岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理培训项目；2、熟悉相关培训理论和方法，能够根据需求制定培训方案；3、能够对培训效果进行评估和反馈，持续优化培训内容。上班时间早上8点30到下午5点30，中午休息1个半小时，不加班，上5休2节假日正常休

1.入职学习培训内容。2.培训线下店铺业务。

抖音旗下支付系统公司非地推非电销，不含销售性质！到点下班，绝不加班！无学历要求，看重个人能力！岗位职责：​​负责新开门店人员培训任职要求：​听从团队安排，有积极发展思想工作时间：早8:30-12:00午1:30-5:30首月仅培训，薪资无责4k单休转正后无责4.5k+提成双休法定节假日休息工资绝不拖欠

岗位职责：1、通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。2、培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。​工作时间：8:30-17:30，（中午休息1.5个小时）前期单休（休息周日），转正双休。薪资及晋升构架：培训3天，进入1个月试用期，试用期固定底薪4000元，次月转正，转正固定底薪4500元+绩效+差补，工作能力强晋升还有晋升奖。只负责培训公司内部非销售！非销售！非销售！不加班！不加班！不加班！

招聘兼职10名（待遇优厚）全职老师5名（优先）招聘对象：家庭教育指导师心理学专业老师教育培训老师宝妈（上班带孩子两不误）创业者，想在教育界长远发展的家人教育小白等有经验者优先（有人脉资源者优先）待遇：4000/—20000/以上，上不封顶（根据业绩提成）工作时间：不限年龄:25-55岁招聘人数：10人，招满截止！

招安全生产培训教师，低压电工教师、焊工教师、一般行业安全培训教师等若干。

1.工作内容:门店培训师:为门店做培训。经验不限学历要求大专，销售经验丰富者可以放款。无责底薪4000，绩效加工资10000+。绩效高挣得多。

工作内容：负责新设门店的培训工作工作时间：8：30-17：30周日固定休息薪资待遇：试用期一个月固定薪资4000转正后固定薪资4500+绩效+饭补

1，通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容2，培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；3，培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告，无责底薪4000转正后4500周末双休

岗位职责:通过公司培训，能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容，专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程任职要求:接受小白，有良好的表达沟通能力，可接受短期出差(差旅费全额报销)工作时间:8.30-17.30六日双休法定节假日带薪休息薪资待遇:试用期固定底薪4000转正固定底薪4500+绩效+差补工作能力强还有晋升奖不加班!不加班!不加班!

由于业务扩张诚挚聘B2司机四位高栏飞翼均可。会计一名，调度两名待遇，薪资，电话联系各位好友，

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负责培训员工上六休一五险一金包食宿

‎金牌讲师家政‬讲师工资一万~4万不等，底薪+科目转化提‬成+个人业‬务提成，金牌讲师学习‬时间四十天左右，学习讲师PPT制作。课内件‬容DAY一:培训的定‬义及成人培训的模型‬，培训师的角色‬扮演及能‬力要求DAY二:公众表‬达的礼仪风范训练，公众表达‬的肢体语‬言训练DAY三:培师训‬的培训方法‬练习培训质量‬及培训现场的把控方法DAY四:培训课件‬的开发培训教‬材及视讯工具的辑剪‬应用DAY五:培训‬体系搭建逻辑‬教练技术的应用学习家政‬的十二大技能:月嫂专护师，催乳师，产康师，育婴师，早教师，小儿拿推‬师，养老护理师，护工，康复‬理疗师，营养师，高端家务师，收纳师等就业方向:学习‬完了可以去‬各大企业做内训，去给企业老板跟高层管理做培训，也可以留在‬我们公司总‬部做家行政‬业的讲师，给阿姨‬一个岗前的技能，心态，仪容仪表‬以及整体素质的培训，公司在拓展全‬国市场，需要大‬量优秀讲师，到时候你‬有能力也可以在公‬司给讲师‬做一个岗前培训，公司也在成立教务部，到时候我们会编辑‬家政行业的教材，你也有机会进‬教务部，也可以‬去其他城‬市分公司管‬理教学部。模式‬对比:公司跟华为的模式一样，老板‬承诺有钱大家一起赚，所以实行股份制，优秀人‬才都有原始股权，年底有‬分红工作‬后支持:金牌师讲‬参加工之作‬后公司有专人陪跑，在工作中有任何自己处不理‬了的问题都‬有专业团队帮处你‬理，公司每年都有回炉学‬习进修，你们‬都可以免‬费参加，还有一个庞大的资源‬人脉圈一起共‬享

【岗位职责】作为培训，您将负责培训师准备和执行各种培训课程。这包括但不限于收集和整理培训材料，设计并更新教学内容，确保所有资源的准确性和时效性。此外，您还需参与培训活动的组织与实施，如安排场地、设备和技术支持，以及处理学员反馈，以优化培训体验。【任职要求】1.学历背景：无2.技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟练使用办公软件，特别是PPT制作和数据分析工具。3.性格特质：耐心细致，对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬，根据个人经验和能力确定。除了基本工资外，还包括绩效奖金。，以及灵活的工作时间制度。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升。节假日休息

金融培训师工作职责1）负责公司产品的讲解工作2）提升授课现场效果，做好客户服务3）做好产品及服务介绍，支持业务部门进行客户沟通，助力实现销售目标岗位要求1）男女不限，学历不限2）优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力以及沟通协调能力；3）能控制和调动现场气氛；4）形象气质佳，口才好，现场破冰能力强；5）有高度热情的工作精神，良好的团队合作精神；6）较强的观察力和应变能力；工作作风严谨，精力充沛；7）金融、保险、理财等相关工作经验、过往授课内容包括商业模式、营销、招商、顶层设计等内容优先录取。

疯狂伴习讲师及助理人员，基本工资的3000+业绩分成奖金，一周三天在岗，其余时间自己做市场推广，有任务考核工作地点：潍坊日报社四楼联系人：颜鑫程老师电话及微信：

廊坊固安县岗位名称：固安东湾日结固定工（分拣）；京东东湾接货仓日结工。岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.工作内容包括分拣、拉地牛，缠膜倒班；3.工作时间为820点，需要倒班。薪资待遇：包住不包吃，工期长短期都要。具体薪资电话联系。100人

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​任职要求：全职，热衷于培训行业，并且有良好的表达、沟通、学习、协调能力，可接受短期出差（差旅费全额报销）​​​工作时间：8:30-17:30，（中午休息1.5个小时）前期单休（休息周日），转正双休。​​​薪资及晋升构架：培训3天，进入1个月试用期，试用期固定底薪4000元，次月转正，转正固定底薪4500元+绩效+差补，工作能力强晋升还有晋升奖。

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