大专及以上学历专业不限 （平面设计视觉传达动漫设计优先录取）

岗位职责： 1、产品与销售赋能：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程； 2、省内训师团队建设与运营：负责门店内训师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地； 3、门店现场辅导：根据业务发展需要，开展针对性门店诊断，实施门店管理优化、销售技能提升及产品深度培训，全面提升门店运营水平； 4、人员能力管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪；完成新员工全周期培训与认证工作；对业绩靠后员工进行专项辅导，推动能力转化； 5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人典型案例，总结可复制经验，并在学习平台推广标杆实践，促进经验共享； 6、培训项目执行与跟进：依据公司各岗位培训规划，负责本省相关培训项目的组织或督导，落实培训考核及训后落地挑战。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先； 2、熟悉新能源汽车领域，有入店辅导工具开发与落地经验，具备销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和抗压能力。

1、能独立开发培训课程，具备专业的授课能力；2、普通话标准，表达能力和演讲能力强，善于调动现场气氛；

岗位职责： 1、组织并开展健康主题讲座，传播营养、运动与心理调适相关知识； 2、开发兼具互动性与实用性的课程方案，增强听众参与度与学习成效； 3、结合受众反馈优化授课内容，确保信息科学准确、贴近实际需求； 4、持续维护听众关系，定期回访并提供针对性的健康管理建议。 任职要求： 1、具有营养学、公共卫生、运动科学或心理学等相关专业背景； 2、有健康咨询、教育培训或相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的演讲表达与沟通能力，能清晰传递专业知识； 4、热爱健康行业，责任心强，富有亲和力，善于调动听众积极性。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与优化： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商成功模式，联合科研单位专家资源，为企业定制专属方案，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业务飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，正式成为1688平台认证授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别服务商，也是华北区域规模最大的渠道合作机构。 职位内容： 客户培训 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 3500元基础工资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢节日均有发放 新人入职后，公司将安排为期3天的专业化培训，并配备直属主管及资深同事进行带教指导，协助快速适应岗位要求，顺利开展工作。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在每年1月、4月、7月、10月开展，每晋升两次，底薪调整至5300元+绩效提成，收入涨幅明显

岗位职责: 1.负责母婴及家政领域相关知识的传授与培训工作 2.为客户提供建设性的家政服务指导与专业建议 3.及时回应客户关于母婴家政方面的咨询与个性化需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与清晰的表达能力 2.能够准确掌握并有效传递母婴家政专业知识 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项工作任务

岗位职责 1、参照教学大纲备课，主授中式烹调课程。 2、会写教案，按教学计划教授相应专业课程。 3、维护课堂教学秩序，完成相应的教学任务。 4、能熟练掌握中式烹调专业等相关学科的理论和实践教学课程。 兼职待遇 一周12课时，课时费80～120元（根据职称确定） 岗位要求： 1. 学历与资质：本科及以上学历，有高级工及以上技能证。人品好，有责任心，专业技能强硬的可以放宽学历到大专要求。 2. 工作经验：有1年及以上教育培训行业或有业院校教学经验者优先； 3、 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力，能有效处理学生日常问题；熟练使用办公软件，编写教案，完成日常教学文档的编写及整理。 4. 职业素养：了解职业教育规律，有职业院校教学经验者优先。热爱教育事业，责任心强，能接受实训课的工作(如指导学生实操、准备实训材料)。关注行业动态，乐于学习新技法、新配方，能带动学生创新思维。

岗位职责： 1. 构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等方向的提升课程。 2. 负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划全员培训工作，确保培训体系高效运行。 3. 主导公司产品培训的日常运营与管理，包括学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核等工作。 4. 承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1. 具备优秀的培训实施与沟通表达能力，可独立完成培训方案的设计与执行。 2. 拥有较强的组织协调与规划能力，能合理配置和管理培训资源。 3. 熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。 4. 播音主持类专业背景者优先考虑。 5. 形象气质佳，身高不低于165cm。

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春节后由于工期紧张，现招聘： 二保焊工割熟手数名，月工资6000到8000，年龄50岁以下。 零活工一名，月工资4500到5500，年龄55岁以下，工资月结，活长，要求干活实在踏实，混子勿扰，联系电话：，不微

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

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学管师本科及以上学历，具有相关经验者优先。1.与学生、家长保持良好的、周期性的沟通，为学生提供学习的支撑和帮助；2.积极与学科老师沟通，了解学生的真实情况，关注孩子的学习和身心健康；3.整理好学生的学习档案，制定好学习计划。薪资福利:5000-12000元/月，包住，有五险。工作地址:黄骅市