配，无需自行拓客，无地推压力。 2、外出授课传递安全知识，职业形象受社会尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职即配备专人指导，一对一带领成长。

岗位职责： 1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座； 2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识； 3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁； 2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力 5、待遇：无责任底薪3200+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、年终分红

九华 吉利KD招安全员和班长、待遇8-9K 详情面谈 年龄20-45岁、安全员要有安全证、班长要有2年以上的管理经验 电话：

刘 招聘以下岗位：厨师两名，配菜打荷各一名，服务员两名，前台收银一名，洗碗阿姨一名，要求：年龄18岁到50岁，五官端正，身体健康，热情大方，乐于沟通，有上进心，月休三天，工资面议。地点，长沙市浏阳市永安镇，永安步行街，聪明的鲫鱼，联系电话

吉利汽车招人了，好消息明天面试，名额有限，抓住机会赶紧报名吧 九华福利比较好的厂，湘潭吉利汽车按时发薪，不定期发一些日用品/水果/零食等福利 ✅操作普工，，焊装部门半自动点焊工/装配工，不要焊工证，普工 工资待遇：普工综合薪资6000-8500元/月， ✅岗位要求：40岁以内，身体健康，能吃苦‬耐劳，有进过工厂，工作简单易上手 ✅福利待遇: 餐补400/月，房补200/月，公司有宿舍，住宿标准4-6人间，有空调 、热水器、洗衣机，五险一金、优惠购车，生日‬福利、生育‬福利、节假日福利、带薪‬年假、季度福利、工龄‬工资、高温补贴、过年开门红包、年员度‬工免费健‬康体检！ ✅工作时间：白班7：20—7点，晚班19：00—产量做完，夜班补贴10元/天，上班时间会根据产量调整。 ✅联系电话☎：

背包厂招聘 打枣师傅一名（快手） 运里布一名 做背叶子一名 本厂货源充足，工资准时，外宿有补贴，龙腾工业园

2026年 星期三 湖南国企空调电子厂 大量招聘普工、IPQC巡检、冲床设备维修、试验准备员、叉车工 ----【企业优势】---- ⭕免费住宿+餐补+五险一金 ⭕豪华住宿4人间 ⭕晋升空间大+节假日福利 ----【企业要求】--- ⭕工作：普工：负责空调面板配件组装，螺杆组装，配件包装等，工作简单轻松 IPQC巡检：有制造业相关经验优先 冲床设备维修：有类似工作经验 试验准备员：有类似工作经验 叉车工：有叉车工作经验叉车证 ⭕薪资：普工：2300底薪+加班费+夜班补贴+餐补+岗位津贴+全勤综合薪资5500-6000元 IPQC巡检：综合薪资6000-8000元 冲床设备维修、试验准备员、叉车工：工资面议 ⭕要求：井号年龄20-38岁，，井号需要认识26字母，没有纹身案底，能接受站班 工作时间：8:00-19:30（两班倒）月休2-4天 ⭕吃住福利：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。 ----【特别说明】---- ⭕面试必须带身份证原件。 地址：湖南长沙宁乡海信南一门 面试时间：13:00-15:00 联系电话:余钱钱

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

23. 岗位：软件开发见习生；招工信息：1人；地址：数字小龙城6楼603湖南思无限网络科技有限公司；电话：

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

Python基础直播讲师 岗位职责： 1. 结合学员实际学习需求，规划并开发具备前瞻性和实用价值的IT课程内容； 2. 独立完成课程的整体设计，涵盖授课内容、课程大纲及教学指导方案； 3. 按照既定教学进度，高效录制课程视频，并持续进行质量优化与迭代； 4. 持续完善培训辅助资料、项目实战案例库，并参与题库建设与维护； 5. 营造积极活跃的课堂氛围，注重师生互动，杜绝单向灌输，倡导启发式、讨论式教学模式； 6. 密切跟进学员学习情况，及时解答学习过程中遇到的各类疑难问题。 任职要求： 1. 精通PYTHON基础语法及爬虫实操环节，能依据该知识体系独立设计直播课程，具备为零基础学员答疑解惑的能力； 2. 工作态度端正，责任心强，品行诚实守信，具备良好的职业素养和团队合作意识； 3. 有项目开发经历者大专即可，无开发背景需本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 4. 具备出色的表达与沟通能力，热爱技术传播，乐于分享，富有教育情怀，渴望打造个人教学品牌； 5. 经验不限，但拥有授课经历或软件开发经验者优先录用。 上班时间 ：下午13：00-22：00（17：30-18：30休息）周日休 薪资待遇 ：无责底薪5-10K+奖金（200-2000）+社保

招聘：员工 薪资：2500-3800 学历要求：不限学历 工作要求：身体健康，包吃住

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

英语老师（不招聘外教老师） 岗位职责 1. 实施全英文双师课堂教学：中籍教师需具备标准口语表达能力，能够流畅进行日常交流（授课对象为3-10岁儿童）； 2. 课后家校沟通服务：及时向家长反馈学生课堂表现，并保持有效互动交流； 3. 通过保障授课质量，提升班级学员的续班比例； 4. 主动参与教学部门组织的各类培训、教研及工作会议等集体活动； 5. 具备教育培训机构从业经验者优先录用 证书能力要求： 1. 持有英语学科教师资格证 2. 英语水平证明：通过英语专业四级或专业八级考试 福利待遇： 1、无责任底薪3k-4k+阶梯式课时费+教龄补贴+续费激励+推荐奖励，月综合收入8k-20k元 2、完善的晋升通道：提供多元化发展平台，业绩突出者可晋升为主管、教学总监或校区负责人，支持纵向成长与横向拓展，机制透明，机会开放！ 3、丰富多样的员工关怀：生日庆祝会、节日津贴、团队建设活动、带薪寒暑假、股权激励等福利齐全，打造温暖又充满活力的职场圈层！ 4、行业领先的带薪专项培训：涵盖新员工入职培训、在岗进阶培训、能力提升课程以及半年度专业研修，有机会与全国优秀教师共同学习成长。

一、岗位职责： 1.1 负责全国范围内博物馆、文化景区亲子类数字化研学产品的内容策划与整体执行，联合项目组进行选题策划，围绕展馆展品、历史文化及自然科普等素材，结合儿童认知发展规律，构建符合年龄特点的知识逻辑与创意表达形式。 1.2 根据主题撰写故事文本、儿童化知识解说、互动任务设定、亲子引导话术及画面构思等内容，擅长运用游戏机制、观察引导、任务驱动等方式提升孩子的探索欲与沉浸感。 1.3 搭建内容的图文框架，对接插画师与视觉设计师，明确视觉呈现方向，协同推进内容落地实施。 1.4 参与产品用户测试与调研工作，收集反馈并优化内容表达，持续提升内容可读性与教育成效。 二、具备条件： 2.1 热爱儿童内容创作，熟悉儿童语言体系与表达习惯。 2.2 具备扎实的文字策划与知识转化能力，能将专业内容转化为生动易懂的儿童语态。 2.3 对文博场馆的文化、历史、自然科学内容有浓厚兴趣，拥有基础资料研究能力。 2.4 了解亲子共学场景、儿童心理发展或教育产品设计逻辑。 2.5 思维灵活、表达富有趣味，具备图文联动的创意思维能力。 三、加分条件： 3.1 有绘本、儿童科普读物、少儿期刊、儿童短视频等内容制作经历。 3.2 具备教育领域相关经验（如研学课程开发、绘本设计、游戏化教学等）。 3.3 掌握视觉设计、插画表现或儿童心理学相关知识者优先。 3.4 熟悉创客贴、Canva等设计协作工具，或使用Deepseek、元宝、ChatGPT等AI工具辅助内容生产。 四、学历与经验要求： 4.1 本科及以上学历，中文、教育学、历史学、博物馆学等相关专业优先考虑。 4.2 2年以上儿童内容、教育类产品或文化类内容岗位工作经验（特别优秀者可适度放宽）。 该岗位需承担全国范围出差任务，深入各地开展文化采风，实地感受区域文化特色与博物馆生态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：05:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-15 小中高中生校外研学岗位 工作内容： 1.按照总教官的指令规范执行各项任务 2.高度重视学生的安全防护工作 3.有效维护学生集体秩序，如列队、禁止大声喧哗等行为 形象要求： 1.具备一定气场与威信感 2.短发为佳，寸头优先考虑 3.身高范围172-182cm，体型匀称，不可明显偏胖 薪酬待遇：120-200元/天 退伍军人及有研学带教经验者优先录用 薪资随工作时长逐步提升，现阶段仅招聘兼职人员 后续将根据表现择优转为长期固定岗位

260一天，联系电话

一、岗位职责： 1.负责企业财税实战类课程的研发与设计，包括课件编写、案例整理、实务资料收集与更新； 2.承担录播课程与直播课程的授课工作，确保课程内容专业、系统、易懂； 3.通过微信群、线上答疑平台等方式，及时解答学员问题，提升学员学习体验； 4.参与公开课、专题直播、直播带货等活动，提升课程影响力和销售转化率； 5.持续关注最新财税政策与实务操作，保持课程内容的前沿性和实用性。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、税收等相关专业背景； 2.10年及以上企业财务/税务实务经验，熟悉企业常见财税问题及实操流程； 3.具备注册会计师、中级会计师、税务师等相关资格证书者优先； 4.有培训讲师经验或内部授课经验，能独立完成课程研发与授课工作； 5.表达能力强，逻辑清晰，擅长案例讲解，能与学员良好互动； 6.具备一定的新媒体意识，适应公开课、直播课及直播带货场景。 三、薪资福利 1.薪资构成（基本工资+绩效奖金+课程销售提成）； 2.广阔的发展前景：通过持续授课沉淀专业影响力，在公司短视频等新媒体运营支持下，逐步打造个人讲师IP，实现长期成长与价值提升； 3.节日福利、团队活动等。 四、面试流程： 1.需发送一份本人完整的附件简历； 2.自备一份10-20分钟左右本人出镜试讲视频（做账报税实操内容）； 3.现场面试需自备一份试讲课件，需要现场试讲。