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职位详情
英语老师（不招聘外教老师）
岗位职责
1. 实施全英文双师课堂教学：中籍教师需具备标准口语表达能力，能够流畅进行日常交流（授课对象为3-10岁儿童）；
2. 课后家校沟通服务：及时向家长反馈学生课堂表现，并保持有效互动交流；
3. 通过保障授课质量，提升班级学员的续班比例；
4. 主动参与教学部门组织的各类培训、教研及工作会议等集体活动；
5. 具备教育培训机构从业经验者优先录用
证书能力要求：
1. 持有英语学科教师资格证
2. 英语水平证明：通过英语专业四级或专业八级考试
福利待遇：
1、无责任底薪3k-4k+阶梯式课时费+教龄补贴+续费激励+推荐奖励，月综合收入8k-20k元
2、完善的晋升通道：提供多元化发展平台，业绩突出者可晋升为主管、教学总监或校区负责人，支持纵向成长与横向拓展，机制透明，机会开放！
3、丰富多样的员工关怀：生日庆祝会、节日津贴、团队建设活动、带薪寒暑假、股权激励等福利齐全，打造温暖又充满活力的职场圈层！
4、行业领先的带薪专项培训：涵盖新员工入职培训、在岗进阶培训、能力提升课程以及半年度专业研修，有机会与全国优秀教师共同学习成长。
岗位职责
1. 实施全英文双师课堂教学：中籍教师需具备标准口语表达能力，能够流畅进行日常交流（授课对象为3-10岁儿童）；
2. 课后家校沟通服务：及时向家长反馈学生课堂表现，并保持有效互动交流；
3. 通过保障授课质量，提升班级学员的续班比例；
4. 主动参与教学部门组织的各类培训、教研及工作会议等集体活动；
5. 具备教育培训机构从业经验者优先录用
证书能力要求：
1. 持有英语学科教师资格证
2. 英语水平证明：通过英语专业四级或专业八级考试
福利待遇：
1、无责任底薪3k-4k+阶梯式课时费+教龄补贴+续费激励+推荐奖励，月综合收入8k-20k元
2、完善的晋升通道：提供多元化发展平台，业绩突出者可晋升为主管、教学总监或校区负责人，支持纵向成长与横向拓展，机制透明，机会开放！
3、丰富多样的员工关怀：生日庆祝会、节日津贴、团队建设活动、带薪寒暑假、股权激励等福利齐全，打造温暖又充满活力的职场圈层！
4、行业领先的带薪专项培训：涵盖新员工入职培训、在岗进阶培训、能力提升课程以及半年度专业研修，有机会与全国优秀教师共同学习成长。
2025-12-30 14:19
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年早教启蒙教师资格证双语教师教师集体授课英语线下授课
杭州爱秀云教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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