新北辰教育为新航道旗下专属公考品牌。 授课方向：公共基础知识中的法律与非法律部分，需具备4年以上教学经验。 初级讲师年收入20万元起，职级晋升后薪资同步提升，表现优异者薪酬无上限。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 单双休制，提供五险一金、带薪休假、全勤奖励等福利待遇。

岗位职责： 1、依据事业部需求与培训规划，设计并开发相应的培训课程； 2、组织开展入职前及在职期间的培训工作，涵盖销售人员的心态建设、技能提升与知识传授，强化岗位胜任力，提升员工对产品及病理知识的掌握程度； 3、承担培训授课任务，编写培训讲义，完成课前准备与课程安排，优化教学内容，规划课程框架，把控授课现场，并收集反馈意见持续迭代升级培训体系； 4、面向电销团队实施产品知识等专项培训，沉淀培训经验与教学资料； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，每周休息1天，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售类培训工作经验； 2、技能要求：熟练运用PPT制作培训课件，熟悉现代培训技术工具；具有较强的市场洞察力与课程开发能力；具备良好的表达与演讲水平； 3、具备优秀的人际感知力、沟通协调能力及组织推动能力； 4、有健康行业或呼叫中心销售企业培训管理经验者优先，熟悉电销业务运作模式，医药、营养学相关专业背景优先考虑，持有健康管理师等资质证书者优先。 福利待遇： 5-6K，薪资面议确定

汽车站对过佳捷视视力健康管理中心招聘：学员数名，带薪培训；技师10名，5000-20000元；培训导师10名，5000-20000元；30-50岁，男女不限。电话：

岗位职责： 1.定期组织并开展健康管理相关活动，承担专业课程讲授工作。 2.动员客户积极参与活动，增强其健康管理和自我保健意识。 3.提供科学的营养建议及健康状况跟踪服务。 4.保持与客户的顺畅交流，保障服务质量并提升客户满意度。 5.协助为客户量身定制个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康常识，提高客户对健康知识的认知水平。 7.与团队协同配合，共同达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备健康管理与营养学基础知识，可独立完成专业授课内容。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户建立有效互动。 3.具备团队协作意识，能够融入集体并协同推进工作任务。 4.热爱健康领域，积极主动学习新知识，追求个人能力持续提升

岗位职责： 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与实施； 3协助规划会议流程，参与会务筹备、方案设计与落地执行，并承担主讲任务； 4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5引导客户认知转变，推动成交转化； 6指导经销商完成会前、会中、会后相关工作，并提供会前及会中数据分析支持； 7具备独立组织并主持销售会议的能力； 8能够自主开发与设计销售培训课件； 9完成公司安排的各项培训任务； 10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11编写培训教学材料； 12组织开展培训授课； 13对培训成果进行跟踪与效果评估； 能适应全国范围出差，具备较强的执行力； 任职要求： （1）年龄28-42岁，形象气质良好； （2）仪表端正，充满热情，具备优秀的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务内容，熟练运用现代培训工具，精通办公软件操作；

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

职位亮点：让专业成就价值，用知识守护安全——我们为您提供绽放的舞台！ ·专注领域，持续精进：投身于至关重要的消防安全事业，公司配套完善的培训课程与资源支持，助力您成长为行业权威。 ·能力为本，收获匹配：您的专业积累与授课表现将直接影响所得回报，我们为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬与激励机制。 ·担当使命，赢得尊重：您传递的知识直接关系生命财产安危，教育成果惠及万千家庭，赋予职业深远意义与荣誉感。 ·团队高效，支持到位：管理亲和开放，内部协作顺畅，全面提供所需教学资源与物料保障，助您聚焦教学核心。 ·稳定发展，兼顾生活：享有每周1.5天休息及完整法定节假日，入职即办理五险，保障工作与生活的平衡与长期稳定。 岗位职责： 1.承担面向企业、学校、社区等各类群体的消防安全知识普及与培训授课任务。 2.准确讲授消防法规、消防设备操作、应急疏散流程、初期火灾处置等专业内容。 3.策划并执行消防演练活动，指导学员完成实操训练，确保培训成效落地。 4.参与课程体系的研发与迭代，持续优化教学方案与呈现形式。 5.负责培训所用消防器材与设施的日常维护与管理。 任职要求： 1.有消防部队退役、企业专职消防队伍、安全管理工作或相关培训经历者优先考虑。 2.掌握消防安全相关法律法规及应急处理流程，能熟练使用常规消防器具。 3.具备出色的公众演讲能力与课堂组织能力，表达生动，善于激发学员参与热情。 4.工作踏实尽责，拥有较强的应变反应与统筹协调能力。 5.持有建（构）筑物消防员证、急救资格证或其他相关认证者将予以重点青睐。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务发展方向、目标及实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示材料（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③落实培训前的各项筹备与现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与优化： ①设计并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③编写培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。 6.（若能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业匹配度高，学历条件可适当放宽）

一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定合理的教学方案，选择适宜的教学方式、互动形式及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示课件（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成各类培训课程讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具和授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的各项准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进 ①制定并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度评估信息。 ③撰写完整的培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。 2.能够独立完成课程体系搭建与培训课件制作。 3.具备出色的口头表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有一定程度的培训项目执行与管理经验。

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1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

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有演讲功底和讲课经验优先

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岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 1.英语能力突出，高考英语成绩达120分以上，或通过大学英语四/六级， 专业四级/八级，或具备雅思、托福考试成绩 2.英语口语表达清晰，发音标准规范 3.工作态度端正，性格积极向上，富有责任心与耐心 工作优势： 1.时间安排灵活，可依据个人日程自主接单 2.薪酬按劳分配，收入无上限 适合在校大学生或研究生参与，轻松覆盖日常生活开销，助力实现经济自主。 工作时间无硬性要求！若仅周末有空，也可只选择周末授课，自由度高，体验极佳！ 诚邀各位加入我们团队

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诚聘邯郸艺术生文化课教师，待遇优厚！ 薪资待遇：税后一万五+五险一金 工作地点：邯郸市里现代传媒中专学校 岗位职责： 1.承担高中政治、历史、地理学科的教学任务，拟定教学方案与教材选用，开展教学实施，提升学生成绩与综合素养。 2.辅导学生参与学科类竞赛及课外实践，激发创新思维与动手能力。 3.参与校内教学管理与课程改革，投身教研交流，持续提升教学质量。 4.落实学校交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为高中政治、历史、地理相关方向 2.具备扎实的教学功底与组织协调能力，能高效开展课堂教学与活动管理 3.拥有良好沟通技巧和团队协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流配合 4.具备高度的职业操守与责任感，踏实履职，助力学生全面发展

工作内容 1、负责数学课程的教学和准备工作，确保教学质量 2、参与机构的数学竞赛和活动，提升学生兴趣和参与度 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够激发学生学习兴趣，具有良好的课堂管理技巧 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 …… 教学有两部分构成: 1.晚辅作业辅导（一周5天，时间晚6.30到9.30） 2.周六日班课，寒暑假班课，周中的一对一，中高考全托等课程。 3.工作时间自由。

1.完成课前教案准备； 2.按教学进度落实授课任务； 3.跟踪学生学习效果与成绩进步 负责中小学个性化一对一辅导、一对多课程、小班及大班授课； 涵盖K12阶段语文、数学、英语学科教学； 同时承担相关教学技能培训工作 其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107

岗位职责： 1、策划并实施各类教育培训项目，提升员工的专业水平与综合能力； 2、设计并优化培训课程内容，确保其具备时效性与实际应用价值； 3、统筹组织线上线下培训活动，保障各项流程有序开展； 4、评估培训成效，汇总参训反馈并推动后续优化工作； 5、配合搭建并完善企业培训机制，助力人才发展布局。 任职要求： 1、认同教育培训领域，拥有良好的表达能力与协作意识； 2、学习能力强，富有创新思维，能独立完成培训方案的规划与落地； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析及项目协调能力； 4、有相关行业背景者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 5、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的服务观念。