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培训主管+大小休
6000-8000元/月
培训师1-3年本科新员工培训拓展培训企业文化培训内部培训
岗位职责: 1. 参与构建并持续优化公司全员培训体系,聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块,完成课程内容打磨与标准化资料沉淀。 2. 联动业务团队,深度聚焦娱乐直播业务方向,挖掘一线实际需求,围绕业务挑战设计定制化培训解决方案。 3. 独立统筹培训项目全周期管理,涵盖需求分析、方案制定、组织实施、效果评估及迭代优化,确保培训目标有效达成。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施,承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付,打造高质量示范课程。 5. 协同推进培训成效评估机制落地,实现培训成果数据化呈现,定期输出复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理,参与内部讲师梯队建设,协同团队共同实现年度培训任务目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上企业培训领域工作经验,具备1年以上培训主管或高级培训师岗位经历,有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 具备出色的培训项目运作能力,能独立主导项目从策划到落地的全流程执行,拥有丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程设计与讲授能力,可独立完成课件制作并开展多种形式的线上线下授课,现场掌控力强。 5. 熟悉娱乐直播运营模式,掌握主播成长路径与直播运营核心环节,具备主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协调能力与抗压能力,熟练运用专业培训工具与评估方法,执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终激励,业内具有竞争力,优秀人才薪资可面议。 2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建活动。 3. 成长:提供清晰的职业晋升路径,配套完善的内部培训体系与行业学习资源,支持个人长期发展。
培训师1-3年本科电子产品经验不需要出差有质检经验居家办公双休五险
职位描述: 1. 本科及以上学历,英语水平达CET6或以上,英语相关专业优先考虑,有海外背景者更佳;具备扎实的英语听说读写能力,能使用英语进行日常交流与工作沟通,实现英语作为工作语言;熟练掌握常用办公软件,如EXCEL、WORD等; 2. 具备良好的沟通表达能力,工作态度积极主动,责任心强,耐心细致,注重细节,能够适应一定的工作强度,具备优良的职业素养和团队协作意识,遵守公司管理规定; 3. 需具备一年以上跨境电商、跨境物流、跨境支付或国际贸易等相关领域工作经验; 4. 沟通能力良好,了解客户服务流程,有客服岗位或业务跟单经验者优先录用; 岗位职责: 负责审核英语客服人员的工作表现,包括听取英语电话录音等,系统评估客服服务质量,归纳分析存在的问题,提出改进建议并及时向上级汇报,同时跟进客户反馈,回应客户咨询,准确解答客户疑问。 薪资待遇结构大概如下: 1. 无需打卡,居家办公,灵活便捷;根据个人经验匹配相应薪酬;工作时间(需对接美国总部)为北京时间9:00am-1:00pm,21:00pm-1:00am,每周五天;优先考虑年龄在22至25岁之间的候选人; 2. 视公司经营情况发放年终奖金; 诚邀行业优秀人才加入我司,共同成长与发展。
高级培训主管
6000-12000元/月
培训师3-5年本科新员工培训技术岗培训管理层培训内部培训人才培养
岗位内容: 1. 制定并组织实施公司内部培训方案,保障员工能力与知识体系的持续优化; 2. 策划并搭建培训课程体系,涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容,并通过多样化形式进行推广实施; 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评估结果,据此推动课程内容与教学方式的迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先; 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验; 3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的相关流程与方法; 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力,逻辑清晰,工作细致,责任心强。
讲师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专企业培训经验线下教育有销售经验线上教育
研究产品 分析客户需求与市场趋势 可主导并讲解产品相关会议
培训主管岗
5000-7000元/月
培训师3-5年本科
具体职责: 1、培训计划及预算管理:统筹部门整体培训工作的规划及相关费用预算;根据分公司要求制定本级中短期培训工作安排;合理配置并管理培训经费、教材等资源的日常运作; 2、系统管理:依托培训管理系统,推进各项培训管理要求的实施;负责培训管理系统及线上学习平台的维护、使用与反馈优化; 3、综合支持:为支公司提供培训辅导与能力提升支持;监督并推动支公司落实培训任务,保障培训工作规范有序开展; 任职要求: 本科及以上学历,金融、保险、市场、教育等相关专业优先;熟悉寿险各类业务知识,具备丰富的寿险培训实践经验,具有良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力。
美妆教学导师
5000-10000元/月
培训师1-3年大专妆发设计3-5年妆发设计经验需要摄影工作室经验无需儿童引导化妆培训1-3年妆发设计经验有服装搭配经验需要影楼经验有妆发设计经验服装搭配无销售性质1-3年服装搭配经验
岗位职责: 1. 带领学员完成化妆培训中的理论学习与实操训练。 2. 负责学员的日常跟进与学习管理。 3. 营造积极活跃、互动性强的课堂环境。 4. 结合市场动态优化课程内容与授课方式。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及教学组织能力。 2. 能够妥善管理学员并支持其学习进步。 3. 热爱化妆行业,持续关注行业新潮流与发展趋势。
培训师
1.1-2万元/月
培训师3-5年大专生活/餐饮/健康服务企业培训经验培训机构线下教育有销售经验外训职业与技能培训普通话发音标准
薪资待遇: 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险、每周双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工最低月薪1万,表现优异者月薪可达1万2至3万5,上不封顶 4、能力突出者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员!岗位紧急,只对接已离职求职者安排面试 6、食宿需自行解决,公司不统一安排 7、目前在职者请勿打扰 工作内容: 1、前往指定单位开展课程讲授,进行产品讲解与分析; 2、客户资源由公司专属渠道提供,平台精准匹配客户,无需自主拓客,专注授课即可; 3、实际每日工作时长仅3-4小时,时间灵活,无需返司,也无需打卡考勤! 任职要求: 1、具备3年以上销售经历及培训讲师相关工作经验者优先录用! 2、能吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,渴望改善经济状况者 3、身体健康,无癫痫史及传染性疾病 4、形象端正,气质良好 5、居住地为宁乡市或长沙市均可,独立上岗后无需回公司坐班,课程就近分配 福利: 提供专业系统的带薪岗前培训。资深员工全程一对一帮扶指导。晋升通道广阔,为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径!发展空间大。非保健品类正规产品,符合条件者欢迎投递面试!
培训专员
5000-7000元/月
培训师3-5年本科西门子
岗位职责: 1、结合公司经营目标与岗位招聘需求,拟定面向高层人才、核心骨干及中基层员工的培训规划,组织实施针对核心人才与中高层管理者的专项培养项目; 2、建立并优化公司层面(含部门级)专职讲师团队及部门内兼职培训人员队伍; 3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节,设计并持续完善系统化培训课程体系; 4、依据既定培训方案推进培训执行,全程跟踪实施过程,开展效果评估与培训考核工作; 5、对接外部优质培训机构,筛选符合公司培训目标与实际需要的合作资源; 6、协助上级持续推进培训体系的迭代与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、公共关系、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先,形象良好,具备硕士学历者更佳; 2、三年以上相关工作经验,其中至少两年专注于培训领域,熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织及成效评估等专业技能; 3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力,尤其擅长PPT制作与呈现; 4、拥有良好的沟通协作能力与活动组织策划能力。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
培训师3-5年本科HCIP-数通HCIE校企合作
岗位职责: 1、承担计算机网络技术领域的教学实施及实训指导任务。 2、牵头拟定或更新专业人才培养方案,审定本专业课程标准及实践教学计划; 3、开展教学设计及相关教学材料的编制,如课程标准、授课课件等; 4、根据公司安排完成新教学案例与课程内容的学习与掌握; 5、配合合作院校开展科研项目申报、教学成果材料准备等相关工作; 6、支持学校组织的各类竞赛及教学相关活动; 7、完成企业和合作院校交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、计算机网络或相关专业本科及以上学历,具备扎实的教学背景或行业实践经验; 2、掌握主流防火墙、VPN、系统安全加固等网络安全技术; 3、能够主讲动态网页开发、Linux操作系统、网络组建与运维、路由核心原理等课程; 4、了解基础网络知识,包括VLAN、路由器配置等技术内容; 5、语言表达流畅,逻辑思维清晰,普通话标准; 6、责任心强,工作作风严谨,具有良好的协作意识; 7、持有相关职业资格证书或有带队参与学科竞赛经验者优先考虑
web前端教学讲师
1.2-1.6万元/月
培训师1-3年本科JavaScriptCSSHTML线下授课线上授课WEB前端课程研发前端技术教学学员职业规划指导
工作职责 1. 主导Web前端课程体系的规划与持续优化,涵盖HTML/CSS/JavaScript及主流框架(如React/Vue)等核心技术内容。 2. 承担线上及线下课程的教学实施与实训辅导,结合实际案例提升学员实践能力与问题应对水平。 3. 关注前端技术发展动态,定期更新教学资料与项目实战内容,保障课程与产业实际需求紧密衔接。 4. 审阅学员作业并给予个性化指导,协助其实现技术进阶与职业发展方向明确。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备扎实的Web前端开发理论与实操基础。 2. 具有3年以上前端开发经历,熟练掌握主流框架及工程化工具(如Webpack/Vite),了解性能调优与跨端技术方案。 3. 拥有1年以上教学或培训经验,能够将复杂技术点转化为清晰易懂的教学内容,语言表达流畅。 4. 熟悉职业教育运行模式,能依据学员学习基础灵活调整授课进度,具备较强的课堂组织与互动能力。
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(五险一金)——包吃住,湖南株洲设备工厂急招【立焊】焊工 二保焊 气焊 ——厂区正式工,直签—— 岗位:(有证) 年龄18-45岁,有氩弧焊(摇摆焊和立焊)和气保焊3年以上经验,能看的懂焊接图,机械图纸。 薪资: 基本工资底薪6000-7000,超出8小时算加班,最晚到11点,月休4天,加班有加班费(按1.5倍,2倍),综合薪资8K—11K,缴纳五险一金,管吃住 上班地址:株洲天元区(最近公交站:仙月环路万富路口公交站)
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培训师1-3年大专影视后期拍摄剪辑新媒体运营
岗位职责: 1. 根据教学规范及课程大纲要求开展教学辅导,顺利完成授课任务; 2. 承担所授班级的日常教学与课后指导工作,及时解答学员课程问题,确保学习效果达标; 任职资格: 1. 大专及以上学历,影视、新媒体等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握剪映、PR、AE等视频制作软件; 3. 具备扎实的剪辑能力,有独立完成影视剪辑项目的经验; 4. 专业能力突出者,学历或工作年限可适当放宽条件; 5. 热衷教育事业,善于与学员沟通互动,有实际教学经历者优先录用; 福利待遇 公司提供社保缴纳,实行单双轮休制,享受法定节假日、团队建设等多项员工福利。
培训师5-10年本科
岗位要求: 1. 文化认同:认可阳光文化,并能积极践行 2. 学历要求:具备本科或以上学位 3. 年龄要求:不超过35周岁 4. 工作经验:具有5年及以上保险行业工作经验,熟悉销售场景,有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责: 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施,配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理,并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队,推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力: 1. 服务意识:具备主动响应业务需要的意愿,乐于助人,善于知识共享 2. 专业能力:拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力:具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力:能够理解公司战略方向,对市场动态和新事物保持敏感,工作中注重反思总结与经验沉淀
培训师经验不限大专企业培训线上授课PP制作同行热门产品刨析
岗位职责: 1、负责公司内部培训资料的制作与优化,涵盖产品知识、企业文化、新品发布等内容; 2、参与课程体系的设计与迭代,独立完成课程开发及课件完善工作,形式包括但不限于PPT制作; 3、结合品牌定位与产品特性,紧跟网络热点趋势,撰写产品文案、销售话术及内容选题方案; 4、负责品牌社交媒体账号的日常维护与内容规划,提升品牌知名度与用户关注度; 5、完成上级交办的其他专项任务及相关文字撰写工作; 任职要求: 1、熟练掌握PPT设计与海报制作技巧,具备良好的视觉表达能力; 2、具备自主学习意识,能快速掌握并转化新产品知识为培训内容; 3、文字表达能力强,逻辑清晰,反应迅速,富有创意; 4、沟通协作顺畅,执行力强,工作积极主动,责任心强 Ps:有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 培训讲师 → 高级讲师 → 讲师主管 → 教育总监 福利待遇: 1、五险一金,生日会,下午茶,工作日团建活动,带薪年假约15天,绩效奖金,节日福利; 2、工作时间:9:00-18:00|午休1.5小时|大小周・法定节假日正常休息 3、工作地址:罗湖区 4、薪资结构:6-10K+ 各项补贴|五险一金; 公司简介 SAUSANDO秀身堂源自日本,专注于绿色口服塑型健康食品,是业内知名的口服塑形美颜品牌。秉持“健康塑造时尚美”的企业理念,倡导“塑型美颜内外兼修”的产品哲学,提出“你我体质各不同,分开秀身更出众”的个性化主张。 集团已在日本、韩国、中国设立分公司及生产基地,旗下运营SAUSANDO、爱蔻ECONEKO、秀身堂等多个品牌。多年来持续深耕大健康领域,拥有多项核心科技专利,携手全球顶尖科研机构,甄选优质原料,依托中、日、韩一流生产技术与全自动无菌车间,保障产品品质稳定、活性成分不受污染,实现全球领先水准。 集团正全面推进全球化布局,构建线上线下融合、多语种服务团队,无论你在语言、创新或销售方面具备优势,这里都将提供广阔发展空间。诚邀您加入我们,共同推动健康美丽事业前行! 公司使命:引领时尚的健康美丽生活 公司愿景:立足深圳,辐射全球,打造大健康行业标杆企业 公司宗旨:以诚信谋发展,靠效果铸品牌 公司理念:健康塑造时尚美 产品理念:塑型美颜内外兼修 公司地址:深圳市罗湖区宝安广场B座12楼
养老规划师
6000-11000元/月
培训师
岗位要求 1.年龄25-60周岁,本科及以上学历,养老服务、社会工作、护理学、公共事业管理等相关专业优先; 2.有1年以上养老行业相关工作经验,熟悉养老服务体系、养老政策及各类养老服务模式; 3.具备良好的沟通能力、规划能力及分析能力,能结合客户需求制定个性化养老服务方案; 4.了解老年人身体特点、心理需求及养老服务市场趋势,有较强的服务意识和责任心; 能熟练使用办公软件,具备良好的文案撰写能力,能独立完成养老规划方案的制定与优化。 主要工作职责 1.对接合作养老机构、居家养老企业,了解其服务定位、运营模式及养老服务需求; 2.结合老年人的身体状况、经济条件、养老诉求,为合作单位制定个性化养老服务方案,优化养老服务流程; 3.为合作单位提供养老服务规划指导,协助其完善养老服务体系,提升养老服务品质; 4.收集养老行业政策、市场动态及行业先进经验,为合作单位及公司提供发展建议; 5.配合市场与合作事业部、养老护理相关岗位,落实养老规划方案,跟踪方案执行效果,及时优化调整。
护理培训师
6000-11000元/月
培训师
岗位要求 1.年龄25-60周岁,大专及以上学历,护理相关专业(如护理学、康复护理等),持有护士执业证、护理培训相关资质证书者优先; 2.有3年以上护理工作经验及1年以上护理培训相关经验,熟悉医疗护理、养老护理技能及行业培训规范; 3.具备良好的授课能力、表达能力,能制定个性化培训方案,开展理论授课与实操演练; 4.了解护理人员职业发展需求,能针对性开展技能提升、职业素养等培训,助力护理人员成长; 5.责任心强,有较强的学习能力,能及时更新护理知识及培训内容,适配行业发展需求。 主要工作职责 1.负责公司各类护理岗位(医疗护理员、养老护理员等)的培训工作,制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件; 2.开展培训授课工作,结合理论知识与实操演练,讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容; 3.负责培训效果评估,跟踪培训后护理人员的技能掌握情况,及时优化培训方案,提升培训质量; 4.协助护理人员制定职业规划,提供技能提升指导,助力护理人员实现职业成长; 5.配合培训事业部,收集行业培训信息,更新培训内容,确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。
网管包住保底5000
5000-6000元/月
网管包住社保3-5人月结全职兼职就近五险
工作内容: • 负责网咖日常上机接待、收银结账、商品售卖 • 电脑简单故障处理、耳机键盘更换、环境卫生维护 • 巡查机位、维持秩序,服务好上网顾客 任职要求: • 年龄18-35岁,做事踏实、有责任心 • 会基本电脑操作,有无经验均可 • 能适应倒班,服从安排 薪资待遇: • 月薪4000-5000元,包住/提供餐补 • 工作轻松、环境舒适,氛围简单 • 全勤奖+绩效,每月准时发放
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准大型教育机构经验口才/播音主持类数学不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
1、有教育培训机构招生、教学或教务管理经验,或具备公立学校任教经历者,薪资优厚优先录用,携手共进,同心同行。 2、踏实肯干,勤奋务实,能稳定长期从事全职教学工作。 3、学习成绩优异的优秀教师将被优先考虑。 4、形象端正,气质良好,身高约1.6米左右。 5、性格活泼、开朗、大方、积极乐观,具备较强的抗压能力; 6、具备出色的语言表达与沟通技巧,善于用简洁明了的方式讲解知识点,帮助学生快速理解; 7、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件; 8、愿意参与校内培训,积极学习提升,有相关经验者优先。
高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年高中
1.热爱数学 2.愿意教孩子学习 3.愿意学习
临时工
招聘风采德山店,熟食区招小时工,,年龄55岁以下,工作时间7点到11点工资待遇15元一个小时。有意者请联系
常德
5月6日 12:20拨打电话
其他外语教师1-3年本科
小语种教师(法语、德语、西班牙语)/法语教师 岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动,及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求: 1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识,愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强,能够顺畅开展与学生及家长的交流 4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师 福利待遇: 1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2)项目奖金+交通补贴+不定期团建活动; 3)享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等休假权益; 2、每年提供两次晋升机会,发展通道如下: 教学路径:初级教师—中级教师—高级教师—资深教师; 管理路径:教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区:全国 薪资福利:5000-10000
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2030-05-14 地址:湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区,具体位置待定,秋季开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 【授课形式为校内上课】 授课时间:周一至周五下午3点至6点之间,非固定3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟(元/班/次):70元 41-55分钟(元/班/次):90元 56-70分钟(元/班/次):110元 71-85分钟(元/班/次):130元 86-100分钟(元/班/次):140元 101-115分钟(元/班/次):160元 116-130分钟(元/班/次):170元 131-145分钟(元/班/次):190元 146-160分钟(元/班/次):210元 161分钟以上(元/班/次):250元 授课科目:英语 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 教学支持:通常提供配套课件 班级类型:班课,每班约10-20人,具体以实际选课人数为准,面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求:需已毕业,具备半年以上相关教学经验,并持有对应学科相关证书,拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明:具体上课时间、地点、课时费、要求、授课频率等信息将提前明确告知,确认可接课后再行安排 课程排定时间:小学开学当月启动排课【预计秋季课程将于8月底起陆续发布】,授课频次一般为固定一学期,周期约为16周左右
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