首要条件：饮品行业 工作内容： 1、依据公司产品发展战略，开发新供应商资源，构建并维护供应商信息库，甄选符合标准的优质供应商。 2、配合产品经理完成新供应商产品的试产与测试工作，全程参与产品配方、工艺等关键参数的调试与优化，确保产品顺利推向市场。 3、主导供应商合同商务谈判，发起并跟进合同签署流程，保障合同按时履约，并及时处理执行过程中的各类异常情况。 4、定期与生产工厂对接采购订单相关事宜，监控原材料及物料的备货进度，统筹安排订单审核、发货及到货跟踪等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备基本的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 3、有饮品行业供应商开发与寻源经验者优先考虑。 4、执行力强，具备良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责收集产品相关的市场动态与技术发展方向，开展市场调查及竞争对手分析； 2、制定指定品类年度茶叶采购规划，并跟进订单执行情况，确保货物准时交付； 3、完成年度品类及项目采购目标与跟单工作（含质量与成本管控），并承担库存的管理与调控； 4、拓展新的茶叶产地资源及合格供应商 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、茶学等相关专业；具备3年以上食品类（茶叶、茶粉、植物提取物、浓缩液）或茶叶采购工作经验； 2、能够独立完成市场调研、产品选型、成本核算及工艺设定，能适应高频出差及产区阶段性驻厂工作； 3、具有成功推动产品研发并上市的经验，思维条理清晰，抗压能力强，具备问题解决能力及良好的职业操守

心之盟（浙江）企业管理有限公司 公司从事28年汽车配件行业，欢迎您加入心之盟团队，共创美好未来 岗位要求： 具备汽配及汽修业务经验者优先，了解汽车结构，有团队管理经历。 熟练操作各类汽配软件EPC、ERP，以及常用办公软件的计算应用。

岗位职责： 1、依据整体规划制定销售方案及预算，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，达成部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理，维护现有供应商关系，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源； 3、负责所辖品类的品牌厂商与各销售渠道的引入与日常管理，建立稳固且深度的合作关系，保障商务流程与制度有效落地； 4、主导与供应商的沟通谈判，优化采购成本，提升资源投入力度，实现降本增效； 5、按照部门战略方向，全面对接品牌方及渠道伙伴，指导其在产品布局、市场推广、活动执行等方面的精细化运作，争取最优合作条件与政策支持； 6、分析品类结构现状，持续优化商品组合，丰富产品线，提升类目竞争力； 7、洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略及营销节奏，促进销售增长与用户活跃度提升； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上零售或品牌企业从业经验，对数据敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、熟悉目标客群消费行为与偏好，掌握快消品行业发展趋势，了解成本管控逻辑，具备产业带及供应链资源整合经验； 3、精通线上促销机制，熟知所属类目运营规则及相关法规，具备扎实的采销专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好团队协作意识，可配合出差安排； 5、具备出色的项目推进能力、谈判技巧及数据驱动决策能力

不限城市，不坐班，有行业客户资源（化工企业、药业、石化、金属冶炼、生物能源、食品、钢铁企业、造纸、轮胎橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖热力、水利工程、污水处理、燃气企业、房产城投、配套企业等）的优先。

核心职责： 1、供应链优化：持续优化采购流程与策略，落实科学的库存管控措施，降低库存积压风险，提高库存周转效率。 2、成本控制与谈判：主导与供应商在价格、账期及交付周期方面的协商，有效压缩采购支出，增强整体盈利水平。 3、供应商管理：开展供应商筛选、评估与关系维护，构建稳定合作网络，定期开展绩效考评，保障供货质量与时效。 4、市场需求预测：基于亚马逊销售数据与市场动态，进行需求趋势分析，制定精准的采购排程与补货方案。 5、合规与风险管理：确保采购操作符合亚马逊平台规范及国际商贸法规，识别并应对潜在供应风险，保障链路稳定。 6、质检与跟单发货跟踪：负责采购订单全流程跟进，落实出货前质量检验、包装核查及物流发运追踪工作。 7、团队领导与培训：带领采购团队成长，组织专业培训，提升成员业务能力与市场响应敏锐度。 8、系统与工具应用：熟练操作亚马逊供应链管理后台及领星ERP系统，推动采购流程数字化，提升决策效率与准确性。 任职要求： 1、具备至少2年亚马逊平台采购管理工作经验。 2、熟练掌握采购全链路流程、成本核算方法及合同执行要点，熟悉国际贸易相关法规。 3、具备出色的议价能力与供应商协作经验，能高效建立并维系优质供应资源。 4、了解亚马逊FBA与FBM运营模式，掌握相应的库存规划与调配逻辑。 5、拥有扎实的数据分析功底，精通Excel、PPT等常用办公软件操作。

1、选品开发：持续追踪各大新媒体、短视频平台（如抖音、快手）、主流电商平台及社群团购渠道，结合目标用户画像，深入调研市场热销品、新兴爆款及潜在潜力产品，依托数据分析挖掘符合平台特性的商品机会，定期输出新品建议，提炼产品核心卖点与市场差异化优势，助力公司运营团队完成产品决策； 2、供应链开发：积极拓展优质供应链资源，收集、实地考察并评估供应商资质，主导询价与价格谈判，严格把控产品外观、功能、品质及成本，优化采购流程，确保产品质量稳定、供应及时，有效控制整体成本； 3、产品策划：协同参与公司产品推广方案策划，高效对接供应商与内部业务团队，提前识别并协调解决潜在问题，保障销售链路顺畅运行，提升整体运营效率； 4、竞品分析：实时监控竞品动态，定期整理输出竞品数据报告，深入分析市场趋势与竞争格局，为产品策略优化提供有力支持。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，茶学相关专业优先； 2、具备供应链管理经验，有独立完成选品工作的能力，熟悉食品、茶叶类目者优先； 3、热爱电商行业，精通电商平台及新媒体生态，深度使用短视频平台，具备敏锐的产品感知力； 4、了解电商运营全链路模式，逻辑清晰，具备良好的选品判断力与用户需求洞察力； 5、思维敏捷且具条理性，擅长市场数据搜集与分析，对产业带及产品源头有认知者更佳； 6、拥有一定食品、茶叶类供应链资源，沟通协调能力强，自律高效，具备良好团队协作意识。 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，拥有自主运营的微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服装、日用百货等。通过在多渠道投放广告，将公域流量引导至私域池，借助微信私聊、社群等方式与用户深度互动，增强信任感与粘性，推动用户在小程序内下单转化，实现流量沉淀与商业变现。

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与行业变化，主导团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争优势； 2、结合不同区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，推进新品引入与选品开发，完善商品覆盖广度，为用户提供更具性价比且丰富多元的选择； 3、科学构建供应网络与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应链稳定性，强化公司在采购端的议价能力，深化与品牌方及合作商的协同关系； 4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单值等核心经营指标上的达成与提升； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上个护清洁、日用百货全品类招商运营及品类规划相关工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型商超、便利店或连锁卖场等相关行业经验者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队管理与执行推动能力。

岗位职责: 1、负责电子元器件类物料的采购工作，主导供应商的开发、认证及日常管理工作； 2、调研市场供应动态，结合内部需求分析，制定并优化所辖物料品类的采购策略； 3、在成本控制、供应链稳定性和物料质量等方面持续优化，提升采购整体竞争力； 4、依据采购策略及业务规范，执行供应商寻源、绩效考核及供应商关系维护工作。 任职要求: 1、了解电子元器件相关物料，具备硬件研发背景者优先考虑； 2、电子、通信等理工科专业，本科或以上学历优先； 3、具备大学英语四级及以上水平，读写能力良好； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

杭州萧山招装修木工，石膏板吊顶，吊顶

杭州市西湖区招管道安装/维修

杭州市余杭区招泥瓦工、贴砖、装修木工、油漆工

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进买卖流程直至成交 3.开发积累潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 4.协助客户办理购房手续，配合银行按揭、合同签订等相关事宜 5.及时收集并反馈市场信息，掌握项目动态，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉房地产销售流程，有较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书或有房产经纪经验者优先录用 5.工作地点灵活，能适应户外拓展及节假日值班安排

招临时样衣工，明天1天，需要1位，做到（可能更久，看情况）9-6 350元 9-8 400元。不包吃，公司有微波炉。修身款为主，做过设计师品牌的，针织经验丰富的，手脚麻利的来 地址：萧山区钱江世纪城山水时代大厦 电话：

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.依据PMC排单安排，科学规划采购方案，保障物料供应的时效性； 2.熟知柯桥、中大等面料集散地市场情况，积极拓展优质面料供应渠道； 3.主导采购议价流程，建立成本控制机制，达成高性价比采购目标； 4.分析面料易损环节，落实损伤预警与应对措施； 5.掌握面料成分核心技术知识，为生产端匹配适宜面料提供专业支持； 6.组织采购团队日常运作，全面负责供应商开发、评审及关系维护，提升协作效率。 岗位要求（硬性达标）： 1.具备两年以上童装定制/服装领域面料采购工作经验，熟悉柯桥、中大面料市场； 2.精通面料材质特性及破损防护处理方法； 3.拥有制定采购计划、控制采购成本及团队管理经验，具备出色谈判与沟通能力； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据分析与供应链资源对接； 5.具备较强的协调沟通意识+高度的责任心+良好的职业道德+优秀的团队合作精神，28-38岁优先考虑，能接受短期外出差务。 薪资福利与投递： 薪资范围：8000-10000元/月（视经验与能力可适当上调）； 2.福利：单休制，定期团建、聚餐、法定节假日休假、节日福利、培训机会、餐费补贴、住房补贴、交通补贴等； 3.投递方式：请直接提交简历 4.联系电话：***********（工作时间：08:00-17:00）

负责前台接待引导收银工作

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业服务单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务质量实施跟踪评估。 2.企业用车管理：统筹车辆使用安排，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限分配、账户充值及费用账单审核核对。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构协商并签署租赁协议。维护住宿环境，及时跟进维修事项，妥善处理各类突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：制定员工着装与行为规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境巡查评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门报修需求，调配维修力量高效处置。对维修全过程进行质量把控，确保修复效果符合要求。 7.办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置，分析耗材需求，确定品类与数量，完善领用流程与管理制度。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.掌握行政管理部三支柱模式的理论基础，并具备实际落地经验； 5.具备组织架构优化能力，可独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

岗位职责： 1、主导采购部门从无到有的体系建设，依据工程行业采购特点，构建覆盖工程材料采购全链条的组织架构、标准操作流程及运行机制，建立合规且高效的采购管理机制与专业化团队。 2、牵头制定工程材料采购战略，形成系统化采购方法论：结合项目性质、施工周期与预算安排，规划主材、辅材及设备的分类分级采购方案，明确质量、成本、交付周期及供应商匹配标准。 3、全面管理工程类材料采购实施，统筹需求对接、招标组织、合同签署、到货验收至对账结算各环节，确保采购执行与既定策略一致，精准满足项目材料供应需求。 4、提升供应商体系与成本管控能力：拓展优质供应资源，构建涵盖“质量、价格、交付、服务”四维度的评估机制；通过集中采购、商务谈判等方式实现降本增效，建立价格监控与风险应对预案。 5、协同工程、施工等相关职能，制定分阶段采购计划并动态调整，保障材料供给与施工进度协同；带领团队落实采购策略，持续优化流程合规性与运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45周岁，采购管理、供应链管理、工程管理、材料类相关专业背景； 2、具备采购师等专业资质，熟悉工程领域招投标流程者优先； 3、8年以上工程行业采购实操经历，3年以上采购管理经验，专注工程材料采购方向，掌握土建、安装、装饰等工程类型中主材、辅材及设备的采购逻辑，具备工程项目全周期采购实战经验； 4、具备清晰系统的工程材料采购思维，能独立掌控成本、质量、交付等关键要素，可根据项目实际情况制定针对性采购策略； 5、拥有大量优质工程材料供应商资源（涵盖主材、辅材、设备类别），具备较强议价能力及供应商开发、维护与整合能力，能高效响应项目需求； 6、具备从0到1搭建采购团队的能力，可独立设计组织架构、制定管理制度与标准化流程，擅长团队组建、人才培养、激励管理与整体运营。

【采购助理/采购专员】 【岗位职责】： 1、负责采购订单的编制、核对、落实，以及发货安排和到货进度跟进； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商信息档案，保持良好合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案并推动实施； 4、准确填写各类采购相关单据，定期提交采购数据分析及工作总结； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、具备采购相关工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理的基本流程； 3、能够有效收集市场信息并进行分析，掌握基本商务谈判技能； 4、具备较强的书面表达能力和抗压能力。 上班时间：8：00-17：00

5k-7k早九晚六月休5天面试定薪 主要职责： 1、内控：熟悉并落实公司行政管理制度，结合实际运作提出优化建议，持续完善管理机制； 2、资金：统筹行政费用的预算申报、支出管理与成本控制，提升资源使用效率； 3、采购：执行日常采购任务，办理相关报销手续，确保流程合规高效； 4、职场：负责办公资产的登记、维护与保养，保障设施正常运转； 5、外联：对接物业、消防、街道等外部单位，维持良好合作关系； 6、活动：策划并组织实施公司各类集体活动，如年会、团建等，增强团队氛围与员工归属感； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有实习经验且具备行政相关工作背景者优先； 3、掌握行政管理各项流程，具有扎实的实务操作能力； 4、具备优秀的协调组织能力、沟通技巧及应变处理能力； 5、责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时

岗位职责： 1.制度建设与流程管理 -制定、修订行政管理制度（办公、后勤、安全、采购等），监督执行并持续优化。 -建立科室标准化流程（如客户接待、投诉处理），确保符合《医疗机构管理条例》等法规要求。 2.后勤保障与资产管理 -统筹非医疗设施维护（水电、网络、安防）及环境管理（清洁、绿化），保障运营安全。 -管控固定资产（办公设备、车辆），定期盘点登记，实现账物相符。 3.客户服务与关系管理 -监督前台、导医团队服务标准，优化客户接待流程，提升满意度。 -建立VIP客户档案，分析需求特性，提供个性化服务；处理非医疗类投诉。 4.成本控制与预算管理 -编制行政费用预算（办公耗材、物业、能源等），监控执行并优化成本。 -审核报销单据，降低运营开支。 5.会议组织与活动协调 -筹备院内会议、外部接待及营销活动（如开放日、沙龙），提供后勤支持。 -推动企业文化建设，组织员工团建，增强凝聚力。 6.合规与风险管理 -确保行政操作符合消防、环保、劳动法等法规，规避行政风险。 任职要求： 1.基础要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专。3-5年以上行政管理工作经验，1-3年医美、医疗或高端服务业背景者。 2.核心能力 组织协调：跨部门协作能力（如衔接医疗、市场团队）。 沟通服务：高情商处理客户/员工关系，具备酒店式服务意识。 执行力：督办会议决议、经营目标落地。 文书能力：熟练公文写作及办公软件（Excel/PPT），管理档案数据。 3.了解医美行业特性（如客户隐私保护、医疗广告合规）。熟悉《医疗器械监督管理条例》等法规。

一、岗位职责 1.负责来访客户接待、登记，引导至指定区域； 2.接听办公电话，转接相关人员或记录留言； 3.管理办公快递、信件的收发与登记； 4.协助整理会议室、接待区环境，保持整洁； 5.完成行政部门交办的其他基础事务。 二、任职要求 1.形象气质佳，沟通表达流畅； 2.高中及以上学历，有无经验均可（应届生亦可）； 3.具备基本办公软件（Word、Excel）操作能力； 4.工作认真负责、有耐心，服务意识强； 遵守公司规章制度，态度亲和、积极主动。

要求18~25岁。形象好，有责任心，吃苦耐劳。有上进心能听从公司安排工作。有出差经历会开车优先。

药品，保健品，慰问品投标

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及日常管理，保障资料完整准确并便于查询 2.完成档案的复印、扫描及分发任务，及时响应内外部对档案资料的需求 3.负责档案室的日常运营，包括档案更新、维护及相关环境管理 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成档案处理相关事务 2.熟悉档案管理规范与操作流程，可独立开展档案分类与系统整理工作 3.具备良好的沟通能力，能与团队及相关部门顺畅协作，保障档案工作有序推进 岗位福利 1、年底双薪 2、一年三节福利，15-20天带薪年假 3、缴纳五险一金 4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 5、上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，年底双薪，团队氛围融洽 【请勿重复投递简历】 【所有合适人选都会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】