1、需具备招聘相关经验，承担办公室行政事务工作 2、落实并执行公司日常办公管理制度、员工考勤管理等相关制度 3、负责应聘人员简历筛选、初步沟通、面试邀约及初面组织等工作 4、管理员工劳动合同，办理入职、离职等相关手续 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 6、身高要求165左右 福利待遇：双休，8小时工作制，招聘绩效奖励，五险一金等

一岗位职责： 1、主要负责公司业务人员的招聘; 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、完成领导安排的其他工作内容。 二任职要求： 1、有一年以上的招聘经验，招过销售岗位的优先考虑; 2、人力资源管理或相关专业背景； 3、性格外向，懂得沟通，形象气质佳; 三薪资福利： 底薪3900+绩效1000+提成 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四工作时间： 8:00—17:10（午休1.5个小时） 每月首周双休，其他为大小周休，法定节假日正常放假

公司考勤办理人员入退场

周末双休

（1）负责公司人事工作，如招聘，行政，薪酬，考勤，绩效等 （2）协助领导做好各项工作的协调和沟通 （3）负责公司员工的考勤管理 （4）完成领导交办的其他行政事务

主要负责招聘！

岗位职责： 1.主要负责招募主播，有提成。小白也可以培训 轻松上手 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够适应早9晚6的工作时间，有12-10小时的工作时间自由选择。 工资3000-4000招人越多工资越多欢迎各位小 哥哥小姐姐团队氛围好工作轻松

人事行政专员 一、岗位职责 1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试 2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生 4.完成其他领导交办工作 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄:20-40，男女不限 3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先 4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作 5.认同公司的企业文化 三、薪酬福利 1.工资区间4-6K左右 2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班) 3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等 4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台

岗位职责： 负责人员招聘及员工数据的统计工作。 薪资福利： 综合薪资（底薪4000+绩效），缴纳五险，节日发放礼品，享有各类奖金。 上班时间： 早九晚六，不加班，法定节假日正常休息。

主要工作内容： 主导或参与贴合业务需求的人力资源项目，设计并实施人力资源管理方案（覆盖招聘、培训、薪酬福利、人才发展等一个或多个职能模块），推进项目执行及成效评估；参与人力资源管理体系的优化与持续改善工作 要求： 全日制本科及以上学历，具备较强抗压能力，意志坚定，目标明确，善于学习与实践转化，沟通协调能力突出，逻辑思维严谨

手工厂验鞋牧屿教堂边上22 0一天

台州三梅中学项目增加若干名，工资4200每个月，12小时工作制、月休4天，50周岁以下岁，有保安证，退伍军人考虑，身体健康，吃苦耐劳。 公司福利:节日加班费、夏季高温费、年终奖等各项福利。 联系电话徐先生

临时弯刀一名，小模头在下面

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今晚零时工人一名能单挑的

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

招聘岗位:人事招聘文员、招聘专员 综合工资:上不封顶 5000-6000元工资待遇: 3200元+个人提成200元 (完成6人在职)岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公 无需经验、新人有专人带

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