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培训师3-5年本科及以上教师培训经验大型教育机构经验培训机构线下教育可兼职
新北辰教育为新航道旗下专属公考品牌。 授课方向:公共基础知识中的法律与非法律部分,需具备4年以上教学经验。 初级讲师年收入20万元起,职级晋升后薪资同步提升,表现优异者薪酬无上限。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 单双休制,提供五险一金、带薪休假、全勤奖励等福利待遇。
电销教练
5000-6000元/月
培训师1-3年大专及以上生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验线下教育职业与技能培训
岗位职责: 1、依据事业部需求与培训规划,设计并开发相应的培训课程; 2、组织开展入职前及在职期间的培训工作,涵盖销售人员的心态建设、技能提升与知识传授,强化岗位胜任力,提升员工对产品及病理知识的掌握程度; 3、承担培训授课任务,编写培训讲义,完成课前准备与课程安排,优化教学内容,规划课程框架,把控授课现场,并收集反馈意见持续迭代升级培训体系; 4、面向电销团队实施产品知识等专项培训,沉淀培训经验与教学资料; 5、完成上级交办的其他临时性工作。 工作时间: 8:30-18:00,午休1.5小时,每周休息1天,法定节假日正常休假 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售类培训工作经验; 2、技能要求:熟练运用PPT制作培训课件,熟悉现代培训技术工具;具有较强的市场洞察力与课程开发能力;具备良好的表达与演讲水平; 3、具备优秀的人际感知力、沟通协调能力及组织推动能力; 4、有健康行业或呼叫中心销售企业培训管理经验者优先,熟悉电销业务运作模式,医药、营养学相关专业背景优先考虑,持有健康管理师等资质证书者优先。 福利待遇: 5-6K,薪资面议确定
培训师经验不限学历不限
汽车站对过佳捷视视力健康管理中心招聘:学员数名,带薪培训;技师10名,5000-20000元;培训导师10名,5000-20000元;30-50岁,男女不限。电话:
培训师经验不限学历不限内训
岗位职责: 1.定期组织并开展健康管理相关活动,承担专业课程讲授工作。 2.动员客户积极参与活动,增强其健康管理和自我保健意识。 3.提供科学的营养建议及健康状况跟踪服务。 4.保持与客户的顺畅交流,保障服务质量并提升客户满意度。 5.协助为客户量身定制个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康常识,提高客户对健康知识的认知水平。 7.与团队协同配合,共同达成既定工作目标。 任职要求: 1.具备健康管理与营养学基础知识,可独立完成专业授课内容。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧,能与客户建立有效互动。 3.具备团队协作意识,能够融入集体并协同推进工作任务。 4.热爱健康领域,积极主动学习新知识,追求个人能力持续提升
会议讲师
7000-12000元/月
培训师1-3年学历不限外训
岗位职责: 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化,塑造企业形象与品牌价值; 2协同公司开展市场推广、产品说明及销售会议的策划与实施; 3协助规划会议流程,参与会务筹备、方案设计与落地执行,并承担主讲任务; 4解答客户对公司及产品的各类疑问,消除顾虑; 5引导客户认知转变,推动成交转化; 6指导经销商完成会前、会中、会后相关工作,并提供会前及会中数据分析支持; 7具备独立组织并主持销售会议的能力; 8能够自主开发与设计销售培训课件; 9完成公司安排的各项培训任务; 10根据市场部门提出的培训需求,制定培训框架与实施流程; 11编写培训教学材料; 12组织开展培训授课; 13对培训成果进行跟踪与效果评估; 能适应全国范围出差,具备较强的执行力; 任职要求: (1)年龄28-42岁,形象气质良好; (2)仪表端正,充满热情,具备优秀的表达与沟通能力,责任心强,具有良好的团队合作意识; (3)熟悉相关业务内容,熟练运用现代培训工具,精通办公软件操作;
培训师经验不限硕士及以上
【岗位职责】: 1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。 2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】: 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,取得相关资格证书,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学; 3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力; 4.能适应全国授课 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】:广州,沈阳,武汉,成都,长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】: √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:近1300方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会:不定时会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:(位于城市中心),公交在公司楼下,地铁在公司附近,办公区内设休息区、微波炉等; 我们会认真查阅每一位候选人的简历,并尽快与您联系。
培训师1年以下大专及以上退伍军人企业培训经验培训机构线下教育有销售经验外训职业与技能培训
职位亮点:让专业成就价值,用知识守护安全——我们为您提供绽放的舞台! ·专注领域,持续精进:投身于至关重要的消防安全事业,公司配套完善的培训课程与资源支持,助力您成长为行业权威。 ·能力为本,收获匹配:您的专业积累与授课表现将直接影响所得回报,我们为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬与激励机制。 ·担当使命,赢得尊重:您传递的知识直接关系生命财产安危,教育成果惠及万千家庭,赋予职业深远意义与荣誉感。 ·团队高效,支持到位:管理亲和开放,内部协作顺畅,全面提供所需教学资源与物料保障,助您聚焦教学核心。 ·稳定发展,兼顾生活:享有每周1.5天休息及完整法定节假日,入职即办理五险,保障工作与生活的平衡与长期稳定。 岗位职责: 1.承担面向企业、学校、社区等各类群体的消防安全知识普及与培训授课任务。 2.准确讲授消防法规、消防设备操作、应急疏散流程、初期火灾处置等专业内容。 3.策划并执行消防演练活动,指导学员完成实操训练,确保培训成效落地。 4.参与课程体系的研发与迭代,持续优化教学方案与呈现形式。 5.负责培训所用消防器材与设施的日常维护与管理。 任职要求: 1.有消防部队退役、企业专职消防队伍、安全管理工作或相关培训经历者优先考虑。 2.掌握消防安全相关法律法规及应急处理流程,能熟练使用常规消防器具。 3.具备出色的公众演讲能力与课堂组织能力,表达生动,善于激发学员参与热情。 4.工作踏实尽责,拥有较强的应变反应与统筹协调能力。 5.持有建(构)筑物消防员证、急救资格证或其他相关认证者将予以重点青睐。
培训讲师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容: 1.培训需求分析与规划: ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务发展方向、目标及实际挑战,识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研结果,参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发: ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料,涵盖培训手册、演示材料(PPT)、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施: ①核心职责:高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③落实培训前的各项筹备与现场协调,保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与优化: ①设计并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③编写培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件(尤其PPT)。 5.具备一定培训项目管理实践经验。 6.(若能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业匹配度高,学历条件可适当放宽)
内训师
6000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位名称:培训讲师(内训师) 二、年龄要求:26—40岁 三、性别要求:不限 四、工作经验:5年以上 五、薪资范围: 六、学历要求:本科 七、专业要求:无 八、从业经历要求:3年培训行业相关工作经验,至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划: ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标及实际问题,识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研成果,参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定合理的教学方案,选择适宜的教学方式、互动形式及考核机制。 ③编制高质量的培训资料,涵盖培训手册、演示课件(PPT)、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施 ①核心职责:高质量、专业化地完成各类培训课程讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具和授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的各项准备工作及现场协调,保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进 ①制定并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度评估信息。 ③撰写完整的培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。 2.能够独立完成课程体系搭建与培训课件制作。 3.具备出色的口头表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件(特别是PPT)。 5.拥有一定程度的培训项目执行与管理经验。
承德兴隆县街里招聘配菜一名,工资面议,电话。非诚勿扰
配菜1-2人月结
兴隆街里招聘配菜一名,工资面议,电话。非诚勿扰
承德 兴隆县
12月27日 17:31拨打电话
服务员1-2人
招聘:急需一名长期小时工40-55岁、干餐饮工作 、干活干净利落的 ,下午四点半到七点 一共50块钱地址:方家务 电话同步:
保定
12月27日 17:31拨打电话
抛光工
招聘晚班小时工机台放货一名6.30到10点,白班不锈钢抛光磨头子过沙一名,拉丝一名地址玉田后溪72号非诚勿扰!
唐山
12月27日 17:31拨打电话
保洁开荒保洁中控员
【天正物业•山河玺院招聘】 岗位1:保洁,63岁以下,身体健康,薪资1900-2300,7.5小时工作制,月休4天 岗位2:礼宾白班,,35岁以下,175cm以上,中专/高中以上学历,薪资4000-4500、12小时工作制,月休4天,有五险 岗位3:楼宇管理员,30-45岁,160cm以上,薪资4000-4500,月休4天,有五险 岗位4:夜班中控,40岁以下,大专以上学历,需中级消防证,薪资4200-4400,12小时工作制,月休4天,有五险 岗位5:人力行政专员,统招大专以上学历,有相关经验,25-35岁,薪资3200-3600,月休4天,有五险 ⛳工作地址:衡水桃城区崇文路与桃花街交叉口新哈院对过,山河玺院小区
衡水 桃城区
12月27日 17:31拨打电话
河北邯郸两套木门需要安装
木门安装
邯郸两套木门 需要安装
邯郸
12月27日 17:31拨打电话
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。
培训
4000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
企业文化培训 人员面试
讲师培训师店长
4000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
有演讲功底和讲课经验优先
培训师1-3年本科及以上公务员讲师职业与技能培训
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。
培训师本科及以上
岗位:数学思维训练师招聘人数:3名 综合收入:3500-18000元/月(底薪+课时费+续班奖) 岗位职责:负责小学奥数(思维训练)课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通,定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求: 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证,对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学,表达清晰,有亲和力和责任心。
助教经验不限本科及以上外语发音标准大型教育机构经验培训机构不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:08:00-22:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 1.英语能力突出,高考英语成绩达120分以上,或通过大学英语四/六级, 专业四级/八级,或具备雅思、托福考试成绩 2.英语口语表达清晰,发音标准规范 3.工作态度端正,性格积极向上,富有责任心与耐心 工作优势: 1.时间安排灵活,可依据个人日程自主接单 2.薪酬按劳分配,收入无上限 适合在校大学生或研究生参与,轻松覆盖日常生活开销,助力实现经济自主。 工作时间无硬性要求!若仅周末有空,也可只选择周末授课,自由度高,体验极佳! 诚邀各位加入我们团队
河北石家庄离这里近的来一个岁数大的给废品分分类。
临时工
离这里近的来一个岁数大的给废品分分类。
石家庄
12月18日 21:33拨打电话
河北廊坊邱庄子地区招聘打包工作,计件制。
临时工
河北廊坊邱庄子地区招聘打包工作,计件制。
廊坊
12月26日 09:16拨打电话
河北保定招聘:招长期工薪资:面议可以长期干活干净利索老实事少老板事少都是轻松的活
临时工月结
招聘:招长期工 薪资:面议 可以长期 干活干净利索 老实事少老板事少 都是轻松的活
保定
12月26日 12:42拨打电话
邯郸武安市某体育馆4000+。男女不限,不管吃住,全职一名,兼职也可咨询,联系我就行
4000元/月
兼职1-2人月结
武安某体育馆4000。男女不限,不管吃住,全职一名,兼职也可咨询,联系我就行
邯郸 武安市
12月23日 19:59拨打电话
兼职
招聘:招聘任丘本地兼职居家 提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人 一个月500到1000元,工作几天每天一两个小时即可,联系方式联系电话:
沧州 任丘市
12月24日 06:48拨打电话
河北保定配餐公司招聘东马小学附近的临时员工两名,工作时间为上午十点到下午一点,日薪30元,
30元/天
临时工1-2人
配餐公司招聘东马小学附近的临时员工两名,工作时间为上午十点到下午一点,日薪30元,无需联系电话。
保定
12月22日 17:42拨打电话
高中政史地教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年大专及以上私立学校
诚聘邯郸艺术生文化课教师,待遇优厚! 薪资待遇:税后一万五+五险一金 工作地点:邯郸市里现代传媒中专学校 岗位职责: 1.承担高中政治、历史、地理学科的教学任务,拟定教学方案与教材选用,开展教学实施,提升学生成绩与综合素养。 2.辅导学生参与学科类竞赛及课外实践,激发创新思维与动手能力。 3.参与校内教学管理与课程改革,投身教研交流,持续提升教学质量。 4.落实学校交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业为高中政治、历史、地理相关方向 2.具备扎实的教学功底与组织协调能力,能高效开展课堂教学与活动管理 3.拥有良好沟通技巧和团队协作意识,可与学生、家长及同事顺畅交流配合 4.具备高度的职业操守与责任感,踏实履职,助力学生全面发展
初高中数学老师
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科及以上
工作内容 1、负责数学课程的教学和准备工作,确保教学质量 2、参与机构的数学竞赛和活动,提升学生兴趣和参与度 任职要求: 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够激发学生学习兴趣,具有良好的课堂管理技巧 3、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 …… 教学有两部分构成: 1.晚辅作业辅导(一周5天,时间晚6.30到9.30) 2.周六日班课,寒暑假班课,周中的一对一,中高考全托等课程。 3.工作时间自由。
英语老师
40-100元/天
文科教师经验不限大专及以上一对一授课集体授课小学教育全职兼职均可
1.完成课前教案准备; 2.按教学进度落实授课任务; 3.跟踪学生学习效果与成绩进步 负责中小学个性化一对一辅导、一对多课程、小班及大班授课; 涵盖K12阶段语文、数学、英语学科教学; 同时承担相关教学技能培训工作 其余校区地址:长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107
教育项目专员
3000-4000元/月
培训师1年以下学历不限
岗位职责: 1、策划并实施各类教育培训项目,提升员工的专业水平与综合能力; 2、设计并优化培训课程内容,确保其具备时效性与实际应用价值; 3、统筹组织线上线下培训活动,保障各项流程有序开展; 4、评估培训成效,汇总参训反馈并推动后续优化工作; 5、配合搭建并完善企业培训机制,助力人才发展布局。 任职要求: 1、认同教育培训领域,拥有良好的表达能力与协作意识; 2、学习能力强,富有创新思维,能独立完成培训方案的规划与落地; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析及项目协调能力; 4、有相关行业背景者优先考虑,优秀应届生亦可接受; 5、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的服务观念。
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