人事行政专员 一、岗位职责 1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试 2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生 4.完成其他领导交办工作 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄:20-40，男女不限 3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先 4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作 5.认同公司的企业文化 三、薪酬福利 1.工资区间4-6K左右 2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班) 3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等 4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台

主要工作内容： 主导或参与贴合业务需求的人力资源项目，设计并实施人力资源管理方案（覆盖招聘、培训、薪酬福利、人才发展等一个或多个职能模块），推进项目执行及成效评估；参与人力资源管理体系的优化与持续改善工作 要求： 全日制本科及以上学历，具备较强抗压能力，意志坚定，目标明确，善于学习与实践转化，沟通协调能力突出，逻辑思维严谨

主要负责招聘！

工作职责: 1.落实并统筹区域招聘工作的执行、协调与推进，开展招聘成效评估及录用结果追踪； 2.管理所辖区域的组织架构设置、人员编制规划及人力效能分析； 3.配合区域培训需求调研与人才发展项目落地，推动关键人才的培养与输送； 4.维护区域员工关系体系，降低人员流失率，妥善处理各类员工事务； 5.推行公司建立的绩效考核机制，严格执行绩效管理制度，落实区域绩效执行工作； 6.协助组织开展区域绩效回顾会议及绩效面谈工作； 7.按计划或临时安排策划并实施区域团队活动，促进企业文化的传播与落地。 任职资格: 1.大专及以上学历，年龄在23至30岁之间； 2.具备1年以上人力资源相关工作经验，或1年以上BP岗位经验（有同行业背景者优先）； 3.熟悉人力资源各模块运作，熟练操作常用办公软件； 4.能够接受出差安排

1、负责办公室日常行政事务的协调与处理 2、落实并监督公司办公管理制度、员工考勤管理等相关制度的执行 3、对接应聘人员，开展简历筛选、初步沟通、面试邀约及初试安排等工作 4、管理员工劳动合同，办理入职、离职等相关手续 5、完成上级领导交办的其他工作任务 6、身高要求165左右 福利待遇：双休，8小时工作制，招聘激励奖金，五险一金等

双休，法定节假日正常休息！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄21-55周岁，工作经验不限，提供免费培训。 学历大专优先考虑。 上午8:30至下午4:00，工作内容轻松，公司定期组织外出旅游活动。

1.负责招聘全流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。 2.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升团队整体运作效率。 3.协助开展员工关系管理，回应员工咨询与建议，营造积极和谐的工作环境。 4.配合推进绩效考核工作，参与培训发展方案的规划与落地执行。 任职要求 1.了解传媒行业基本特征，掌握人力资源管理相关基础知识。 2.具备较强的组织与协调能力，能高效落实各项招聘任务。 3.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可妥善应对员工关系相关事务。 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

一岗位职责： 1、主要负责公司业务人员的招聘; 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、完成领导安排的其他工作内容。 二任职要求： 1、有一年以上的招聘经验，招过销售岗位的优先考虑; 2、人力资源管理或相关专业背景； 3、性格外向，懂得沟通，形象气质佳; 三薪资福利： 底薪3900+绩效1000+提成 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四工作时间： 8:00—17:10（午休1.5个小时） 每月首周双休，其他为大小周休，法定节假日正常放假

岗位职责： 负责人员招聘及员工数据的统计工作。 薪资福利： 综合薪资（底薪4000+绩效），缴纳五险，节日发放礼品，享有各类奖金。 上班时间： 早九晚六，不加班，法定节假日正常休息。

主要工作：协助参与人力资源部各项基础工作（包括招聘培训人事服务等）人力资源数据整理统计其他支持性项目核心要求：全日制本科，理工科优先积极主动坚韧好奇心学习力和沟通能力强

职　　位：包装/印刷/造纸 职　　务：凹印刷工 工作地点：其它 年 龄：18-35 计算机能力：一般 工作经验：3年以上 户 口：其它 住 房：提供住房 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：8001-10000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 岗位职责：1：按照车间主管要求完成每日工作任务。2：服从主管安排，学习本岗位技术。任职资格：1：工作态度端正，能吃苦耐劳。2：视力较好。有印刷等经验者优先联系电话： 林总工作地点:浙江省台州市三门县

招工 成品套脚套弯脚二名 地址，东际村

电脑车临时两个。潘郎卡地亚

招聘通风管道年龄22-40岁 普工:2名 熟练工1名 工资7000-9500 普工工资:6000-6500 联系电话: 地址:路桥钢才市场

招聘：小区保安 2 名，要求:保安证，身高168以上，年龄 18-45 周岁以内，身体健康，文明守礼，无犯罪记录，无不良嗜好，有责任心，退伍军。薪资：4800-5500 联系电话：

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，整理归档人事档案。 ​ 2. 维护员工花名册、考勤数据等基础信息，协助核算员工薪酬福利。 ​ 3. 协助组织员工活动，传递公司人事政策，解答员工基础咨询。 ​ 4. 完成上级交办的其他行政及人事辅助工作。 5. 根据招聘需求，拓展并维护招聘渠道（招聘网站、校园招聘、内推等）。 ​ 6. 筛选简历、电话邀约候选人，组织安排面试流程，跟进面试结果。 ​ 7. 与用人部门对接招聘需求，反馈候选人情况，优化招聘流程。 ​ 8. 负责offer发放、入职跟进，建立企业人才储备库。

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：28/小时，320—天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天 5000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：28元/小时，综合收入9000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】1:16-45周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：搬运工 薪资：6400-7000元/月 搬运工/倒料工 10名 愿意从事体力劳动、吃苦耐劳，两班倒 月薪6400-7000元/月 以上岗位均为两班倒，包住，提供餐补

临时小包一名 楼旗

人力资源部经理 汇报上级：人力资源总监 主要职责 聚焦组织效能提升与可持续发展，在HR总监指导下或授权范围内负责： 1、统筹建设并持续优化公司制造基地的人力资源管理体系 2、管理制造基地人力资源团队的日常运作与能力建设 3、推动人事运营服务流程的重构与效率升级 4、统筹员工关系事务，提升员工体验与组织氛围 5、主导或参与支持业务发展的专项人力资源项目 6、完成总经理或上级交办的重点任务与临时项目 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先 2、具备强烈自驱力，抗压性强，意志坚定，主动进取 3、具备系统化思维、严谨逻辑、出色表达及跨部门协作能力，善于自主学习与实践转化 4、思维开放，不拘常规，勇于担当，可并行推进多项复杂工作 5、至少5年HR领域专业经验，其中包含不少于3年团队管理经历（直接下属不少于3人），如主导过招聘、培训、人事运营体系搭建与优化；精通人才引进、发展培养及人事运营 6、优先考虑：具备制造业HR实战经验，有从零搭建HR体系的创业公司经历，熟练运用AI工具提升工作效率

1.铝压铸工： 熟练工或学徒均可，综合工资8000-9500元。学徒试用期3个月，熟练工试用期1个月，压铸工的主要工作是上下模具、敲浇口、检查外观。7：30-19：30，两班倒。 2.压铸辅助工：识字即可，两班倒，7：30-19：30，半个月白班，半个月夜班，夜班补贴26元/晚。 3.打毛刺：7：30-21：00，中间休息1.5小时。长白班，个人计件，刚开始计时，计时按17元/小时。 4.打砂带：目前按计时17元/小时，以后会计件。长白班，7：30-21：00，中间休息1.5小时 5.加工中心操作工：两班倒，8：00-20：00，中间休息1.5小时，一天10.5小时，个人计件，综合工资6000-8000元。学徒也可以

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

临时工一个，， 莞渭童

金清大道西988号唯必隆机电 ========== ●磨床操作学徒计时 面议 「餐补,房补,全勤奖,工龄奖,8小时制,长白班」 ★台州巨泰汽车配件有限公司 刘经理

浙江台州泽国水仓招聘换鞋盒小工一名，薪酬现金结算。

长白班｜坐班｜装配｜包装，年底结清 【工期】干到2月7号放假 【要求】简单识字 【岗位】装配｜包装｜阀门厂 【待遇】21/小时一天记11.5240/天 【时间】7:20-20:50。 【位置】台州玉环