资源丰富，要有亲和力，经验丰富

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-22 京城探宝博物馆游学讲师（兼职） 工作内容: 带领6-12岁小学生及家长走进博物馆，用生动有趣、通俗易懂的方式开展研学讲解，激发孩子对博物馆文化的兴趣与热爱。 工作要求: 普通话流利，热爱面向儿童授课，具备快速掌握讲解内容的能力；中文、历史相关专业背景者优先，有教学经历者优先，作文教师优先，具备亲子研学带队经验者优先；能够在游戏中引导孩子主动思考的讲师优先；可稳定保证周末到岗者优先。因活动全程有家长参与，无教学经验者请勿投递。 面试流程： 1.提交简历，并简述个人优势 2.准备以下任一主题内容进行试讲： A.珍宝馆中田黄三联玺的由来故事 B.颐和园名称的起源 C.圆明园损毁的历史原因及背景 3.安排线上面试，试讲时长控制在10-15分钟，期待您的精彩呈现 工作时间：周六～周日 薪资：半日400~500元，全天800-1000元 表现优异者可签订长期合作协议 公司简介： 北京路尚德文化传播有限公司成立于2012年，专注儿童教育产品研发，行业领先。 旗下“京城探宝”博物馆研学团队，自主研发覆盖北京各大重点博物馆及八大世界文化遗产的系列课程，十年来累计服务上万个家庭，顺应未来素质教育发展趋势，是一家充满活力与发展前景的文化教育企业。 随着国家“双减”政策落地，周末不再安排学科类培训，更多学生得以走进博物馆，深入了解中华优秀传统文化，也为博物馆研学创造了全新发展机遇！ 如果你热爱文博、喜欢为孩子讲解知识、擅长组织互动活动，欢迎加入我们的讲师队伍，携手打造高品质研学新体验！

工作内容： 1.负责全国范围内出差，开展门店员工的培训工作； 2.统筹对接各门店每月营销活动方案的沟通与执行； 3.协助组织公司招商会议并参与相关接待事宜； 4.跟进线上及线下加盟商学员的课程进展与学习情况； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职条件：（可接受每月全国出差！） 1.年龄*******，普通话标准，形象良好，气质出众； 2.具备1年以上美业门店培训或销售工作经验，有培训背景者优先考虑； 3.了解皮肤管理及相关美业领域的最新动态与发展趋势； 4.具备优秀的沟通技巧，责任心强，具备良好的团队协作精神； 工作时间：9:00-18:00（具体以实际排班为准） 薪酬福利：综合薪资15-17k；五险一金；节日福利；带薪年假；激励奖金；餐费补贴；出差补贴；节日福利；公司产品福利 工作地址：北京市朝阳区高碑店乡西店记忆文创小镇H3号楼一层103号

岗位职责： 1.通过电话沟通等形式完成高净值客户资源的初步筛选，邀请客户参与线下财富咨询面谈 2.为客户量身提供专业的健康保障规划与资产配置方案建议 3.持续维护现有客户关系，定期开展服务回访并跟进客户需求变化 4.积极参加行业产品培训，熟悉最新财富管理工具与市场动态 5.协同团队推进客户全生命周期的服务管理流程 6.策划并执行高净值客户对战略合作康养机构的实地参访活动，深入解析医养融合服务体系 7.借助沉浸式服务体验场景，为客户设计覆盖全生命周期的财富管理解决方案 任职要求： 1.年龄在45周岁以下，具备大专及以上学历（需学信网可查）（超龄或学历未达标但有相关经验者可酌情考虑） 2.熟悉金融产品基本逻辑，具有销售岗位工作经验者优先录用 3.具备出色的电话沟通能力与商务洽谈技巧 4.能够适应线上线下融合的工作模式，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、负责组织多种形式的项目培训，协助制定培训工作的整体规划、执行方案及落地措施； 2、参与培训模式与课程内容的不断优化，保障项目信息高效准确传递； 3、配合销售团队完成客户技术层面的支持与服务工作； 4、熟练掌握PPT等培训材料的制作技能； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备1年以上相关工作经验者优先（综合表现优异者可放宽限制）； 3、具备良好的语言表达能力，掌握有效沟通方法，工作认真负责； 4、性格积极乐观，富有幽默感，善于调动现场氛围； 福利待遇： 1、月薪5000元起+五险+绩效奖金（整体薪酬具有竞争力）； 公司优势： 1、提供系统化专业培训（免费），工作环境轻松无压。 2、设立多项激励奖励机制。 3、享有优于同行的节假日安排，定期发放节日礼品，举办节日庆祝活动。 4、办公区域配备茶水间，配有微波炉、冰箱、零食饮品及午休座椅。 5、每年不定期开展团队建设及外出旅游活动。

岗位职责： 1.结合产品销售数据，整理并优化产品宣传及培训材料，拟定相应的培训规划； 2.根据公司项目进展与产品迭代情况，设计并落实培训方案； 3.为产品市场定位、推广活动及宣传内容提供全面的培训支持； 4.负责新入职员工的岗前培训工作； 5.可独立承担公司线下招商会议的主持任务； 6.按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.形象良好，气质出众，具备大专或以上学历； 2.熟悉健康主食、健康零食等快消品类业务； 3.学习能力强，具备出色的演讲表现力和现场感染力； 4.表达能力优秀，普通话标准，发音清晰，思维有条理； 5.具备良好的沟通技巧、文字撰写能力、临场应变能力及主动解决问题的意识； 6.拥有丰富的培训项目策划、执行与监督经验，熟悉会议主持流程； 7.播音与主持艺术专业者优先考虑。 岗位福利： 固定薪资+提成，提成上不封顶、五险一金、周末双休、法定节假日休息、生日及节日礼品福利。

我们期待有才华且勇于迎接挑战的你加入！ 岗位职责： 1、响应健康中国行动号召，积极推广健康知识普及工作，助力提升公众健康素养； 2、面向各类单位开展健康课程宣讲，增强职工健康管理意识； 3、无需固定坐班，每日安排2-3场授课，单场时长60-90分钟，其余时间自主规划，课程对接由专人负责，授课内容与PPT课件均由单位统一提供，课后需对合作医院及体检中心等支持单位进行致谢，本岗位具备销售性质，入职后享受带薪一对一指导培训 岗位要求： 1、富有爱心，热衷公益事业，乐于在讲台前进行表达与分享； 2、有讲师或销售从业经验者优先考虑； 3、思维敏捷，语言表达能力强，善于人际交流 上班时间：上午8:45-11:45，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工资待遇：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励+年终奖金+双休+五险一金+公休假+法定假日+节日福利+生日礼金+公司承担费用的聚餐与出游+完善的晋升体系等 综合月薪8-12K，收入上不封顶，按劳分配 提供住宿 提供住宿 提供住宿

形象好气质佳口齿伶俐普通话标准具备演讲能力不怯场，有营养师从业经验

会销讲师 岗位职责 1. 会议策划与执行：参与制定会销活动方案，明确主题、流程及目标客户群体；负责会议现场的主持与讲解，把控节奏，确保活动顺利推进。 2. 产品/服务宣讲：通过专业、生动的演讲，向客户传递产品或服务的核心价值、优势及解决方案，激发客户兴趣与购买意愿。 3. 客户需求洞察：在互动环节中收集客户反馈，分析潜在需求，针对性调整讲解重点，提升客户参与感与认同感。 4. 销售转化推动：配合销售团队完成会后跟进，提供专业支持（如解答疑问、案例展示等），助力客户决策，实现销售目标。 5. 数据反馈与优化：总结每场会议的效果（如到场人数、转化率、客户反馈等），为后续活动优化提供依据。 岗位要求 1. 专业能力：熟悉公司产品/服务，具备行业知识储备（如健康、教育、金融等领域），能精准提炼卖点并转化为客户语言。 2. 演讲与控场能力：语言表达清晰流畅、富有感染力，能根据现场氛围灵活调整节奏；具备较强的控场能力，应对突发情况（如冷场、客户质疑等）。 3. 客户导向思维：敏锐捕捉客户需求，结合痛点设计讲解内容，增强说服力；注重客户体验，建立信任关系。 4. 团队协作：与市场、销售等部门紧密配合，共享客户信息，优化活动细节；接受团队反馈，持续提升宣讲效果。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

北京大兴机场招聘煮粉工，小吃操作员，凉菜，！时薪25-30元，每天工作8小时！每月15号准时开支，节假日三薪！综合工资5000-6500想上班的联系！电话！

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北京公司招聘一名长期技工，工人30-50岁左右，从事行业吊顶，刮腻子，油工工作、管吃管住，工资面议月结，非诚勿扰，有意者联系电话

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9999北京小区招保洁员，，，每月四千六，八个小时工作时间，没有月休，偶尔加班一小时左右，管吃又管住。干满六个月，到年底老板出车送回，地址北京必须没有前科劣迹，需要政审本人，必须没有基础病！正月十五上岗。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

1.课程设计与开发：讲师需要根据教学目标和学员的需求，设计和开发适合的课程内容和教学方法。 2.授课：需要按照课程计划，进行有效的授课，确保学员能够理解和掌握课程内容。 3.评估与反馈：需要定期对学员的学习情况进行评估，提供反馈和建议，帮助学员提高学习效果。 4.学员管理：需要管理和指导学员，解决学员在学习过程中遇到的问题，激励学员的学习积极性。 5.与学员沟通：讲师需要与学员保持良好的沟通，了解学员的学习需求和反馈，以改进教学方法。

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层及学习阶段的教学方案。 2.运用科学的教学策略，提升学生的学习效果与积极性。 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况并提出优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的授课能力以及与学生建立良好互动关系的技巧。 2.热爱教育事业，能根据学生实际需求灵活调整教学内容。 3.拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学品质与服务水准的提升。

上市公司，五险一金，有食堂，提供宿舍，20岁-35岁，高中以上学历，有无经验都可以。 联系电话【王经理】 工作地址：北京市昌平区七北路42号指南针大厦

【岗位职责】 1. 根据教学安排开展线上直播授课，并承担部分线下面授课程。 2. 不断精进专业能力与教学水平，积极参与教研、备课、试题编制等相关教学研究工作。 3. 协同完成招生推广及品牌口碑传播等支持性工作。 4. 独立完成专题课程所需的教师讲义、PPT课件等内容的编写与制作。 【任职要求】 本科及以上学历，热爱教育行业，具备较强的学习能力、适应能力及团队合作意识；对数学竞赛内容及大学数学基础课程有深入理解；具有清晰的职业发展方向。 在个人背景方面，需满足以下条件之一： (1) 高中时期获得数学竞赛金牌或以上奖项； (2) 高中时期获得数学竞赛省级一等奖或以上奖项。

1.工作岗位职责 （1）课程与内容研发 参与ADHD及儿童注意力/学习力相关线上课程与干预方案的教学研究与设计，包括制定课程框架、策划互动环节、匹配教具或数字化工具等。 依据5-12岁儿童认知发展特征，开发面向家长的指导性内容（如亲子沟通方法、家庭行为引导策略）。 融合游戏化学习（Gamification）或正念训练等理念，设计具有趣味性的干预模块（如专注力提升小游戏、任务打卡机制）。 （2）用户需求与科学支持 调研目标用户群体（已确诊ADHD家庭及存在注意力困扰的家庭）的核心痛点与行为习惯，形成用户画像并撰写需求分析报告。 追踪国内外关于ADHD干预的最新研究成果（如CBT、执行功能训练），确保课程内容具备科学依据和时效性，并能转化为通俗易懂的家长语言。 协助构建评估体系（如注意力水平测评量表、家庭干预成效反馈问卷）。 （3）产品落地与迭代 协同产品团队推进课程demo测试，收集用户使用体验，提出可行性优化建议。 归档教研资源（如学术文献、典型个案集），推动研发流程标准化建设。 2.任职资格 （1）必备条件 专业背景： 心理学（发展与临床方向）、教育学（特殊教育或儿童教育方向）、认知神经科学等相关专业硕士及以上学历，或本科学历具备相关从业经验。 知识储备： 掌握ADHD主要表现及常用干预手段（如行为干预、执行功能提升）； 理解5-12岁儿童认知发展规律及其对学习能力的影响因素（如工作记忆、抑制控制能力）。 技能要求： 能够独立检索中英文科研文献，提炼核心结论； 具备基础的数据处理能力（如问卷结果统计、行为观察记录解析）。 （2）加分项 了解Peers体系或新森林教育模式； 有ADHD儿童干预实践、注意力训练课程开发或家庭教育内容策划经验； 熟悉数字教育产品（如APP、小程序）的教学设计逻辑； 接触过游戏化教学设计或儿童行为评估工具的应用。 （3）个人特质 认同「神经多样性」理念，尊重个体差异，避免过度医疗化标签； 擅长将理论知识转化为家长可执行的具体策略； 关注细节，能在科学严谨性与实际用户体验之间寻求平衡。

岗位职责： 1.承担课程授课任务，依据教学大纲和学术要求开展教学活动，认真批改课后作业并给予有效反馈，保障教学效果。 2.指导学生进行文章写作，帮助其掌握写作规范，针对写作中出现的问题及时提供专业解答与辅导支持。 3.协助学生制定投稿计划，与专家组委会保持顺畅沟通，协调处理投稿过程中的各项具体事务。 4.关注学生学习动态与潜在困难，主动反馈情况，整合跨部门资源，与团队高效协作，确保工作有序推进。 任职要求： 1.硕士及以上学位，专业不限，有海外留学背景者优先考虑。 2.有论文发表经验或具备扎实的学术写作与编辑实践者更受青睐。 3.英语能力需达CET-6或同等水平，持有托福、雅思高分成绩者优先。 4.乐于分享知识与经验，富有求知欲，持续关注并学习新领域内容。 5.具备良好的沟通技巧与耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 理工类兼职编辑 （边学习边接单，知识变现轻松做） 岗位职责： 1、参与大学本科物理教材习题的解析编写与内容核对； 2、依据规范化解题流程完成题目解答，并整理录入至WORD文档。 任职资格： 1、统招本科在读，985、211高校学生优先考虑，大二、大三学生优先录用； 2、大学物理课程成绩优异或有扎实掌握基础。 待遇： 按件计酬，5元/题 办公地点： 支持线上或线下办公 注：表现良好者可提供《实习证明》！

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识 2. 策划并执行符合教学规范的数学教学方案与课堂活动 3. 积极参与教研交流，持续优化教学策略以提升学习成效 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业背景，能灵活采用多样化的教学方式 2. 善于调动学生积极性，长期保持其对数学的学习热情 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长有效互动

高中及以上学历，具备扎实的词汇基础和标准的发音能力， 通过英语四六级者优先考虑！ 英语相关专业背景者优先！气质良好，富有耐心，性格积极乐观。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 工作灵活自由，时间自主安排，收入水平较有竞争力 [招募科目] 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新进奖励！

需要有家庭教育或心理咨询师实操项目研发经验！ 岗位职责： 1、深入研究心理学领域发展趋势，结合用户特征与市场调研结果，独立完成课程选题策划、内容规划，拓展有效合作渠道并推进商务对接 2、基于课程目标与学员需求，运用专业课程开发方法，协同讲师优化课程结构，完善教学课件设计，保障线上课程内容质量 3、统筹讲师课程安排与师资运营管理，持续优化学习流程，提升课程的系统性与连贯性 4、结合学员学习成效评估结果及讲师沟通反馈，推动教学质量改进，提高授课水平与学员满意度 5、具备数据分析思维，能对学员学习表现、教学服务等核心数据进行整理分析，提出切实可行的项目优化建议 6、配合团队成员妥善处理教学实施中各类与课程内容相关的学员咨询与意见反馈 任职要求： 1、本科及以上学历，具备心理学相关背景或从业经历 2、拥有3年以上课程设计或项目管理实践经验，对心理咨询与教育培训行业有高度认同感 3、具备良好的团队协作精神，自我驱动力强，主动学习意愿高，责任心突出