岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，提供定制化解决方案，提升公司在目标市场的影响力 3.协同内部团队推进项目落地，确保合作顺利执行，持续优化商务合作流程 4.维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度 5.收集市场竞争信息，分析潜在商机，为公司战略决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.目标导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力，能够独立开拓新市场与新渠道 5.熟悉互联网、科技或服务行业者优先，有本地生活、企业服务领域经验更佳

【岗位概述】 本岗位是龟派鲜业务拓展的关键驱动力。初期，招商经理将作为核心业务执行者，全力达成公司设定的商户引进目标。在此过程中，需展现出优秀的管理潜质，为后续团队搭建与管理打下基础，逐步实现从个人业绩贡献者向团队领导者的发展跃迁。 【主要工作职责】 1.招商核心职责（现阶段重点）： ⦁依据公司整体战略，制定并落实个人招商方案，确保完成乃至突破月度、季度及年度招商任务。 ⦁独立推进目标客户的全流程开发，涵盖客户挖掘、电话或实地拜访、商务沟通、合同签署及入驻支持等环节。 ⦁深入研究行业趋势与竞争格局，及时输出市场洞察，助力公司优化招商策略。 ⦁持续维护重点客户关系，推动建立长期稳定的合作机制，增强客户满意度与合作深度。 2.团队管理与建设职责（未来职责）： ⦁在业务扩展阶段，参与新招商团队的筹建及人员面试评估工作。 ⦁负责新人的产品培训、销售方法指导及业务流程带教。 ⦁带领团队达成整体招商目标，跟踪成员工作进度，并实施有效的绩效考核与反馈。 ⦁沉淀并复制成功招商模式，打造专业、高效、能打硬仗的招商队伍。 3.资源整合与市场洞察： ⦁发挥自身在相关领域的资源积累，快速切入市场，提升龟派鲜的品牌认知度。 ⦁收集客户对产品、服务和定价的反馈意见，联动产品与运营团队持续完善服务体系。 【任职资格要求】 1.必备经验与资源： ⦁硬性条件：具备以下任一领域的深厚背景与客户积累： ⦁大型商超、生鲜超市采购管理经验（如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉等）； ⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台销售或招商经历，熟悉餐饮及零售端供应链需求； ⦁食品生产企业（调味品、冻品、预制菜、特色小吃类）销售背景，拥有成熟经销商或餐饮渠道资源； ⦁大型食品/生鲜经销商或批发商从业经验，了解经销体系运作逻辑与核心痛点； ⦁3-5年及以上2B销售或招商实战经验，具备从零开始开拓市场的成功案例。 2.能力与素质： ⦁出色的销售能力：擅长客户开发、谈判推进、关系维护与成交转化。 ⦁创业者精神：主动进取，结果导向，抗压能力强，适应创业型企业高速运转节奏。 ⦁管理潜质：具备良好的沟通协调能力与影响力，有意愿培养他人并带领团队前行。 ⦁战略意识：不仅专注执行，更能思考业务本质，提出可行的市场优化建议。 ⦁对社区零售、冷链物流领域具有浓厚兴趣和基本理解。 【我们为您提供】 ⦁一个兼具广阔市场前景与社会价值的发展平台，有机会伴随核心业务成长，成为公司合伙人或股东。 ⦁具有行业竞争力的薪酬组合：“高底薪+高绩效奖金+团队激励”机制。 ⦁明确的职业晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监/公司合伙人。 ⦁完善的社保福利体系及常态化团队团建活动。 【附：龟派鲜业务简介】 龟派鲜是一家专注于社区冷链末端交付的物流服务商。主打“次日达+自提”模式，精准解决食品产销对接与社区配送“最后100米”的痛点。 服务品类：覆盖生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等全品类食品。 核心优势：整合大量中高端社区资源，自建中央仓配中心，提供专业仓储托管服务，致力于为食品商户打造低成本、高效率的一站式零售交付解决方案。

岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场的布局规划、执行监督及重点客户谈判； 3、推进团队搭建与骨干人才培养； 4、实施客户关系维护与分级管理； 5、收集市场动态信息，开展数据分析，优化市场运营流程 任职要求： 1、年龄30至40岁，本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业销售管理经验，熟悉大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与核心环节； 3、具有较强的区域规划、判断分析及跨部门协调沟通能力； 4、拥有出色的市场把控力和良好的职业素养，能接受长期出差安排； 5、工作地点位于云南省内，具体区域可进一步沟通确定！ 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励

［招聘岗位］ 直播、招生顾问（10名） 岗位职责： 1、负责无人机培训课程的线上线下招生，包括直播宣讲、社群运营、线下活动推广； 2、制定个性化招生方案，跟进潜在学员需求，完成签约转化； 3、维护客户关系，协助学员完成考证流程。

必须具有一年以上销售团队经理、主管经验或客服团队管理经验 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营管理及业绩目标的落实 2. 指导团队成员，提升销售能力与客户服务水准 3. 研判市场趋势，制定并实施有效的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够有效激励团队成员，推动业绩指标完成 3. 熟悉法律服务领域，具备较强的市场适应能力

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，挖掘潜在业务增长点，助力公司战略推进。 2.主动开发新客户资源，建立并维持长期稳定的商务合作关系，促进业务持续拓展。 3.配合团队完成销售项目的策划与落地执行，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户对接及商务洽谈事宜。 2.可独立开展市场研判与客户开拓工作，具备较强的分析判断与决策水平。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、密切配合。

市场营销，和医美整形相关

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利收益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户开拓难度较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化至月度、周度及每日执行计划； 3、主动挖掘潜在资源，深入分析客户需求，制定可行的销售策略与推进方案，跟进执行过程，落实检查与复盘机制，保障目标实现； 4、持续强化团队销售能力，推动人才梯队建设与储备； 5、负责BD团队的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程与执行效率。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的实际经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地面推广团队管理经历（直接管理人数超10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、精通目标设定与过程管控，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线、对结果高度追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合月收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（提供系统化成长支持体系）

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

☞招:普洛斯顺丰出港长期工:30人 ☞【入职要求】年龄18-48岁，男女不限，身体健康，无案底、无不良嗜好、无明显染发、纹身。中途有休息时间、 亦可以长期做。 ☞【工作内容】快递卸车、小件为主。 ☞【工作时间】 09:00-22:00 19:30-07:30 ☞【工资待遇 】 周结:145元/天+免费包吃住 月结:155元/天+免费包吃住 （周结:每个星期五发放上周实际出勤的工资，月结:每月20日发放上月的工资） 【注:，前三天按昆明最低月工资标准核发：80元/天】 ☞【工作地址】长水新村普洛斯二期 ☞【报名】 （报名请备注:顺丰出港长期）

昆明市官渡区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板，，，，，，年后出发，比亚迪项目，有意想去的联系，，非诚勿扰

有过年不回家联系我，餐厅各岗位都可以，服务员150一天，厨房打杂150一天，厨房切配200一天，炒菜300一天联系

云南昆明嵩明小街工业园的灯杆厂正在招聘气保焊工，工资待遇面议且联系方式保密。

羊街附近给有装车的来三个装800件货，全是14斤小箱5毛一件，装好付钱，货够，来呢

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

主管 薪资福利:薪资面议，一经录用，免费提供食宿，月休2天。 工作地址:富民县永定街462号

浩宏物流交易中心19:30来一个卸货兄弟，3.5个小时，100元，勤快点的，电话

【工作内容】快递 分拣 装卸 倒包（男女不限） 【工作时间】白班7.00-18.30分拣160 装卸170 夜班19:00-06:30分拣170装卸180 夜班 19:30-07:00分拣180装卸190 【工资待遇 】160-190/天 （场地不同，岗位不同，薪资不同） 【工作地点】昆明，大板桥街道长水新村申通快递 【工作要求】年龄16-56岁，服从安排，服从安排 欢迎 短期工 长期工（提供宿舍）联系电话

负责：派送快递，收件。 多劳多得

短期工 20:00-09:00 200元，超过9点算加班，加班20元/小时，7号～左右 鲜花分拣、配花、装卸等 16～53岁

岗位职责： 1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案与推广策略，设计销售模式与营销机制，确保业绩目标的实现； 2.开展区域市场调研与分析工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，深入发掘潜在市场机遇； 3.搭建区域客户关系管理机制，开发并维护客户资源，精准理解客户需求，推动合作关系建立； 4.推动重点项目的实施、跟踪与落地执行，整合内外部资源保障项目高效运转； 5.拓展并构建销售渠道网络，制定覆盖全面、可持续发展的区域渠道布局规划，提升产品市场渗透率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景； 2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先； 3.具备出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和良好的人际互动技巧； 4.具有强烈的职业追求与进取意识，具备开拓意识和创新思维，自我驱动能力强； 5.性格稳重务实，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+优厚提成奖励； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长蓝图，强化专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升； 3.双轨制晋升通道：“专业序列+管理序列”双路径发展机制，提供跨岗位轮岗机会，促进人才复合型成长。 （该岗位需统一赴北京参加短期培训，培训结束后返回所属办事处工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

通过专业知识培训，传承专业照顾客户， 热爱销售行业，热情开朗。 爱玩爱旅游，爱唱歌跳舞。

1·销售目标与计划管理 制定并分解销售任务，确保达成月度/季度业绩指标 编制展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整 组织团队落实销售流程，跟踪各环节执行进度与效果 2.展厅运营与团队管理 负责展厅陈列布局、5S管理及展车日常维护，强化品牌展示形象 规范销售团队行为准则，开展晨夕会、培训及绩效评估工作 科学排班调配人力，保障展厅服务有序高效运行 3.客户关系与销售支持 拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿 妥善处理客户异议与投诉，协调解决购车各环节问题 协助销售顾问推进试乘试驾、合同签署等关键业务流程 4.流程监督与数据分析 督导销售顾问落实展厅标准十步骤流程，核查重点节点（如试驾、交车）执行情况 定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项落地

现在斗南花市斜对面再加还2个，力气大的熟手，装鲜花、蔬菜的，30元一个小时，供宵夜，可以干到第二天11点左右下班，到手400多元，至少干到8点才能走。，下班结工资

明天需要两名兼职物流公司卸货20元/小时在北窑7点上班

一、岗位职责： 1、主动联系客户并邀请到店深入了解，完成销售任务，提高成交数量与成交效率； 2、及时掌握客户实际需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3、依据公司产品政策、定价策略及市场方案，独立开展报价工作，协商合同条款并促成签约，同时跟进合同执行进度，确保履约顺利； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升专业能力，全力达成销售业绩指标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业背景或房地产中介从业经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通协调能力，熟练运用促单、签单及客户沟通相关技巧； 3、适应能力突出，善于学习思考，能有效应对工作压力； 三、薪资待遇： 1、收入与业绩挂钩，多劳多得，综合月收入10K-20K元，提成无上限；无行业经验者试用期享受无责底薪3500元，有相关经验者底薪可面议； 2、每月15日准时发放上月工资，从未出现薪资延迟情况； 四、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00。每月休息4天，可根据个人情况灵活调整休假； 五、工作地点：昆明市西山区大商园E栋8号； 可乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车，步行即可到达。