
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、全面负责采购部的日常管理工作。
2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。
3、依据项目营销进度与施工安排,制定采购计划并推动执行。
4、建立健全物资管理相关制度,确保管理流程规范化。
5、确立物资采购的基本原则,并监督落实到位。
6、做好采购预测,结合资金使用情况和现场物料存储状况,科学组织实施预采购。
7、定期组织采购人员开展业务培训,提升专业能力与操作技能,强化廉洁自律意识。
8、以身作则遵守各项采购规定,防范违规违纪行为发生。
9、合理把握批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险。
10、跟踪项目物流运行情况,严控非必要性物资采购与浪费现象。
11、负责采购单据的规范审核与指导,配合财务完成工程核对及成本管控工作。
12、完成领导交办的其他相关工作。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 需求对接与规划:协同生产、技术等相关职能部门,明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局,制定设备采购方案,合理排序采购任务,确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。
2. 供应商开发与管理:开展市场调研,甄选符合条件的优质供应商,收集其资质证明、产品信息及报价材料,就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈,签订采购协议并清晰界定违约责任。
3. 采购流程执行:依据公司管理制度发起采购申请,落实比价、招标(如适用)、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展,协同生产和技部门完成到货验收工作。
4. 成本与风险管控:通过多渠道询价、议价,持续优化采购成本,保障采购性价比最大化,并严格执行预算控制。防范质量隐患(核查设备合格证、检测文件)、合规风险(审查供应商资格、合同法律效力)及资金风险(规范付款节点与流程)。
5. 后续协同与资料管理:组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务,负责配件采购,跟踪质保期内的维护保养事项,办理设备款项结算。
6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作(含大项目部及项目发展部所需相关资料支持)。
岗位要求:
1、具备五年以上采购工作经验,具有设备类采购背景者优先;
2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。
采购主管(安吉)
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专招商采购招标采购政府采购
工作经验要求: 3年以上采购相关领域从业经历,具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。
岗位、技能等其他要求:
1. 采购制度与合规管理
· 严格遵循国家及上级单位采购管理规定,完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。
· 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作,负责相关文件编制与审批流程推进,确保采购全过程可追溯、规范透明。
· 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查,系统整理并归档采购资料(含招标文件、评标记录、合同台账等)。
2. 采购业务执行
· 结合年度经营目标与库存现状,汇总各部门物资与服务需求,制定月度采购计划及资金使用预算。
· 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察(视情况)及准入管理,持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。
· 主导商务磋商,在保障品质与服务水平基础上,推动成本控制与效率提升目标落地。
3. 合同与交付管理
· 负责采购合同条款拟定与审核(重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任),推进合同会签与审批流程。
· 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项,保障公司合法权益不受损害。
4. 团队建设与协同
· 统筹采购部门日常运作,联动财务部门执行付款安排,对接需求单位明确技术参数与验收标准。
采购高级经理(服饰)
1.6-2.3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并落实企业采购战略,确保采购规划与公司长远发展目标及阶段性运营需求相匹配,并能灵活应对市场变动与业务扩展。
2. 统筹原材料采购团队的建设与管理,负责人员招聘、专业能力培养、定期绩效考核,并通过有效团队活动提升整体协作力与凝聚力。
3. 搭建并持续优化供应商合作体系,开展定期评审与优选,主导商务谈判,争取有利采购条件与价格优势。
4. 研判市场行情及原材料价格走势,动态调整采购方案,拓展高效采购路径,推动降本增效与供应链运作优化。
5. 跟踪原材料库存状态,保障生产所需物料及外协产品的及时供给,防止因物料短缺影响生产进度。
6. 与生产、财务、品质等职能部门协同配合,确保采购环节高效运转,满足各业务单元的实际需求。
7. 推行采购合规管理与风险防控机制,保证所有采购行为符合法规要求和内部制度,识别并应对潜在供应风险。
任职要求:
1. 具备供应链管理、物流、采购管理或相关专业本科及以上学历,掌握系统的专业知识与理论框架。
2. 至少八年原材料采购管理从业经历,其中不少于三年承担年采购额超十亿元的管理职责,具备成熟的团队管理和项目统筹经验。
3. 熟悉原材料市场运行规律,拥有优秀的供应商开拓能力和谈判能力,可构建长期稳定的供应合作关系。
4. 精通采购作业流程、合同管控、库存管理与成本核算,善于通过精细化管理降低采购支出、提升供应链效能。
5. 具备卓越的领导才能和团队组织能力,能够调动成员积极性,带领团队达成组织目标并实现绩效突破。
6. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,可在多职能环境中促进信息互通与工作协同,保障任务高效落地。
采购主管(酒店装饰及家具配置)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责酒店内部及外部装饰材料与室内家具的采购执行工作。
2. 编制采购方案,保障所购物品符合质量标准并实现成本优化。
3. 维护供应商合作关系,开展供应商筛选与综合评估。
4. 监控采购订单执行进度,确保货物准时交付,满足酒店装饰与家具配置需求。
岗位要求:
1. 拥有5年以上酒店采购或相关领域从业经历。
2. 了解酒店装饰工程及家具市场的行情动态与供应渠道。
3. 具备优秀的议价能力及成本管理意识。
4. 具备良好的统筹协调能力与团队协作态度。
采购
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、开发并维护供应商资源,实施询价、比价与议价流程。
2、落实采购订单执行,跟进交付进度,保障物料按时到位。
3、管控采购成本,协调处理采购过程中的异常情况及品质问题。
4、与公司内部相关部门及供应商保持高效沟通协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、供应链等相关专业优先考虑。
2、了解采购作业流程,具备成本控制意识与谈判技巧。
3、熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力与责任心。
双休采购助理
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购
岗位职责:
1. 配合采购经理开展市场调研,掌握供应商情况及行业发展趋势;
2. 负责采购订单的编制、实施及后续进度跟踪;
3. 对接供应商,做好日常沟通与协调,保持稳定合作关系;
4. 整理并归档采购合同及相关文件资料;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务;
6. 跟进物流运输环节,确保交付时效;
7. 开发新供应商资源,组织实施询价与价格谈判;
8. 协助管理供应商付款事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有采购或物流领域相关工作经历者优先;
3、了解采购作业流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、具备较强的数据处理能力,熟练操作常用办公软件;
5、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识。
双休,8:30-17:30
采购运营主管
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年高中采购策略制定供应商管理成本控制
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 具备高中或以上学位,对采购工作充满热情;
2. 拥有多年采购及人事相关经验者优先考虑;
3. 擅长统筹安排与协调采购事务;
4. 熟悉各类采购常用工具的操作与应用;
5. 喜欢团队协作,具备良好的抗压能力。
我们期待与你携手,共同推动供应链的持续优化与创新!
企业采购
7000-9000元/月
采购专员1-3年大专环保用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
底薪7000,周末双休。五险一金,法定节假日正常休息,没有加班。
1:负责公司物资,物料,产品采购以及询价,比价,议价工作。
2:对接供应商,维护合作关系,跟进订单,到货,对账等。
3:把控采购成本,管控采购质量,做好采购台账以及报表。
服装辅料采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责
1. 负责服装辅料(纽扣、拉链、织带、商标、衬布等)的采购执行,挖掘优质辅料供应商,拓宽供应资源,确保辅料供货及时稳定。
2. 与开发部门密切配合,准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求,推动样品打样与确认进程,保证辅料与面料搭配合理统一。
3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作,有效控制采购支出,签订采购协议,跟踪订单生产进度与交付情况,妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。
4. 建立并管理供应商信息档案,定期开展合作评估,收集行业新辅料、新技术动态,为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,服装或纺织类专业优先考虑,具备1-2年服装辅料采购工作经验,了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道;优秀应届毕业生亦可酌情录用。
2. 具备出色的细节管理能力,能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等,切实防范质量隐患。
3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧,能高效整合内外部协作资源,具备基本的库存管控意识,预防物料积压或断货风险。
4. 工作态度积极,责任感强,适应高强度工作节奏,熟练操作Excel等常用办公软件,拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。
福利待遇
1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等
2、工作环境轻松,提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道,岗位上升空间大。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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⑥:每月25号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤一素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市和扬州两公司 招工
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
日用品、包包类采购
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
箱包采购经理/主管(岗位全解析)
一、岗位定位
箱包行业中高层供应链管理岗,统筹箱包成品、面料、皮革、五金、辅料、配件全品类采购,兼顾供应商管理、成本控制、交期品质、团队管理、库存风控,衔接设计、生产、质检、销售等部门。
二、核心岗位职责(经理/主管通用)
1. 采购计划与执行
• 根据销售预测、库存、新品计划制定年度/月度采购计划与预算。
• 负责询价、比价、核价、下单、合同签订、交期全流程跟进。
• 管控订单进度,处理交期延误、缺货、超采等异常。
2. 供应商开发与管理(核心)
• 开发、考察、筛选箱包成品厂、面料、皮革、五金、辅料供应商,建立分级供应商库。
• 日常对接、商务谈判、账期/价格维护,开展月度/季度供应商绩效考核、评级、淘汰优化。
• 维护核心战略合作供应商,搭建稳定供应链,降低断供风险。
3. 成本管控与降本
• 基于BOM做成本拆解与分析,主导价格谈判,严控采购成本。
• 跟踪皮革、面料、五金等原材料行情,通过集中采购、材料替代、工艺优化持续降本。
4. 品质与样品管理
• 跟进产前样、大货样确认,协同QC落实质量标准。
库存,平衡安全库存与资金占用,防止积压、呆滞。
• 带领团队完成采购指标、降本指标、交付指标。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住月休四天迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作
2. 办理日常收银业务,确保账款准确、日清日结
3.管理前台办公用品、报刊信件及公司宣传资料的发放与更新
4.协助维护前台区域整洁有序,营造专业友好的企业形象
5. 配合行政部门完成基础文秘、数据录入及临时交办事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台、行政或收银相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
人事行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经验
3、大专及以上学历
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科外贸采购德语俄语西班牙语
岗位职责:
1)对接供应商,跟进采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。
2)持续优化供应商管理体系,拓展并维护稳定可靠的供应资源。
3)开展价格磋商与采购策略规划,实现成本控制与采购品质双提升。
4)推动采购流程改进与效率升级,助力采购工作向数字化方向发展。
任职要求:
1)本科及以上学历,化工、植保等相关专业优先考虑。
2)具备良好的谈判能力及合同管理经验。
3)具有团队合作意识和创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4)能适应出差安排,拥有采购相关工作经验者优先。
汽修店前台 招聘
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊
2.规范填写维修工单,确保服务流程可追溯、透明(不会可以交的)
3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以
任职要求:
1. 学历不限,热爱汽车后市场服务工作
2.有过前台经验均可联系,小白也可
3.提供包吃,月薪4000元起,综合收入是:接待,登记,客户回复等 提成多劳多得
高级行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理
岗位职责
全面统筹公司日常行政事务,规范公文流转、印章使用、档案管理、证照年审等工作,确保行政运作高效合规。
负责固定资产及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与维护;统一管理办公区域、车辆安排、物资出入库及安全环保对接等后勤事项,严控成本支出,提升服务保障水平。
对接政府部门及外部合作机构,维护良好合作关系,主导商务接待、对外交流活动的策划与执行,妥善处理各项外联工作。
协调各部门间协作联动,为业务部门提供有力行政支持;统筹会议、团队建设及企业文化活动的方案制定、组织实施与后续跟进,撰写会议纪要并督促决议落地。
完成上级交办的临时性、专项性行政工作,严格遵守保密规定,及时应对和处置突发行政事务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;具有3年及以上大中型企业资深行政或行政主管工作经验。
熟练操作Office办公软件及常用办公设备,熟悉企业行政管理流程与政企协作机制,具备扎实的实务操作能力。
责任心强、作风细致,具备出色的沟通协调能力和抗压能力。
办公室经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专熟练驾驶车辆PPT制作技能文字功底扎实普通话标准
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关助理或行政类工作经验者优先,学历不限
采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责辅料类供应商的开发、引入、评估及日常管理;
2. 负责供应商相关资料的搜集、归档与更新,完善供应商信息台账;
3. 组织开展与供应商的价格协商与谈判,保障采购成本具备竞争力;
4. 负责采购合同的签署及执行跟进,确保各项约定条款落实到位;
5. 负责采购物料的到货验收、入库办理及异常退货等后续处理;
6. 配合采购主管制定采购方案,保障物资按计划及时供应;
7. 负责常规材料的成本核算及相关日常工作的推进与落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有2年以上面料或原材料采购工作经验,熟悉采购作业流程;
2. 具备较强的议价与谈判技巧,能与供应商维持稳定合作关系;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效应对各类采购事项;
4. 工作认真负责,具备团队协作意识及较强的抗压能力。
栏目概述
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