工作职责： 1、承担中医健康领域相关课程的线上直播教学任务； 2、参与课程的设计与开发，在现有培训产品基础上完善课程体系，制定科学的教学方案，输出高品质的教学内容； 3、独立开展员工培训工作，涵盖线上及线下培训形式； 4、结合学员反馈、培训满意度等数据，对授课效果进行复盘，并持续优化课程内容； 5、回应市场端提出的产品相关的医学疑问； 6、完成上级安排的其他医学相关工作任务。 工作经验： 1、具有扎实的专业理论基础和实操能力； 2、具备较强的文案撰写能力，热爱中国传统文化，有志于从事中医教学工作； 3、语言表达清晰流畅，适应性强，具备良好的协作精神； 4、乐于知识分享，沟通积极，对教育工作富有热情； 个性要求： 执行力强，具备团队合作意识与创新思维； 能接受 occasional 出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、采暖补贴、节日福利、周末双休

岗位职责 1.负责化妆课程的教学，包括基础化妆、生活妆、晚宴妆、舞台妆等； 2.根据学员需求制定个性化教学计划，提升学员实操能力与审美水平； 3.指导学员完成各类妆面与造型设计，组织考核与作品点评； 4.参与化妆主题拍摄、活动演出等实践，带领学员积累经验； 5.跟进流行趋势，参与课程内容研发与教学资料更新； 6.维护教学工具、化妆品及设备，确保教学环境整洁有序。 职位要求 1.热爱化妆行业，具备良好的审美能力与时尚敏感度； 2.熟练掌握各类妆容技法与发型造型技巧，具备丰富的实操经验； 3.1年以上化妆教学或高级化妆师工作经验，有培训经验者优先； 4.表达清晰，富有耐心，具备良好的课堂掌控力与亲和力； 5.具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日）； 6.持有相关专业证书或参加过大型活动化妆项目者优先考虑。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识

职责概述：协助业绩团队组织大型销售会议，包括项目启动会、招商会等各类营销活动。 岗位职责： 1. 负责推动并实现会销模块的销售目标。 2. 负责汇报与协调工作，制定年度会销规划，并落实执行方案。 3. 负责品牌类会议的宣传推广及培训支持。 4. 负责开发与优化项目培训课程，制作培训课件，持续丰富培训资料和实际案例。 5. 独立主导大型项目启动会及招商会议，通过现场讲解推动客户签单。 7. 能够接受出差安排，参与公司产品宣讲及全国范围内的推广培训活动。 8. 负责搭建并推进拓客模式的实施，确保拓客销售回款任务顺利完成。

具体要求： 1、不少于五年相关学科授课经验 2、具有课程研发能力 3、在约定时间内完成授课人物 4、学生每节课结课后出具学习诊断（有模板） 5、学生约课成功后不得无故随意取消 6、保证授课课件无相关法律纠纷

岗位职责： 1. 承担药师类课程的授课任务，包含课堂讲解、学员指导及学习成果评估。 2. 参与药师课程体系的设计与优化，保障教学内容具备前沿性与实际应用价值。 3. 定期开展教学反思与质量提升工作，持续优化授课方式以增强学习成效和学员认可度。 4. 协助完成药师相关教材、辅导材料的编制与更新工作。 岗位要求： 1. 持有药师职业资格证书，具备深厚的药学理论基础和实际工作经验。 2. 具备优秀的授课能力与表达能力，善于知识传递并能积极与学员交流互动。 3. 了解药师考试大纲及相关政策变化，能够精准掌握考试重点与命题趋势。 4. 对线上教学模式有所认知，可灵活适应不同形式的教学场景。

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

我们正在寻找一位富有激情与专业精神的销售讲师伙伴。 您的职责将包括课程的设计与开发，开展多样化的讲座活动，并确保内容被听众有效吸收。 如果您： 1. 热衷于授课与知识分享，乐于与人互动交流； 2. 具备培训或相关领域经验，无经验的新人同样欢迎加入； 3. 擅长沟通，能轻松融入不同性格的团队成员中； 4. 具备责任感，认同协作共赢的工作方式； 5. 能够帮助听众理解课程内容，助力实现营销成果。 那么，别再等待，快来成为我们的一员吧！

岗位职责： 1. 统筹板块培训体系规划及执行落地：包括课程体系设计、培训项目组织实施（如管理层培训、骨干员工培养、新入职人员带教等）、专项活动策划（如技能竞赛、专业经验分享会等）； 2. 主导人才发展相关工作：开展人才评估（含高层及中层）、建立后备人才库、制定接班人计划、推进轮岗与挂职安排； 3. 承担板块干部日常管理：信息梳理、档案更新、考察评价、任免流程协调； 横向协作：联动业务单元及下属子公司人力资源团队，保障项目高效推进； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力相关模块工作经验，有主导培训体系搭建或人才发展项目经历者优先； 3. 掌握培训体系建设、人才盘点等专业方法与工具； 4. 具备优秀的项目策划、文案撰写及数据处理能力； 5. 沟通协作佳、责任感强、积极主动、能承受压力、具备保密意识，可接受阶段性外出办公；

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招聘杀鱼摘菜一名，工资5000，月休四天，法定节假日有假。。

北京市丰台区招室外电梯司机两名，小于55岁，，小于50岁，工资4500，加班15。生活区离工地很近，位置处于繁华中心，水电洗澡买东西方便，联系电话，

北京一样，管住不管吃，装太阳板。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

薪资6-8k，工作时间早九晚六，月休4天，缴纳五险，有员工餐。 岗位职责： 1、负责餐饮技能与知识的培训授课，确保学员掌握核心操作技巧； 2、设计并优化培训课程，提升培训效果与学员满意度； 3、跟进学员学习进度，评估培训成果，提供个性化指导； 4、收集行业最新资讯与趋势，不断更新培训内容与教学方法； 任职要求： 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验； 2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达复杂概念； 3、具有创新意识和团队协作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、热爱餐饮行业，有培训或教学经验者尤佳。

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

明天藤花紫院小区-2号楼1506室，用小时工，带上工具。35一小时，4-5个小时的活，联系

明天找三个临时工，

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今天夜班临时工220/天，（25-45岁）不管饭，手机都可以带，施耐德上班，上班时间：晚18:30-早6:30上下班，去的私聊，。

招聘长期兼职人员。要求普通话标准，性格开朗，善于沟通，有无工作经验均可，现场培训。工作内容包括保持场地内卫生、给顾客介绍游戏玩法、清理机器内弹珠。薪资为20元/小时。工作地址位于昌平区超级合生汇西区二楼。

【特别关注】培训专员火热招聘~~~ 【职责内容如下】 1、深入了解零售及前置仓门店的运营机制与核心业务，独立开展培训需求分析、课程设计与开发，并持续优化迭代，确保培训内容紧密贴合一线实际操作； 2、承担各类培训课程的现场授课与线上实施，灵活运用多种教学手段，保障培训成效，助力门店员工提升专业能力与工作绩效； 3、协助制定并执行各类培训项目，如大型集训营、新员工集中培训等，统筹活动全流程的策划、组织与资源调配，确保培训高效落地； 4、搭建并完善培训效果评估机制，结合数据分析与学员反馈，不断改进培训流程与内容，提升培训实效与投入产出比。 【希望您是】 1、大专及以上学历，具备2年以上零售领域培训工作经验，熟悉门店全环节运作者优先； 2、熟练掌握PPT制作技巧，拥有基础视频剪辑技能，能够胜任线上线下融合式培训模式； 3、具备优秀的语言表达、逻辑思维与课堂掌控能力，富有团队合作意识、高度责任感及抗压能力。

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有上学的学生党 高中生 大学生 想挣零花钱的 都可以暑假兼职干 旺季夏天暑假单子旺盛多 一月一万都不是问题 时间自由轻松

【通道控制员】工作地点：北京首都机场或大兴新机场，岗位职责：负责航站楼内安全线单向控制检查，依据区域控制要求检查旅客登机牌与工作人员证件，巡视进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区，维护通行秩序与安全控制；应聘条件：年龄17-23周岁，中专（高中）及以上学历，不限专业，航空相关专业优先，政治立场坚定，品行端正，无不良记录，身体健康，，男性净身高不低于170CM、女性净身高不低于160CM；薪资待遇：免费住宿，每月200元饭补、200元交通补助，六险二金，季度奖、防暑降温费、年终奖、特殊会议保障金、节假日加班费，实习期综合年薪约4.5万，转正后综合年薪8.5万-10.5万

暑假临时工（大学生两名）最好在城北，工资一天一结

【岗位职责】（非销售） 1、培训与教育：制定并落实培训方案，包括产品知识传授、销售技能提升及新员工带教，增强团队整体专业水平； 2、会议组织：统筹安排晨会、夕会、产品说明会等各类会议，合理调配资源保障会议顺利高效进行； 3、业务支持：配合业务拓展与人员补充，提供展业过程中的技术指导与实操支持； 4、绩效管理：监控各项业务数据，开展分析评估，协助优化团队执行策略； 5、团队协调：促进内部信息互通，维持办公环境秩序，营造积极向上的团队氛围； 【任职要求】 1、掌握系统的保险专业知识，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、拥有丰富培训实操经验，能根据市场变化独立开发课程内容及相关资料； 3、了解银行保险业务模式及推广策略； 4、逻辑清晰，语言表达流畅，具备较强的公众演讲能力； 5、具有银行、银保或销售领域三年以上工作经验； 【岗位条件】 学历：本科(含)以上 其他：形象良好，气质出众 【薪资待遇】 劳动合同、六险两金、带薪年休假、体检、法定节假日休假、年终奖（薪酬内不含）