一岗位职责： 1、主要负责公司业务人员的招聘; 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、完成领导安排的其他工作内容。 二任职要求： 1、有一年以上的招聘经验，招过销售岗位的优先考虑; 2、人力资源管理或相关专业背景； 3、性格外向，懂得沟通，形象气质佳; 三薪资福利： 底薪3900+绩效1000+提成 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四工作时间： 8:00—17:10（午休1.5个小时） 每月首周双休，其他为大小周休，法定节假日正常放假

人事行政专员 一、岗位职责 1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试 2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生 4.完成其他领导交办工作 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄:20-40，男女不限 3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先 4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作 5.认同公司的企业文化 三、薪酬福利 1.工资区间4-6K左右 2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班) 3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等 4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台

1.负责招聘全流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。 2.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升团队整体运作效率。 3.协助开展员工关系管理，回应员工咨询与建议，营造积极和谐的工作环境。 4.配合推进绩效考核工作，参与培训发展方案的规划与落地执行。 任职要求 1.了解传媒行业基本特征，掌握人力资源管理相关基础知识。 2.具备较强的组织与协调能力，能高效落实各项招聘任务。 3.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可妥善应对员工关系相关事务。 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.主要负责招募主播，有提成。小白也可以培训 轻松上手 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够适应早9晚6的工作时间，有12-10小时的工作时间自由选择。 工资3000-4000招人越多工资越多欢迎各位小 哥哥小姐姐团队氛围好工作轻松

人事助理（双休+长白班+法定节假日） 星期一到星期五，周六周日休息 上班时间8：30-10：30，下午1：30-3：30

岗位职责： 负责人员招聘及员工数据的统计工作。 薪资福利： 综合薪资（底薪4000+绩效），缴纳五险，节日发放礼品，享有各类奖金。 上班时间： 早九晚六，不加班，法定节假日正常休息。

主要工作：协助参与人力资源部各项基础工作（包括招聘培训人事服务等）人力资源数据整理统计其他支持性项目核心要求：全日制本科，理工科优先积极主动坚韧好奇心学习力和沟通能力强

双休，法定节假日正常休息！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄21-55周岁，工作经验不限，提供免费培训。 学历大专优先考虑。 上午8:30至下午4:00，工作内容轻松，公司定期组织外出旅游活动。

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工考勤，审核并办理请假、休假等相关手续； 3、协调并安排面试人员的接待与面试流程； 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事异动手续； 5、负责人事档案的建立与日常管理； 6、承担前台接待及相关行政事务； 试用期薪资：4000无责底薪+招聘奖金 转正薪资：4000-4500无责底薪+500-1000绩效奖金+招聘奖金+年终奖 做五休二，周末双休，标准八小时工作制，享受国家法定节假日。 要求：年龄20-25岁，身高165以上，有1－2年人事工作经验者优先，亦可接受无经验者，但需性格开朗热情，为人真诚大方

一．〖岗位职责〗 1.人力资源规划：配合上级完成人力资源整体战略的制定，开展组织架构设计与岗位体系搭建，明确人员编制与职责划分，统筹人才梯队建设、组织效能提升、薪酬激励、绩效考核等关键机制的设计与优化。 2.招聘与配置：结合集团业务拓展节奏，协助拟定招聘策略，落实招聘执行工作，包括需求对接、渠道维护、信息发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，推动实现人岗精准匹配。 3.培训与开发：依据企业发展方向与岗位能力要求，协助编制培训计划，开展培训需求调研，组织实施内外部培训项目，跟踪培训成效，助力员工成长与职业路径发展。 4.绩效管理：协助构建并持续完善绩效管理体系，参与绩效制度设计与考核流程实施，负责绩效数据收集、整理与分析，反馈评估结果，协同推进绩效改进措施落地。 5.薪酬管理：根据公司政策导向及外部市场动态，协助制定具有公平性与竞争力的薪酬激励方案，配合完成薪资核算与发放，落实福利政策执行，持续关注行业薪酬水平变化。 6.劳动关系管理：协助办理员工入职、离职、转岗、调动等相关手续，建立并更新员工人事档案，协调处理劳动争议事项。 7.人事医政管理：协助组织医护类职称考试报名工作，管理执业资格证书的归档与变更，支持医疗机构许可证的申请与校验，统筹放射类人员的培训、健康检查及相关证件办理。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱管理模式，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）和共享服务中心（SSC）共同构成。 在此模式下，COE凭借专业深度主导人力资源战略、制度规范、流程体系与实施方案的设计，为组织提供战略性支持；HRBP深入业务前端，理解业务运作逻辑，运用人力资源专业知识，为业务部门量身定制解决方案；SSC作为标准化服务平台，集中处理人事基础事务，以高效、准确的服务保障全组织人力资源工作的顺畅运行。 三大模块协同联动、互为支撑，形成专业化、系统化的人力资源运营体系，全面支撑企业战略目标的实现。 三．〖任职要求〗 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备1年以上大中型企业人力资源相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel和PPT等办公软件操作； 4.熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论体系与实践应用； 5.具备较强的逻辑思维与问题分析能力，善于沟通协调，富有亲和力与团队协作意识。

招聘：质量工程师 薪资：15-20k 职位详情： 要求： 1、大专以上学历、汽配行业同岗工作经验3-5年、 2、建立和维护质量管理体系、熟悉品质管理五大工具、七大手法. 3、具备良好的判断力和决策能力; 4、能够适应偶尔夜班工作，负责夜班生产技术指导及质量监督。

（工资年底结清） 普工 最好本地人，会开车，偶尔送一下货 2.数控车床熟练、半熟练 3.滚齿熟练、半熟练 工资面议 新河镇街上

玉环吊车，联系

路桥某工地急招临时保安2个月，保安，60周岁左右，必须有保安证，工资4500元一个月，长白班一个，晚班两个，轮流睡觉，刘经理

椒江要一个小工能做春节

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

25岁大专以上学历

双休，法休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班 企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，财富世界500强位于45位，中国500强位于12位，国家副部级单位。 欢迎应聘，招聘中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 性别：不限 年龄:20-30周岁 学历:高中及以上 经历：不限 入职优势：双薪双拥制，丰厚奖励等制度 薪资：4000-8000上不封顶 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明，初入社会不盲打盲干，有系统的人才培养计划!年轻化队伍，简单，高效，氛围好。 基本要求: ①具有良好的道德品质。性格外向，亲和力强。 ②熟练操作电脑等办公设备 ③不要躺平人士，积极主动是最基本的素质，不浪费彼此时间 主要岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，多劳多得，薪资4000+不封顶 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+工作时间:上午8：15-下午17:30，中午休息一个半小时，法定节假日均全部休息，周未双休办公室文员双休不加班 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥，在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队，来了全程有老师傅去带，根本不用担心。

岗位职责： 1，通过BOSS等招聘软件进行邀约，面试，公司提供账号。 试用期过后直接转正，不替播!不加班!任职要求： 1，形象好气质佳 2，有招聘经验，传媒行业优先，能独立面试3，熟练使用办公软件，各大招聘软件

通过自有渠道（公司不提供招聘渠道）挖掘符合要求的人选 负责招聘工作：初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期 有人事经验的优先考虑，可快速上手 薪资待遇： 入职一人（入职七天）＝100-700元，上不封顶！ 无需通勤打卡，时间自由，收入多少自己说的算！

数控铣床6000-8000 小孔磨6000-7000，学徒工也可以 工资计件，年底结清 下陈华宏纺织厂对面 电话：

一、岗位职责 1.制定与执行人力资源战略，结合公司的发展目标和工业地产行业特点，制定长期和短期的人力资源规划，确保人力资源与公司战略发展相匹配。 2.人才招聘与团队建设，主导公司各层级人才的招聘工作，尤其是工业地产领域的专业人才，建立高效的招聘渠道，优化招聘流程，搭建结构合理、素质优良的人才团队。 3.绩效管理与激励，建立和完善绩效管理体系，制定科学合理的绩效考核指标，定期开展绩效评估，通过有效的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。 4.培训与发展体系建设，根据员工的岗位需求和职业发展规划，设计并实施全面的培训与发展计划，提升员工的专业技能和综合素质，为员工的职业成长提供支持。 5.员工关系管理，维护良好的员工关系，处理员工的投诉与建议，营造和谐、积极的企业文化氛围，增强员工的归属感和忠诚度。 6.参与公司战略决策，从人力资源角度为公司的重大决策提供专业建议和数据支持，助力公司实现可持续发展。 二、任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源管理师一级证书者优先。 2.拥有8年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上工业地产行业人力资源管理经验，熟悉工业地产行业的人才特点和招聘渠道。 3.具备卓越的人才管理和团队建设能力，能够精准识别和吸引优秀人才，打造高绩效团队。 4.熟悉国家劳动法律法规，能够妥善处理员工关系和劳动纠纷，保障公司的合法合规运营。 5.出色的沟通协调和组织能力，能够与公司各部门紧密合作，推动人力资源各项工作的顺利开展。 三、薪资福利 1.五险一金、带薪年假、节日福利、不定期团建等。 2.广阔的职业发展空间，参与公司核心战略决策，与行业精英共同成长。 四、工作地点 浙江金华永康，温州乐清、台州路桥区、杭州、绍兴

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试，包吃包住（不住宿每月都有补贴）能预支工资，可周结，带朋友来上班给你 外地过来入职 小时工：22-25元/小时， 小时工：22-25元/小时，可长期+可短期+可续签+走结清 综合7000-10000以上外地过来入职. 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 招工要求：男女不限，年龄18-55岁学历不限；无需工作经验。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择； 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松. 5、上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

台洲路桥区吾悦广场V R奇幻视界招聘 员工底薪3 400 薪资5000一6000 工作时间二班倒 每天上班6:30 月休4天 工龄工资满一年增长100 节假日红包福利 帮交 联系电话刘同步

椒江电子厂，男女不限18-50岁，吃住在厂 普工20元/小时（19元工价+1元餐补） ，生活无忧 夜班补贴10元/天，多劳多得 熟练后可转计件，月薪6800-7500元，收入上不封顶 两班倒：白班8:00-21:00、夜班21:00-8:00，15天轮换一次 坐班/站班各占一半，适应不同需求 一楼需穿无尘服，二楼穿普通工作服，岗位可选 活常年稳定，简单易上手，新手也能快速适应 长期工福利：过年统一放假7-10天，安心回家团圆 ，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

临时工一个

岗位名称：财务内账；学徒工；仓库文员；装配钳工； 岗位要求：财务内账：1.内账财务，及其他老板按排的事情；2.一年以上工作经验；3.年龄要求：2350岁，学历要求：高中/中专。 薪资待遇：月工资，可面议。学徒工：1.纹身；2.勤劳肯干，服从按排；3.年龄要求：1835岁。 薪资待遇：月工资。仓库文员：1.年龄要求：1835岁；2.应届毕业生均可；3.熟悉办公软件，不限经验。 薪资待遇：工资面议。装配钳工：1.年龄要求：1850岁；2.学历要求：不限；3.工作经验要求：1年以上。 薪资待遇：月工资。王总浙江台州（岗位名称可能有多个，但此信息未给出具体岗位名称和待遇）。

本厂主要生产电子产品，16-50岁都可以，主要岗位打包装，贴标，装箱，简单活！包吃包住，可以带手机上班，不用体检，做两个小时休息10分钟

零时关帮一名，6点到9点1个班100块