主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与优化： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

岗位职责： 1.协同厂家与公司培训部门，制定、开展并落实各项培训工作，按要求编制培训总结报告并及时反馈。 2.策划并执行销售类培训项目，负责培训后的跟踪与效果评估。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备汽车4S店销售岗位或汽车行业内部培训师相关工作经验。 2.熟悉4S店内部培训流程与运作机制。 3.能够独立组织实施销售顾问能力提升培训。

岗位职责： 1、制定并落实经销商培训方案，完成培训课件的开发与归档管理； 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长； 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商会与培训活动，并具备独立主持会议的能力； 4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、组织实施、现场执行与过程管控； 5、督导市场人员的专业素养与业务表现，及时解决市场人员及终端客户提出的专业问题。 任职要求： 1、具有3年以上化妆品领域销售培训或团队管理相关工作经验； 2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性肌肤护理实操经验者优先； 3、掌握美容仪器使用技术，有光电类项目操作背景者更佳； 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及公众演讲经验者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责 1、通过互动交流与案例分析开展个人及企业课程的教学工作； 2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期或临时性系统化培训。 任职要求 1、本科及以上学历，教育学、播音与主持艺术、心理学等相关专业优先，年龄在20至30周岁之间； 2、普通话水平达标，具备良好的语言表达能力，性格亲和，知识视野开阔； 3、学习适应能力强，能快速掌握新知识，具备较强的自主学习能力，愿意投入大量阅读与积累； 4、能够规划并实施课堂互动环节，掌握案例式教学的核心方法，授课风格生动具感染力； 5、具备心理学背景或心理咨询实践经历者予以优先考虑； 6、热爱教育培训行业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识与团队精神。

【岗位职责】 1、负责公司项目宣传与推广讲解，通过宣讲有效提升对外传播效果； 2、深入了解并掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下宣讲任务，确保宣讲质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、工作压力调节、情绪管理与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄25-40岁。 3、具备三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容的能力。

岗位职责： 1. 依据教学计划保质保量完成日常授课工作； 2. 承担短期实训课程的教学任务，以及技术类讲座的讲授工作； 3. 具备扎实的项目实践背景，能指导学生顺利完成课程实训内容； 4. 主动参与部门组织的内部培训，持续提升技术水平与教学能力； 5. 能配合系部开展招生宣传及公开讲座，授课风格鲜明且富有感染力； 6. 完成学院安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 精通PS、AI、HTML、慧编程软件及相关设计类专业知识； 2. 掌握计算机网络基础理论，深入理解TCP/IP协议体系，熟悉华为、思科、华三等网络设备的配置与调试；熟练使用思科与华为网络仿真工具； 3. 了解IDC机房规划与服务器选型，熟练进行Windows Server与Linux系统安装与调试，掌握SQLServer、MySQL等主流数据库的部署与维护； 4. 熟悉机房运维、系统运维、安全运维及技术支持等工作流程，具备网络安全基础知识和基本攻防实操能力； 5. 大专及以上学历，具有2年以上网络工程、信息安全或系统运维相关工作经验，责任心强，具备良好沟通协调能力；有教学或培训经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬水平和健全的福利保障； 2. 配套专业成长培训机制与职业发展路径，支持个人能力进阶； 3. 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，定期开展多样化的员工活动。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料编写及课程内容优化与创新 3、积极与学员沟通互动，提供针对性辅导和有效反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、富有耐心与责任感，可适应不同学员的个性化学习需求

公司培训讲师，内训师，工作内容轻松~ 无责底薪7000 节假日休+五险+不加班 工作内容： 1. 负责新员工入职培训，讲解企业文化与产品知识 2. 关注新员工适应情况，提升团队稳定性 工作时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，单休

衡水市男老人70多岁儿。轻微脑血栓需要扶着上厕所，一天200元。马上用人。 马上 用人。

招冲床工2名，冲床工2名，打包装1名常年有活不放假，有意者联系

魏县烤鱼店招寒假工。 有意者打电话

因水利机械厂生产需要，诚招以下岗位人员： 1急招库管统计员一名，18-50周岁男女不限。有经验着优先。工资2200-2500元 2、办公室文员，要求全日制大专以上学历，熟悉掌握各种办公软件，能胜任网络招投标等公司委派的日常任务。2500-3000 4、数控刨床工数名，具备2年工作技能和经验，5000-6000组装工2名。打磨工2名60周岁左右身体健康。4000-5000 5、车间管理人员，熟习启闭机行业，有较强的领导，组织，指挥，协调能力和较强的执行力。7500-8000 6、招数名成熟焊工师傅，在启闭机厂干过的优先录用工资见面详谈。 要求工作认真细致，爱岗敬业，责任心强，有经验者优先录用。具体详情面议。 9、零杂工数名，65岁以下有工作经验者优先考虑。 地址：白羊林附近，珠光线缆对面，家住远的厂提供食堂休息，欢迎大家拨打电话，非诚勿扰谢谢

年会找几个焊工干预制舱最好能看图纸会干的电话

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

身体健康，无精神类疾病，年龄20—60岁；熟悉早晚课、法器，上殿要出声，卫生区能认真负责；性格随和稳定、不是非、听安排，不攀缘居士信众。寺院环境幽静，佛事极少，平时早晚课，共修诵《普贤行愿品》一部，一堂静坐念佛，半月诵戒，其余时间自己安排 薪资福利:住宿单间有卫浴有网络，单资私聊 招工人数:10名

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1.经验，教学好2.有在职三年以上工作经历

数学、物理化学及英语教师

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招聘工作人员 要求：（年龄25到50周岁）学历不限，有无经验均可 待遇：3000～5000底薪+提成 工作日：周一至周五，周六日法定节假日休息 联系电话☎ （同步） 地址：定州懋鑫大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 薪资： 日薪：1000-2000元；具体面谈 岗位职责： 1.具备十年以上高中数理化实际授课经验，熟悉高考重点内容及命题方向。 2.拥有较强的课堂管理能力，逻辑表达清晰，教学方法生动，能有效调动学生学习积极性。 3.富有责任心，重视教学成果，具备良好的合作意识，期望建立稳定长久的合作关系。

兼职勿扰短期勿扰需要坐班 9.00-12.00,2.20-6.00周中双休 工作职责: 1.承担课程讲授、学科领域研究及教学方法探索，并完成试卷批阅任务； 2.根据学生实际学习状况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段适时开展测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4.日常参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨教学内容，统一备课进度； 5.拥有高中阶段相关学科教学经历，熟悉学科知识架构，能够精准掌握考试命题规律； 任职资格 1、本科及以上学历（具备实际教学经验者可酌情放宽学历要求）； 2、具备扎实的教学实践积累和一定教学研究基础； 3、熟悉常用办公软件操作，能高效运用网络资源辅助教学； 4、掌握基本教育心理学原理，拥有良好的课堂组织能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话规范，语言表达能力强； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度责任感。 待遇：保底/课时费+奖金+暑假带薪小长假+年假+生日关怀+节日福利+礼金+五险+团建

血源管理学历不限·经验不限薪资福利:4000~6000元招工人数:若干长按二维码识别工作地址:河北省石家庄市鹿泉区石家庄市鹿泉绿岛火炬开发区青山路6号

驻校教官 地点：河北张家口 招聘对象：长期驻校男教官、女教官，招录数名 注：退役军人、警校生或有驻校教官工作经验者优先，退役军人优先录用 工作内容：负责学生内务的军事化管理，处理学生违反校规校纪相关事宜，积极配合学校总负责人或直属领导开展各项工作，遇无法处理的问题及时上报 薪资待遇：试用期两个月，试用期工资3000元整，转正后4000-6000元整；能力表现突出者，可优先培养为学校管理岗位，薪资相应上调 试用期结束后可签订三年劳动合同，寒暑假期间享受半薪待遇，期间参与任务（如军训、研学、拓展等）享有执行补贴，另享节假日补助等福利 提供食宿，对不提供餐饮的学校，公司将发放相应饭补