职位详情
## 岗位职责
1. 协助构建并优化企业培训体系,完善新员工入职、岗位技能提升、主播专项等核心课程内容,形成标准化培训资料库。
2. 深入娱乐直播业务前线,收集培训需求,设计定制化培训方案,独立推动培训项目从策划到落地的全流程闭环执行。
3. 独立承担课程研发及线上线下授课任务,打造主播培养、直播运营领域的标杆性课程产品。
4. 管理讲师资源池,跟踪培训实施效果,协同达成年度培训目标。
## 任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上企业培训工作经验,其中至少1年担任同类岗位,有直播或互联网行业经验者优先。
3. 具有较强的培训项目管理能力,能独立主导项目的开发与全流程落地。
4. 具备扎实的课件制作与授课实力,了解娱乐直播运营模式,有主播培训实操经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,执行力出色。
## 福利待遇
1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖,具备行业竞争力,优秀人才薪资可面议。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日福利、团队建设活动。
3. 发展:提供清晰的职业晋升路径,配套完善的内部培训与学习支持资源。
1. 协助构建并优化企业培训体系,完善新员工入职、岗位技能提升、主播专项等核心课程内容,形成标准化培训资料库。
2. 深入娱乐直播业务前线,收集培训需求,设计定制化培训方案,独立推动培训项目从策划到落地的全流程闭环执行。
3. 独立承担课程研发及线上线下授课任务,打造主播培养、直播运营领域的标杆性课程产品。
4. 管理讲师资源池,跟踪培训实施效果,协同达成年度培训目标。
## 任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上企业培训工作经验,其中至少1年担任同类岗位,有直播或互联网行业经验者优先。
3. 具有较强的培训项目管理能力,能独立主导项目的开发与全流程落地。
4. 具备扎实的课件制作与授课实力,了解娱乐直播运营模式,有主播培训实操经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,执行力出色。
## 福利待遇
1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖,具备行业竞争力,优秀人才薪资可面议。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日福利、团队建设活动。
3. 发展:提供清晰的职业晋升路径,配套完善的内部培训与学习支持资源。
2025-09-03 22:28
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年新员工培训内部培训有开发课件能力主播培训经验优先

湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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