绍兴·越城区
职位详情
岗位职责:
1、深入业务前线，聚焦招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块，提供人力资源支持与解决方案，助力业务目标实现；
2、搭建管理层与基层员工之间的常态化沟通渠道，保障信息顺畅传递，提升跨团队协作效率；
3、通过定期开展员工访谈，洞察个体与团队实际需求，推动关怀机制、激励措施与发展项目有效落地；
4、协助推进人力资源政策在业务单元的落地与迭代，优化组织人效，支持管理者完成团队结构调整与变革实施；
5、践行并传播企业文化，结合团队建设活动，增强组织归属感与核心人才留存率。
任职要求:
1、本科及以上学历，不限专业，人力资源或心理学相关背景优先考虑；
2、具备3年人力资源工作经验，其中至少2年在相同行业，有招聘交付经验者更佳；
3、具有较强的业务理解能力，能结合业务发展阶段设计并执行适配的人力资源策略；
4、拥有良好沟通协调能力，能够推动团队融合，激发组织活力；
5、自我驱动意识强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，学习敏捷。
1、深入业务前线，聚焦招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块，提供人力资源支持与解决方案，助力业务目标实现；
2、搭建管理层与基层员工之间的常态化沟通渠道，保障信息顺畅传递，提升跨团队协作效率；
3、通过定期开展员工访谈，洞察个体与团队实际需求，推动关怀机制、激励措施与发展项目有效落地；
4、协助推进人力资源政策在业务单元的落地与迭代，优化组织人效，支持管理者完成团队结构调整与变革实施；
5、践行并传播企业文化，结合团队建设活动，增强组织归属感与核心人才留存率。
任职要求:
1、本科及以上学历，不限专业，人力资源或心理学相关背景优先考虑；
2、具备3年人力资源工作经验，其中至少2年在相同行业，有招聘交付经验者更佳；
3、具有较强的业务理解能力，能结合业务发展阶段设计并执行适配的人力资源策略；
4、拥有良好沟通协调能力，能够推动团队融合，激发组织活力；
5、自我驱动意识强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，学习敏捷。
2026-05-13 13:28
IP属地：浙江绍兴
职位福利
本科3-5年招聘HRBP人事培训
世茂天成物业服务集团有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
湖州长兴县岗位职责:1.全面负责人力资源部门的日常运营与管理，制定并实施人力资源策略；2.根据公司发展战
9000-12000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
湖州 长兴县
收藏职位
