【岗位职责】 1. 带领采购部团队完成日常采购任务，并对采购订单做跟踪管理，确保交期、质量、成本等要求。 2. 负责采购货款的审核、支付等相关财务动作跟进。 3. 与各部门密切合作，及时解决物料急需与采购物料品质异常等突发状况，确保订单生产顺利完成。 4. 负责开发供应商，进行供应商关系的维护、评估管理及供应商服务质量的持续提升。 5. 收集市场最新价格、产品、技术等信息，持续开拓供应渠道。 6. 对本团队人员的成长负责，持续提升采购队伍专业能力及综合素质。

我司在澳大利亚设有5家分公司和仓库，专注于工业安防用品的线上销售。 有跨境电商采购经验，有ERP库存管理经验，英语四级及以上者优先考虑。 【岗位职责】 1. 动态库存管理和采购计划执行。 1.1 执行月度采购计划。 1.2 根据历史销售数据、销售预测、当前库存、在途订单、采购提前期、安全库存等因素，计算出合理的订货量，负责制定并执行库存补充计划，确保库存水平始终在最低和最高安全线之间。 1.3 每周动态复盘库存数量。因线上销售受促销活动、流量波动的影响较大，除执行常规月度采购计划外，需配合采购经理与销售、运营团队紧密协作，提前获取促销活动计划及流量预估，根据预测实时调整采购计划，实现动态库存掌控。 1.4 需能识别断货（低于最低）和积压（高于最高）的风险信号，并有能力提出预案。 2. 订单跟进与入库协调。 2.1 跟踪采购单的确认及发货情况，核对出库清单，确保发货数量准确。 2.2 跟踪合作海运物流商，确定船期安排合理，确保按计划时间准时入库。 2.3 跟踪各仓库的入库明细，确保入库数量准确。 3. 对库存异常SKU做出处理方案。 3.1 对于高于最高库存量的SKU，需配合采购经理分析原因（如销售下滑、采购预测失误等），并牵头制定处理方案：暂停下单、促销清货、调拨等。 3.2 对频繁低于最低库存量的SKU，提出加急补货或提高安全库存量的建议。 4. 数据报表与分析。 每月提交采购计划的复盘，配合采购经理持续优化最高/最低库存的设置。 5. 负责系统产品信息的维护。 确保后台和网站前台的产品名称、产品描述、验收标准等清晰且准确。 6. 与财务部门定期对账。 建立并维护采购台账，每周与财务部门进行台账核对，确保台账数据准确。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 1年及以上线上零售或电商采购经验，熟悉库存管控逻辑。 3. 熟练使用ERP系统和EXCLE函数。 4. 具备较强的数据分析和沟通协调能力。

工作经验要求： 3年以上采购相关领域从业经历，具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。 岗位、技能等其他要求： 1. 采购制度与合规管理 · 严格遵循国家及上级单位采购管理规定，完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。 · 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作，负责相关文件编制与审批流程推进，确保采购全过程可追溯、规范透明。 · 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查，系统整理并归档采购资料（含招标文件、评标记录、合同台账等）。 2. 采购业务执行 · 结合年度经营目标与库存现状，汇总各部门物资与服务需求，制定月度采购计划及资金使用预算。 · 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察（视情况）及准入管理，持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。 · 主导商务磋商，在保障品质与服务水平基础上，推动成本控制与效率提升目标落地。 3. 合同与交付管理 · 负责采购合同条款拟定与审核（重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任），推进合同会签与审批流程。 · 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项，保障公司合法权益不受损害。 4. 团队建设与协同 · 统筹采购部门日常运作，联动财务部门执行付款安排，对接需求单位明确技术参数与验收标准。

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

-根据公司业务战略（如产能扩张、新产品开发），制定相应的采购战略、政策与流程。 -主导降本计划，通过谈判、价值工程、目标成本法、规模集采等方式实现年度降本目标，直接影响公司利润率。 -制定并管控采购预算，确保采购活动在预算框架内高效执行。 -维护供应商关系，保障供应链稳定 -有相信化工行业采购经验者优先 -完成领导交付的其他的工作

1. 土建、建材及装饰材料 2. 办公用品与员工福利物资 3. 药品生产相关设备 4. 空调系统与空气净化设施 5. 检验检测类仪器设备 6. 第三方服务项目 7. 自动化、智能化及物流装备 8. 消防与电力配电配套 1. 具备五年以上医药行业在设备、电气、装修材料等品类的采购工作经验。 2. 熟知采购作业流程与供应商开发维护，拥有较强的商务谈判及合同执行管理能力。 3. 具备数据分析能力，对市场动态有敏锐洞察力。 4. 具有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。 5. 需持有有效驾驶证，学历要求为国家统招大专及以上。 6. 有制药企业设备采购实操经验者优先考虑。

认真负责，有责任心，服从安排，责任心强的，有经验的

【岗位职责】 1. 推动供应商资源开发和管理，搭建全球采购网络，支撑业务发展，对交付、成本、品质和库存周转率等核心指标负责； 2. 统筹产品开发、采购执行、成本控制全链路，建立标准化流程和数据化管理体系； 3. 领导和管理产品开发团队，统筹做好团队梯队建设、人才培养、绩效管理等； 4. 关注行业趋势与市场竞争动态，制定产品布局与开发方向。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，211/985院校及海外名校背景优先； 2. 10年以上供应链相关工作经验，熟悉供应商管理全流程。具备跨境电商供应链管理经验者优先； 3. 具备严谨的逻辑思维能力和系统性分析能力，能够从全局视角把握供应链管理的关键点； 4. 自驱力强，抗压能力好，能适应变化，具备优秀的沟通能力与职业道德。

岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、统筹供应商日常管理，办理采购相关事务； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估工作，健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购从业经历； 2、有独立开发并对接供应链的实际经验，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

星期日9月13日招聘临时小工两名，薪资为35一小时。有意者可报名。

湖州吴兴区招水电

招聘专业拆除铝合金窗的师傅，现有四平方米的窗洞需要拆除，当前窗户为铁窗。工作地点位于东耀府小区，需要具备高空作业经验。

招聘白班日结工，薪资206元一天，工作时间8:00至20:00，提供工作餐。主要工作内容为清洗，工作简单。年龄要求20至50岁。下班即发工资。

1. 经验要求：1 年以上行政文员管理岗位工作经验优先；[经 理]5 年及以上高星级酒店采供岗位工作经验；[主管]2 年及 以上酒店采供岗位工作经验。 2. 岗位技能要求：熟悉各种办公软件，具有一定的公文写作 能力；熟悉采购流程，能独立执行采购订单，具备良好的 沟通协调能力和市场调研能力，负责日常采购任务执行及 供应商对账。 3. 其他要求：沟通良好。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

【岗位职责】 1. 严格遵守公司的《员工管理制度》及《考勤制度》及其他规章制度； 2. 协助主管采购的领导正确、及时掌握公司的采购信息； 3. 严格保守公司机密； 4. 根据公司各项目实际情况制定出供应等级； 5. 针对各项目供应等级及采购需求配备相对应的供应商； 6. 针对公司的采购需求做出采购计划； 7. 负责针对公司的采购需求寻找供应商及2家备选供应商； 8. 定期进行市场调查； 9. 定期对供应商送货情况进行调查； 10. 负责供应商的初步筛选； 11. 进行供应商报价对比、分析； 12. 组织招标、定价会议； 13. 将各供应商资质情况及价格情况做出准确报告报招标委员会； 14. 负责各项目与供应商的对接、协调； 15. 负责公司“云乐购”平台的运维； 16. 完成临时性采购工作。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 办理日常收银业务，确保账款准确、日清日结 3.管理前台办公用品、报刊信件及公司宣传资料的发放与更新 4.协助维护前台区域整洁有序，营造专业友好的企业形象 5. 配合行政部门完成基础文秘、数据录入及临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台、行政或收银相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

餐厅领班1、身体健康，待人接物亲切和蔼，有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。薪资福利:五险一金、年终奖，有晋升空间，免费提供用餐、住宿招工人数:1人

【招聘岗位】：续收督训 【薪资待遇】 底薪3000+绩效+津贴+年终奖，综合月收入9k-20k！越做越吃香！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2. 有相关保险从业经历者，优先录取。 【工作时间】 8点半—10点，双休，国定节假日休。 【工作内容】 1. 协助团队日常活动与经营，确保团队运作顺畅； 2. 续期收费与业务拓展，保单收费与维护，并协助完善客户家庭保险规划。

店长需要有多年餐饮经验；年龄要求：25～55岁。餐品制作、备餐、清洁卫生等薪资福利:6000招工人数:1名薪资&晋升（稳定涨薪）；上班时间：每月工时约280小时，月休2天；优秀员工可破格提前晋升工作地址:浙工大鹿丼酱

岗位职责： 1、协助完成人力资源相关工作； 2、协助完成行政相关工作； 3、协助完成供应链相关工作； 4、协助完成档案管理工作； 5、完成其他交办的事情 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、E人优先，有人力行政工作经验优先 3、目前在长兴工作，未来不在长兴，愿意去外地发展（杭州/丽水）； 4、具备独立思考能力，有创造力。

【岗位职责】 1. 制作、下达、核对采购订单（PO），确认规格、交期、价格与贸易条款，全程跟进生产、发货、报关、物流与到货，异常及时上报并协调处理。 2. 对接供应商，落实样品确认、验货安排，收集供应商资料、报价、资质文件，建立与更新供应商档案。 3. 整理采购合同、协议、发票、装箱单、报关资料等，分类归档；进行询价、比价、核价，实施基础成本管控与数据统计。 4. 维护采购台账、订单进度表、库存与付款申请数据，核对账单、发票与入库单，配合财务对账、付款与核销。 5. 对接业务、仓库、质检、财务，同步需求与交付信息，处理退换货、补货、索赔等售后事宜。 6. 完成上级交办的其他采购等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、采购等相关专业优先。 2. 1-3年以上外贸采购/跟单/单证经验。 3. 能独立处理英文邮件、合同、单证。 4. 熟练使用Office（Excel/数据透视表/函数）、ERP/采购系统。 5. 熟悉外贸流程、采购流程，细心严谨，抗压能力强，执行力好，有成本意识与风险意识。 【福利待遇】 1. 八小时工作制，单休。 2. 依法缴纳社保。 3. 提供工作餐等。

餐饮部经理高中及以上学历，男女不限，具备酒店餐饮管理相关工作经验，具有较强的团队领导力和跨部门协作能力，服务意识强，能够应对高要求客户场景与突发状况，掌握食品安全规范及餐饮成本管控薪资福利:月薪8000-10000招工人数:1名

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理，保障后勤支持高效有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据整理 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.形象端正，普通话标准，有行政实习经验者优先 6.会开车有驾驶证

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘要求：20-45岁，男女不限，身体健康， 薪资待遇：白班22/小时，夜班24/小时 干满一个月奖励300，干满一年奖励1000 工作时间：8:00-20:00，可接受两班倒 免费住宿+独立卫生间，阳台，空调，洗衣机 管理自由+上班带手机。 车间自由/不体检/工作内容简单 高工时，当天可安排住宿，适合攒钱的工友